§ 18
změněno 1. 1. 1989 zákonem 234/1988 Sb.
§ 18 Pracovníkům, kteří jsou k organizaci v pracovním vztahu, a osobám, které jsou k ní v jiném než pracovním vztahu, se zaručuje výplata mezd a náhrad mzdy, jiných odměn za práci a obdobných plnění, která jim náležejí podle příslušných předpisů, popřípadě podle kolektivních smluv. Při překročení mzdových prostředků se zaručuje výplata prémií, výkonnostních nedostatečné tvorbě fondu odměn mohou organizace rozhodnutí o konečné výši úhrady prémií a jim obdobných plnění podle sazeb odměn z tohoto fondu odložit, které jsou sníženy podle § 12 odst nejpozději však do schválení roční účetní závěrky za příslušný rok. 3 až 5.