Oznámení o vydání obecně závazných právních předpisů, n144/1982 Sb., vyhlášené znění

Český svaz spotřebních družstev

vydal podle § 43 odst. 2 zákona č. 133/1970 Sb., o působnosti federálních ministerstev, a podle § 95 zákoníku práce, v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí, ministerstvem práce a sociálních věcí České socialistické republiky a českým výborem Odborového svazu pracovníků obchodu:

1. směrnice Českého svazu spotřebních družstev o odměňování obchodně provozních pracovníků
Tyto směrnice se vztahují na
1. a) obchodně provozní pracovníky včetně pracovníků zařazených v převzatých povoláních uvedených v kvalifikačním katalogu obchodně provozních funkcí,
2. b) manipulační dělníky, pokud pracují ve skladech provozních jednotek,
3. c) truhláře, dělníky v truhlářské výrobě (při montážích nábytku) a architekty v prodejnách (prodejních odděleních) nábytku,
4. d) vedoucí expedice, samostatné expedienty a expedienty, vedoucí příjmu zboží, samostatné příjemce materiálu a zboží, příjemce materiálu a zboží a samostatné technické vstupní kontrolory, kteří pracuji v provozních jednotkách,
1. v organizacích v působnosti Českého svazu spotřebních družstev a na tyto organizace.
Na pracovníky odměňované podílovou mzdou a na pracovníky, u nichž se uplatňuje osobní ohodnocení, se tyto směrnice vztahují s odchylkami stanovenými ve zvláštních předpisech.
Směrnice nabyly účinnosti dnem 1. dubna 1982 a byly publikovány pod poř. č. 3 ve Věstníku ČSSD, částka 2 z 19. února 1982.
Současně se zrušují směrnice č. 5/1976 Věst. ČSSD (reg. v částce 20/1980 Sb.) o odměňování obchodně provozních pracovníků v organizacích spotřebního družstevnictví, ve znění směrnic č. 4/1978 Věst. ČSSD (reg. v částce 20/1980 Sb.), s výjimkou přílohy č. 1;

2 směrnice Českého svazu spotřebních družstev o odměňování dělníků
Tyto směrnice se vztahují na pracovníky dělnických povolání v organizacích v působnosti Českého svazu spotřebních družstev a na tyto organizace. Na dělníky odměňované podílovou mzdou se tato směrnice vztahuje s odchylkami stanovenými zvláštním předpisem. Směrnice nabyly účinnosti dnem 1. dubna 1982; byly publikovány pod poř. č. 4 ve Věstníku ČSSD, částka 2 z 19. února 1982.
Současně pozbývají platnosti směrnice č. 7/1976 Věst. ČSSD o odměňování dělníků v organizacích spotřebního družstevnictví (reg. v částce 20/1980 Sb.) a směrnice č. 19/1979 Věst. ČSSD, kterými se mění a doplňují směrnice č. 7/1976 Věst. ČSSD o odměňování dělníků v organizacích spotřebního družstevnictví (reg. v částce 20/1980 Sb.);

3 směrnice Českého svazu spotřebních družstev o odměňování technickohospodářských pracovníků
Tyto směrnice se vztahují na technickohospodářské pracovníky v organizacích v působnosti Českého svazu spotřebních družstev a na tyto organizace. Na pracovníky, u nichž se uplatňuje osobní ohodnocení, a na pracovníky odměňované podílovou mzdou se tyto směrnice vztahují s odchylkami stanovenými ve zvláštních předpisech.
Směrnice nabyly účinnosti dnem 1. dubna 1982 a byly publikovány pod poř. č. 5 ve Věstníku ČSSD, částka 2 z 19. února 1982.
Současně pozbývají platnosti
1. a) směrnice č. 8/1976 Věst. ČSSD (reg. v částce 20/1980 Sb.) o odměňování technickohospodářských pracovníků v organizacích spotřebního družstevnictví, s výjimkou přílohy č. 1 - Kvalifikační katalog technickohospodářských funkcí a pracovních činností, který nadále platí ve znění změn a doplňků uvedených v příloze č. 5 těchto směrnic, a přílohy č. 4 - Poskytování příplatků za znalost a používání cizích jazyků;
2. b) směrnice Českého svazu spotřebních družstev č. 25/1976 Věst. ČSSD (reg. v částce 20/1980 Sb.), č. 7/1978 Věst. ČSSD (reg. v částce 20/1980 Sb.), č. 11/1980 Věst. ČSSD, kterými se mění směrnice č. 8/1976 Věst. ČSSD o odměňování technickohospodářských pracovníků v organizacích spotřebního družstevnictví;
3. c) pokyny č. 26/1976 Věst. ČSSD k postupu při stanovení základní mzdy a odměňování pracovníků ve výchově kádrů v organizacích spotřebního družstevnictví;

4. směrnice Českého svazu spotřebních družstev o výjimkách při uplatňování mzdových forem
Pro uplatňování mzdových forem u provozních pracovníků v organizacích v oboru působnosti Českého svazu spotřebních družstev se stanoví výjimky ve smyslu čl. 11 odst. 8 směrnic federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 30. ledna 1981 čj. 313-1674/80-7210 pro uplatňování mzdových forem (reg. v částce 13/1981 Sb., uveřejněny pod č. 13/1981 Ú. v. ČSR).
Směrnice nabyly účinnosti dnem 1. dubna 1982 a byly publikovány pod poř č. 8 ve Věstníku ČSSD částka 2 z 19. února 1982.
Současně pozbývají platnosti
1. a) směrnice č. 6/1976 Věst. ČSSD o odměňování pracovníků podílovou mzdou v organizacích spotřebního družstevnictví (reg. v částce 20/1980 Sb )
2. b) závazné pokyny č. 14/1980 Věst. ČSSD pro uplatňování mzdových forem v organizacích spotřebního družstevnictví,
3. c) jednotné zásady č. 15/1980 Věst. ČSSD pro hodnocení kvality práce a přiznávání odměn za mimořádnou kvalitu práce a za dodržování požadované úrovně služeb;

5. směrnice Českého svazu spotřebních družstev pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům
Tyto směrnice se vztahují na dělníky v organizacích v působnosti Českého svazu spotřebních družstev v rozsahu uvedeném v § 1 směrnic č. 4/1982 Věstníku ČSSD uveřejněných v částce 2 z 19. dubna 1982.
Nevztahují se na
1. a) dělníky kteří jsou odměňováni podle mzdových tarifů s rozpětím,
2. b) kteří jsou v pracovním poměru sjednaném na dobu určitou kratší než tři měsíce,
3. c) kteří pracují na základě dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr a
4. d) kteří jsou odměňování podílovou mzdou.
Směrnice nabývají účinnosti dnem 1. října 1982 a byly publikovány pod poř č. 10 ve Věstníku ČSSD částka 2 z 19. února 1982.
Současně pozbývají platnosti směrnice č. 7/1978 Věstníku ČSSD pro poskytování osobního ohodnocení dělníkům v organizacích spotřebního družstevnictví.
Do uvedených předpisů je možno nahlédnout u českého svazu spotřebních družstev u krajských výborů Českého svazu spotřebních družstev u jednotlivých spotřebních družstev a u podniku ČSSD.