Ministerstvo průmyslu České socialistické republiky
vydalo dne 2. září 1975 v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí ČSR a příslušnými českými výbory odborových svazů podle § 43 odst. 2 zákona č. 133/1970 Sb. směrnici č. 1/1975, kterou se mění a doplňují směrnice č. 2/1974 ministerstva průmyslu ČSR pro uplatňování mzdových forem.
Touto směrnicí se
- a) mění ustanovení odstavce 2 v článku 3 směrnic č. 2/1974 pro uplatňování mzdových forem v resortu ministerstva průmyslu ČSR, týkající se způsobu ocenění práce dělníků pracujících v časové formě mzdy a nahrazujících dočasně nepřítomného člena normované osádky;
- b) doplňuje článek 4 těchže směrnic o odstavec 9 týkající se vytváření předpokladů pro uplatnění modifikované úkolové formy mzdy o více činitelích orientovaných na zvyšování užitkového výkonu strojů a zařízení, na zvyšování jakosti produkce a práce bez vad, na lepší hospodaření se surovinami, materiály, palivy a energií, na stabilitě a vyváženosti norem spotřeby času, na zvyšování produkce a snižování nákladů, výdajů apod.
Směrnice je závazná pro organizace ministerstva průmyslu ČSR a vstupuje v platnost po vytvoření nezbytných předpokladů pro její využití v praxi, nejdříve však od 1. 10. 1975.
Směrnice byla registrována ve Zpravodaji ministerstva průmyslu ČSR částka 8-9/1975 ze dne 8. října 1975 a lze do ní nahlédnout v odboru mezd a pracovní síly ministerstva průmyslu ČSR a ve všech organizacích tomuto ministerstvu podřízených.