Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o mzdových a pracovních podmínkách dělnictva zaměstnaného pří výrobě hrnčířského zboží.

§ 1.

účinné od 1. 10. 1945Působnost.

účinné od 1. 10. 1945Vyhláška se vztahuje:

1. účinné od 1. 10. 19451. na území Čech, Moravy a Slezska,
2. účinné od 1. 10. 19452. na všechny živnosti hrnčířské,
3. účinné od 1. 10. 19453. na všechno dělnictvo, podléhající zákonu číslo 221/1924 Sb. o nemocenském, invalidním a starobním pojištění ve znění předpisů jej zaměňujících a doplňujících.

účinné od 1. 10. 1945U Závodů, které sdružují dva nebo více druhů výroby, rozhodne ministerstvo ochrany práce a sociální péče na žádost, do které ze mzdových úprav má býti závod zařazen.

§ 2.

účinné od 1. 10. 1945Pracovní doba.

účinné od 1. 10. 1945Pracovní doba řídí se ustanoveními zákona ze dne 19. prosince 1918, č. 91 Sb., a jeho prováděcími nařízeními v platném znění.

§ 3.

účinné od 1. 10. 1945Svátky.

účinné od 1. 10. 1945Za sváteční dny se podle této vyhlášky počítají neděle, svátky a památné dny státem uznané. Tyto dny jsou zásadně dny pracovního klidu. Svátek se počítá od 6 hodin ráno do 6 hodin ráno příštího pracovního dne.

§ 4.

účinné od 1. 10. 1945Práce přes čas, práce v noci, o nedělích a svátcích.

účinné od 1. 10. 1945Za práci v časové i úkolové mzdě se platí tyto příplatky:

účinné od 1. 10. 1945Přijde-li v úvahu více příplatků, zaplatí se pouze příplatek nejvyšší.

účinné od 1. 10. 1945Práce přes čas, noční, o nedělích a svátcích odměňuje se jen tenkrát, jestliže ji nařídí správa závodu.

účinné od 1. 10. 1945Základ pro výpočet příplatků při úkolové práci tvoří směrné úkolové sazby, při pracích v časové mzdě hodinová mzda.

§ 5.

účinné od 1. 10. 1945Dovolená.

účinné od 1. 10. 1945Placená dovolená se poskytuje podle platných všeobecných ustanovení.

§ 6.

účinné od 1. 10. 1945Zameškání práce.

účinné od 1. 10. 1945Při zameškání práce platí ustanovení §§ 1154 b) a následujících všeob. obč. zákoníka v platném znění.

§ 7

účinné od 1. 10. 1945Mzdové oblasti

účinné od 1. 10. 1945Mzdová oblast I.:

1. účinné od 1. 10. 1945Obvod působnosti magistrátu hlavního města Prahy, Plzně; politické okresy české Budějovice, Český Brod, Havlíčkův Brod, Hradec Králové, Karlovy. Vary, Kladno, Kutná Hora, Liberec, Mariánské Lázně, Most, Nová Paka, Plzeň-venkov, Praha-venkov-sever, Praha-venkov-jih, Přeštice, Říčany, Teplice-Šanov, Ústí nad Labem a město Týniště nad Orlicí; obvod působnosti magistrátu města Brna, Olomouce; politické okresy Boskovice, Brno-venkov, Český Těšín,- Frýdek, Jihlava, Místek, Moravská Ostrava, Opava, Přerov, Slezská Ostrava, Šumperk, Zlín, Zábřeh.

účinné od 1. 10. 1945Mzdová oblast II.:

1. účinné od 1. 10. 1945Ostatní nejmenovaná místa.

§ 8.

účinné od 1. 10. 1945Mzdový sazebník.

účinné od 1. 10. 1945Zaměstnanci schopní odborně a samostatně navrhovati nové vzory, sami tyto zhotoviti a dáti pokyny k jejich výrobě, mají při výkonu uvedených prací nárok na mzdu I. kruhaře zvýšenou až o 15%.

1. účinné od 1. 10. 1945Učňové:
   1. účinné od 1. 10. 1945Mzdové a pracovní podmínky učňů budou upraveny všeobecnými předpisy.

§ 9.

účinné od 1. 10. 1945Práce úkolová.

účinné od 1. 10. 1945Pracuje-li se v úkolu, musí býti úkolové sazby tak propočítány, aby dělníci pracující v úkolu při průměrném výkonu a za pracovních podmínek v podniku obvyklých vydělali o 15% více, než činí jejich základní hodinová mzda.

účinné od 1. 10. 1945Výdělek jednotlivého v úkolu pracujícího dělníka nesmí klesnouti pod hodinovou mzdu ve vyhlášce stanovenou, nejsou-li příčiny nižšího výdělku prokazatelně v osobě dělníkově.

účinné od 1. 10. 1945Změna úkolových sazeb je dovolena, změní-li se pracovní postup, způsob práce, pracovní pomůcky a podobně, nebo v případech, v nichž se zjistí, že úkolové sazby byly nesprávně propočítány.

účinné od 1. 10. 1945Veškerý materiál musí se dodati až na místo použití (k rukám).

§ 10.

účinné od 1. 10. 1945Zmenšená výkonnost.

účinné od 1. 10. 1945Dělníkům s menší tělesnou nebo duševní zdatností mohou býti placeny nižší časové mzdy, než je stanoveno v této vyhlášce, odstupňované podle zmenšené výkonnosti.

účinné od 1. 10. 1945Toto stanovení nižší časové mzdy musí býti písemně oznámeno příslušnému úřadu ochrany práce a dotyčnému dělníkovi.

účinné od 1. 10. 1945Stanovení nižší časové mzdy jest právně neúčinné, projeví-li okresní úřad ochrany práce nesouhlas do 30 dnů ode dne doručení podání.

§ 11.

účinné od 1. 10. 1945Naturální požitky.

účinné od 1. 10. 1945Naturální požitky, jakož i jiné výhody, pokud se dělnictvu poskytují, započítávají se do mezd, stanovených v této vyhlášce. Hodnota naturálních požitků se oceňuje podle směrnic platných pro nemocenské pojištění.

§ 12.

účinné od 1. 10. 1945Závěrečná ustanovení.

účinné od 1. 10. 1945Vyhláška nabývá účinnosti počátkem mzdového období, které následuje po jejím uveřejnění v Úředním listě.

účinné od 1. 10. 1945Téhož dne pozbývají platnosti všechny hromadné pracovní a mzdové smlouvy se všemi dodatky platnými v závodech, podléhajících této vyhlášce.

účinné od 1. 10. 1945Účinnost pracovních řádů zůstává nedotčena, pokud neodporuje ustanovením této vyhlášky. Dosud platné vyšší časové mzdy nesmí býti sníženy z důvodů vydání této vyhlášky.

účinné od 1. 10. 1945Dosavadní úkolové sazby musí býti jen tehdy zvýšeny, pokud jsou nižší — se zřetelem na průměrného úkolového dělníka — než směrná úkolová sazba této vyhlášky.

účinné od 1. 10. 1945Zaměstnavatel jest povinen výtisk této vyhlášky vyvěsiti na vhodném, zaměstnancům závodu přístupném místě.