Vyhláška Ústřední rady odborů a Státního úřadu sociálního zabezpečení o nemocenském pojištění a o důchodovém zabezpečení sezónních zaměstnanců a pracovníků na nepravidelnou výpomoc.
zrušený předpis
Předchozí stránkaPředsedaÚstřední rady odborů:Zupka v. r.PředsedaStátního úřadu sociálníhozabezpečení:Erban v. r.
**) Důvody, pro které se předchozí zaměstnání při změně zaměstnání započítává do nepřerušeného zaměstnání v témž podniku, jsou obecně určeny v článcích 15 až 18 vyhlášky č. 258/1956 Ú. l.
**) Ochranná lhůta zaniká na příklad také, je-li bývalý sezónní zaměstnanec pojištěn jako normální zaměstnanec, domácký dělník apod. nebo je-li účasten nemocenské péče v ozbrojených silách nebo pojištěn jako člen jednotného zemědělského družstva, samostatně hospodařící atd.
*) Příklad: Pracovník vypomáhá občas a nepravidelně na stavbě, v uhelných skladech, při nakládání nebo vykládání vagónů, při rozvážce brambor apod.
*) Je-li pracovník na nepravidelnou výpomoc pojištěn také z jiného důvodu, např. jako zaměstnanec, domácký dělník, člen výrobního družstva apod., popřípadě je-li účasten nemocenské péče jako příslušník ozbrojených sil, dostane dávky již z toho důvodu. Proto se mu neposkytují dávky z jeho pojištěni jako pracovníka na nepravidelnou výpomoc.
**) Co je započitatelným výdělkem, stanoví články 1 a 2 vyhlášky č. 258/1956 Ú. l., o poskytování peněžitých dávek a rodinných přídavků v nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění vyhlášky č. 184/1957 Ú. l.