Vyhláška ministerstva práce a sociální péče, kterou se vydávají podrobné předpisy k provedení zákona č. 234/1949 Sb., o náhradách cestovních, stěhovacích a jiných výdajů.

§ 34. Náhrady v případech, kdy povaha práce sama způsobuje, že se pracovní místo mění. (1) V případech obdobných pracovním cestám, kde povaha práce sama způsobuje, že se pracovní místo mění, t. j. zejména při jízdách šoférů, kočí a závozníků, při jízdách ostatních dopravních zaměstnanců (strojních a jízdních vlakových zaměstnanců, a pod.) mají zaměstnanci nárok a) v případech, kde cílem cesty je zpravidla vždy jiná obec, na stravné a nocležné podle § 5, po případě podle § 6, snížené o 10%, b) v případech, kde kdy cílem cesty je zpravidla vždy táž obec, anebo pravidelně několik stejných obcí, na stravné v částce 100 Kčs za každý celý kalendářní den cesty, po případě na nocležné podle § 5 snížené o 20% v částce 50 Kčs za každou noc cesty, na stravné v částce 25 Kčs, trvá-li cesta více než 14 6 až 10 hodin, na stravné podle § 6 snížené o v částce 40% Kčs, trvá-li cesta více než 10 hodin nebo méně, a o 30% avšak nejvýše 14 hodin, na stravné v částce 70 Kčs, trvá-li cesta více než 10 hodin avšak nejvýše 14 hodin, avšak méně než 24 hodiny. Nestačí-li snížené nocležné k úhradě nutného výdaje za ubytování, hradí se tento výdaj v prokázané výši. Ostatní ustanovení části I platí přiměřeně s výjimkou ustanovení o místním přepravném (§ 4) a o náhradě za ztrátu času (§ 10). (2) V případech obdobných vnějšímu řízení řízeni, kde kdy povaha práce sama způsobuje, že se pracovní místo mění, mají zaměstnanci nárok na příplatek na stravu podle § 14 odst. 1 snížený o 40%. Ostatní platí přiměřeně ustanovení části II platí přiměřeně s výjimkou ustanovení § 12 odst. 2, pokud jde o náhradě za ztrátu času (§ 10) a o místním přepravném místní přepravné podle § 4 odst. 1 písm. a) ve spojení s a o náhradu za ztrátu času podle § 12 odst 10. 2. (3) Náhrady podle odstavců 1 a 2 může zaměstnavatel se zaměstnancem sjednat přiměřenou paušální částkou.