Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče, kterou se stanoví jednotné vychovávací příspěvky pro učně.

§ 1.

Působnost.

Ustanovení této vyhlášky platí pro učně v soukromých i veřejných podnicích v zemích České a Moravskoslezské.

Vyhláška neplatí pro hornické učně a pro řemeslné učně v hornických závodech.

§ 2.

Vychovávací příspěvky.

1. 1. Učňům přísluší níže uvedené vychovávací příspěvky. Vyplácí se podle mzdových (platových) výplatních období v podniku obvyklých.
2. 2. Vychovávací příspěvky činí hrubých:

   § 2. Vychovávací příspěvky.

   a)	při vstupu do učebního poměru před dosažením 17. roku věku:	týdně:	měsíčně:
   		Kčs	Kčs
   	v 1. roce učení	90.—	390.—
   	ve 2. roce učení	140.—	605.—
   	ve 3. roce učení	190.—	825.—
   	ve 4. roce učení	220.—	950.—
   b)	při vstupu do učebního poměru po dosažení 17. roku věku:
   	v 1. roce učení	110.—	475.—
   	ve 2. roce učení	160.—	690.—
   	ve 3. roce učení	230.—	995.—
   	ve 4. roce učení	260.—	1 125.—

   1. c) V učebních oborech:
      1. bednář, betonář, dlaždič, kameník, kolář, kotlář, kovář-podkovář, mědikovec, pokrývač, sladovník, štukatér, slévač, svářeč, tesař, zedník se zvyšují vychovávací příspěvky uvedené v odstavci 2 a) a b) o 20%.

1. 3. Poskytuje-li se učni strava nebo byt či obojí, snižuje se vychovávací příspěvek (§ 2, odst. 2) o částky, stanovené zemskými národními výbory pro obor pojištění nemocenského, invalidního a starobního. Hodnota naturálních požitků stanoví se ve všech místech mimo místa, uvedená v § 5, podle I. skupiny měst. Učni musí však zůstati nejméně jedna třetina vychovávacího příspěvku jako kapesné.
2. 4. Učňové v uznaných zemědělských speciálních učebních oborech (povoláních) podle vyhlášky ministra zemědělství a lesnictví ze dne 17. prosince 1942, čís. 431 Sb., obdrží vedle stravy a bytu kapesné hrubých:

   § 2. Vychovávací příspěvky.

   a)	při vstupu do učebního poměru před dosažením 17. roku věku:	měsíčně:
   		Kčs
   	v 1. roce učení	200.—
   	ve 2. roce učení	310.—
   	ve 3. roce učení	420.—
   b)	při vstupu do učebního poměru po dosažení 17. roku věku:
   	v 1. roce učení	310.—
   	ve 2. roce učení	420.—
   	ve 3. roce učení	510.—

1. 5. Nahrazuje-li návštěva nebo absolvování určitého učiliště část učební doby, má se při stanovení výše vychovávacího příspěvku za to, že nahrazená část učební doby již uplynula.
2. 6. Vychovávací příspěvek platí se učňům i za dobu, potřebnou k návštěvě učňovské školy.
3. 7. Prodlouží-li se učební doba z viny učně, platí se mu po dobu prodloužení vychovávací příspěvek, který mu byl placen před prodloužením učební doby.

§ 3.

Odměny učňů a závěrečná učňovská zkouška.

1. 1. Učňům, kteří před skončením učební doby složí s úspěchem závěrečnou učňovskou zkoušku, se platí, počínajíc mzdovým zúčtovacím obdobím, které následuje po úspěšném vykonání zkoušky, odměna (mzda nebo plat), odpovídající mzdě (platu) dělníka (zaměstnance) téhož povolání nebo činnosti, pokud takovou činnost skutečně vykonávají. Právní postavení učňů zůstává tím nedotčeno.
2. 2. Učňům, kteří bez vlastní viny nemohli složití závěrečnou učňovskou zkoušku do konce učební doby, vyplatí se dodatečně po úspěšném vykonání zkoušky rozdíl mezi vychovávacím příspěvkem a mzdou nebo platovou sazbou, která jim přísluší po vyučení a to za dobu, o kterou byla učební doba bez jejich viny prodloužena.
3. 3. Těm, kteří nesloží závěrečnou učňovskou zkoušku ani po prodloužené učební době, přísluší mzda nebo plat nevyučeného zaměstnance podle vykonávané činnosti.

§ 4.

Placení vychovávacího příspěvku při překážkách v práci.

1. 1. Při onemocnění přísluší učni jako doplněk nemocenského z veřejnoprávního sociálního pojištění nejdéle po dobu 6 týdnů rozdíl, o který převyšuje příslušející mu vychovávací příspěvek (§ 2, odst. 2) skutečně vyplacené nemocenské.

   Povinnost k placení tohoto rozdílu odpadá, poskytuje-li učební pán učni v době jeho nemoci byt a stravu nebo je-li učeň v nemocnici.

1. 2. Při omluvené nepřítomnosti učne v učebním podniku (učňovské škole) z jiné důležité příčiny, kterou učeň nezavinil ani úmyslně ani hrubou nedbalostí, přísluší mu vychovávací příspěvek nejdéle po dobu 1 týdne.
2. 3. Při neomluvené nepřítomnosti učně v učebním podniku (učňovské škole) může býti za každou odpadlou hodinu odpočtena při výplatě týdenní ¹/₄₈, při výplatě měsíční ⅟₂₀₀ vychovávacího příspěvku, u učňů v zemědělství (§ 2, odst. 4) ⅟₂₀₀ kapesného.

§ 5.

Snížení sazeb.

Stanovené sazby vychovávací příspěvků a kapesného se snižují v místech s méně než 3000 obyvatel o 10%.

§ 6.

Výjimky.

1. 1. V odůvodněných případech může ministerstvo ochrany práce a sociální péče povoliti výjimky z této vyhlášky.
2. 2. Poskytovati učňům náhradu jízdného za účelem návštěvy učňovské školy je přípustné.

§ 7.

Trestní předpisy.

Kdo jedná proti znění této vyhlášky nebo je obchází, bude potrestán podle platných předpisů.

§ 8.

Závěrečná a přechodná ustanovení.

1. 1. Vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1945.
2. 2. Touto vyhláškou pozbývají účinnosti ustanovení o vychovávací příspěvcích a kapesném, obsažená ve všech mzdových a platových vyhláškách, výnosech, kolektivních a učebních smlouvách a mzdových řádech, pokud jí odporují.
3. 3. Dále pozbývá účinnosti vyhláška ze dne 8. listopadu 1944, běž. č. 681, o úpravě odměn učňů, kteří před skončením nebo po skončení učební doby složí závěrečnou učňovskou zkoušku. (Ú. l. č. 271/1944).
4. 4. Dosud platné vyšší vychovávací příspěvky, příp. stanovené prémie jakož i jiné výhody, zůstávají touto vyhláškou nedotčeny.