Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče, kterou se mění vyhláška ze dne 22. června 1943, běž. č. 427 o úpravě mzdových pracovních podmínek ovčáků (Ú. l. č. 146/1943).

1. „1. místně: pro země Českou a Moravskoslezskou.“

1. „5. Zaměstnavatel jest oprávněn každému ovčáku (s výjimkou učňů) zadržeti při prvních výplatách mzdy 1/5 splatných částek až do částky 500 Kčs jako kauci k zajištění náhrady škody pro případ, že by ovčák protiprávně porušil smlouvu.“

1. „Měsíčně předem 80 kg brambor nebo 10 arů orné půdy s první satbou, hnojem a potahem.“

1. „1. Odborné pomocné síly mají nárok na plné zaopatření, t. j. na byt, otop, osvětlení a stravu. Strava se připravuje zpravidla v domácnosti ovčáckého mistra. Za to dostane ovčácký mistr od zaměstnavatele tyto přídavkové naturální dávky za každou pracovní sílu:
   1. byt s potřebným osvětlením,
   2. 5 q hnědého uhlí nebo 3¹/₂ q černého uhlí ročně,
   3. 30 kg obilí měsíčně,
   4. 1 litr mléka denně,
   5. ½ kg tuku (másla nebo sádla) měsíčně,
   6. 25 kg brambor měsíčně,
   7. příplatek na stravu 50 Kč týdně,
   8. náhradu 600 Kč ročně za poskytnutí ložního prádla a ručníků, praní a udržování prádla (i spodního) v pořádku;
   9. ložní prádlo se vyměňuje jednou měsíčně, ručníky týdně.“

„Peněžitá mzda.

1. 1. Peněžitá mzda činí měsíčně u ovčáckého mistra 1.150 Kč a u samostatného pomocníka 1.050 Kč. Peněžitá mzda ovčáckého pomocníka, jakožto odborné pomocné síly, činí v 1. pomocnickém roce měsíčně 900 Kč a zvyšuje se v každém dalším pomocnickém roce o 50 Kč měsíčně až k nejvyšší hranici 1.000 Kč měsíčně.
2. 2. Odměnu učňů stanoví zvláštní vyhláška.“

1. „a) Prémie za odchov: až do 80% výsledku odchovu poskytuje se jako zvláštní odměna za každé zdravě odstavené jehně Kčs 1.50.

   Za každé zdravě odstavené jehně celého stáda matek při 80 až 100% výsledku odchovu základní prémie Kčs 6.—. Překročí-li výsledek odchovu 100%, poskytují se kromě této základní prémie ještě příplatkové prémie odstupňované takto:

   1. za jehňata nad 100 do 110% Kčs 6.—, t. j. Kčs 6 + 6,
   2. za jehňata nad 110 do 120% Kčs 11.-—, t. j. Kčs 6 + 11,
   3. za jehňata nad 120 do 130% Kčs 21.—, t. j. Kčs 6 + 21,
   4. za jehňata nad 130% Kčs 42.—, t. j. Kčs 6 + 42.“

1. „1. Ovčáckým mistrům, samostatným pomocníkům a jejich manželkám v závodě spolupracujícím a nepřetržitě tam zaměstnaným a ostatním ovčáckým pomocníkům poskytne zaměstnavatel v uznání věrného konání služeb tyto odměny:

   ČI. VII.

   a)	ovčáckým mistrům:	Kčs
   	po 1. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	90.—,
   	po 2. a 3. roce nepřetržitého, zaměstnání v závodě	150.—,
   	po 4. a 5. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	300.—.
   	po 6. až 8. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	375.—,
   	po 9. a každém dalším roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	450.—,
   b)	ovčáckým pomocníkům a manželce ovčáckého mistra nebo samostatného pomocníka, která v závodě spolupracuje při ošetřování stáda ovcí:
   	po 1. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	75.—,
   	po 2. a 3. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	150.—,
   	po 4. a 5. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	225.—,
   	po 6. až 8. roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	300.—,
   	po 9. a každém dalším roce nepřetržitého zaměstnání v závodě	375.—.“