Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o úpravě platových a pracovních podmínek obchodních (administrativních) a technických zaměstnanců ve stavebnictví včetně dozorců a mistrů.

§ 5.

Náhrada při úředních pochůzkách a při pobytu mimo stálé bydliště.

1. I.
   1. A. Náhrada při služebních pochůzkách.

      Při služebních pochůzkách, konaných v místě stálého pracoviště v normální pracovní době a při cestách mimo obvod politické obce stálého pracoviště, kratších než 4 hodiny, přísluší zaměstnanci jen náhrada: skutečných vydání.

   1. B. Náhrada při služebních cestách.
      1. 1. Při cestách, konaných mimo obvod politické obce stálého pracoviště a trvajících déle než 4 hodiny, přísluší zaměstnanci vedle služného jako za zvýšenou námahu a zvýšené vydání za stravování, jakož i za dobu ztrávenou jízdou mimo normální pracovní dobu náhrada ¹/_²⁵ hrubého základního měsíčního platu za každý započatý kalendářní den, nejméně však Kčs 80.—. Ostatní nutné a účelné výdaje jako jízdné, nocležné atd. se hradí zvláště. Pokud se použije železnice, hradí se jízdné 3. vozové třídy; zaměstnancům platové skupiny A4, A5, T4, T5 jízdné 2. vozové třídy.
      2. 2. Za dobu ztrávenou na cestách jízdou ve dnech, kdy zaměstnanec normálně nepracuje, přísluší kromě odměny dle odst. 1. též náhrada dle § 4.
      3. 3. Za cesty se považuje také konání přikázaných prací mimo obvod obce stálého pracoviště při:
         1. a) veškerých měřičských a projekčních pracech (s výjimkou stavenišť) a revisích na stavbách bez ohledu na dobu trvání,
         2. b) přechodném zastupování zaměstnanců, ne delším než dvou týdnů,
         3. c) pobytu na staveništi, pokud zaměstnanec byl na staveniště přidělen a nezískal vhodného ubytování; nejdéle však po dobu jednoho týdne.
   1. C. Cestné při dojíždění na pracoviště mimo sídlo podniku.
      1. 1. Zaměstnanci, přiděleni na pracoviště mimo sídlo podniku, kteří se denně vracejí do místa svého bydliště, po př. místa pobytu, mají nárok na částečnou náhradu vydání, spojených s cestou na pracoviště a zpět, které při použití v místě obvyklých dopravních prostředků činí za měsíc více než Kčs 150.—. Pro vypočtení těchto výdajů je nutno vžiti za základ použití nejkratší cesty, nejrychlejšího spojení a při jízdě železnicí jízdné 3. vozové třídy, pro zaměstnance platové skupiny A4, A5, T4, T5 jízdné 2. vozové třídy.
      2. 2. Přesahuje-li čas, potřebný k dosažení stálého pracoviště a k návratu do stálého bydliště, více než 4 hodiny denně, přísluší zaměstnanci náhrada podle odst. D.
   1. D. Odlučné.

      Zaměstnanci, který byl vyslán na pracoviště mimo obvod obce sídla podniku a který nemůže při použití obvyklých dopravních prostředků dosáhnouti denně svého stálého bydliště, nebo od něhož nemůže býti spravedlivě požadován každodenní návrat do stálého bydliště a který musí přenocovati mimo své stálé bydliště, zaplatí se jako náhrada vyššího nákladu odlučné za každý kalendářní den.

      Výše odlučného činí:

      § 5. Náhrada při úředních pochůzkách a při pobytu mimo stálé bydliště.

      a) pro ženaté	Kčs 20.—
      b) pro svobodné	„ 10.—.

      Ženatým zaměstnancům jsou postaveni na roven ovdovělí, rozvedení nebo rozloučení zaměstnanci, kteří vedou vlastní domácnost a svobodní zaměstnanci, kteří vedou společnou domácnost s příbuznými vzestupné linie, se sourozenci nebo nevlastními dětmi a kteří je zcela nebo převážně vydržují.

      Nárok na odlučné odpadá:

      1. a) po dobu dovolené,
      2. b) po dobu návštěvy domova,
      3. c) při onemocnění po dobu pobytu ve stálém bydlišti a to dnem následujícím po odjezdu z pracoviště,
      4. d) po dobu pobytu v nemocnici a to dnem následujícím po přijetí,
      5. e) ve dnech, ve kterých zaměstnanec zcela nebo částečně vlastní vinou zamešká práci, jakož i
      6. f) ve dnech, za které se platí náhrada dle odst. B.
   1. E. Ubytovně.
      1. 1. Na ubytovně ve výši Kčs 300.— měsíčně mají nárok zaměstnanci, kteří mají nárok na odlučné, jestliže se jim neposkytuje bezplatně vhodné ubytování na staveništi.
      2. 2. Tento nárok mají zaměstnanci i v případech nezaviněného zameškání práce a za dobu placené dovolené.
   1. F. Cestovní a stěhovací výlohy.
      1. 1. Zaměstnancům, kteří dostanou odlučné, třeba nahraditi výlohy za jízdu k nastoupení práce na pracovišti a na zpáteční jízdu z pracoviště po ukončení prací a to při jízdě železnicí jízdným 3. třídy, zaměstnancům platové třídy A4, A5 a T4, T5 jízdným 2. třídy, v obou případech s připočtením příplatku za rychlík, pokud se rychlíku účelně a důvodně použije a dle předložených dokladů i za dopravné za zavazadla a potřebná bytová zařízení.
      2. 2. V době zaměstnání na pracovišti přísluší zaměstnanci v případě prokázané neschopnosti k práci trvající déle než 1 týden náhrada výloh za zpáteční cestu do bydliště.
      3. 3. Při přemístění zaměstnance z jednoho na druhé neb další staveniště neb pracoviště hradí se zaměstnanci veškeré prokázané cestovní a stěhovací výlohy.

1. II.
   1. 1. Veškerá nutná a účelná vydání, pokud nejsou uhražena v odd. I. náhradami uvedenými, musí býti zaměstnanci uhražena zvlášť.
   2. 2. Nárok na náhradu výloh spojených s úředními pochůzkami, cestami a jakýmkoli přidělením na pracoviště mimo stálé bydliště, vzniká zaměstnanci jen tehdy, stalo-li se tak z příkazu zaměstnavatele neb jeho zástupce.

§ 6.

Návštěvné.

Pro úpravu návštěvného při zaměstnání mimo domov se použije čl. VIII. vyhlášky ze dne 10. října 1941, běž. č. 836 o cestném, odlučném, ubytovnám a návštěvnám dělnictva na veřejných stavbách (Ú. l. č. 240/1941) s tím, že platí pro všechny stavby.

§ 8.

Platová, úprava.

1. IV. Stavební příplatky.
   1. 1. Technickým a administrativním zaměstnancům i s dozorci a mistry, působícím trvale na staveništi, případně zodpovědným stavbyvedoucím, kteří na stavby denně docházejí nebo dojíždějí, náleží stavební příplatek ve výši:
      1. a) 30% platu podle platového řádu, je-li staveniště mimo obvod obce sídla podniku, nejméně však Kčs 400.— měsíčně,
      2. b) 15% platu podle platového řádu, je-li staveniště v sídle podniku, nejméně však Kčs 200.— měsíčně.
   1. 2. Zaměstnanci, kteří pracují převážně v podzemí při stavbách tunelů, štol a pod., obdrží tunelový příplatek (kromě stavebního příplatku), jehož výši určí zaměstnavatel v dohodě se závodní radou se souhlasem ministerstva ochrany práce a sociální péče.