Vyhláška ministerstva zdravotnictví, kterou se stanoví smluvní platy okrskových porodních asistentek.

§ 1.

Smluvní plat.

Počáteční smluvní plat okrskových porodních asistentek činí v ročních částkách:

§ 2.

Postupové přídavky.

(1) Počáteční smluvní plat se zvyšuje vždy po pěti letech bezvadné služby o částku 10% počátečního smluvního platu (postupové přídavky), celkem nejvýše šestkráte. Bezvadnou službou se rozumí služba vyhovující všem předpisům závazným pro okrskové porodní asistentky.

(2) Zvýšení smluvního platu se provádí z moci úřední.

(3) Postupové lhůty pro zvýšení smluvního platu počínají vždy jen 1. lednem, 1. dubnem, 1. červencem a 1. říjnem podle toho, který z těchto dnů nejblíže následuje po počátku služební doby.

§ 3.

Úprava platu při přechodu na služební místo jiného typu.

Při bezprostředním přechodu ze služebního místa určitého typu na služební místo jiného typu přísluší okrskové porodní asistentce smluvní plat typu, do něhož přechází, zvýšený o příslušný počet postupových přídavků podle doby bezvadné služby (§ 2), strávené v poměru okrskové porodní asistentky, po př. doby, započtené podle § 4. Vybývající doba se započte pro postup do vyššího stupně smluvního platu. Takto vypočtený plat se poukáže od 1. dne měsíce následujícího po dni ustanovení v novém platovém typu.

§ 4.

Započtení pro zvýšení smluvního platu.

(1) Veškerá odborná činnost okrskové porodní asistentky po dosažení 18. roku věku a plné kvalifikace se hodnotí pro zvýšení smluvního platu dvěma třetinami.

(2) Započtení případné jiné předchozí služby pro zvýšení smluvního platu se provede obdobně podle předpisů platných pro státní zaměstnance.

§ 5.

Účinnost.

Tato vyhláška nabývá účinnosti současně se zákonem č. 248/1948 Sb.