účinné od 1. 4. 2006

účinné od 1. 4. 2006100

účinné od 1. 4. 2006VYHLÁŠKA

účinné od 1. 4. 2006ze dne 21. března 2006,

účinné od 1. 4. 2006kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb.

účinné od 1. 4. 2006Ministerstvo financí stanoví podle § 48 odst. 7, § 49 odst. 10, § 60 a § 62 odst. 4 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění zákona č. 479/2003 Sb. a zákona č. 377/2005 Sb., a podle § 33 odst. 4 zákona č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů:

účinné od 1. 4. 2006

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 4. 2006Čl. I

účinné od 1. 4. 2006Vyhláška č. 114/2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 510/2002 Sb., se mění takto:

  1. účinné od 1. 1. 20071. § 12 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 9 zní:
    účinné od 1. 4. 2006

    „§ 12

    Odkaz účinné od 1. 1. 2007„§ 12

    účinné od 1. 1. 2007Penzijní připojištění

    účinné od 1. 1. 2007Organizační složky státu a státní příspěvkové organizace mohou z fondu hradit za své zaměstnance část příspěvku na penzijní připojištění9), nejvýše však 90 % částky, kterou se zaměstnanec zavázal hradit. Příspěvkové organizace zřízené územními samosprávnými celky mohou z fondu hradit za své zaměstnance příspěvek na penzijní připojištění9) nebo jeho část.

  2. účinné od 1. 1. 20079) Zákon č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením, ve znění pozdějších předpisů.“.
  1. účinné od 1. 4. 20062. Za § 12 se vkládá nový § 12a, který včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 9a zní:
    účinné od 1. 4. 2006

    „§ 12a

    Odkaz účinné od 1. 4. 2006„§ 12a

    účinné od 1. 4. 2006Pojistné na soukromé životní pojištění

    účinné od 1. 4. 2006Z fondu lze hradit pojišťovně za zaměstnance část pojistného na soukromé životní pojištění na základě pojistné smlouvy uzavřené mezi zaměstnancem jako pojistníkem a pojišťovnou, která je oprávněna k provozování pojišťovací činnosti na území České republiky podle zvláštního právního předpisu9a), nejvýše však 50 % částky pojistného, kterou se zaměstnanec zavázal hradit, za podmínky, že ve smlouvě byla sjednána výplata pojistného plnění až po 60 kalendářních měsících a současně nejdříve v roce dosažení věku 60 let.

  2. účinné od 1. 4. 20069a) Zákon č. 363/1999 Sb., o pojišťovnictví a o změně některých souvisejících zákonů (zákon o pojišťovnictví), ve znění pozdějších předpisů.“.

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 4. 2006
účinné od 1. 4. 2006

účinné od 1. 4. 2006Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. dubna 2006 s výjimkou bodu 1, který nabývá účinnosti dnem 1. ledna 2007.

účinné od 1. 4. 2006
účinné od 1. 4. 2006Ministr:
účinné od 1. 4. 2006Mgr. Sobotka v. r.