§ 22
změněno 1. 10. 1988 zákonem 150/1988 Sb.
§ 22 Odpracovaný den (1) Za odpracovaný den se považuje den, v němž člen družstva, které ověřuje nebo zavedlo se souhlasem příslušných orgánů jednotnou soustavu odměňování za družstevník konal práci, odpracoval po celou pracovní úvazek vyplývající pro něj z předpisů upravujících pracovní dobu členů jednotných zemědělských družstev, 9) a jde-li o člena jiného družstva, pracovní úvazek vyplývající pro něj z družstevních předpisů. Nepracoval dohody o pracovních podmínkách; nepracoval-li člen družstva po celou stanovenou pracovní tuto dobu, považuje se den za odpracovaný, jen byla-li nepřítomnost člena družstva v práci po zbývající část denní pracovní doby družstvem omluvena za odpracovanou, jestliže družstvo jeho nepřítomnost omluvilo. (2) Do pracovní doby rozhodné pro zápočet pracovního dne podle předchozího odstavce 1 se započítává pro účely přídavků na děti i doba odpracovaná v souběžném zaměstnání a doba, po kterou členka družstva nepracovala z důvodu péče o dítě do tří let věku a popřípadě doba, po kterou se členu družstva poskytovala peněžitá pomoc (§ 27a zákona) nebo příspěvek podle zákona o mateřském příspěvku.