Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky o poskytování stipendií a příspěvků studentům vysokých škol

§ 1

účinné od 1. 9. 1980Obecné ustanovení

účinné od 1. 9. 1980Tato vyhláška se vztahuje na studenty, kteří studují v řádném denním studiu na vysokých školách v oboru působnosti ministerstva školství České socialistické republiky (dále jen „ministerstvo školství“).

§ 2

účinné od 1. 9. 1980Druhy stipendií

účinné od 1. 9. 1980Vysoké školy poskytují stipendium sociální, prospěchové, výjimečné, preferenční a stipendium Josefa Hakena.

§ 3

účinné od 1. 9. 1980Sociální stipendium

účinné od 1. 9. 1980(1) Sociální stipendium se poskytuje studentům na jejich žádost a podle jejich sociálních poměrů.

účinné od 1. 9. 1980(2) Žádost o sociální stipendium podává student děkanátu na předepsaném tiskopise vydaném ministerstvem školství, a to do začátku školního roku. K žádosti o sociální stipendium přikládá student doklady potřebné k prokázání údajů uvedených v žádosti.

účinné od 1. 9. 1980(3) Sociální stipendium se poskytuje od začátku školního roku. Žádá-li student o sociální stipendium během školního roku, poskytne se mu od prvního dne měsíce, v němž žádost podal.

účinné od 1. 9. 1980(4) Pro zjišťování sociálních poměrů je rozhodující

1. účinné od 1. 9. 1980a) u bezdětných studentů, kteří jsou svobodní, ovdovělí, rozvedení nebo z jiných vážných důvodů osamělí a u bezdětných ženatých studentů, jejichž manžel není výdělečně činný, výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena domácnosti rodičů studenta nebo na jednoho člena domácnosti jednoho z rodičů studenta a jeho manžela (dále jen „rodiče“). Pokud student není členem domácnosti ani jednoho z rodičů, vychází se z výživného stanoveného soudem oběma rodičům,
2. účinné od 1. 9. 1980b) u studentů, jejichž manžel je výdělečně činný, výše průměrného čistého měsíčního příjmu připadajícího na jednoho člena jejich domácnosti; pokud manžel studentky vykonává základní (náhradní) vojenskou službu, výše zaopatřovacího příspěvku,
3. účinné od 1. 9. 1980c) u studentů, kteří pečují o nezaopatřené dítě a jejichž manžel není výdělečně činný, u studentů svobodných, rozvedených, ovdovělých nebo z jiných vážných důvodů osamělých s nezaopatřenými dětmi a u studentů oboustranně osiřelých nebo u studentů, kteří pobírají příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči, pouze vlastní příjem studenta, pokud v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.

účinné od 1. 9. 1980(5) Studentům, včetně studentů studujících podle individuálního studijního plánu se poskytuje sociální stipendium po dobu 11 měsíců ve školním roce. Studentkám-matkám a osamělým studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě se poskytuje sociální stipendium po dobu 12 měsíců ve školním roce a po celou dobu jejich studia.

účinné od 1. 9. 1980(6) V opakovaném ročníku se sociální stipendium poskytuje jen studentkám-matkám a osamělým studentům, kteří pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě.

§ 4

účinné od 1. 9. 1980Skutečnosti rozhodné pro určení výše sociálního stipendia

účinné od 1. 9. 1980(1) Průměrným čistým měsíčním příjmem se rozumí měsíční průměr peněžních nebo penězi ocenitelných příjmů snížených o daň ze mzdy, popřípadě o jinou daň, jíž podléhají tyto příjmy, které dosáhli

1. účinné od 1. 9. 1980a) oba rodiče studenta a student nebo
2. účinné od 1. 9. 1980b) jeden z rodičů studenta, jeho manžel a student nebo
3. účinné od 1. 9. 1980c) manžel studenta a student.

účinné od 1. 9. 1980(2) Průměrný čistý měsíční příjem se vypočítává z příjmů osob uvedených v odstavci 1 za předcházející kalendářní rok za podmínky, že od této doby nedošlo k trvalé změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny nebo nevznikl pracovní, členský, služební nebo jiný pracovně-právní vztah (dále jen „pracovní poměr“) některého z rodičů nebo manžela studenta nebo studenta.

účinné od 1. 9. 1980(3) Došlo-li k trvalé změně základní mzdy nebo základní pracovní odměny u osob uvedených v odstavci 1 v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku, bere se za základ průměrná čistá měsíční základní mzda (odměna) ode dne změny základní mzdy (odměny), k níž se připočítá průměrný čistý měsíční příjem dosažený z ostatních složek mzdy (odměny) v předcházejícím kalendářním roce. Obdobně se posuzují příjmy z pracovní činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených v odstavci 5 písm. c) až f).

účinné od 1. 9. 1980(4) Pokud v průběhu předcházejícího nebo běžného kalendářního roku uzavřel některý z rodičů nebo manžel studenta nebo student pracovní poměr, vypočte se průměrný čistý měsíční příjem ode dne jeho uzavření; pokud došlo v uvedené době ke skončení pracovního poměru, vypočte se průměrný čistý měsíční příjem od doby skončení pracovního poměru. Obdobně se posuzují příjmy z pracovní činnosti důchodců a změna ostatních příjmů uvedených v odstavci 5 písm. c) až f).

účinné od 1. 9. 1980(5) Do příjmů, které jsou základem zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu, se zahrnují

1. účinné od 1. 9. 1980a) příjmy z pracovního poměru nebo jiné příjmy, kterými jsou
   1. účinné od 1. 9. 19801. mzda,
   2. účinné od 1. 9. 19802. odměna za vedlejší činnost,
   3. účinné od 1. 9. 19803. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny a příspěvky,
   4. účinné od 1. 9. 19804. podíly na hospodářských výsledcích,
   5. účinné od 1. 9. 19805. roční odměny vedoucím pracovníkům,
   6. účinné od 1. 9. 19806. naturální požitky a jiná obdobná plnění, která pracovníku náležejí i za dobu nepřítomnosti v práci,
   7. účinné od 1. 9. 19807. doplňkové odměny členů výrobních družstev,
   8. účinné od 1. 9. 19808. náhrada mzdy poskytovaná pracovníkům za dobu, v níž nepracovali a náhrada za nevyčerpanou dovolenou,
   9. účinné od 1. 9. 19809. stipendia vědeckých aspirantů;

1. účinné od 1. 9. 1980b) příjmy z pracovní činnosti člena jednotného zemědělského družstva, kterými jsou
   1. účinné od 1. 9. 19801. základní pracovní odměna, včetně příplatků a doplatků k této základní odměně,
   2. účinné od 1. 9. 19802. prémie,
   3. účinné od 1. 9. 19803. výkonnostní a mimořádné odměny vyplácené za výsledky pracovní činnosti členů družstva a zahrnované do nákladů družstva,
   4. účinné od 1. 9. 19804. prémie a odměny, na něž byly družstvu poskytnuty účelové dotace,
   5. účinné od 1. 9. 19805. naturální požitky a jiná plnění, jestliže uvedené příjmy náležejí členu družstva i v době pracovní neschopnosti,
   6. účinné od 1. 9. 19806. podíly na hospodářských výsledcích,
   7. účinné od 1. 9. 19807. roční odměny vedoucím pracovníkům,
   8. účinné od 1. 9. 19808. stabilizační odměny za odpracovaná léta a stabilizační náborové odměny,
   9. účinné od 1. 9. 19809. náhrada pracovní odměny poskytovaná členům družstva za dobu, ve které nepracovali, a náhrada za nevyčerpanou dovolenou;

1. účinné od 1. 9. 1980c) příjmy z činností prováděných podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, kterými jsou
   1. účinné od 1. 9. 19801. odměny za práci vyplácené organizací osobám, které k ní nejsou v pracovním poměru, ale konají pro ni práci na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce),
   2. účinné od 1. 9. 19802. příjmy z provozování hudby v souborech lidových hudebníků,
   3. účinné od 1. 9. 19803. odměny za znalecké a tlumočnické výkony vyplácené znalcům a tlumočníkům, které ustanovil v řízení příslušný orgán,
   4. účinné od 1. 9. 19804. odměny vyplácené osobám v souvislosti s řešením úkolů rozvoje vědy a techniky, tématických úkolů, odměny za vynálezy, objevy, zlepšovací návrhy, průmyslové vzory, za návrhy na nové způsoby prevence, diagnostiky a léčení zvířat a za nové způsoby ochrany rostlin proti škůdcům,
   5. účinné od 1. 9. 19805. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům při příležitosti udělení vyznamenání (v částce, která podléhá zdanění),
   6. účinné od 1. 9. 19806. mimořádné jednorázové odměny vyplácené pracovníkům za konkrétní výsledky při vyhodnocení socialistické soutěže organizované a vyhodnocované podle vnitropodnikových zásad vydaných v souladu se směrnicemi vlády Československé socialistické republiky a Ústřední rady odborů, Ústřední rady družstev a ústředního výboru Svazu družstevních rolníků, popřípadě jiných ústředních orgánů na stejné úrovni, k rozvoji iniciativy pracujících,
   7. účinné od 1. 9. 19807. odměny za práci konanou v souvislosti s členstvím v organizacích nebo kolektivních orgánech, a to bez ohledu, zda jsou vypláceny v hotovosti nebo připisovány ve prospěch členských podílů;

1. účinné od 1. 9. 1980d) příjmy podléhající dani z příjmů obyvatelstva;¹)
2. účinné od 1. 9. 1980e) příjmy podléhající dani z příjmů občanů ze zemědělské výroby;²)
3. účinné od 1. 9. 1980f) příjmy občanů podléhající dani z příjmů z literární a umělecké činnosti;³)
4. účinné od 1. 9. 1980g) nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny;⁴) vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, peněžitá pomoc v mateřství;⁵),⁶)
5. účinné od 1. 9. 1980h) dávky důchodového zabezpečení⁵) s výjimkou dávek uvedených v odstavci 6;
6. účinné od 1. 9. 1980i) zaopatřovací příspěvek;⁵)
7. účinné od 1. 9. 1980j) výživné (příspěvek na výživu) od jiných osob určené rozhodnutím soudu nebo poskytované na základě dohody schválené soudem;
8. účinné od 1. 9. 1980k) srážky k úhradě výživného ve prospěch dětí prováděné z pracovní odměny osob, které jsou ve výkonu trestu odnětí svobody nebo ve vazbě;⁷)
9. účinné od 1. 9. 1980l) příjmy studenta z pracovního poměru a invalidní nebo částečný invalidní důchod, pokud v souhrnu přesahuje částku 800 Kčs měsíčně.

účinné od 1. 9. 1980(6) Do příjmů, které jsou základem pro zjišťování průměrného čistého měsíčního příjmu se nezahrnují

1. účinné od 1. 9. 1980a) přídavky na děti a příplatek k nim,
2. účinné od 1. 9. 1980b) výchovné a příplatek k výchovnému,
3. účinné od 1. 9. 1980c) zvýšení důchodu a výchovného pro bezmocnost,
4. účinné od 1. 9. 1980d) sirotčí důchod,
5. účinné od 1. 9. 1980e) částka, o kterou se zvýšil důchod podle zákonného opatření předsednictva Federálního shromáždění č. 76/1979 Sb., o zvýšení důchodů,
6. účinné od 1. 9. 1980f) peněžité příspěvky a věcná pomoc sociální péče,
7. účinné od 1. 9. 1980g) odměna pěstouna a příspěvek na úhradu potřeb dítěte v pěstounské péči,⁸)
8. účinné od 1. 9. 1980h) podpora při narození dítěte,
9. účinné od 1. 9. 1980i) mateřský příspěvek,
10. účinné od 1. 9. 1980j) pohřebné,
11. účinné od 1. 9. 1980k) peněžitá odměna dobrovolným pracovníkům pečovatelské služby,
12. účinné od 1. 9. 1980l) peněžité odměny poskytované při životních a pracovních výročích,⁹)
13. účinné od 1. 9. 1980m) peněžní plnění ze smluvního pojištění,
14. účinné od 1. 9. 1980n) odměny studenta za práce podle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, odměny vyplývající z pracovního poměru na základě rámcové pracovní smlouvy nebo z dohod o občanské výpomoci,
15. účinné od 1. 9. 1980o) stipendia poskytovaná studujícím v řádném denním studiu na středních a vysokých školách,
16. účinné od 1. 9. 1980p) příjmy studenta z pracovního poměru a dávky důchodového zabezpečení podle odstavce 5 písm. h) do úhrnné výše 800 Kčs měsíčně.

účinné od 1. 9. 1980(7) Od průměrného čistého měsíčního příjmu se odečte částka výživného určená soudem některému z rodičů studenta nebo studentovi, popřípadě jeho manželovi nebo poskytovaná na základě dohody schválené soudem, popřípadě poskytovaná dobrovolně.

účinné od 1. 9. 1980(8) Čistý měsíční příjem připadající na jednoho člena domácnosti se zjistí tak, že se čistý průměrný měsíční příjem rodičů a studenta nebo manžela studenta a studenta dělí počtem členů domácnosti.

účinné od 1. 9. 1980(9) Při výpočtu průměrného čistého měsíčního příjmu na jednoho člena domácnosti se za členy domácnosti považují:

1. účinné od 1. 9. 1980a) rodiče podle § 3 odst. 4 písm. a) a jejich vlastní nebo osvojené nezaopatřené děti⁶) (dále jen „nezaopatřené děti“), pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u rodičů studenta,
2. účinné od 1. 9. 1980b) student, jeho manžel a jejich nezaopatřené děti, pokud se průměrný čistý měsíční příjem zjišťuje u manžela studenta.

účinné od 1. 9. 1980(10) Žadatel o stipendium se počítá za dva členy domácnosti, jestliže

1. účinné od 1. 9. 1980a) pečuje o rodinu svobodný, rozvedený, ovdovělý nebo z jiných vážných důvodů osamělý rodič,
2. účinné od 1. 9. 1980b) jsou oba rodiče důchodci a kromě důchodu nemají pravidelný příjem s výjimkou příjmů z krátkodobého zaměstnání, jež nepřesahuje 180 pracovních dnů nebo z pracovního úvazku, nepřesahujícího v kalendářním roce 1200 hodin,
3. účinné od 1. 9. 1980c) je žadatel o stipendium ženatý.

účinné od 1. 9. 1980(11) Student je povinen ohlásit děkanátu neprodleně všechny změny, které by mohly mít vliv na poskytnutí nebo výši sociálního stipendia. Dojde-li ke změně skutečností rozhodných pro poskytování nebo výši sociálního stipendia, uskuteční se změna sociálního stipendia od prvního dne měsíce, v němž změna nastala. Je-li změna v neprospěch studenta, uskuteční se od prvního dne následujícího měsíce.

účinné od 1. 9. 1980(12) Poskytne-li se sociální stipendium v důsledku nepravdivých nebo neúplných údajů uvedených studentem nebo neoznámí-li student změnu skutečností rozhodných pro jeho přiznání, dobu poskytování nebo výši, je povinen neoprávněně přijaté částky vrátit.

§ 5

účinné od 1. 9. 1980Výše sociálního stipendia

účinné od 1. 9. 1980Sociální stipendium se poskytuje studentům uvedeným v § 3 ve výši

1. účinné od 1. 9. 1980a) v preferovaných studijních oborech¹⁰)
   účinné od 1. 9. 1980

   § 5 Výše sociálního stipendia

   při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnosti		stipendium měsíčně
   	do 650 Kčs	450 Kčs
   nad 650 Kčs	do 750 Kčs	350 Kčs
   nad 750 Kčs	do 850 Kčs	150 Kčs

1. účinné od 1. 9. 1980b) v ostatních studijních oborech
   účinné od 1. 9. 1980

   § 5 Výše sociálního stipendia

   při průměrném čistém měsíčním příjmu na jednoho člena domácnosti		stipendium měsíčně
   	do 550 Kčs	450 Kčs
   nad 550 Kčs	do 650 Kčs	350 Kčs
   nad 650 Kčs	do 750 Kčs	150 Kčs

§ 6

účinné od 1. 9. 1980Sociální stipendium poskytované studentkám-matkám a osamělým studentům s nezaopatřenými dětmi

účinné od 1. 9. 1980(1) Sociální stipendium poskytované podle § 5 se zvýší studentkám, které pečují o vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě, o částku 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a o částku 200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých, rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.

účinné od 1. 9. 1980(2) Nevznikne-li studentkám-matkám nárok na sociální stipendium podle § 5, poskytne se jim sociální stipendium v částce 350 Kčs měsíčně na jedno dítě a tato částka se jim zvýší o 200 Kčs měsíčně na každé další dítě. Obdobně se postupuje u svobodných, ovdovělých, rozvedených nebo z jiných vážných důvodů osamělých studentů, pokud mají vlastní nebo osvojené nezaopatřené dítě v osobní péči, které je výživou na ně odkázáno.

účinné od 1. 9. 1980(3) Sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 se poskytuje se zpětnou platností, jestliže studentka, které se narodí dítě, uplatní nárok na sociální stipendium do tří měsíců ode dne porodu, s výjimkou studentek prvních ročníků, jimž se sociální stipendium poskytne nejdříve od začátku školního roku; při nedodržení této lhůty se poskytne sociální stipendium od prvního dne měsíce, ve kterém studentka uplatnila nárok.

účinné od 1. 9. 1980(4) Studentce, které se narodí dítě v době jejího studia na vysoké škole, se poskytuje sociální stipendium ve výši, na kterou má po narození dítěte podle odstavců 1 a 2 nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených v odstavcích 1 a 2 po celou dobu studia.

účinné od 1. 9. 1980(5) Studentce, které se narodí dítě do čtyř týdnů po ukončení jejího studia na vysoké škole, se sociální stipendium poskytne ve výši, na kterou by měla po narození dítěte podle odstavců 1 a 2 nárok, zpětně, počínaje prvním dnem kalendářního měsíce, do něhož spadá začátek čtvrtého týdne před porodem; takto přiznané stipendium se poskytne ještě za měsíc, v němž došlo k ukončení studia.

účinné od 1. 9. 1980(6) Studentce, které se narodí mrtvé dítě nebo jejíž dítě zemře do šesti týdnů po porodu, se poskytne sociální stipendium podle odstavců 1 a 2 ještě za kalendářní měsíc, do něhož spadá konec šestého týdne ode dne porodu.

účinné od 1. 9. 1980(7) Studentce, která se přestala starat o narozené dítě a toto dítě bylo proto opatřením příslušného orgánu (soudu, národního výboru) svěřeno do rodinné nebo ústavní péče nahrazující péči rodičů, jakož i studentce, jejíž dítě je v ústavní péči z jiných než zdravotních důvodů, se výplata sociálního stipendia podle odstavců 1 a 2 zastavuje od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž toto rozhodnutí nabylo právní moci; pro účely přiznání sociálního stipendia podle § 3 a 5 se na studentku hledí, jako by dítě neměla.

§ 7

účinné od 1. 9. 1980Prospěchové stipendium

účinné od 1. 9. 1980(1) Prospěchové stipendium se poskytuje po dobu 11 měsíců od začátku školního roku druhého ročníku studia na vysoké škole studentům, kteří v předcházejícím ročníku studovali v řádném denním studiu nebo ve studiu při zaměstnání stejný nebo příbuzný studijní obor, předcházející ročník studia neopakovali, měli průměrný prospěch do 2,0 a splnili studijní povinnosti určené učebním plánem předcházejícího ročníku do konce školního roku. Studentům, kteří splnili studijní povinnosti předcházejícího ročníku po jeho ukončení, se poskytne prospěchové stipendium až od 1. ledna; poskytnutí prospěchového stipendia před 1. lednem výjimečně povoluje děkan.

účinné od 1. 9. 1980(2) Studentům, kteří studují podle individuálního studijního plánu po dobu nepřesahující délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé socialistické republiky,¹¹) se poskytuje prospěchové stipendium, pokud splní podmínky uvedené v odstavci 1 a studijní povinnosti určené individuálním studijním plánem předcházejícího ročníku do konce školního roku. Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů zapsaných v individuálním studijním plánu. Pokud studentům studujícím podle individuálního studijního plánu určí děkan prodloužení studia oproti stanovené délce studia,¹¹) lze jim poskytnout prospěchové stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním plánem.

účinné od 1. 9. 1980(3) Studentům, kteří přestoupí z vysokých škol v zahraničí na vysoké školy v České socialistické republice, se poskytne prospěchové stipendium podle nostrifikovaných zkoušek¹²) vykonaných na vysokých školách v zahraničí.

účinné od 1. 9. 1980(4) O prospěchové stipendium student žádost nepodává.

účinné od 1. 9. 1980(5) Prospěchové stipendium se poskytuje bez ohledu na to, zda student pobírá ještě jiné stipendium.

§ 8

účinné od 1. 9. 1980Výše prospěchového stipendia

účinné od 1. 9. 1980(1) Prospěchové stipendium se poskytuje ve výši

1. účinné od 1. 9. 1980a) v preferovaných studijních oborech¹⁰)
   účinné od 1. 9. 1980

   § 8 Výše prospěchového stipendia

   při průměrném prospěchu	stipendium měsíčně
   od 1,0 do 1,3	400 Kčs
   nad 1,3 do 1,7	300 Kčs
   nad 1,7 do 2,0	200 Kčs

1. účinné od 1. 9. 1980b) v ostatních studijních oborech
   účinné od 1. 9. 1980

   § 8 Výše prospěchového stipendia

   při průměrném prospěchu	stipendium měsíčně
   od 1,0 do 1,3	350 Kčs
   nad 1,3 do 1,7	250 Kčs
   nad 1,7 do 2,0	150 Kčs

účinné od 1. 9. 1980(2) Studentům, jimž se studium individuálním studijním plánem zkrátilo oproti délce řádného denního studia stanovené vládou Československé socialistické republiky,¹¹) se poskytuje jednorázové prospěchové stipendium v částce 300 Kčs za každý měsíc školního roku, o který se studium zkrátilo.

účinné od 1. 9. 1980(3) Studentům, kteří absolvovali studium s vyznamenáním, angažovali se ve veřejné činnosti, účastnili se společensky užitečné práce a zapojovali se do vědecké, výzkumné, odborné (umělecké) činnosti na vysoké škole, se poskytuje odměna, která má povahu jednorázového prospěchového stipendia

1. účinné od 1. 9. 1980a) 2000 Kčs studentům, jimž byla udělena cena ministra školství,
2. účinné od 1. 9. 1980b) 1500 Kčs studentům, jimž byla udělena cena rektora,
3. účinné od 1. 9. 1980c) 1000 Kčs studentům, jimž vydala vysoká škola diplom s vyznamenáním.

účinné od 1. 9. 1980(4) Studentům lze poskytnout pouze jednu z odměn, uvedených v odstavci 3.

§ 9

účinné od 1. 9. 1980Průměrný prospěch studenta

účinné od 1. 9. 1980Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky

1. účinné od 1. 9. 1980a) zkoušek a klasifikovaných zápočtů,¹³)
2. účinné od 1. 9. 1980b) zkoušek a klasifikovaných zápočtů započtených z předcházejícího studia,¹³)
3. účinné od 1. 9. 1980c) rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student do předcházejícího ročníku přestoupil nebo pokračoval ve studiu po ukončeném přerušení studia,¹³)
4. účinné od 1. 9. 1980d) rozdílových zkoušek a klasifikovaných zápočtů určených děkanem v případech, kdy student byl znovu přijat ke studiu po zanechání studia nebo vyloučení ze studia,¹³)
5. účinné od 1. 9. 1980e) nostrifikovaných zkoušek konaných na zahraniční vysoké škole.¹²)

§ 10

účinné od 1. 9. 1980Výjimečné stipendium

účinné od 1. 9. 1980(1) Výjimečné stipendium¹⁴) může studentům poskytnout děkan na jejich žádost nebo z vlastního podnětu, a to

1. účinné od 1. 9. 1980a) ze sociálních důvodů,
2. účinné od 1. 9. 1980b) z prospěchových důvodů.

účinné od 1. 9. 1980(2) Ze sociálních důvodů lze poskytnout výjimečné stipendium studentům, u nichž je odůvodněna pomoc státu jejich sociálními poměry; půjde zejména o studenty, u nichž podmínky pro přiznání sociálního stipendia podle § 5 a sociální situace dalších osob, které mají vůči studentovi vyživovací povinnost, plně odůvodňují přiznání tohoto stipendia, o studenty zdravotně postižené a o studenty, vůči nimž rodiče nebo manžel neplní ze závažných důvodů prokazatelně vyživovací povinnost. Toto stipendium lze poskytnout i studentům, kteří opakují ročník z vážných zdravotních nebo rodinných důvodů nebo v jiných případech zvláštního zřetele hodných.

účinné od 1. 9. 1980(3) Z důvodů prospěchových lze výjimečné stipendium poskytnout zejména studentům ve druhé polovině studia, jestliže splňují podmínky pro přiznání nejvyššího prospěchového stipendia podle § 8 a též v předchozích ročnících splňovali podmínky pro přiznání prospěchového stipendia. Přihlíží se též k podílu studentů na společensky užitečné práci.

účinné od 1. 9. 1980(4) Výjimečné stipendium ze sociálních a prospěchových důvodů lze poskytnout souběžně se sociálním a prospěchovým stipendiem; dobu poskytování stipendia určí děkan.

účinné od 1. 9. 1980(5) Výše výjimečného stipendia ze sociálních důvodů nesmí přesáhnout horní hranici měsíčního sociálního stipendia uvedenou v § 5, z důvodů prospěchových horní hranici měsíčního prospěchového stipendia uvedenou v § 8.

účinné od 1. 9. 1980(6) Studentům, kteří úspěšně studují, angažují se ve veřejné činnosti, zúčastňují se společensky užitečné práce a zapojují se do vědecké, výzkumné a odborné (umělecké) činnosti na vysoké škole, může děkan při udělení pochvaly poskytnout odměnu, která má povahu jednorázového výjimečného stipendia ve výši 500 Kčs, pokud jim nebyla poskytnuta věcná odměna.

§ 11

účinné od 1. 9. 1980Preferenční stipendium

účinné od 1. 9. 1980(1) Preferenční stipendium v částce 1000 Kčs se poskytuje za úspěšné ukončení každého ročníku řádného denního studia v preferovaném studijním oboru¹⁰) studentům, kteří

1. účinné od 1. 9. 1980a) v ukončeném ročníku dosáhli průměrný prospěch do 2,5,
2. účinné od 1. 9. 1980b) studijní povinnosti určené učebním plánem splnili do konce školního roku; pokud student splnil studijní povinnosti za předcházející ročník po začátku školního roku, může děkan přiznat poskytnutí preferenčního stipendia pouze se souhlasem rektora, nečlení-li se vysoká škola na fakulty, se souhlasem ministerstva školství,
3. účinné od 1. 9. 1980c) jsou zapsáni v následujícím ročníku preferovaného studijního oboru nebo úspěšně ukončili studium na vysoké škole vykonáním státní závěrečné zkoušky v prvním nebo druhém termínu určeném děkanem pro vykonání státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.

účinné od 1. 9. 1980(2) Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů jako v § 9 a výsledek obhajoby diplomové práce a výsledky zkoušek z jednotlivých studijních předmětů státní závěrečné zkoušky nebo státní rigorózní zkoušky.

účinné od 1. 9. 1980(3) Studentům studujícím podle individuálního studijního plánu se poskytuje preferenční stipendium po dobu nepřesahující délku řádného denního studia, stanovenou vládou Československé socialistické republiky, 11) za podmínek uvedených v odstavci 1. Do průměrného prospěchu se započítávají konečné výsledky zkoušek a klasifikovaných zápočtů ze studijních předmětů zapsaných v individuálním studijním plánu. Pokud se studentům studujícím podle individuálního studijního plánu určí prodloužení studia oproti stanovené délce studia,¹¹) lze jim poskytnout preferenční stipendium po dobu studia určenou individuálním studijním plánem.

účinné od 1. 9. 1980(4) Preferenční stipendium se poskytuje při splnění podmínek uvedených v odstavci 1 bez ohledu na to, zda se studentovi poskytuje ještě jiné stipendium.

účinné od 1. 9. 1980(5) O preferenční stipendium student žádost nepodává.

§ 12

účinné od 1. 9. 1980Stipendium Josefa Hakena

účinné od 1. 9. 1980(1) Vysoké školy poskytují každoročně k trvalému uctění památky bývalého předsedy Komunistické strany Československa, bojovníka za vítězství dělnické třídy a za pokrokovou československou školu, Josefa Hakena, v den výročí jeho úmrtí, 3. května, jednorázové stipendium Josefa Hakena ve výši 1000 Kčs.

účinné od 1. 9. 1980(2) Stipendium Josefa Hakena se poskytne nejlepším studentům posledního ročníku studijního oboru učitelství, pokud v tomto ročníku dosáhli studijní prospěch 1,0, angažují se ve veřejné činnosti a soustavně se zapojují do společensky užitečné práce.

účinné od 1. 9. 1980(3) O stipendium Josefa Hakena student žádost nepodává.

§ 13

účinné od 1. 9. 1980Vyplácení stipendií

účinné od 1. 9. 1980Stipendia vyplácí děkanát v termínech, které určí děkan po vyjádření fakultní organizace Socialistického svazu mládeže.

§ 14

účinné od 1. 9. 1980Resortní, krajská a podniková stipendia a příspěvky

účinné od 1. 9. 1980(1) Ústřední orgány, krajské národní výbory, státní hospodářské organizace, družstevní a společenské organizace (dále jen „organizace“) mohou v zájmu získání kvalifikovaných pracovníků na místa do oblastí, kde je jich nedostatek, a v souladu se státním plánem rozvoje národního hospodářství poskytovat stipendia a příspěvky. Ústřední orgány poskytují resortní stipendia, krajské národní výbory krajská stipendia, státní hospodářské, družstevní a společenské organizace podniková stipendia.

účinné od 1. 9. 1980(2) Stipendia a příspěvky podle odstavce 1 se poskytují studentům, kteří se písemnou dohodou zaváží, že po ukončení studia nastoupí a nejméně pět let setrvají v pracovním poměru s organizací, kterou jim určí poskytovatel stipendia a že vrátí stipendium nebo jeho odpovídající část v případě, jestliže nesplní svůj závazek zcela nebo zčásti. Do odpracované doby se nezapočítává výkon základní (náhradní) vojenské služby a další mateřská dovolená.

účinné od 1. 9. 1980(3) Resortní, krajské a podnikové stipendium se poskytuje především studentům posledních dvou ročníků studia.

účinné od 1. 9. 1980(4) Student je povinen neprodleně předložit dohodu nebo její opis na vědomí děkanátu.

§ 15

účinné od 1. 9. 1980Výše stipendií a příspěvků

účinné od 1. 9. 1980(1) Resortní, krajské a podnikové stipendium se v preferovaných studijních oborech¹⁰) poskytuje ve výši 1000 Kčs měsíčně, v ostatních studijních oborech ve výši 800 Kčs měsíčně; tato stipendia se poskytují po dobu 12 měsíců ve školním roce. Studentům, studujícím podle individuálních studijních plánů se stipendium poskytuje po dobu studia, určenou individuálním studijním plánem.

účinné od 1. 9. 1980(2) Organizace uvedené v § 14 odst. 1 mohou poskytovat studentům tyto příspěvky:

1. účinné od 1. 9. 1980a) příspěvek na učebnice, učební pomůcky a kulturní potřeby ve výši 400 Kčs ročně,
2. účinné od 1. 9. 1980b) náhradu prokázaného jízdného za přepravu veřejným hromadným dopravním prostředkem při nástupu do školy a při ukončení školního roku, jakož i náhradu prokázaného jízdného na návštěvu rodiny po dobu školního roku; ženatým studentům se hradí jízdné nejvýše jednou za měsíc a svobodným studentům nejvýše jednou za tři měsíce. Při jízdě vlakem se hradí jízdné druhé třídy osobního vlaku a při vzdálenosti nad 100 km i příplatek na rychlík. Studenti jsou povinni uplatnit slevu na jízdném, na kterou mají nárok; náhrada jízdného se poskytuje pouze do výše jízdného se slevou. Výdaje za místní dopravní prostředky organizace nehradí,
3. účinné od 1. 9. 1980c) příspěvek na manžela, který nemůže být výdělečně činný, ve výši 500 Kčs měsíčně; pokud pobírá manžel nemocenské, peněžitou pomoc v mateřství, podporu při ošetřování člena rodiny, invalidní nebo částečný invalidní důchod, zaopatřovací příspěvek nebo stipendium ze sociálních důvodů, sníží se příspěvek o takto vyplácené částky,
4. účinné od 1. 9. 1980d) příspěvek na každé nezaopatřené dítě ve výši 100 Kčs měsíčně; pokud studují oba manželé, poskytne se příspěvek na nezaopatřené dítě jen jednomu z nich,
5. účinné od 1. 9. 1980e) jednorázovou sociální výpomoc do výše 1000 Kčs za školní rok v případech zvláštního zřetele hodných.

účinné od 1. 9. 1980(3) Stipendium a příspěvky lze poskytnout i studentům, kteří opakují ročník z vážných zdravotních nebo rodinných důvodů nebo v jiných případech zvláštního zřetele hodných.

§ 16

účinné od 1. 9. 1980Zánik závazku studenta vrátit stipendium a příspěvky nebo jejich části

účinné od 1. 9. 1980Povinnost náhrady stipendia a příspěvků podle dohody uzavřené se studentem zaniká, jestliže organizace odmítla uzavřít s ním pracovní poměr nebo skončil-li pracovní poměr

1. účinné od 1. 9. 1980a) výpovědí danou organizací, pokud nejde o výpověď pro zvlášť hrubé porušení pracovní kázně nebo z důvodů, pro které lze zrušit pracovní poměr okamžitě,
2. účinné od 1. 9. 1980b) výpovědí danou pracovníkem, pokud nemůže podle lékařského posudku nebo rozhodnutí orgánu státní zdravotní správy konat dosavadní práci nebo mu vznikl nárok na invalidní důchod nebo organizace porušuje podstatnou povinnost, kterou má vůči němu podle pracovní nebo kolektivní smlouvy nebo právních předpisů nebo nemůže tuto povinnost plnit v důsledku organizačních změn nebo není-li v posledních 12 měsících využívána jeho odborná kvalifikace po dobu 6 měsíců,
3. účinné od 1. 9. 1980c) okamžitým zrušením pracovního poměru pracovníkem,
4. účinné od 1. 9. 1980d) z jiných důvodů zvláštního zřetele hodných, pokud to vyžaduje společenský zájem podle podmínek stanovených příslušným ústředním orgánem.