Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony

Čl. VIII

účinné od 1. 6. 2025Zákon č. 251/2005 Sb., o inspekci práce, ve znění zákona č. 230/2006 Sb., zákona č. 264/2006 Sb., zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 362/2007 Sb., zákona č. 294/2008 Sb., zákona č. 382/2008 Sb., zákona č. 281/2009 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 341/2011 Sb., zákona č. 350/2011 Sb., zákona č. 365/2011 Sb., zákona č. 367/2011 Sb., zákona č. 64/2014 Sb., zákona č. 136/2014 Sb., zákona č. 247/2014 Sb., zákona č. 250/2014 Sb., zákona č. 81/2015 Sb., zákona č. 47/2016 Sb., zákona č. 88/2016 Sb., zákona č. 93/2017 Sb., zákona č. 205/2017 Sb., zákona č. 206/2017 Sb., zákona č. 225/2017 Sb., zákona č. 327/2017 Sb., zákona č. 176/2019 Sb., zákona č. 285/2020 Sb., zákona č. 250/2021 Sb., zákona č. 284/2021 Sb., zákona č. 358/2022 Sb., zákona č. 172/2023 Sb., zákona č. 281/2023 Sb., zákona č. 303/2023 Sb., zákona č. 408/2023 Sb., zákona č. 230/2024 Sb. a zákona č. 470/2024 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 6. 20251. V § 11 a 24 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno e), které zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   1. účinné od 1. 6. 2025„e) omezí zaměstnance v nakládání s informacemi o výši a struktuře jeho mzdy, platu nebo odměny z dohody.“.

1. účinné od 1. 6. 20252. V § 11 odst. 2 písm. b) a § 24 odst. 2 písm. b) se za text „d)“ vkládají slova „a e)“.
2. účinné od 1. 6. 20253. V § 12 odst. 1 a § 25 odst. 1 se na konci textu písmene d) slovo „nebo“ zrušuje.
3. účinné od 1. 6. 20254. V § 12 a 25 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno g), které zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   1. účinné od 1. 6. 2025„g) poruší povinnost stanovenou v § 35 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 6. 20255. V § 12 odst. 2 písm. a) a § 25 odst. 2 písm. a) se slova „a c)“ nahrazují slovy „ , c) a g)“.
2. účinné od 1. 6. 20256. V § 12a odst. 1 a § 25a odst. 1 se na konci písmene b) čárka nahrazuje tečkou a písmeno c) se zrušuje.
3. účinné od 1. 6. 20257. V § 13 a 26 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena o) a p), která znějí:
   účinné od 1. 6. 2025

   1. účinné od 1. 6. 2025„o) poruší povinnost při sjednání, stanovení nebo určení mzdy nebo platu,
   2. účinné od 1. 6. 2025p) poruší povinnost při výplatě mzdy nebo platu v cizí měně podle § 143 odst. 2 nebo 3 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 6. 20258. V § 13 odst. 2 písm. a) a § 26 odst. 2 písm. a) se slova „a j)“ nahrazují slovy „ , j), o) a p)“.
2. účinné od 1. 6. 20259. Poznámka pod čarou č. 46 zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   účinné od 1. 6. 2025„⁴⁶) § 74 odst. 2, § 76 odst. 3, § 84 a § 87a odst. 2 písm. b) zákoníku práce.“.

Čl. IX

účinné od 1. 6. 2025V § 29 odst. 6 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění zákona č. 213/2007 Sb., zákona č. 261/2007 Sb., zákona č. 206/2009 Sb., zákona č. 347/2010 Sb., zákona č. 73/2011 Sb., zákona č. 366/2011 Sb., zákona č. 375/2011 Sb., zákona č. 306/2013 Sb., zákona č. 313/2013 Sb., zákona č. 363/2021 Sb., zákona č. 216/2022 Sb. a zákona č. 412/2023 Sb., se za slova „důchodového pojištění, zaměstnanosti“ vkládají slova „ , určení platového tarifu“.

Čl. X

účinné od 1. 6. 2025Zákon č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění zákona č. 167/2012 Sb., zákona č. 47/2013 Sb., zákona č. 82/2015 Sb., zákona č. 205/2015 Sb., zákona č. 264/2016 Sb., zákona č. 298/2016 Sb., zákona č. 65/2017 Sb., zákona č. 183/2017 Sb., zákona č. 202/2017 Sb., zákona č. 310/2017 Sb., zákona č. 277/2019 Sb., zákona č. 205/2020 Sb., zákona č. 220/2021 Sb., zákona č. 371/2021 Sb., zákona č. 412/2023 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 144/2024 Sb. a zákona č. 240/2024 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 6. 20251. V nadpisu hlavy IV se za slova „pracovnělékařské služby,“ vkládají slova „programy podpory zdraví,“.
2. účinné od 1. 6. 20252. V § 42 se doplňuje odstavec 4, který zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   účinné od 1. 6. 2025„(4) Je-li lékařský posudek vydáván pro účely pracovněprávních vztahů, je oprávněná osoba povinna bez zbytečného odkladu zajistit vydání lékařského posudku pro určení, zda je onemocnění způsobeno pracovním úrazem nebo nemocí z povolání. Tento posudek může být vydán i po ukončení pracovněprávního vztahu.“.

1. účinné od 1. 6. 20253. V hlavě IV nadpisu dílu 2 se za slova „Pracovnělékařské služby“ vkládají slova „ , programy podpory zdraví“.
2. účinné od 1. 6. 20254. Za § 55 se vkládá nový § 55a, který včetně nadpisu zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   㤠55a

   Odkazúčinné od 1. 6. 2025

   účinné od 1. 6. 2025Program podpory zdraví

   účinné od 1. 6. 2025(1) Pro účely tohoto zákona se programem podpory zdraví rozumí soubor opatření, která může zaměstnavatel vytvářet a nabízet zaměstnancům s cílem umožnit vyšší využití nástrojů zdravotní prevence. Součástí programu podpory zdraví nejsou opatření, která je zaměstnavatel povinen zavádět podle části páté zákoníku práce. Zavedený program podpory zdraví zaměstnavatel nejméně jednou ročně vyhodnocuje.

   účinné od 1. 6. 2025(2) V případě zavedení programu podpory zdraví podle odstavce 1 je zaměstnavatel povinen spolupracovat s osobami s prokazatelnou zkušeností v oblasti ochrany veřejného zdraví.

   účinné od 1. 6. 2025(3) Ministerstvo zdravotnictví stanoví vyhláškou nástroje zdravotní prevence poskytované v rámci programu podpory zdraví, okruh osob, se kterými může zaměstnavatel spolupracovat při zajišťování programu podpory zdraví, a způsob vyhodnocování programu podpory zdraví.“.

1. účinné od 1. 6. 20255. V § 59 odst. 1 písm. b) úvodní části ustanovení se za slova „zajistí vždy“ vkládají slova „ , má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je zařazena do kategorie druhé, druhé rizikové, třetí nebo čtvrté podle zákona o ochraně veřejného zdraví nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny prováděcím právním předpisem podle § 60 nebo jinými právními předpisy,“.
2. účinné od 1. 6. 20256. V § 59 odst. 1 písm. b) bodě 2 se slova „ , má-li být osoba ucházející se o zaměstnání zařazena k práci, která je podle zákona o ochraně veřejného zdraví prací rizikovou nebo je součástí této práce činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny prováděcím právním předpisem podle § 60 nebo jinými právními předpisy; zaměstnavatel může vstupní lékařskou prohlídku vyžadovat též, má-li pochybnosti o zdravotní způsobilosti osoby ucházející se o práci, která není prací rizikovou a která má být vykonávána na základě právního vztahu založeného dohodou o pracích konaných mimo pracovní poměr“ zrušují.
3. účinné od 1. 6. 20257. V § 59 odst. 1 se závěrečná část ustanovení zrušuje.
4. účinné od 1. 6. 20258. V § 59 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje čárkou a doplňují se písmena c) a d), která znějí:
   účinné od 1. 6. 2025

   1. účinné od 1. 6. 2025„c) osoba ucházející se o zaměstnání se považuje za zdravotně nezpůsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, jestliže se nepodrobí vstupní lékařské prohlídce, pokud k ní je vyslána,
   2. účinné od 1. 6. 2025d) zaměstnavatel má právo vyžadovat vstupní lékařskou prohlídku u osoby ucházející se o práci, která je zařazena v kategorii první podle zákona o ochraně veřejného zdraví a jejíž součástí není činnost, pro jejíž výkon jsou podmínky zdravotní způsobilosti stanoveny prováděcím právním předpisem podle § 60 nebo jinými právními předpisy; nevyžaduje-li zaměstnavatel vstupní lékařskou prohlídku, považuje se osoba ucházející se o práci za zdravotně způsobilou k výkonu práce, k níž má být zařazena, a to do té doby, než je provedením prohlídky prokázán opak; vyžaduje-li vstupní prohlídku zaměstnanec, vystaví zaměstnavatel žádost o provedení této prohlídky.“.

1. účinné od 1. 6. 20259. V § 95 odst. 1 se za slova „§ 52 písm. a), c) a d)“ vkládá text „ , § 55a odst. 3“.

Čl. XI

účinné od 1. 6. 2025Přechodné ustanovení

Čl. XII

účinné od 1. 6. 2025Zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, ve znění zákona č. 460/2016 Sb., zákona č. 303/2017 Sb., zákona č. 111/2018 Sb., zákona č. 171/2018 Sb., zákona č. 33/2020 Sb., zákona č. 163/2020 Sb., zákona č. 192/2021 Sb., zákona č. 374/2022 Sb., zákona č. 429/2022 Sb., zákona č. 414/2023 Sb., zákona č. 31/2024 Sb., zákona č. 123/2024 Sb., nálezu Ústavního soudu, vyhlášeného pod č. 144/2024 Sb. a zákona č. 32/2025 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 6. 20251. V § 34 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   účinné od 1. 6. 2025„(2) Odchylně od odstavce 1 může nezletilý, který dovršil čtrnáct let, vykonávat závislou práci v období hlavních prázdnin za podmínek stanovených jiným právním předpisem.“.

1. účinné od 1. 6. 20252. V § 35 se dosavadní text označuje jako odstavec 1 a doplňuje se odstavec 2, který zní:
   účinné od 1. 6. 2025

   účinné od 1. 6. 2025„(2) K výkonu závislé práce v období hlavních prázdnin se nezletilý podle § 34 odst. 2 může zavázat jen s písemným souhlasem zákonného zástupce.“.