účinné od 1. 1. 1976122
účinné od 1. 1. 1976ZÁKON
účinné od 1. 1. 1976ze dne 13. listopadu 1975
účinné od 1. 1. 1976o zemědělském družstevnictví
účinné od 1. 1. 1976Jednotná zemědělská družstva se významně podílejí na plnění úkolů hospodářské výstavby, na rozvoji našeho socialistického zemědělství, uskutečňovaném pod vedením Komunistické strany Československa. Vítězství socialistických výrobních vztahů a rozvoj materiálně technické základny výrazně změnily charakter práce v zemědělství a vedly k podstatnému zvýšení životní úrovně družstevních rolníků a k upevnění jejich svazku s dělnickou třídou.
účinné od 1. 1. 1976Současná vývojová etapa našeho zemědělství se vyznačuje stále širším uplatňováním průmyslových metod organizování výroby, velkovýrobních technologií a výsledků vědy a technického pokroku, další koncentrací výroby na podkladě specializace a rozvojem kooperačních i integračních vztahů.
účinné od 1. 1. 1976Rostoucí zespolečenštění zemědělské výroby vede k upevnění družstevního socialistického vlastnictví, k prohloubení socialistických vlastnických vztahů uvnitř družstev i k rozvoji vyšších forem spolupráce mezi družstvy navzájem i mezi družstevními a státními organizacemi; tak se postupně sbližují obě formy socialistického vlastnictví v zemědělství.
účinné od 1. 1. 1976Se zřetelem na dosaženou úroveň rozvoje výrobních sil a výrobních vztahů v našem zemědělství je třeba, aby jednotná zemědělská družstva uplatňovala vyšší formy organizace a řízení výroby a práce a aby bylo prohloubeno účinné státní vedení, zabezpečující plánovitý rozvoj zemědělství v rámci celého socialistického zemědělskoprůmyslového komplexu a sbližování sociálně ekonomického postavení družstevních rolníků a pracovníků státních organizací.
účinné od 1. 1. 1976Tyto směry v rozvoji našeho socialistického zemědělství vyžadují i novým podmínkám odpovídající právní úpravu socialistického zemědělského družstevnictví.
účinné od 1. 1. 1976Vycházejíc z těchto skutečností, Federální shromáždění Československé socialistické republiky se usneslo na tomto zákoně:
účinné od 1. 1. 1976Socialistické zemědělské družstevnictví je nedílnou součástí naší socialistické hospodářské soustavy; uplatňují se v něm zejména zásady dobrovolnosti, státního řízení a družstevní demokracie, jednoty zájmů členů se zájmy družstva a celé společnosti, plánovitosti, ochrany družstevního vlastnictví a sbližování obou forem socialistického vlastnictví v zemědělství.
účinné od 1. 1. 1976(1) Stát řídí jednotná zemědělská družstva (dále jen „družstva“) a ostatní zemědělské družstevní organizace, popřípadě další organizace a kooperační sdružení, jež se vytvářejí při rozvoji spolupráce v zemědělství (dále jen „ostatní organizace“), v souladu se zemědělskou politikou a politikou výživy lidu tak, aby svou hospodářskou činností uspokojovaly co nejlépe potřeby a zájmy společnosti.
účinné od 1. 1. 1976(2) Stát zajišťuje jednotnou úpravu základních otázek života družstev a ostatních organizací a dbá o to, aby vnitrodružstevní předpisy odpovídaly jak místním podmínkám, tak právnímu řádu.
účinné od 1. 1. 1976(1) Na podkladě rozboru hospodaření družstev a ostatních organizací a technickoekonomických koncepcí socialistické zemědělské velkovýroby usměrňuje stát hospodářský rozvoj družstev a ostatních organizací ekonomicky účinnými opatřeními, zejména národohospodářskými plány a dalšími ekonomickými nástroji, jakož i právními předpisy a politickohospodářskými opatřeními.
účinné od 1. 1. 1976(2) Hospodářské plány družstev a ostatních organizací vycházejí ze státních plánů rozvoje národního hospodářství; zajišťují plnění jejich úkolů efektivním využíváním půdy, materiálových a peněžních prostředků i práce členů.
účinné od 1. 1. 1976Stát poskytuje družstvům a ostatním organizacím všestrannou politickou, organizační, hospodářskou, odbornou a kádrovou pomoc k upevňování jejich socialistického rozvoje, k trvalému rozmachu jejich výroby a k dokonalejšímu spojování jejich zájmů se zájmy společnosti.
účinné od 1. 1. 1976(1) V nerozlučné jednotě s prohlubováním státního řízení se rozvíjí i družstevní demokracie, která umožňuje rostoucí aktivní a iniciativní účast členů na řízení a správě zemědělského družstevnictví a družstevních záležitostí.
účinné od 1. 1. 1976(2) K projednávání hospodářské a společenské činnosti družstev jsou svolávány konference a celostátní sjezdy jednotných zemědělských družstev.
účinné od 1. 1. 1976(3) Celostátní sjezd jednotných zemědělských družstev svolává vláda Československé socialistické republiky v součinnosti s ústředním výborem Národní fronty a Svazem družstevních rolníků Československé socialistické republiky.
účinné od 1. 1. 1976(1) Družstvo je dobrovolným sdružením pracujících rolníků i ostatních pracujících ke společné socialistické zemědělské velkovýrobě; je lidovým družstvem a dobrovolnou společenskou organizací.
účinné od 1. 1. 1976(2) Družstvo může nabývat jen taková práva a přejímat jen takové závazky, jež jsou v souladu s jeho činností. V případech určených Vzorovými stanovami jednotných zemědělských družstev (dále jen „vzorové stanovy“) je třeba k platnosti právních úkonů, týkajících se převodů majetku z družstevního vlastnictví mimo obvyklé hospodaření, souhlasu okresní zemědělské správy.
účinné od 1. 1. 1976(1) Úkolem družstva je zejména
účinné od 1. 1. 1976(2) Při plnění svých úkolů se družstvo řídí právním řádem a dbá o důsledné dodržování socialistické zákonnosti.
účinné od 1. 1. 1976(1) K ustavení družstva je třeba
účinné od 1. 1. 1976(2) Družstvo může navenek nabývat práv a zavazovat se ode dne zápisu do podnikového rejstříku.
účinné od 1. 1. 1976V názvu družstva musí být výslovně uvedeno, že jde o jednotné zemědělské družstvo, a sídlo družstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Vzorové stanovy upravují vnitřní vztahy v družstvu; podle nich si družstvo vypracovává vlastní stanovy družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Vzorové stanovy, popřípadě jejich změny a doplňky, vydává vláda Československé socialistické republiky nařízením po projednání s ústředním výborem Svazu družstevních rolníků Československé socialistické republiky. Současně upraví též postup při vypracování a schvalování stanov družstva, jejich změn a doplňků.
účinné od 1. 1. 1976(1) Stanovy družstva blíže upravují vnitřní vztahy v družstvu podle podmínek družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Stanovy družstva i jejich změny a doplňky přijímá členská schůze a schvaluje okresní národní výbor po vyjádření okresní zemědělské správy.
účinné od 1. 1. 1976(3) Okresní národní výbor vede evidenci schválených stanov družstev, jejich změn a doplňků.
účinné od 1. 1. 1976(1) Hlavním předmětem činnosti družstva je zemědělská velkovýroba; zahrnuje v sobě i jiné činnosti, pokud přispívají ke zvyšování intenzity a efektivnosti zemědělské velkovýroby a zajišťují plynulost provozu a plné využití výrobních sil družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Do hlavního předmětu činnosti družstva, které užívá lesy, popřípadě rybníky s chovem ryb, náleží také hospodaření v nich.
účinné od 1. 1. 1976(3) Za překročení hlavního předmětu činnosti se nepovažuje poskytování prací nebo služeb pro jiné organizace nebo občany, pokud se provádějí jen příležitostně, ojediněle a krátkodobě.
účinné od 1. 1. 1976(1) Družstvo může v zájmu celoročního zaměstnání svých členů, využití výrobních prostředků nebo vlastních a místních materiálových zdrojů, jakož i k zabezpečení společensky prospěšné výroby a služeb provozovat na základě povolení přidruženou výrobu.
účinné od 1. 1. 1976(2) Přidružená výroba nesmí být provozována na úkor neustálého rozvoje zemědělské velkovýroby ani zneužívána k nedovolenému podnikání nebo k získávání neoprávněného hospodářského prospěchu. Je-li k provozování určité činnosti třeba také povolení podle zvláštních předpisů, může družstvo provozovat takovou činnost jako přidruženou výrobu, jen získá-li toto povolení.
účinné od 1. 1. 1976(3) Povolení k provozování přidružené výroby vydává okresní národní výbor po vyjádření okresní zemědělské správy; povolená přidružená výroba se zapisuje do podnikového rejstříku.
účinné od 1. 1. 1976(4) Okresní národní výbor rozhodne po vyjádření okresní zemědělské správy o odnětí povolení k provozování přidružené výroby, vyžaduje-li to společenský zájem, zejména porušuje-li družstvo podmínky, za nichž bylo povolení uděleno.
účinné od 1. 1. 1976(5) Rozhodnutí okresního národního výboru podle odstavců 3 a 4 jsou podkladem pro příslušnou změnu nebo doplnění stanov družstva bez zvláštního schválení ve smyslu § 11 odst. 2.
účinné od 1. 1. 1976(1) Družstvo hospodaří s půdou a ostatním majetkem, jež má ve vlastnictví nebo v užívání.
účinné od 1. 1. 1976(2) Pro soustavné zvyšování intenzity a efektivnosti své výroby vytváří družstvo předpoklady i ve vnitropodnikové organizaci a v řízení a plánování zejména uplatňováním vnitropodnikového chozrasčotu, sledováním a hodnocením vlastních nákladů a prováděním ekonomických rozborů výsledků hospodaření.
účinné od 1. 1. 1976(3) Družstvo rozděluje celkový důchod v souladu se zájmy celé společnosti, družstva a jeho členů na základě socialistických principů rozdělování důchodů. Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením zásady financování a finančního hospodaření družstva, zejména zásady, podle nichž družstvo rozděluje celkový zisk; upraví v nich soustavu fondů družstva, jejich tvorbu a hospodaření s nimi.
účinné od 1. 1. 1976(4) Podrobnosti k zásadám podle odstavce 3 stanoví federální ministerstvo zemědělství a výživy v dohodě s federálním ministerstvem financí a ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členem družstva se může stát každý občan po ukončení povinné školní docházky.
účinné od 1. 1. 1976(2) Požádat o přijetí za člena družstva může však občan již od počátku kalendářního roku, v němž ukončí povinnou školní docházku.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členství vzniká na základě písemné přihlášky občana a rozhodnutí družstva o jeho přijetí za člena družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Přihláška obsahující podmínky, na které občan váže svůj vstup do družstva, je neplatná.
účinné od 1. 1. 1976(3) O přijetí občana za člena družstva rozhoduje členská schůze na návrh představenstva, v období mezi členskými schůzemi (schůzemi sboru zástupců) představenstvo.
účinné od 1. 1. 1976(1) Na základě dohody s občanem stanoví členská schůze, popřípadě představenstvo, v rozhodnutí o jeho přijetí za člena družstva den vzniku členství; nemůže jím být den předcházející dni, v němž bylo rozhodnuto o přijetí občana za člena družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Jako den vzniku členství nemůže být stanoven také den, v němž ještě trvá předchozí členství v jiném družstvu nebo pracovní poměr k jiné organizaci. To neplatí, vstupuje-li do družstva
účinné od 1. 1. 1976(3) Požádal-li o přijetí za člena družstva občan již před ukončením povinné školní docházky (§ 15 odst. 2), nemůže být stanoven jako den vzniku členství den, který předchází dni skončení jeho povinné školní docházky.
účinné od 1. 1. 1976(4) Nebyl-li v rozhodnutí o přijetí občana za člena družstva stanoven den vzniku členství, má se za to, že členství vzniklo dnem rozhodnutí, popřípadě - předcházelo-li toto rozhodnutí skončení předchozího členského poměru k jinému družstvu nebo pracovního poměru k jiné organizaci anebo skončení povinné školní docházky - dnem následujícím po dni, jímž skončil předchozí členský poměr k jinému družstvu, pracovní poměr k jiné organizaci či povinná školní docházka.
účinné od 1. 1. 1976Posuzuje-li se dosavadní pracovní poměr v důsledku přijetí pracovníka za člena družstva jako vedlejší pracovní poměr a brání-li práce v tomto vedlejším pracovním poměru členovi družstva v řádném plnění povinností vyplývajících z jeho členství v družstvu nebo je-li na újmu jeho zdraví, může mu družstvo uložit, aby vedlejší pracovní poměr ukončil. Člen družstva je pak povinen vedlejší pracovní poměr řádně ukončit.
účinné od 1. 1. 1976Členství zaniká
účinné od 1. 1. 1976(1) Dohodu o skončení členství uzavírají družstvo a člen družstva písemně.
účinné od 1. 1. 1976(2) V dohodě musí být uveden den zániku členství; na žádost člena družstva musí být uveden i důvod, pro který dochází ke skončení členství.
účinné od 1. 1. 1976Vystoupení člena z družstva [§ 19 písm. b)] je možné pouze ke konci kalendářního roku; písemná odhláška člena musí být doručena družstvu nejpozději do 30. června toho roku.
účinné od 1. 1. 1976(1) Vystoupení člena z družstva se zkrácenou lhůtou [§ 19 písm. c)] je možné jen tehdy,
účinné od 1. 1. 1976(2) Jinou vhodnou prací pro člena družstva se rozumí práce pro něho vhodná vzhledem k jeho zdravotnímu stavu a schopnostem a - pokud možno - i k jeho kvalifikaci.
účinné od 1. 1. 1976(3) Zkrácená lhůta pro vystoupení činí tři měsíce; začíná prvním dnem kalendářního měsíce následujícího po doručení písemné odhlášky družstvu. V písemné odhlášce musí být výslovně uveden důvod pro vystoupení se zkrácenou lhůtou (odstavec 1).
účinné od 1. 1. 1976(4) Popírá-li družstvo důvod pro vystoupení se zkrácenou lhůtou (odstavec 1), jehož se člen družstva dovolává, musí nejpozději do 15 dnů od doručení písemné odhlášky podat u soudu návrh, aby bylo o tomto sporu rozhodnuto.
účinné od 1. 1. 1976Odhláška doručená družstvu může být odvolána jen písemně a se souhlasem družstva; o souhlasu družstva s odvoláním odhlášky musí být člen družstva písemně vyrozuměn.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členská schůze může vyloučit člena z družstva pouze tehdy,
účinné od 1. 1. 1976(2) Členská schůze může rozhodnout o vyloučení člena z družstva pouze do tří měsíců ode dne, kdy družstvo zjistilo důvod k vyloučení, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy tento důvod vznikl.
účinné od 1. 1. 1976(3) Je-li jednání člena družstva, v němž lze spatřovat důvod k vyloučení podle odstavce 1 písm. b), předmětem šetření jiného orgánu, počíná lhůta tří měsíců (odstavec 2) dnem, kdy se družstvo dovědělo o výsledku tohoto šetření.
účinné od 1. 1. 1976(4) V rozhodnutí o vyloučení člena z družstva musí být uveden důvod (odstavec 1), který nemůže být dodatečně měněn; členství zaniká dnem, kdy bylo doručeno rozhodnutí o vyloučení členovi družstva.
účinné od 1. 1. 1976(5) Nesouhlasí-li člen družstva s rozhodnutím členské schůze o vyloučení, může do 30 dnů od jeho doručení podat u soudu návrh na určení, že vyloučení je neplatné.
účinné od 1. 1. 1976(1) Dojde-li k zániku členství, provede družstvo vyúčtování a vypořádání vzájemných práv a závazků do jednoho měsíce po schválení účetní uzávěrky za kalendářní rok, v němž členství zaniklo, nejpozději však do 31. března následujícího kalendářního roku.
účinné od 1. 1. 1976(2) Podrobnosti o tomto vyúčtování a vypořádání určují vzorové stanovy.
účinné od 1. 1. 1976(1) Účelnou vnitřní organizací družstva a účinným systémem vnitrodružstevního řízení se vytvářejí předpoklady pro úspěšné plnění plánovaných úkolů družstva; vnitřní organizace družstva je odvislá zejména od výrobního zaměření a velikosti družstva, od stupně specializace a koncentrace výroby i od uspořádání půdního fondu družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Organizační jednotky v družstvu, které hospodaří podle pravidel vnitropodnikového chozrasčotu, mohou být zřízeny podle odvětvového nebo územního principu řízení, popřípadě na základě racionálního spojení obou těchto principů řízení.
účinné od 1. 1. 1976(3) Podrobnosti o vnitřní organizaci družstva a vnitrodružstevním řízení určují vzorové stanovy a stanovy družstva, popřípadě pracovní a organizační řád družstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členové družstva řídí a spravují záležitosti družstva prostřednictvím členské schůze a jí volených orgánů v souladu s právními předpisy, politickohospodářskými opatřeními, stanovami družstva a jinými vnitrodružstevními předpisy.
účinné od 1. 1. 1976(2) Volenými orgány družstva jsou: sbor zástupců, představenstvo, předseda, revizní komise, sociální komise, komise bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a smírčí komise.
účinné od 1. 1. 1976(3) Vzorové stanovy, popřípadě jiný právní předpis, mohou určit, které další orgány se zřizují v družstvu.
účinné od 1. 1. 1976(1) Nejvyšším orgánem družstva je členská schůze, na níž uplatňují členové své právo řídit a spravovat záležitosti družstva a kontrolovat činnost družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Členská schůze se schází podle potřeby, nejméně však jednou za šest měsíců, popřípadě - byl-li v družstvu zvolen sbor zástupců - aspoň jednou za rok.
účinné od 1. 1. 1976(3) Členská schůze musí být svolána, žádá-li o to aspoň jedna třetina všech členů družstva, revizní komise, okresní národní výbor nebo okresní zemědělská správa.
účinné od 1. 1. 1976(4) Do pravomoci členské schůze patří:
účinné od 1. 1. 1976(1) V družstvu s velkým počtem členů může členská schůze zvolit sbor zástupců. Sbor zástupců má práva členské schůze s výjimkou
účinné od 1. 1. 1976(2) Počet členů sboru zástupců nesmí být nižší než pětinásobek počtu členů představenstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Představenstvo je statutárním a výkonným orgánem družstva, který v období mezi členskými schůzemi (schůzemi sboru zástupců) řídí činnost družstva a zabezpečuje a kontroluje plnění přijatých usnesení.
účinné od 1. 1. 1976(2) Představenstvo odpovídá za svou činnost členské schůzi.
účinné od 1. 1. 1976(1) Předseda
účinné od 1. 1. 1976(2) Jednotlivé úseky činnosti a jednotlivá hospodářství, jakož i jiné organizační jednotky v družstvu, řídí předseda zpravidla prostřednictvím vedoucích odborných pracovníků, kteří jsou za ně odpovědni. Členská schůze může na návrh předsedy pověřit řízením některého úseku činnosti místopředsedu.
účinné od 1. 1. 1976(3) Předseda odpovídá za svou činnost členské schůzi a představenstvu.
účinné od 1. 1. 1976(4) Předsedu zastupuje v době jeho nepřítomnosti místopředseda.
účinné od 1. 1. 1976(1) Revizní komise kontroluje veškerou činnost družstva a projednává stížnosti jeho členů; za svou činnost odpovídá členské schůzi.
účinné od 1. 1. 1976(2) Předseda revizní komise může být uvolněn z výkonu ostatní práce v družstvu.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členská schůze i představenstvo mohou podle potřeby zřizovat další komise, a to jako trvalé nebo dočasné.
účinné od 1. 1. 1976(2) Členy těchto komisí volí nebo jmenuje, popřípadě odvolává orgán, který je zřídil.
účinné od 1. 1. 1976(3) Vzorové stanovy mohou určit, že se některé z těchto komisí zřizují povinně.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členská schůze může ustavit hospodářské vedení jako pomocný orgán předsedy; hospodářské vedení projednává zejména opatření k zabezpečení výrobně organizačních a ekonomických úkolů družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Členy hospodářského vedení jsou především vedoucí odborní pracovníci družstva, určení vzorovými stanovami a stanovami družstva; další členy hospodářského vedení jmenuje a odvolává představenstvo na návrh předsedy. Při výkonu svých funkcí jsou členové hospodářského vedení vázáni usneseními členské schůze a představenstva.
účinné od 1. 1. 1976Podrobnosti o působnosti orgánů, dalších komisí a hospodářského vedení družstva, jejich volbě a odvolávání, složení, jednání a rozhodování, jakož i o výrobních poradách organizačních jednotek jako nástroji řízení a aktivní účasti členů družstva na správě družstevních záležitostí, upravují vzorové stanovy a stanovy družstva. Vzorové stanovy určí také, které družstvo se považuje za družstvo s velkým počtem členů a kteří další vedoucí funkcionáři (vedoucí odborní pracovníci) družstva, popřípadě za jakých podmínek, mohou činit některé právní úkony jménem družstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členové družstva
účinné od 1. 1. 1976(2) Ke společnému družstevnímu hospodaření se nesdružují, popřípadě do vlastnictví družstva se neodevzdávají
účinné od 1. 1. 1976(1) K pozemkům sdruženým ke společnému družstevnímu hospodaření, popřípadě k pozemkům daným za ně do náhradního užívání při provedené hospodářskotechnické úpravě pozemků (dále jen „sdružené pozemky“), náleží družstvu právo družstevního užívání.
účinné od 1. 1. 1976(2) Právo družstevního užívání je bezúplatné a časově neomezené; opravňuje družstvo k tomu, aby v souladu s právními předpisy užívalo sdružené pozemky pro plnění všech úkolů, které jsou předmětem jeho činnosti.
účinné od 1. 1. 1976(3) Družstvo může zejména
účinné od 1. 1. 1976(4) Veškeré porosty na sdružených pozemcích jsou ve vlastnictví družstva.
účinné od 1. 1. 1976(5) Družstvo je oprávněno i povinno chránit své právo družstevního užívání proti každému, kdo do něj neoprávněně zasahuje.
účinné od 1. 1. 1976(1) V odůvodněných případech může družstvo se souhlasem okresního národního výboru, vydaným po předchozím vyjádření okresní zemědělské správy, přenechat sdružené pozemky k užívání jiné socialistické zemědělské organizaci. Souhlasu okresního národního výboru není třeba, přenechává-li družstvo sdružené pozemky k užívání společnému zemědělskému podniku, jehož je členskou organizací.
účinné od 1. 1. 1976(2) Za týchž podmínek může družstvo přenechat sdružené lesní pozemky k užívání organizaci lesního hospodářství, popřípadě sdružené rybníky s chovem ryb k užívání organizaci státního rybářství.
účinné od 1. 1. 1976(3) Pro užívání sdružených pozemků jinou socialistickou zemědělskou organizací podle odstavce 1 platí přiměřeně ustanovení § 37 odst. 2, 3 a 4.
účinné od 1. 1. 1976(1) O přenechání sdružených pozemků k užívání jiné socialistické zemědělské organizaci musí být uzavřena písemná smlouva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Užívání sdružených pozemků jinou socialistickou zemědělskou organizací skončí především dohodou, k níž je třeba souhlasu okresního národního výboru, vydaného po předchozím vyjádření okresní zemědělské správy; může však skončit také výpovědí s roční výpovědní lhůtou ke dni 1. října každého roku, k jejíž účinnosti je třeba souhlasu okresního národního výboru, vydaného po předchozím vyjádření okresní zemědělské správy.
účinné od 1. 1. 1976Sdružené pozemky, které nelze hospodárně a účelně využít pro socialistickou zemědělskou velkovýrobu, může družstvo se souhlasem okresního národního výboru, vydaným po předchozím vyjádření okresní zemědělské správy, přenechat k dočasnému užívání
účinné od 1. 1. 1976(1) O přenechání sdružených pozemků k dočasnému užívání státní nebo družstevní organizaci, společenské organizaci nebo členům družstva, kteří nemají vlastní zahradu, musí být uzavřena písemná smlouva. Ve smlouvě je třeba sjednat způsob a dobu dočasného užívání; může v ní být dohodnuta i přiměřená úplata.
účinné od 1. 1. 1976(2) Dočasné užívání sdružených pozemků skončí uplynutím sjednané doby nebo dohodou.
účinné od 1. 1. 1976(3) Je-li pozemek přenechaný družstvem k dočasnému užívání užíván v rozporu se sjednaným způsobem užívání nebo se zájmem společnosti, může okresní národní výbor svým rozhodnutím dočasné užívání kdykoli zrušit.
účinné od 1. 1. 1976(1) Právo družstevního užívání zaniká převodem nebo přechodem sdruženého pozemku do socialistického společenského vlastnictví. Jinou změnou vlastnictví není právo družstevního užívání dotčeno.
účinné od 1. 1. 1976(2) Ke smlouvě o převodu pozemku, k němuž má družstvo právo družstevního užívání, je třeba též souhlasu družstva; to neplatí, jde-li o darování tohoto pozemku státu.
účinné od 1. 1. 1976(1) Družstvo, které hospodaří bez záhumenků, poskytuje svým členům (jejich rodinám) zemědělské výrobky pro potřebu jimi chovaného hospodářského zvířectva, popřípadě pro osobní spotřebu.
účinné od 1. 1. 1976(2) Družstvo, které se dosud nerozhodlo pro hospodaření bez záhumenků, přiděluje záhumenky těm členům, kteří je požadují; záhumenky se přidělují na jednotlivé členy, nebo na rodiny členů.
účinné od 1. 1. 1976(3) Podrobnosti o poskytování zemědělských výrobků a přidělování záhumenků, popřípadě o chovu hospodářského zvířectva členy družstva, stanoví vzorové stanovy a federální ministerstvo zemědělství a výživy.
účinné od 1. 1. 1976(1) Živý a mrtvý inventář, osivo, sadba a krmivo, hospodářské budovy a jiné stavby, popřípadě řemeslnické potřeby odevzdané členem do společného družstevního hospodářství, přecházejí převzetím do vlastnictví družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Dvacet procent přejímací ceny živého a mrtvého inventáře, popřípadě řemeslnických potřeb, jakož i přejímací cena osiva, sadby a krmiva, hospodářských budov a jiných staveb, jsou povinným nenávratným vkladem člena do družstva.
účinné od 1. 1. 1976(3) Zbývající část přejímací ceny živého a mrtvého inventáře, popřípadě řemeslnických potřeb, proplatí družstvo svému členovi za podmínek a ve lhůtách, určených ve stanovách družstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Práci v družstvu vykonávají zásadně jeho členové; povinnost osobně pracovat v družstvu patří k základním povinnostem vyplývajícím z členství. Výjimečně může družstvo zaměstnávat občany i v pracovním poměru, popřípadě v jiném pracovněprávním vztahu.
účinné od 1. 1. 1976(2) Pracovní vztahy, které vznikají mezi družstvem a jeho členy, se řídí tímto zákonem; zákoníkem práce, popřípadě dalšími předpisy se řídí, jen pokud to výslovně stanoví tento zákon, zákoník práce nebo jiný právní předpis.
účinné od 1. 1. 1976(3) Vzorové stanovy určí blíže, kdy se nevyžaduje na členovi družstva plnění povinnosti osobně pracovat v družstvu a za jakých podmínek může družstvo zaměstnávat občany i v pracovním poměru.
účinné od 1. 1. 1976(1) V zájmu prohlubování organizace práce a upevňování vnitřního pořádku i pracovní kázně přijímá členská schůze pracovní řád družstva; je závazný pro družstvo a jeho členy, jakož i pro jeho pracovníky, pokud z jeho ustanovení neplyne něco jiného.
účinné od 1. 1. 1976(2) Družstvo vypracuje pracovní řád podle vzoru vydaného federálním ministerstvem zemědělství a výživy v dohodě s ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky.
účinné od 1. 1. 1976(1) K podrobnějšímu vymezení práv a povinností, vyplývajících pro družstvo a jeho člena z práva člena na práci a z jeho povinnosti v družstvu pracovat, se sjednává dohoda o pracovních podmínkách.
účinné od 1. 1. 1976(2) O uzavření dohody o pracovních podmínkách jedná družstvo s občanem již v souvislosti s jeho přijímáním za člena družstva.
účinné od 1. 1. 1976(3) Dohoda o pracovních podmínkách může být platně uzavřena jen písemně. Jedno vyhotovení písemné dohody o pracovních podmínkách je družstvo povinno vydat členovi.
účinné od 1. 1. 1976(1) Dohoda o pracovních podmínkách musí obsahovat ujednání o
účinné od 1. 1. 1976(2) Nemůže-li družstvo poskytnout svému členovi práci celoročně nebo na plný pracovní úvazek, musí dohoda o pracovních podmínkách obsahovat také ujednání o rozsahu jeho pracovní účasti v družstvu v průběhu kalendářního roku.
účinné od 1. 1. 1976(3) V dohodě o pracovních podmínkách může družstvo se členem sjednat i další podmínky, na nichž družstvo nebo člen mají zájem, zejména zařazení pro účely odměňování, odpovídající sjednanému druhu práce (funkci).
účinné od 1. 1. 1976(4) Nebylo-li sjednáno něco jiného, má se za to, že tato dohoda byla uzavřena na dobu neurčitou.
účinné od 1. 1. 1976(1) Ode dne, který byl v dohodě o pracovních podmínkách sjednán jako den nástupu do práce, je
účinné od 1. 1. 1976(2) Při nástupu do práce musí být člen družstva seznámen s pracovním řádem družstva a s předpisy k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, jež musí při své práci dodržovat.
účinné od 1. 1. 1976(1) Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením:
účinné od 1. 1. 1976(2) Ministerstva zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky mohou podrobněji upravit postup při sjednávání dohod o pracovních podmínkách.
účinné od 1. 1. 1976(1) Nedojde-li k uzavření dohody o pracovních podmínkách již v souvislosti s přijímáním občana za člena družstva, usiluje družstvo o vytvoření předpokladů k tomu, aby se tak mohlo stát co nejdříve. Pro dobu do uzavření dohody o pracovních podmínkách rozhodne představenstvo o pracovním zařazení a rozsahu pracovní účasti člena v družstvu s přihlédnutím k potřebám a možnostem družstva, jakož i ke zdravotnímu stavu a schopnostem a - pokud možno - i kvalifikaci člena.
účinné od 1. 1. 1976(2) Pracovní zařazení člena družstva stanovené představenstvem může být měněno jen za podmínek, za nichž může dojít ke změně dohody o pracovních podmínkách, popřípadě za nichž je člen družstva povinen konat práci jiného druhu nebo na jiném místě, než bylo sjednáno v této dohodě.
účinné od 1. 1. 1976(3) Ustanovení odstavců 1 a 2 platí přiměřeně, jestliže zanikla nebo byla zrušena dosavadní dohoda o pracovních podmínkách a nebyla zatím uzavřena nová, ač člen družstva koná nadále práci v družstvu.
účinné od 1. 1. 1976Nemůže-li družstvo poskytnout svému členovi práci pro něho vhodnou celoročně na plný pracovní úvazek, je povinno mu umožnit, aby dočasně pracoval pro jinou organizaci, a účinně mu pomáhat při vyhledávání vhodné pracovní příležitosti.
účinné od 1. 1. 1976(1) Člen družstva, jehož členství v družstvu trvá nepřetržitě aspoň pět měsíců (čekací doba), má nárok na dovolenou na zotavenou (dále jen „dovolená“) za kalendářní rok, jestliže v něm konal práci v družstvu aspoň 75 dnů.
účinné od 1. 1. 1976(2) Splnění podmínek čekací doby a odpracování 75 dnů se nevyžaduje, jestliže
účinné od 1. 1. 1976(3) Za kalendářní rok, v němž vstoupil do družstva, popřípadě v němž započal s výkonem práce pro družstvo nebo v něm pokračoval po předchozím dlouhodobém přerušení, náleží členovi družstva poměrná část dovolené; musí však splnit v družstvu podmínky uvedené v odstavci 1, nejde-li o člena, u něhož se jejich splnění nevyžaduje.
účinné od 1. 1. 1976(4) Družstvo může svému členovi, který vstoupil do družstva z podnětu družstva nebo orgánu státního hospodářského řízení zemědělství, výjimečně poskytnout poměrnou část dovolené, i když nesplňuje podmínky pro vznik nároku na dovolenou.
účinné od 1. 1. 1976(1) Základní výměra dovolené činí dva kalendářní týdny v kalendářním roce.
účinné od 1. 1. 1976(2) Nárok na tři kalendářní týdny dovolené má člen družstva, který do konce běžného kalendářního roku
účinné od 1. 1. 1976(3) Nárok na čtyři kalendářní týdny dovolené má člen družstva, který do konce běžného kalendářního roku dovrší aspoň 15 let členství po 18. roce věku.
účinné od 1. 1. 1976(4) Nárok na delší než základní výměru dovolené je povinen člen družstva prokázat před nástupem dovolené, nejpozději do konce kalendářního roku, v němž uplatňuje nárok na delší dovolenou; jinak nárok na delší dovolenou za tento kalendářní rok zaniká.
účinné od 1. 1. 1976(5) Čerpá-li dovolenou člen družstva s pracovní dobou nerovnoměrně rozloženou na jednotlivé týdny v období celého kalendářního roku, přísluší mu tolik pracovních dnů dovolené, kolik jich na dobu jeho dovolené připadá v celoročním průměru.
účinné od 1. 1. 1976(1) Při zániku členství má člen družstva nárok na poměrnou část dovolené; musí však splnit podmínky pro vznik nároku na dovolenou, nejde-li o člena družstva, u něhož se jejich splnění nevyžaduje. Členovi družstva, jehož členství zaniklo v souvislosti se vznikem nároku na starobní nebo invalidní důchod, a člence družstva, jejíž členství zaniklo v souvislosti s těhotenstvím nebo péčí o dítě, přísluší poměrná část dovolené, i když v družstvu nekonali v kalendářním roce práci 75 dnů.
účinné od 1. 1. 1976(2) Člen družstva, který byl vyloučen z družstva, ztrácí vůči němu nárok na poměrnou část dovolené za běžný kalendářní rok.
účinné od 1. 1. 1976(3) Zanikne-li členství po vyčerpání dovolené nebo její části, je člen družstva povinen vrátit náhradu odměny za práci, kterou mu družstvo vyplatilo za dovolenou nebo její poměrnou část, na niž ztratil nárok; to platí obdobně i o vybrání té části dovolené, na niž mu nevznikl nárok.
účinné od 1. 1. 1976(4) Zanikne-li členství člena družstva, který v družstvu splnil podmínku čekací doby, v souvislosti s jeho přechodem do jiného družstva, může mu kterékoli z těchto družstev poskytnout celou dovolenou, popřípadě její zbývající část, jestliže o to člen požádá nejpozději při skončení členství a zúčastněná družstva se dohodnou na náhradě odměny za práci za dovolenou (její část), na niž členovi v družstvu poskytujícím dovolenou (její část) nárok nevznikl.
účinné od 1. 1. 1976(5) Ustanovení odstavců 1 a 3 platí přiměřeně i v případě skončení (dlouhodobého přerušení) výkonu práce v družstvu za trvání členství.
účinné od 1. 1. 1976(1) Členovi družstva přísluší po dobu dovolené náhrada odměny za práci ve výši jeho průměrné odměny za práci a případné naturální požitky. Náhrada odměny za práci po dobu dovolené je splatná v obvyklých výplatních termínech; na požádání musí být náhrada splatná během dovolené vyplacena členovi družstva již před nastoupením dovolené.
účinné od 1. 1. 1976(2) Poskytování náhrady odměny za práci za nevyčerpanou dovolenou je přípustné, jen
účinné od 1. 1. 1976(3) Za dovolenou nebo její část, kterou člen družstva nemohl vyčerpat, přísluší mu náhrada odměny za práci ve výši jeho průměrné odměny za práci. Družstvo je povinno vždy umožnit svému členovi - má-li nárok na dovolenou nejméně v takovém rozsahu - vyčerpat aspoň jeden týden, mladistvému dva týdny dovolené. Za tuto část dovolené nelze poskytnout náhradu odměny za práci za nevyčerpanou dovolenou; to neplatí, nemohla-li být tato část dovolené vyčerpána pro překážky v práci na straně člena družstva.
účinné od 1. 1. 1976(1) Vláda Československé socialistické republiky stanoví nařízením:
účinné od 1. 1. 1976(2) Federální ministerstvo zemědělství a výživy stanoví
účinné od 1. 1. 1976(1) Členům družstva přísluší za práci vykonanou v družstvu odměna za práci, která se vyplácí v penězích.
účinné od 1. 1. 1976(2) Odměna za práci se stanoví podle množství, jakosti a společenského významu práce; přiměřená část celkové odměny za práci se poskytuje členům družstva jako podíl na hospodářských výsledcích družstva dosahovaných při uspokojování společenských potřeb.
účinné od 1. 1. 1976(1) Odměňování za práci v družstvech upraví federální ministerstvo zemědělství a výživy v dohodě s federálním ministerstvem práce a sociálních věcí a ministerstvy zemědělství a výživy České socialistické republiky a Slovenské socialistické republiky podle jednotných zásad, stanovených vládou Československé socialistické republiky.
účinné od 1. 1. 1976(2) V rámci úpravy podle odstavce 1 stanoví si družstvo podle svých podmínek vlastní pravidla odměňování.
účinné od 1. 1. 1976(1) Družstevní kázní se rozumí uvědomělé plnění úkolů a povinností, které pro každého člena družstva vyplývají z jeho členství v družstvu, zejména pak v souvislosti s jeho účastí na společné práci, na řízení a správě družstva a na společenské činnosti družstva.
účinné od 1. 1. 1976(2) Družstevní kázeň je založena na vztazích soudružské spolupráce a vzájemné pomoci, na uplatňování zásad socialistického soužití členy družstva a na rozvíjení jejich iniciativy i zvyšování jejich ideologické a odborné úrovně.
účinné od 1. 1. 1976(3) Nedílnou součástí družstevní kázně je pracovní kázeň a ochrana socialistického vlastnictví.
účinné od 1. 1. 1976(1) Za závažné nebo opětovné porušení družstevní kázně, jímž byla porušena povinnost stanovená právním předpisem, stanovami družstva nebo jinými vnitrodružstevními předpisy, popřípadě usneseními nebo opatřeními orgánů anebo pracovními příkazy vedoucích funkcionářů (vedoucích odborných pracovníků) družstva, může být členovi družstva uloženo některé z těchto kárných opatření:
účinné od 1. 1. 1976(2) Kárné opatření může být uloženo jen do jednoho měsíce ode dne, kdy se družstvo dovědělo o porušení družstevní kázně, nejpozději však do jednoho roku ode dne, kdy k porušení družstevní kázně došlo. Ukládá-li však kárné opatření členská schůze (§ 63 odst. 3), platí místo lhůty jednoho měsíce lhůta tří měsíců.
účinné od 1. 1. 1976(3) Je-li jednání člena družstva, v němž lze spatřovat porušení družstevní kázně, předmětem šetření jiného orgánu, počíná lhůta jednoho, popřípadě tří měsíců pro uložení kárného opatření dnem, kdy se družstvo dovědělo o výsledku tohoto šetření.
účinné od 1. 1. 1976(1) Kárné opatření nelze uložit za porušení družstevní kázně, bylo-li členovi družstva za ně pravomocně uloženo opatření jiným orgánem než orgánem družstva nebo byl-li pro ně člen družstva pravomocně odsouzen.
účinné od 1. 1. 1976(2) Závažné nebo opětovné porušení družstevní kázně členem družstva, který vykonává funkci ve voleném orgánu družstva, může být důvodem pro jeho odvolání z této funkce.
účinné od 1. 1. 1976(3) Členovi družstva nemůže být uloženo kárné opatření, jestliže nesplní pokyn, který je v rozporu s právními předpisy.
účinné od 1. 1. 1976(1) Kárné opatření ukládá zásadně představenstvo.
účinné od 1. 1. 1976(2) Důtka může být uložena také vedoucím funkcionářem (vedoucím odborným pracovníkem) družstva, pokud mu byla taková pravomoc dána vzorovými stanovami nebo stanovami družstva.
účinné od 1. 1. 1976(3) Jde-li o porušení družstevní kázně předsedou (místopředsedou), členem představenstva nebo členem revizní komise, ukládá kárné opatření členská schůze.
účinné od 1. 1. 1976(1) Proti rozhodnutí představenstva, popřípadě vedoucího funkcionáře (vedoucího odborného pracovníka) družstva, uvedeného v § 63 odst. 2, může člen družstva podat do 15 dnů ode dne jeho doručení námitky členské schůzi; podání námitek má odkladný účinek.
účinné od 1. 1. 1976(2) Má-li člen družstva za to, že při uložení kárného opatření byl porušen právní předpis, stanovy družstva nebo jiné vnitrodružstevní předpisy anebo že kárné řízení zůstalo neúplné, může do 30 dnů od doručení rozhodnutí členské schůze o námitkách, popřípadě - jde-li o předsedu (místopředsedu), člena představenstva nebo člena revizní komise - od doručení rozhodnutí členské schůze o kárném opatření, podat návrh na přezkoumání tohoto rozhodnutí soudem; podání návrhu na přezkoumání má odkladný účinek.
účinné od 1. 1. 1976(3) Shledá-li soud, že pro uložení kárného opatření nebyly splněny zákonné podmínky, zruší rozhodnutí o uložení kárného opatření, popřípadě i rozhodnutí členské schůze o námitkách; jinak je potvrdí.
účinné od 1. 1. 1976(4) Soud zruší rozhodnutí uvedená v odstavci 3 také tehdy, jestliže kárné řízení zůstalo neúplné; v tomto případě projedná věc členská schůze znovu na svém nejbližším jednání následujícím po dni, kdy rozhodnutí o zrušení nabylo právní moci, přičemž je vázána právním názorem soudu.
účinné od 1. 1. 1976(1) Nedopustil-li se člen družstva během jednoho roku od pravomocného uložení kárného opatření dalšího porušení družstevní kázně, posuzuje se, jako by mu kárné opatření nebylo uloženo.
účinné od 1. 1. 1976(2) I před uplynutím doby uvedené v odstavci 1 může představenstvo, popřípadě - uložila-li kárné opatření členská schůze - členská schůze rozhodnout, že se člen družstva posuzuje, jako by mu kárné opatření nebylo uloženo, osvědčil-li se příkladným plněním povinností vyplývajících z jeho členství v družstvu.