Nařízení o organisaci náboru pracovních sil

§ 1.

účinné od 1. 1. 1952Aby plnění rostoucích hospodářských úkolů při výstavbě socialismu v naší vlasti bylo zabezpečeno dostatečným počtem pracovníků, je třeba pracovníky získávat náborem, který provádějí ministerstvo pracovních sil prostřednictvím národních výborů nebo podniky.

§ 2.

účinné od 1. 1. 1952Pro nejdůležitější hospodářská odvětví a podniky se pracovníci získávají organisovaným náborem, který provádí ministerstvo pracovních sil prostřednictvím krajských a okresních národních výborů; místní národní výbory spolupůsobí při jeho provádění.

§ 3.

účinné od 1. 1. 1952(1) Organisovaný nábor se provádí v souladu s potřebami jednotného hospodářského plánu podle plánu organisovaného náboru pracovních sil, který sestavuje státní úřad plánovací a schvaluje vláda. V tomto plánu vláda stanoví zejména,

1. účinné od 1. 1. 1952a) pro která odvětví nebo podniky má ministerstvo pracovních sil provádět organisovaný nábor;
2. účinné od 1. 1. 1952b) kolik pracovníků má ministerstvo pracovních sil pro jednotlivá odvětví nebo podniky získat;
3. účinné od 1. 1. 1952c) kolik pracovníků z venkovského nebo městského obyvatelstva má být získáno organisovaným náborem v jednotlivých krajích a kolik pracovníků mají jednotlivé ústřední úřady ve svém oboru působnosti uvolnit pro organisovaný nábor.

účinné od 1. 1. 1952(2) Krajské národní výbory provedou rozpis počtu pracovníků z venkovského a městského obyvatelstva, který má být získán organisovaným náborem, na okresy a okresní národní výbory provedou rozpis na obce. Příslušné ústřední úřady, které mají uvolnit pracovníky pro organisovaný nábor, provedou v dohodě s ministerstvem pracovních sil rozpis na jednotlivé podniky a závody. Při rozpisech se přihlédne k potřebám obcí, podniků a závodů.

účinné od 1. 1. 1952(3) Plán organisovaného náboru pracovních sil a jeho rozpisy jsou závazné pro ústřední úřady, národní výbory a podniky a musí býti splněny.

§ 4.

účinné od 1. 1. 1952(1) Ministerstvo pracovních sil a národní výbory seznamují pracující veřejnost s politickým a hospodářským významem organisovaného náboru a s jeho podmínkami. Přitom se opírají o činnou účast dobrovolných organisací pracujícího lidu.

účinné od 1. 1. 1952(2) Národní výbory získávají pracovníky přímým stykem a přesvědčováním v obcích a závodech. Při získávání pracovníků v závodech postupují v dohodě s vedením podniku.

účinné od 1. 1. 1952(3) Národní výbory uzavírají se získanými pracovníky pracovní smlouvy jménem příslušného podniku.

účinné od 1. 1. 1952(4) Národní výbory se postarají o to, aby pracovníci byli lékařsky vyšetřeni, přepraveni na vzdálená pracoviště a řádně přijati v závodech.

§ 5.

účinné od 1. 1. 1952(1) Vedení podniku, pro který se provádí organisovaný nábor, je povinno

1. účinné od 1. 1. 1952a) připravit včas a v předepsaném stavu ubytování pro získané pracovníky a zajistit jim stravování;
2. účinné od 1. 1. 1952b) starat se o zaškolování pracovníků a plnit ostatní povinnosti vyplývající z pracovních smluv;
3. účinné od 1. 1. 1952c) zvláště neustále pečovat o udržení pracovníků.

účinné od 1. 1. 1952(2) Ministerstvo pracovních sil a z jeho pověření krajské a okresní národní výbory kontrolují, zda vedení podniku plní své povinnosti, uvedené v předchozím odstavci.

účinné od 1. 1. 1952(3) Ministerstvo pracovních sil může zastavit nástup pracovníků do podniků, které neplní své povinnosti uvedené v odstavci 1, zejména, které nezajistí vhodné ubytování pro pracovníky.

§ 6.

účinné od 1. 1. 1952Nábor prováděný podniky.

účinné od 1. 1. 1952(1) Nábor pracovníků mimo plán organisovaného náboru pracovních sil provádějí podniky.

účinné od 1. 1. 1952(2) Ministerstvo pracovních sil dozírá, aby náborem podle předchozího odstavce nebyl narušován organisovaný nábor.

§ 7.

účinné od 1. 1. 1952(1) Vyžaduje-li nezbytně plnění plánovaných úkolů v hospodářských odvětvích nebo podnicích, pro které se provádí organisovaný nábor, aby odcházející brigádníci byli nahrazeni novými brigádníky, může vláda stanovit počet pracovníků, který jednotlivé ústřední úřady musí uvolňovat na přechodnou dobu ve svém oboru působnosti.

účinné od 1. 1. 1952(2) Pro provádění náboru brigádníků platí přiměřeně ustanovení o organisovaném náboru.

§ 8.

účinné od 1. 1. 1952Okresní národní výbory mohou uložit podnikům, aby přijaly na vhodná pracoviště přiměřený počet osob se sníženou pracovní schopností.

§ 9.

účinné od 1. 1. 1952(1) Vedení podniku je odpovědno za to, že nepřekročí plánované stavy pracovníků.

účinné od 1. 1. 1952(2) Ministerstvo pracovních sil a z jeho pověření krajské a okresní národní výbory kontrolují, zda plánované stavy pracovníků nejsou překračovány a zda v závodech nejsou přebytky pracovníků.

§ 10.

účinné od 1. 1. 1952Ministerstvo pracovních sil může v dohodě se zúčastněnými ústředními úřady a s jednotnou odborovou organisací vydat podrobné předpisy k provedení tohoto nařízení.

§ 11.