Vyhláška federálního ministerstva zemědělství a výživy, kterou se provádějí některá ustanovení zákona o zemědělském družstevnictví o dovolené a hmotné odpovědnosti členů jednotných zemědělských družstev

§ 1

účinné od 1. 1. 1980Úvodní ustanovení

účinné od 1. 1. 1980Tato vyhláška

1. účinné od 1. 1. 1980a) upravuje
   1. účinné od 1. 1. 19801. bližší podmínky poskytování další dovolené členům jednotného zemědělského družstva (dále jen „družstvo“), ¹)
   2. účinné od 1. 1. 19802. Způsob výpočtu náhrady odměny za práci za dovolenou členům družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku,

1. účinné od 1. 1. 1980b) určuje funkce v družstvu, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti.

§ 2

účinné od 1. 1. 1980Další dovolená

účinné od 1. 1. 1980Nárok na poskytnutí další dovolené mají:

1. účinné od 1. 1. 1980a) členové družstva, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vlivech,
2. účinné od 1. 1. 1980b) členové družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku, a to buď
   1. účinné od 1. 1. 19801. z hlediska délky směn i z hlediska počtu pracovních dnů v týdnu nebo
   2. účinné od 1. 1. 19802. z hlediska délky směn, činí-li rozdíl v délce směn v období s vyšší a nižší potřebou práce (§ 3) nejméně dvě hodiny.

§ 3

účinné od 1. 1. 1980Období s nižší potřebou práce

účinné od 1. 1. 1980(1) Pro členy družstva, jejichž práce podstatně závisí na povětrnostních vlivech, je obdobím s nižší potřebou práce doba od 1. prosince do 31. března následujícího roku.

účinné od 1. 1. 1980(2) Období uvedené v odstavci 1 může být usnesením členské schůze (sboru zástupců) podle provozních podmínek a potřeb družstva zkráceno.

účinné od 1. 1. 1980(3) Pro členy družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku, je obdobím s nižší potřebou práce doba od 1. prosince do 31. března následujícího roku, pokud členská schůze (sbor zástupců) z důležitých důvodů nestanoví jiné období.

§ 4

účinné od 1. 1. 1980Stanovení výše náhrady odměny za práci za dovolenou

účinné od 1. 1. 1980Náhrada odměny za práci za dovolenou členům družstva, kteří mají pracovní dobu nerovnoměrně rozvrženou v období celého kalendářního roku, se stanoví podle počtu směn připadajících na období, v němž člen družstva dovolenou čerpá. Za tyto dny mu přísluší průměrná odměna za práci.

§ 5

účinné od 1. 1. 1980Funkce, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti

účinné od 1. 1. 1980(1) Uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti za svěřené hotovosti, ceniny, zboží, zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, které je člen družstva povinen vyúčtovat, je nezbytné pro výkon těchto funkcí:

1. účinné od 1. 1. 1980a) pokladníka a jiných funkcí, s nimiž je spojeno provádění pokladních operací s finančními prostředky nebo ceninami,
2. účinné od 1. 1. 1980b) skladníka a jiných funkcí, do jejichž pracovní náplně patří přejímání, skladování, ošetřování, správa a výdej surovin, materiálů, polotovarů, zboží a jiných hmot či prostředků,
3. účinné od 1. 1. 1980c) vedoucího prodejny, jeho zástupce a ostatních pracovníků prodejny, do jejichž pracovní náplně patří nakládání s finančními prostředky, ceninami a zbožím a
4. účinné od 1. 1. 1980d) expedienta a ostatních pracovníků expedice a rozvozu zboží.

účinné od 1. 1. 1980(2) Další funkce, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti, určí se zřetelem k druhu práce, pracovní náplni a místním podmínkám členská schůze (sbor zástupců).

účinné od 1. 1. 1980(3) Funkce, pro jejichž výkon je nezbytné uzavření písemné dohody o hmotné odpovědnosti, musí být uvedeny v pracovním řádu družstva.

§ 6

účinné od 1. 1. 1980Družstvo je povinno vytvářet svým členům takové podmínky, aby mohli řádně plnit své povinnosti vyplývající z dohody o hmotné odpovědnosti.