Platné znění

Nařízení vlády, kterým se stanoví katalog prací ve veřejných službách a správě

účinné od 1. 7. 2009
účinné od 1. 7. 2009Předseda vlády:
účinné od 1. 7. 2009Ing. Topolánek v. r.
účinné od 1. 7. 2009Místopředseda vlády a ministr práce a sociálních věcí:
účinné od 1. 7. 2009RNDr. Nečas v. r.
účinné od 1. 7. 2009
účinné od 1. 7. 2009
účinné od 1. 7. 2009Příloha k nařízení vlády č. 137/2009 Sb.

účinné od 1. 7. 2009KATALOG PRACÍ

účinné od 1. 7. 2009Seznam povolání a rozpětí platových tříd

účinné od 1. 7. 2009
KATALOG PRACÍ Seznam povolání a rozpětí platových tříd
Část, povoláníPlatová třída
1. ČÁST
1.1PRÁCE VE SPRÁVĚ ORGANIZACE
1.1.1ADMINISTRATIVNÍ A SPISOVÝ PRACOVNÍK1-11
1.1.2SEKRETÁŘ4-6
1.1.3ASISTENT7,8,12,13
1.1.4REFERENT MAJETKOVÉ SPRÁVY4-12
1.1.5REFERENT ZAHRANIČNÍCH VZTAHŮ6-8,10
1.1.6PRACOVNÍK VZTAHŮ K VEŘEJNOSTI3-13
1.1.7ORGANIZAČNÍ PRACOVNÍK6-12
1.1.8KONTROLOR, INTERNÍ AUDITOR7-14
1.1.9BEZPEČNOSTNÍ REFERENT6-11
1.1.10PRACOVNÍK TECHNICKOEKONOMICKÉHO ROZVOJE8,9,11-13
1.1.11STATISTIK4-12
1.2PERSONALISTICKÉ, EKONOMICKÉ A OBCHODNÍ PRÁCE
1.2.1PERSONALISTA7-13
1.2.2MZDOVÝ ÚČETNÍ7-9
1.2.3ÚČETNÍ5-11
1.2.4ROZPOČTÁŘ7-12
1.2.5FINANČNÍ REFERENT8-12
1.2.6POKLADNÍK4-7
1.2.7OBCHODNÍ REFERENT7-12
1.2.8ZÁSOBOVAČ7-9
1.2.9PROPAGAČNÍ REFERENT7-9
1.3INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE
1.3.1PROGRAMÁTOR8-12
1.3.2SPRÁVCE INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ (INFRASTRUKTURY, DATABÁZE, SÍŤOVÉHO PROSTŘEDÍ, PROGRAMOVÉHO VYBAVENÍ, APLIKACÍ)7-13
1.3.3SYSTÉMOVÝ INŽENÝR11-13
1.3.4PROJEKTANT INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH SYSTÉMŮ11-14
1.3.5SPRÁVCE OPERAČNÍHO SYSTÉMU11-13
1.3.6ANALYTIK INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ10-13
1.3.7VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK SYSTÉMU VÝPOČETNÍ TECHNIKY13,14
1.3.8OPERÁTOR INFORMAČNÍCH A KOMUNIKAČNÍCH TECHNOLOGIÍ5-9
1.4PROVOZNĚTECHNICKÉ PRÁCE
1.4.1TECHNOLOG7-12
1.4.2INVESTIČNÍ REFERENT9-13
1.4.3MISTR8-11
1.4.4DISPEČER8-10
1.4.5ZKUŠEBNÍ TECHNIK8-10
1.4.6METROLOG8-11
1.4.7REVIZNÍ TECHNIK8,9
1.4.8TECHNICKÝ PRACOVNÍK7-12
1.4.9PRACOVNÍK KRYPTOGRAFICKÉ OCHRANY8-13
1.4.10BALISTIK8-10
1.4.11DOPRAVNÍ REFERENT6-10
1.4.12PROJEKTANT, KONSTRUKTÉR7-13
1.4.13ARCHITEKT (URBANISTA)10-14
1.4.14ZAHRADNÍ ARCHITEKT7-12
1.5.SPOLEČNÉ SPECIALIZOVANÉ PRÁCE
1.5.1PSYCHOLOG10-13
1.5.2LABORANT2-9
1.5.3 PŘÍRODOVĚDNÍ ANALYTIK-DIAGNOSTIK, ODBORNÝ PRACOVNÍK V LABORATORNÍCH METODÁCH A V PŘÍPRAVĚ LÉČIVÝCH PŘÍPRAVKŮ10-13
1.6SPOLEČNÉ PROVOZNÍ, VÝROBNÍ A ŘEMESLNÉ PRÁCE
1.6.1DOMOVNÍK2-4
1.6.2POSEL1,2
1.6.3ROZMNOŽOVAČ1-4
1.6.4SKLADNÍK2-6
1.6.5STROJNÍK-TOPIČ2-7
1.6.6UKLÍZEČ1-3
1.6.7VÁŽNÝ1,2
1.6.8VRÁTNÝ1 – 3
1.6.9ŘIDIČ SILNIČNÍCH MOTOROVÝCH VOZIDEL4-6
1.6.10MANIPULAČNÍ DĚLNÍK1-3
1.6.11BEZPEČNOSTNÍ PRACOVNÍK4-7
1.6.12TELEFONISTA2,3,5-7
2. ČÁST
2.1DOPRAVA
2.1.1DĚLNÍK V DOPRAVĚ1-3
2.1.2SILNIČÁŘ2-7
2.1.3LETECKÝ MECHANIK4-9
2.1.4MECHANIK LETADLOVÝCH PŘÍSTROJŮ4-8
2.1.5ŘIDIČ MOTOROVÝCH VOZÍKŮ2,3
2.1.6STROJVEDOUCÍ5-7
2.1.7TRAŤOVÝ DĚLNÍK2-4
2.1.8TRAŤOVÝ STROJNÍK3-7
2.1.9POSUNOVAČ4-6
2.1.10ŘÍDÍCÍ LETOVÉHO PROVOZU7,8,10-12
2.1.11LETECKÝ TECHNIK9-12
2.1.12PRACOVNÍK LETIŠTNÍHO, LETIŠTNÍHO PROVOZNÍHO A RADIOTECHNICKÉHO ZABEZPEČENÍ7-12
2.1.13PALUBNÍ PRŮVODČÍ7,8
2.1.14VELITEL LETADLA, PILOT LETADLA, LETECKÝ NAVIGÁTOR, PALUBNÍ INŽENÝR, PALUBNÍ OPERÁTOR, PALUBNÍ TECHNIK8-14
2.2JUSTICE
2.2.1JUSTIČNÍ PRACOVNÍK6-12
2.3KNIHOVNICTVÍ, ARCHIVNICTVÍ
2.3.1KNIHOVNÍK6-14
2.3.2ARCHIVÁŘ5-14
2.4KULTURA
2.4.1ARCHEOLOG9-14
2.4.2PAMÁTKÁŘ9-14
2.4.3SPRÁVCE PAMÁTKOVÝCH OBJEKTŮ (KASTELÁN)8-12
2.4.4SPRÁVCE DEPOZITÁŘE8-10
2.4.5KURÁTOR SBÍRKOVÝCH A MOBILIÁRNÍCH FONDŮ9-13
2.4.6PREPARÁTOR7-12
2.4.7DOKUMENTÁTOR6-12
2.4.8RESTAURÁTOR8-14
2.4.9PRŮVODCE4-8
2.4.10KONZERVÁTOR7-12
2.4.11VÝSTAVÁŘ7-12
2.4.12PROMÍTAČ3-5,7
2.4.13ARCHEOLOGICKÝ DĚLNÍK3
2.4.14ZŘÍZENEC V KULTURNÍCH ZAŘÍZENÍCH2-4
2.4.15MASKÉR-UMĚLECKÝ MASKÉR7-9
2.4.16VLÁSENKÁŘ5-7
2.4.17ŠPERKAŘ (DESINATÉR)6,7
2.4.18MODISTKA-ČEPIČÁŘKA4-6
2.4.19ARANŽÉR-VÝTVARNÍK7,8
2.4.20MECHANIK JEVIŠTNÍ TECHNOLOGIE8
2.4.21GARDEROBIÉR4,5
2.4.22KREJČÍ SCÉNICKÝCH KOSTÝMŮ A KROJŮ6-8
2.4.23OBUVNÍK SCÉNICKÉ A KROJOVÉ OBUVI6-8
2.4.24REKVIZITÁŘ3-5
2.4.25MODELÁŘ VÝSTAVNÍCH MODELŮ4-8
2.4.26UMĚLECKÝ ČALOUNÍK A DEKORATÉR6-8
2.4.27UMĚLECKÝ KOVÁŘ A ZÁMEČNÍK5-9
2.4.28UMĚLECKÝ MALÍŘ6-8
2.4.29UMĚLECKÝ ŠTUKATÉR A KAŠÉR5-9
2.4.30UMĚLECKÝ TRUHLÁŘ6-9
2.4.31VÝROBCE V LIDOVÉ UMĚLECKÉ VÝROBĚ4-7
2.5OBCHODNÍ PROVOZ
2.5.1CUKRÁŘ-MOUČNÍKÁŘ4-6
2.5.2KUCHAŘ3-7
2.5.3ČÍŠNÍK2-6
2.5.4PRODAVAČ2-5
2.5.5PRACOVNÍK OBCHODNÍHO PROVOZU1-6
2.5.6PROVOZÁŘ5-9
2.6POLYGRAFIE
2.6.1DĚLNÍK V TISKÁRNĚ2-4
2.6.2KNIHAŘ5-8
2.6.3SAZEČ4-9
2.6.4TISKAŘ4-9
2.6.5MONTÁŽNÍK V POLYGRAFII5-7
2.6.6REPRODUKČNÍ FOTOGRAF6-8
2.6.7GRAFIK9-13
2.7PUBLICISTIKA
2.7.1TECHNICKÝ REDAKTOR9,10
2.7.2REDAKTOR, NOVINÁŘ9-12
2.7.3TLUMOČNÍK-PŘEKLADATEL10-12
2.8SOCIÁLNÍ PÉČE
2.8.1PRACOVNÍK SOCIÁLNÍ PÉČI3-9
2.8.2SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK7-12
2.8.3PRACOVNÍK PRO VZDĚLÁVÁNÍ A CERTIFIKACI V OBLASTI BEZPEČNOSTI A OCHRANĚ ZDRAVÍ PŘI PRÁCI11-13
2.9SPORT
2.9.1INSTRUKTOR SPORTU11-14
2.9.2TRENÉR10-13
2.9.3SERVISNÍ PRACOVNÍK SPORTU, SPECIALISTA9
2.10STÁTNÍ SPRÁVA A SAMOSPRÁVA
2.10.1REFERENT STÁTNÍ SPRÁVY A SAMOSPRÁVY
Společné práce ve statní správě a samosprávě4-16
Báňská správa10-14
Bezpečnost státu6-15
Cenová správa8-14
Daňová a finanční správa4,6-14
Doprava6-15
Dozor nad kapitálovým trhem6,8-15
Finanční a fiskální politika13-15
Finanční kontrola, interní audit a přezkoumávání hospodaření územních samosprávných celků11-14
Finanční trh s výjimkou dozoru nad kapitálovým trhem6,9-15
Kontrola, inspekce, dozor4,6-14
Koordinace zahraniční pomoci a pomoci poskytované Českou republikou do zahraničí12-14
Kultura6,8-15
Loterie a jiné podobné hry8-10,12,13
Majetková správa8-15
Odborné zabezpečení činnosti vlády10-14
Pozemková správa6-11,14
Práce a sociální věci5-15
Rozpočet a financování6-14
Rozvoj územních samosprávných celků9-14
Správa informatiky12-15
Správa justice13,14
Správa průmyslu a obchodu4,6,11-15
Správa elektronických komunikací a poštovních služeb8-14
Správa ve věcech devizových14
Správa ve věcech místního rozvoje10-15
Správa ve věcech ochrany hospodářské soutěže a dohledu nad poskytováním veřejné podpory12-14
Správa ve věcech pojišťoven a penzijních fondů10-14
Správa ve věcech průmyslového vlastnictví10,12-14
Správa ve věcech účetnictví10-14
Správa ve věcech zamezení legalizace výnosů z trestné činnosti12-14
Správa ve věcech zemědělství10-15
Správa veřejného investování12-14
Správa výzkumu a vývoje11-15
Statistika7-14
Státní pokladna11-14
Školství mládež a tělovýchova8-15
Územní plánováni a stavební řád6,8-15
Vnitřní věci státu6-15
Zahraniční služba a zahraniční vztahy6-15
Zdravotnictví (zdravotní péče včetně zdravotního pojištění, ochrana veřejného zdraví, léčebné zdroje, léčiva a zdravotnické prostředky)5-15
Zeměměřictví a katastr nemovitostí7-14
Živnostenské podnikání7-11
Životní prostředí6-15
2.11STAVEBNICTVÍ
2.11.1STAVEBNÍ DĚLNÍK2-4
2.11.2STAVEBNÍ STROJNÍK4-6
2.11.3TESAŘ4-8
2.11.4ZEDNÍK4-8
2.11.5INSTALATÉR-TOPENÁŘ3-7
2.11.6PODLAHÁŘ3,4
2.11.7POKRÝVAČ4-6
2.11.8KLEMPÍŘ4-7
2.11.9DLAŽDIČ-ASFALTÉR3-6
2.12STROJÍRENSTVÍ
2.12.1AUTOMECHANIK4-7
2.12.2BRUSIČ KOVŮ3-7
2.12.3DĚLNÍK VE VÝROBĚ AKUMULÁTORŮ3,4
2.12.4ELEKTROMECHANIK3-8
2.12.5PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ5-7
2.12.6FRÉZAŘ3-8
2.12.7GALVANIZÉR3-6
2.12.8ZÁMEČNÍK4-8
2.12.9LAKÝRNÍK3-6
2.12.10MECHANIK4-8
2.12.11MECHANIK ELEKTRONICKÝCH ZAŘÍZENÍ4-8
2.12.12MECHANIK MĚŘICÍCH A REGULAČNÍCH ZAŘÍZENÍ4-7
2.12.13MECHANIK OPTICKÝCH PŘÍSTROJŮ3-5,7,8
2.12.14MODELÁŘ5-7
2.12.15MONTÉR POTRUBÁŘ4-6
2.12.16NÁSTROJAŘ4-8
2.12.17PUŠKAŘ5-8
2.12.18DĚLMISTR4-7
2.12.19ZBROJÍŘ4-7
2.12.20RYTEC KOVŮ4-8
2.12.21STROJNÍ ZÁMEČNÍK3-6
2.12.22SOUSTRUŽNÍK KOVŮ3-8
2.12.23SVÁŘEČ KOVŮ3-7
2.12.24KAROSÁŘ5-7
2.13TELEKOMUNIKACE-SPOJE
2.13.1MECHANIK RADIOTELEKOMUNIKAČNÍCH ZAŘÍZENÍ4-8
2.13.2MECHANIK SPOJOVACÍCH ZAŘÍZENÍ5-8
2.13.3MONTÉR ANTÉNNÍCH ZAŘÍZENÍ5-8
2.13.4MONTÉR KABELOVÝCH TELEKOMUNIKAČNÍCH SÍTÍ5-8
2.14UMĚNÍ A UMĚLECKÁ REALIZACE
2.14.1DRAMATURG11-13
2.14.2REŽISÉR, ASISTENT REŽIE8-14
2.14.3CHOREOGRAF, ASISTENT CHOREOGRAFA9-14
2.14.4BALETNÍ MISTR10,11
2.14.5SBORMISTR11-13
2.14.6DIRIGENT, ASISTENT DIRIGENTA8-14
2.14.7SCÉNOGRAF13
2.14.8HEREC, HEREC S LOUTKOU10-13
2.14.9ČLEN ORCHESTRU, ČLEN SOUBORU8-12
2.14.10SÓLISTA10-13
2.14.11KOREPETITOR9,10
2.14.12LEKTOR DRAMATURGIE9
2.14.13TANEČNÍ, HLASOVÝ PEDAGOG10
2.14.14KONCERTNÍ MISTR12,13
2.14.15NÁPOVĚDA4-6
2.14.16SPECIALISTA TITULKOVACÍHO ZAŘÍZENÍ8
2.14.17INSPICIENT5-7
2.14.18ZVUKAŘ, MISTR ZVUKU6-9
2.14.19OSVĚTLOVAČ, MISTR OSVĚTLENI6-9
2.14.20SPECIALISTA VIDEOZÁZNAMU6,7,9,10
2.14.21PRODUKČNÍ, PROGRAMOVÝ A KULTURNĚ VÝCHOVNÝ PRACOVNÍK5-12
2.14.22TAJEMNÍK UMĚLECKÉHO PROVOZU9-12
2.14.23PRACOVNÍK TECHNIKY SCÉNY A ORCHESTRU3-7
2.15VÝZKUM A VÝVOJ
2.15.1VÝZKUMNÝ A VÝVOJOVÝ PRACOVNÍK12-16
2.16VÝCHOVA A VZDĚLÁVÁNÍ
2.16.1UČITEL8-14
1.16.2VYCHOVATEL8-12
2.16.3SPECIÁLNÍ PEDAGOG11-13
2.16.4PEDAGOG VOLNÉHO ČASU8-13
2.16.5ASISTENT PEDAGOGA4-8
2.16.6AKADEMICKÝ PRACOVNÍK12-15
2.16.7METODIK PRO VZDĚLÁVÁNÍ12
2.16.8LEKTOR - INSTRUKTOR6-11
2.17ZEMĚMĚŘICTVÍ
2.17.1FIGURANT1-3
2.17.2KARTOGRAF8-11
2.17.3GEOGRAF8-12
2.17.4GEODET7-12
2.18ZEMĚDĚLSTVÍ
2.18.1CHOVATEL, INSTRUKTOR A METODIK VÝCVIKU SLUŽEBNÍCH ZVÍŘAT5-11
2.18.2CHOVATEL ZVÍŘAT3-7
2.18.3KOČÍ4,5
2.18.4OPRAVÁŘ ZEMĚDĚLSKÝCH STROJŮ3-7
2.18.5TRAKTORISTA-MECHANIZÁTOR4-7
2.18.6KOVÁŘ-PODKOVÁŘ6,7
2.18.7ZAHRADNÍK4-7
2.18.8PĚSTITEL PLODIN2-7
2.18.9LESNÍK2-7
2.18.10LESNÍ7-9
2.18.11POLESNÝ10,11
2.18.12REVÍRNÍK10
2.18.13LESNÍ SPRÁVCE11,12
2.18.14VETERINÁRNÍ TECHNIK8,9
2.18.15VETERINÁRNÍ LÉKAŘ11-14
2.18.16ZOOLOG9-13
2.18.17ŘEZNÍK5,6
2.19ZDRAVOTNICTVÍ
2.19.1SANITÁŘ2-4
2.19.2DEZINFEKTOR5
2.19.3AUTOPTICKÝ LABORANT5
2.19.4OŠETŘOVATEL5-6
2.19.5ZDRAVOTNICKÝ ASISTENT7-8
2.19.6VŠEOBECNÁ SESTRA, PORODNÍ ASISTENTKA8-12
2.19.7NUTRIČNÍ ASISTENT7
2.19.8NUTRIČNÍ TERTAPEUT8-10
2.19.9ŘIDIČ DOPRAVY NEMOCNÝCH A RANĚNÝCH5
2.19.10ŘIDIČ VOZIDLA ZDRAVOTNICKÉ ZÁCHRANNÉ SLUŽBY6-7
2.19.11ZDRAVOTNICKÝ ZÁCHRANÁŘ8-11
2.19.12OPTOMETRISTA8-10
2.19.13ORTOPTISTA8-10
2.19.14ORTOTICKO-PROTETICKÝ TECHNIK7
2.19.15ORTOTIK-PROTETIK8-10
2.19.16MASÉR5
2.19.17ERGOTERAPEUT7-10
2.19.18FYZIOTERAPEUT8-12
2.19.19ASISTENT OCHRANY VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ7-10
2.19.20ODBORNÝ PRACOVNÍK VEŘEJNÉHO ZDRAVÍ11-14
2.19.21LABORATORNÍ ASISTENT7
2.19.22ZDRAVOTNÍ LABORANT8-10
2.19.23BIOMEDICÍNSKÝ TECHNIK8-10
2.19.24BIOMEDICÍNSKÝ INŽENÝR11-14
2.19.25RADIOLOGICKÝ ASISTENT8-10
2.19.26RADIOLOGICKÝ TECHNIK8-10
2.19.27RADIOLOGICKÝ FYZIK12-14
2.19.28KLINICKÝ PSYCHOLOG12-14
2.19.29KLINICKÝ LOGOPED12-13
2.19.30ZDRAVOTNĚ SOCIÁLNÍ PRACOVNÍK8-11
2.19.31FARMACEUTICKÝ ASISTENT7-9
2.19.32FARMACEUT11-14
2.19.33ZUBNÍ INSTRUMENTÁŘKA5-6
2.19.34ASISTENT ZUBNÍHO TECHNIKA7
2.19.35ZUBNÍ TECHNIK8-10
2.19.36DENTÁLNÍ HYGIENISTKA8-9
2.19.37ZUBNÍ LÉKAŘ11-15
2.19.38LÉKAŘ11-15
2.20ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
2.20.1METEOROLOG5-13
2.20.2HYDROLOG8-13
2.20.3PRACOVNÍK OCHRANY ČISTOTY OVZDUŠÍ8-13
2.20.4PRACOVNÍK OCHRANY PŘÍRODY A KRAJINY3-5,7-14
2.21OSTATNÍ PRÁCE
2.21.1ČISTIČ KANALIZAČNÍCH ZAŘÍZENÍ3-6
2.21.2CHEMIK3-8
2.21.3KREJČÍ3-7
2.21.4MECHANIK AKORDEONŮ A FOUKACÍCH HARMONIK3-7
2.21.5MECHANIK KLÁVESOVÝCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-8
2.21.6MECHANIK STRUNNÝCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-7
2.21.7MECHANIK DECHOVÝCH A BICÍCH HUDEBNÍCH NÁSTROJŮ3-7
2.21.8OBUVNÍK2-7
2.21.9SEDLÁŘ-MANŽETÁŘ4-6
2.21.10ČALOUNÍK A DEKORATÉR3-7
2.21.11STROJNÍK VODOHOSPODÁŘSKÝCH ZAŘÍZENÍ3-6
2.21.12MALÍŘ A NATĚRAČ4-6
2.21.13POTÁPĚČ7,8
2.21.14TRUHLÁŘ3-7
2.21.15DĚLNÍK LÁZEŇSKÝCH A REKREAČNÍCH ZAŘÍZENÍ1,2
2.21.16DĚLNÍK PRÁDELEN A ČISTÍREN1-3
2.21.17CHEMIK PRÁDELEN A ČISTÍREN5,6
2.21.18OPRAVÁŘ STROJŮ A ZAŘÍZENÍ6,7
2.21.19FOTOGRAF4-7
2.21.20HOLIČ3,4
2.21.21KONDIČNÍ MASÉR3,4
2.21.22PLAVČÍK3,4
2.21.23RAZÍTKÁŘ3-6
2.21.24DĚLNÍK ČIŠTĚNÍ MĚSTA1-3
2.21.25HROBNÍK2-4
2.21.26PŘEVOZNÍK4-5
2.21.27HASIČ5-10
2.21.28VÝBUŠNINÁŘSKÝ DĚLNÍK1-4
2.21.29VÝBUŠNINÁŘ5,6
2.21.30PYROTECHNIK6-12
2.21.31STRÁŽNÍK5-12

účinné od 1. 7. 2009Zařazení prací (příkladů prací) do povolání a platových tříd

účinné od 1. 7. 20091. ČÁST

  1. účinné od 1. 7. 20091.1 PRÁCE VE SPRÁVĚ ORGANIZACE
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.1 ADMINISTRATIVNÍ A SPISOVÝ PRACOVNÍK

      účinné od 1. 7. 20091. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Přenášení nebo jiné manipulace s písemnostmi nebo kancelářskými pomůckami a materiálem.

      účinné od 1. 7. 20092. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zaprotokolovávání písemností a vedení jejich evidence.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Pořizování dat na nosná media.

      účinné od 1. 7. 20093. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vykonávání různorodých administrativních prací podle obvyklých postupů nebo rámcových instrukcí.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Opisování textů z rukopisů nebo psaní podle diktátů nebo zvukových záznamů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Skenování dokumentů včetně vizuální kontroly.

      účinné od 1. 7. 20094. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Práce s textovým editorem.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zajišťování chodu podatelny a výpravny.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Vedení spisové evidence a příprava skartačního řízení podle příslušných předpisů.Vyhledávání a poskytování uložené spisové dokumentace podle stanovených postupů.

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování skartačního řízení.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Práce s databázovým systémem nebo tabulkovým procesorem včetně vytváření a doplňování datových a textových databank řízených uživatelským programem nebo systémem a vytváření předprogramovaných tabulek, grafů apod.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Vedení spisové evidence obsahující utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů včetně jejich ukládání a přípravy skartačního řízení podle příslušných předpisů.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování spisové služby a předarchivní péče o písemnosti.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zajišťování skartačního řízení materiálů obsahujících utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Komplexní zajišťování podatelny pro více vojenských útvarů.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování spisové služby a předarchivní péče o písemnosti zahrnující utajované skutečnosti nebo údaje chráněné dle příslušných právních předpisů nebo koordinace více spisoven.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní zajišťování služby podací stanice s oblastní a celoarmádní působností.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování spisové služby a předarchivní péče o písemnosti zahrnující utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů včetně koordinace činností více spisoven.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Usměrňování a koordinace spisové služby včetně zpracovávání návrhů příslušných vnitřních předpisů (spisový, skartační řád).

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní koordinace a metodické usměrňování rozsáhlé spisové služby (více spisoven) a předarchivní péče o písemnosti zahrnující utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů včetně zpracovávání návrhů příslušných vnitřních předpisů (spisový, skartační řád).

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní koordinace a metodické usměrňování spisové služby se složitým členěním, s působností na celém území státu, zahrnující utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů včetně zpracovávání návrhů příslušných vnitřních předpisů (spisový, skartační řád).
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zpracovávání koncepce rozvoje spisové služby s rozsáhlým členěním, zahrnující utajované skutečnosti a údaje chráněné podle příslušných právních předpisů.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání koncepce rozvoje spisové služby se složitým členěním a s působností na celém území státu, zahrnující utajované skutečnosti a údaje chráněné dle příslušných právních předpisů.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.2 SEKRETÁŘ

      účinné od 1. 7. 20094. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vyřizování administrativní agendy vedoucího a provádění všech administrativně-technických prací včetně pořizování záznamů z jednání.

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vyřizování administrativní agendy vedoucího, vyřizování korespondencí podle obecných postupů a sestavování a koordinace průběhu denních plánů podle dispozic vedoucího.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Koordinace sekretářských, administrativně technických nebo jiných provozně technických prací v sekretariátu.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.3 ASISTENT

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování informačních a organizačních prací v ucelené oblasti nebo organizační složce.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování specializovaných organizačních a koordinačních činností a agend u orgánů státní správy, samosprávy nebo statutárních orgánů s širokou územní nebo celostátní působností.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání komplexních politických, ekonomických, právních nebo jiných analýz pro potřeby ústavních činitelů na základě informací o činnosti organizačních složek státu, orgánů státní správy a samosprávy, politických stran, ekonomických subjektů, odborových i jiných společenských organizací včetně zajišťování zpracovávání podkladů pro zahraničně politická jednání a vystoupení ústavních činitelů.

      účinné od 1. 7. 200913. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění expertních konzultačních činností pro ústavní činitele k vrcholným odborně politickým problémům.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Provádění expertních konzultačních činností pro soudce Nejvyššího soudu a pro státní zástupce Nejvyššího státního zastupitelství.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.4 REFERENT MAJETKOVÉ SPRÁVY

      účinné od 1. 7. 20094. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava podkladů pro výpočet nájemného a poplatků za služby za užívání bytů a nebytových prostor a ostatních služeb poskytovaných při jejich užívání.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Fyzický soupis majetku.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Shromažďování požadavků na opravy a údržbu majetku podle druhu.

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Propočty a sumarizace hodnot a porovnávání fyzických a účetních stavů majetku.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Výpočty úhrad za užívání majetku podle obecných metodik nebo předpisů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování drobných oprav a údržby majetku.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění inventur, zpracovávání inventarizačních seznamů a ověřování souladu fyzického a účetního stavu majetku.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava věcných podkladů pro uzavírání smluv týkajících se údržby, oprav nebo vybavení majetkem.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní zajišťování správy jednotlivých částí majetkových souborů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Sledování čerpání rozpočtu na správu majetku. Vyřizování požadavků na pořízení, opravy a údržbu majetku podle druhu, kontrola položek a fakturovaných částek za pořízený majetek. Úplná a podrobná operativní evidence majetku, provádění kontrol s účetní evidencí tohoto majetku, vedení průkazné agendy včetně opatření provedených při zjištění nežádoucího stavu.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování správy majetku organizace, majetku státu ve vymezené působnosti úřadu nebo obce, jeho nabývání, uchovávání, prodeje nebo jiných forem dispozice.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Sestavování plánů majetkové správy podle propočtů, sumarizací, výsledků inventur a potřeb.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Souhrnné zpracovávání návrhů smluv při správě majetku.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Organizace výběrových řízení pro akce provozního charakteru při správě majetku.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování majetkové správy (nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem dispozice) a metodické usměrňování majetkové správy na nižších organizačních složkách.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní správa rozsáhlých a různorodých majetkových souborů, právně a věcně složitých forem jeho nabývání, pronájmu, zastavování, prodeje a jiných forem dispozice.
      2. účinné od 1. 7. 20093. Příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek malého rozsahu.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní koordinace a metodické usměrňování správy značně rozsáhlých a různorodých majetkových souborů rozmístěných na více místech nebo v zahraničí. Navrhování komerčního využití majetku včetně ekonomických analýz, metodik a opatření.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Řešení věcně a právně složitých restitučních případů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zabezpečování specializovaných odborných činností v oblasti majetkové, majetkoprávní a restituční s aplikací příslušných právních předpisů v praxi.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Příprava, zadávání a kontrola veřejných zakázek.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní koordinace postupů zadavatele, který je povinen předběžně oznámit veřejné zakázky.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.5 REFERENT ZAHRANIČNÍCH VZTAHŮ

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava a kompletace dokladů a dokumentů k zahraničním pracovním cestám jednotlivých osob, například cestovních dokladů, jízdenek, letenek, pojištění, cestovních příkazů a platidel.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava zahraničních pracovních cest a zahraničních návštěv, organizační zajišťování programu, schůzek a jednání se zahraničními partnery.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zpracovávání cestovních příkazů k zahraničním pracovním cestám včetně nároků na cestovní náhrady.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování zahraničních služebních styků (návštěv a cest) při konání akcí hromadného charakteru (mezinárodní konference, semináře apod.).
      2. účinné od 1. 7. 20092. Organizace a koordinace průběhu zahraničních cest i zahraničních návštěv v organizaci včetně vykonávání dílčích odborných prací v oblasti zahraničních styků. Koordinace časových a věcných návazností cest v organizaci i ve vztahu k zahraničním partnerům.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování hospodaření s devizovými prostředky organizace spojené se zahraničními cestami zaměstnanců včetně předávání podkladů pro sestavování rozpočtu a sledování jeho čerpání.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování zahraničních služebních styků, vyhledávání a zajišťování zahraničních kontaktů pro aktuální potřeby organizace (obchodní i neobchodní spolupráce). Shromažďování a vyhodnocování informací o zahraničních organizacích a institucích nebo o aktuálním dění v cizině a navrhování aktivit k jejich využívání.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.6 PRACOVNÍK VZTAHŮ K VEŘEJNOSTI

      účinné od 1. 7. 20093. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Poskytování informací o příslušnosti útvarů, pracovišť nebo osob, o pracovní době a základních náležitostech. Poskytování průvodní základní obecné dokumentace, informačních brožur a jiných materiálů.

      účinné od 1. 7. 20094. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Podávání informací občanům o náležitostech podání a o postupech při vyřizování jednotlivých podání občanů.

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání návodů a obdobných materiálů (přehledů, seznamů, adresářů) pro veřejnost k vysvětlení postupu při vyřizování jejich záležitostí ve věcech příslušejících celému úřadu.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Podávání komplexních informací o různorodých skutečnostech, dějích, datech a procesech se vzájemnými souvislostmi a vazbami, například o poskytovaných službách, zajímavostech, ubytování, stravování a cenách.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Podávání informací občanům při vyřizování jejich záležitostí o věcné, místní a funkční příslušnosti všech územních správních úřadů a orgánů obcí.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Monitorování názorů, stížností a připomínek veřejnosti k činnosti organizace, správního úřadu nebo orgánů územního samosprávného celku.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Poskytování odborných informací z různých oborů podle stanovené dokumentace a postupů, například historických, zeměpisných a přírodopisných.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava a organizace informačních a popularizačních akcí pro veřejnost, například dnů otevřených dveří.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Vyhodnocování názorů veřejnosti na činnost organizace, správního úřadu nebo orgánů územního samosprávného celku. Získávání různorodých informací z různých zdrojů včetně jejich třídění a poskytování k dalšímu využívání a zpracovávání rešerší podle obecných zadání.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování zveřejňování aktuálních informací organizace, správního úřadu nebo orgánů územního samosprávného celku formou populárně informačních materiálů.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Sledování periodik, vyhodnocování jejich přístupu k vybraným tématům, zpracovávání monitorů denního tisku včetně zpracovávání statistických přehledů.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zajišťování publicity významných společenských akcí, případně některých pracovních jednání. Zpracovávání rozborů a vyhodnocování publicity a podnětů veřejnosti k činnosti organizace, správního úřadu nebo orgánů územního samosprávného celku včetně návrhů na další postup.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Příprava a organizace informačních a popularizačních akcí s vlivem na nejširší skupiny obyvatelstva včetně zajišťování součinnosti s médii a organizace tiskových konferencí.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Systematické soustřeďování a vyhodnocování informací ve všech oborech činnosti organizace, tvorba odborných informačních výstupů a zpracovávání pravidelných informací pro hromadné sdělovací prostředky.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vytváření a realizace projektů a programů informování a prezentace činnosti organizace ve vztahu k veřejnosti.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování informačních, publicistických a tiskových vztahů k veřejnosti a hromadným sdělovacím prostředkům (tiskový mluvčí).
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování přístupů a způsobů provádění informačních kampaní ve sdělovacích prostředcích včetně jejich přípravy a realizace.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování informačních, publicistických a tiskových vztahů kraje, hlavního města Prahy, statutárního města nebo orgánu s celostátní působností k veřejnosti a hromadným sdělovacím prostředkům ve věcech zpravidla širokého významu včetně publicistické činnosti a vystupování v hromadných sdělovacích prostředcích (tiskový mluvčí).
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zpracovávání koncepce vztahu organizace, správního úřadu nebo orgánu územně samosprávného celku k veřejnosti.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování informačních, publicistických a tiskových vztahů prezidenta republiky, parlamentu, vlády, ministerstva, ústředního správního úřadu nebo Prezidia Policie ČR v zásadních věcech s celostátním nebo mezinárodním dosahem ve vztahu k veřejnosti, cizozemským orgánům, hromadným sdělovacím prostředkům apod. (tiskový mluvčí).
      2. účinné od 1. 7. 20092. Tvorba komplexních mediálních projektů a koncepcí uvnitř resortu, koordinace komunikačních toků s rozsáhlou hierarchickou strukturou a vazbami a utváření zdrojové základny informací.

      účinné od 1. 7. 200913. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Tvorba koncepce mediální politiky a mediálních strategií prezidenta republiky, parlamentu, vlády, ministerstva, ústředního správního úřadu nebo Policejního prezidia ČR, utváření rozsáhlé komunikační soustavy a koordinace jejího začleňování do jednotného resortního nebo multiresortního systému, členěného na organizační složky státu nebo příspěvkové organizace.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.7 ORGANIZAČNÍ PRACOVNÍK

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Pořizování zápisů z jednání orgánů územních samosprávných celků.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vedení organizačně technické agendy jednání orgánů územních samosprávných celků, výborů a komisí a zvláštních orgánů včetně přípravy podkladů.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování organizačně technických agend poradních orgánů ústředních správních úřadů, například zvláštních rozkladových komisí ministra.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění rozborů (analýz) organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací včetně návrhů na jejich optimalizaci.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění rozborů (analýz) organizačního uspořádání, dělby činností a toku informací v procesech úřadů statutárních měst a krajů, včetně návrhů na jejich optimalizaci

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování organizačních a koordinačních činností k zabezpečování denního výkonu funkce prezidenta nebo předsedy vlády.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní protokolární a organizační zajišťování výkonu ústavních pravomocí prezidenta republiky, státních návštěv v České republice, oficiálních, pracovních i soukromých návštěv zahraničních představitelů, koordinace spolupráce s ostatními útvary a organizačními složkami státu.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Koordinace zpracovávání politických materiálů a dokumentů politických programových prohlášení se zásadním dopadem na širokou skupinu obyvatelstva případně i mimo hranice státu.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Koordinace zpracovávání zásadních dokumentů pro činnost a chod sdružení s celostátní působností se zastoupením členské základny po celém území republiky včetně organizování mezinárodních konferencí nebo jiných hromadných shromáždění.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.8 KONTROLOR, INTERNÍ AUDITOR

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava podkladů pro kontrolní činnost a provádění dílčích kontrolních akcí, například ověřování správnosti vykazování skutečností, sepisování protokolů a navrhování dílčích závěrů kontrolních akcí.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Organizace a zajišťování průběhu kontrolních akcí.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění kontroly v ekonomické, hospodářskosprávní, technické nebo v jiné oblasti vnitřní činnosti organizace, například kontrola a vyhodnocování plnění stanovených harmonogramů a kvality prováděných prací, kontrola čerpání finančních prostředků.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Kontrola včasnosti, úplnosti a správnosti vyřizování podnětů, petic a stížností.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Samostatné provádění kontrol v rámci samosprávného celku nebo jeho části.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Soustavné sledování hospodaření městské části nebo organizační složky obce.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování kontroly ve všech oblastech vnitřní činnosti organizace.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Prošetřování opakovaných a závažných podnětů, petic, oznámení a stížností včetně jejich vyřizování.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Stanovování kontrolních záměrů podle potřeb organizace.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Soustavné sledování, analýza a vyhodnocování hospodaření organizace.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Plánování, koordinace a usměrňování činnosti vnitřního kontrolního systému organizace.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Stanovování metodiky komplexní kontrolní činnosti obce.
      7. účinné od 1. 7. 20097. Samostatné provádění kontrol ve vymezeném rozsahu činnosti kontrolovaného objektu nebo provádění specializovaných činností v rámci kontrolní skupiny.
      8. účinné od 1. 7. 20098. Samostatné provádění prací při přezkoumávání hospodaření obcí, měst, dobrovolných svazků obcí nebo městských částí hlavního města Prahy.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Koordinace kontrolního týmu, sestavování návrhů plánů kontrolních akcí a norem pro činnost vnitřního kontrolního systému. Zajišťování součinnosti s orgány vnější kontroly.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Analýza jednotlivých rizikových oblastí činnosti organizace nebo městské části a stanovování zaměření kontroly.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Přezkoumávání a vyhodnocování operací a vnitřního kontrolního systému se zaměřením zejména na dodržování právních předpisů, rizik a opatření k jejich zmírnění či vyloučení a hodnocení účinnosti vnitřního kontrolního systému.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Samostatné provádění vysoce náročných kontrol ve specializované oblasti.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému obce. Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti obce nebo městské části hlavního města Prahy.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Stanovování metodiky komplexní kontrolní činnosti statutárních měst nebo městských částí hlavního města Prahy.
      7. účinné od 1. 7. 20097. Příprava a výkon jednotlivých typů interního auditu v organizaci.
      8. účinné od 1. 7. 20098. Samostatné přezkoumávání hospodaření obcí, měst, dobrovolných svazků obcí nebo městských částí hlavního města Prahy, sestavování plánu přezkoumávání, monitorování jeho dodržování a provádění operativních změn.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému pro zajištění účinného řízení organizace včetně vyhodnocování účinnosti vnitřního kontrolního systému.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému statutárního města nebo městské části hlavního města Prahy.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Příprava a výkon jednotlivých typů interního auditu v působnosti statutárního města nebo městské části hlavního města Prahy.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Komplexní koordinace kontrol v celém rozsahu činnosti kraje nebo hlavního města Prahy.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Komplexní výkon kontrolní činnosti v dílčích oblastech působnosti Nejvyššího kontrolního úřadu.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Koordinace výkonu finanční kontroly.
      7. účinné od 1. 7. 20097. Komplexní zajišťování přezkoumávání hospodaření obcí, měst, dobrovolných svazků obcí nebo městských částí hlavního města Prahy.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému dalšího ústředního orgánu státní správy nebo orgánu s celostátní působností.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování celostátních metodik kontrolní činnosti ve specializovaném oboru pro kontrolu vykonávanou jinými kontrolními orgány včetně vydávání kontrolních směrnic, řádů a jiných norem a zajišťování jejich věcné a formální funkčnosti.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Metodické usměrňování kontrolní činnosti kraje nebo hlavního města Prahy.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Komplexní výkon kontrolní činnosti v rozsahu působnosti Nejvyššího kontrolního úřadu, zajišťování metodiky kontrolní činnosti v dílčích oblastech působnosti Nejvyššího kontrolního úřadu.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Vyhodnocování účinnosti vnitřního kontrolního systému a provádění analytických, hodnotících a jiných systémových specializovaných prací na úseku finanční kontroly v působnosti ministerstva, dalšího ústředního orgánu státní správy, kraje nebo hlavního města Prahy.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Příprava a výkon jednotlivých typů interního auditu v působnosti ministerstva, dalšího ústředního orgánu státní správy, kraje nebo hlavního města Prahy.
      7. účinné od 1. 7. 20097. Komplexní koordinace přezkoumávání hospodaření obcí, měst, dobrovolných svazků obcí nebo městských částí hlavního města Prahy včetně zajišťování koordinace výkonu přezkoumávání s výkonem jiných druhů kontrol.

      účinné od 1. 7. 200913. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování hlavních směrů rozvoje kontrolního systému ministerstva, kraje nebo hlavního města Prahy včetně tvorby koncepce, koordinace a usměrňování finanční kontroly v jejich působnosti.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zpracovávání koncepce kontrolní činnosti v jednotlivých oblastech působnosti Nejvyššího kontrolního úřadu, tvorba metodiky kontroly Nejvyššího kontrolního úřadu.

      účinné od 1. 7. 200914. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Tvorba koncepce rozvoje celostátního systému kontroly ve veřejné správě.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Tvorba koncepce a metodiky kontrolní činnosti v rozsahu působnosti Nejvyššího kontrolního úřadu včetně její harmonizace a systémové koordinace s mezinárodními a nadnárodními systémy.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.9 BEZPEČNOSTNÍ REFERENT

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění odborných prací na úseku požární ochrany při přípravě na mimořádné události a krizové situace. Zpracovávání podkladů a jednoduché dokumentace na úseku požární ochrany.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Provádění odborných prací při přípravě na mimořádné události, zajišťování nouzového přežití, zajišťování varování, evakuace, humanitární pomoci a ukrytí osob před hrozícím nebezpečím.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zpracovávání dílčích opatření pro mimořádné události a krizové stavy v daném územním celku.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Prověřování a kontrola dodržování bezpečnostních předpisů, používání ochranných zařízení, prostředků, pomůcek a dodržování bezpečnostních postupů.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní sledování nezávadnosti pracovního prostředí z hlediska bezpečnosti předpisů, jeho sledování a předkládání návrhů na odstranění nedostatků.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zabezpečování prostředků individuální ochrany obyvatel včetně zpracovávání souvisejících finančních plánů. Zajišťování připravenosti na mimořádné události a krizové stavy.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Rozbory úrazovosti a nemocnosti, šetření havárií a poruch ve výrobě s důsledky na zdraví a životy zaměstnanců včetně havárií a poruch zaviněných zaměstnanci.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zajišťování styku s vnějšími orgány bezpečnosti a hygieny.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Školení a ověřování úrovně znalostí zaměstnanců z oblasti bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Samostatné zajišťování úkolů a opatření ve vztahu k zaměstnancům, fyzickým a právnickým osobám pro případ požáru, mimořádných událostí a krizových situací na úseku vyrozumění, varování, evakuace, nouzového zabezpečování a organizování záchranných prací.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Zabezpečování ochrany utajovaných a zvláštních skutečností.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Zajišťování úkolů souvisejících s připraveností na mimořádné události a krizové stavy.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování metodických, organizačních, řídících a kontrolních činností v oblasti bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti pracovního a životního prostředí.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Souhrnné zpracovávání předepsané požární dokumentace a dokumentace pro krizové stavy, souhrnné poskytování informací a podkladů pro zpracovávání a aktualizaci územního havarijního plánu a krizového plánu kraje.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Souhrnné zajišťování připravenosti na mimořádné události a krizové stavy.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Komplexní zajišťování ochrany utajovaných skutečností v organizaci (bezpečnostní ředitel).

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování bezpečnosti a zdravotní nezávadnosti práce v organizacích se značným rizikem ohrožení bezpečnosti a zdraví zaměstnanců včetně metodických a specializovaných prací, například výbušniny, jedy, munice.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování a komplexní zajišťování systému požární ochrany a požárních řádů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Komplexní zajišťování ochrany utajovaných skutečností a příprava podkladů pro provádění bezpečnostních prověrek v organizacích určených právním předpisem (bezpečnostní ředitel).
      4. účinné od 1. 7. 20094. Stanovování a komplexní zajišťování opatření pro případ mimořádných událostí a krizových situací.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování krizového řízení, ochrany utajovaných skutečností, bezpečnosti práce nebo požární ochrany resortu.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.10 PRACOVNÍK TECHNICKOEKONOMICKÉHO ROZVOJE

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava a zpracovávání podkladů pro přípravu technickoekonomických studií úkolů výzkumu a vývoje nebo investičních akcí.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání souhrnných částí technickoekonomických studií, například specifikace majetkových poměrů, ekonomických, technických nebo provozních podmínek.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání technickoekonomických studií jednotlivých méně rozsáhlých projektů, úkolů a akcí, například výzkumu a vývoje, investic.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Specifikace a stanovování technickoekonomických podmínek činnosti organizačních složek zajišťující hlavní činnost organizace.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání technickoekonomických studií projektů výzkumu a vývoje.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zpracovávání marketingových prognóz a marketingové strategie organizace.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Komplexní koordinace ekonomické, personální, technické, provozní, majetkové a organizační správy organizace, případně správy dalších oborů činnosti organizace.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zpracovávání technickoekonomických studií rozsáhlých projektů a programů, například výzkumu a vývoje, a to zpravidla víceoborových, finančně značně náročných a s dlouhodobým, víceletým horizontem řešení a s rozsáhlým celostátním a mezinárodním významem.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Koordinace finančního, personálního, technického, provozního a organizačního rozvoje, případně rozvoje dalších oborů činnosti organizace.

      účinné od 1. 7. 200913. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování směrů finanční strategie, rozsáhlého soustavného investičního rozvoje a personálního rozvoje organizace se zásadním celostátním nebo mezinárodním významem, velkým podílem vysoce kvalifikovaných odborníků, s rozsáhlým vícestupňovým vertikálním a mnohooborovým horizontálním členěním na organizační složky, specializovaným a náročným provozním a technickým vybavením a provozními režimy, například vrcholných vědeckých pracovišť, zdravotnických, uměleckých a vzdělávacích národních institucí.
    1. účinné od 1. 7. 20091.1.11 STATISTIK

      účinné od 1. 7. 20094. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vyhotovování a vedení dílčích evidencí, přehledů, seznamů a kartoték.

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava, sběr a zpracovávání statistických údajů a dat.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Provádění místních statistických šetření podle daných postupů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Pořizování a vedení statistik a evidencí podle závazných postupů.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vedení časových řad, údržba statistických souborů a příprava statistických podkladů pro další použití.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Odborné zpracovávání podkladů pro tvorbu projektů statistických zjišťování.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Vedení celostátních statistik ve vymezené oblasti.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Sběr, kontrola a zpracovávání dat a údajů při provádění statistických šetření.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Zajišťování rozsáhlých sběrů dat a kontrola průběhu zpracování.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Vedení celostátních evidencí.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění prověrek správnosti statistických dat na místě jejich zjišťování.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Odborné zpracovávání dílčích částí statistických analýz.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Organizace statistického zjišťování ve vymezené věcné nebo územní působnosti včetně zajišťování požadavků na charakteristiky statistického souboru.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Koordinace provádění celostátních statistických šetření.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Věcná analýza požadavků uživatelů statistických informací, jejich transformace do podoby statistických ukazatelů pro poskytování informačních služeb a vymezování kriterií definování souborů respondentů.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování jednotných celostátních statistických postupů ve vymezené oblasti.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zpracovávání nestandardních výstupů a analytických vyhodnocování výsledků statistických zjišťování podle stanovených postupů.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Organizace složitých celostátních statistických výběrových šetření.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Tvorba celostátních metodických zásad a nástrojů statistiky, například definování ukazatelů, tvorba statistických číselníků a statistických klasifikací.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní správa statistických registrů v rámci statistické služby.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zpracovávání analýz a publikačních výstupů z výsledků statistických zjišťování odvětvových a průřezových statistik. Hodnocení konzistence statistických zjišťování a jejich porovnávání s ostatními dostupnými zdroji.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Odborné zpracovávání podkladů a syntéza souborů statistických a dalších údajů pro přípravu analýz a predikcí.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Tvorba matematickostatistických metod pro výběrová zjišťování a jejich dopočty a inputace. Tvorba a aplikace metod sezónního očišťování, hodnocení a řízení kvality dat.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Tvorba metodiky celostátních úsekových statistik, jejich analýz a kvalifikované odhady vývoje makrospolečenských ukazatelů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Provádění analýz pro ověřování konzistence statistických dat a zpracovávání aktuálních analytických případových studií a materiálů.
  1. účinné od 1. 7. 20091.2 PERSONALISTICKÉ, EKONOMICKÉ A OBCHODNÍ PRÁCE
    1. účinné od 1. 7. 20091.2.1 PERSONALISTA

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění dílčích pracovněprávních úkonů a personalistických prací podle stanovených postupů a pravidel, například sepisování pracovněprávních smluv, vedení personální evidence, příprava a kompletace pracovněprávní a zaměstnanecké dokumentace a dalších podkladů ke vzdělávacím činnostem a v oblasti systemizace a organizačního uspořádání.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Organizace a zajišťování akcí ke zvyšování a doplňování kvalifikace zaměstnanců.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování dílčích úkolů při výběru a přijímání nových zaměstnanců, například organizačně technické zabezpečení výběrového řízení.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Vyřizování pracovněprávních vztahů zaměstnanců.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Zajišťování realizace vzdělávacích programů zaměstnanců podle potřeb organizace.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování realizace sociálních programů.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Posuzování a výběr uchazečů o přijetí v rámci výběrového řízení podle stanovených zásad a kriterií.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Stanovování bližších podmínek a zajišťování poskytování jednotlivých složek platu skupinám nebo jednotlivým zaměstnancům podle právních předpisů. Zařazování zaměstnanců do platových tříd podle katalogu prací.
      6. účinné od 1. 7. 20096. Stanovování objemu prostředků na platy pro jednotlivé organizační složky (části) organizace podle stanovených zásad a pravidel. Rozpis prostředků na platy podle jednotlivých platových složek.
      7. účinné od 1. 7. 20097. Zajišťování a kontrola dodržování pracovněprávních předpisů a předpisů z oblasti zaměstnanosti, sociálního zabezpečení apod.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní zajišťování oblasti organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Stanovování zásad a kriterií výběrového řízení nebo hodnocení a odměňování zaměstnanců.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní koordinace a zajišťování rozvoje oblasti organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování, přípravy a vzdělávání zaměstnanců (dále jen „personální správa“) organizace.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní koordinace personální správy v úřadu s celostátní působností nebo v organizaci s rozsáhlou kvalifikační a profesní strukturou, vertikálním a horizontálním členěním organizace na organizační složky.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Komplexní koordinace personální správy ve správním úřadu s celostátní působností nebo v územním správním úřadu.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Tvorba personalistických metod, programů a zásad personálního a sociálního rozvoje v organizacích s rozsáhlou kvalifikační a profesní strukturou, vertikálním a horizontálním členěním organizace na organizační složky, například metod hodnocení způsobilosti zaměstnanců pro výkon prací, sociálních programů, vzdělávacích projektů, programů funkční a pracovní adaptace a kariérních programů.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování koncepce rozvoje personální správy v organizacích s rozsáhlou kvalifikační, profesní a organizační strukturou.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Tvorba koncepce organizačních vztahů a systemizace, personalistiky a odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců ústředního správního úřadu, správního úřadu s celostátní působností, orgánů nebo organizací s celostátní působností, kraje, hlavního města Prahy nebo statutárních měst.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Usměrňování a komplexní zajišťování oblasti organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců resortu členěného na další organizační složky nebo příspěvkové organizace.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Metodické usměrňování, zpracovávání komplexních programů a koordinace personální správy organizací s mimořádnými nároky na výkon vysoce specializovaných a kvalifikačně nejnáročnějších prací, například resortu, ústředního správního úřadu, správního úřadu orgánu nebo organizace s celostátní působností, které se člení na další územní správní úřady nebo pracoviště rozmístěná po celém území České republiky nebo kraje, hlavního města Prahy nebo statutárních měst.
      5. účinné od 1. 7. 20095. Metodické usměrňování, zpracovávání komplexních programů a koordinace organizace a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců resortu členěného na další organizační složky státu s celostátní nebo územní působností.

      účinné od 1. 7. 200912. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování koncepce rozvoje personální správy organizací s mimořádnými nároky na výkon vysoce specializovaných a kvalifikačně nejnáročnějších prací, například ústředního správního úřadu, správního úřadu s celostátní působností, orgánů nebo organizací s celostátní působností, kraje, hlavního města Prahy nebo statutárních měst.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Metodické usměrňování, zpracovávání komplexních programů a koordinace personální správy resortu, členěného na další organizační složky státu s celostátní nebo územní působností.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Tvorba koncepce a komplexní koordinace personální správy resortu členěného na další organizační složky státu nebo příspěvkové organizace.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Tvorba koncepce organizačních vztahů a systemizace, personalistiky, odměňování nebo přípravy a vzdělávání zaměstnanců v resortu členěném na další organizační složky státu s celostátní nebo územní působností.

      účinné od 1. 7. 200913. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Tvorba koncepce a komplexní koordinace personální správy resortu členěného na další organizační složky státu s celostátní nebo územní působností.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Tvorba koncepce obecně závazných systémů dalšího vzdělávání zaměstnanců a dalších osob, kde se kvalifikační předpoklady pro výkon povolání stanoví právním předpisem.
    1. účinné od 1. 7. 20091.2.2 MZDOVÝ ÚČETNÍ

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava a zpracovávání údajů a provádění dalších úkonů k výpočtu výše platu, náhrad platu, případně dalších náhrad, dávek nemocenského pojištění, zajišťování srážek z platu, ke zjišťování výpočtu a odvodu daně z příjmu, pojistného na sociální a všeobecné zdravotní pojištění zaměstnanců (příslušníků), včetně systematického vedení a archivování těchto údajů a souvisejících údajů. Provádění registračních a oznamovacích činností a vztahů, týkajících se zaměstnanců organizace.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Výpočet výše, zajišťování výplaty, zúčtovávání platu, náhrad platu, nemocenského a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, výpočet a provádění srážek z platu, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti zaměstnanců, pojistného na sociální a zdravotní pojištění.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Koordinace nebo metodické usměrňování výpočtu, výplaty a zúčtování platu a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům, srážek z platu, agendy daní ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Výpočet výše, zajišťování výplaty a zúčtování platu, náhrad platu, nemocenského a dalších plnění, výpočet a provádění srážek z platu, výpočet náhrad zvýšených životních nákladů, zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti, pojistného na sociální a zdravotní pojištění, a to převážně pro zaměstnance s pravidelným pracovištěm v zahraničí.
    1. účinné od 1. 7. 20091.2.3 ÚČETNÍ

      účinné od 1. 7. 20095. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Fakturace a likvidace faktur včetně kontroly položek a fakturovaných částek.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Ukládání účetních písemností a záznamů účetních jednotek a jejich uschovávání.

      účinné od 1. 7. 20096. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění jednotlivých účetních zápisů o účetních případech včetně shromažďování a kontroly náležitostí dokladů účetních případů.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Komplexní zajišťování fakturace v organizaci.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Výpočet cestovních náhrad při pracovních cestách, při jiných změnách místa výkonu práce a při přijetí do zaměstnání.

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Provádění uceleného souboru účetních operací na jednotlivých účtech nebo skupině účtů. Zpracovávání účetních dokladů, účetních knih a ostatních účetních písemností pro automatizované zpracovávání.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Provádění dokladových inventur a pořizovaní inventurních soupisů.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Provádění úkonů ke zjištění, výpočtu a placení daní, například pro stanovování základu daně a výpočet daně z účetních podkladů, provádění registračních a oznamovacích činností a zajišťování dalších vztahů se správci daní. Zpracovávání podání v daňových věcech, například daňových přiznání, oznámení, žádostí, námitek a odvolání.
      4. účinné od 1. 7. 20094. Samostatné zajišťování agendy některých daní, například daně z pozemků, silniční, z převodu nemovitostí apod.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Samostatné účtování na uceleném úseku účetnictví, například majetku, pohledávek a závazků, na úseku zúčtovacích vztahů (k odběratelům, dodavatelům a zaměstnancům) a zúčtovávání daní a dotací, na úseku finančních prostředků a zdrojů, pohledávek a závazků. Sledování a evidování pohybu (finančních operací) a stavu finančních prostředků na bankovních účtech a kontrola bankovních zůstatků a hotovosti. Provádění platebního a zúčtovacího styku s bankou. Provádění oprav v účetních dokladech.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Samostatné zajišťování agendy daně z příjmu a zajišťování daňového řízení se správcem daně.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Zajišťování inventarizace majetku a závazků.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Samostatné vedení účetnictví účetní jednotky včetně řešení případů porušení povinností podle zákona o účetnictví s příslušnými orgány.
      2. účinné od 1. 7. 20092. Sestavování účetní závěrky účetní jednotky a její zveřejňování.
      3. účinné od 1. 7. 20093. Vedení účetních knih (deníku, hlavní knihy, knihy analytické evidence), jejich otevírání a uzavírání a sestavování účtového rozvrhu.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Komplexní vedení účetnictví účetní jednotky, koordinace účtování o stavu, pohybu a rozdílu majetku a závazků, o nákladech a výnosech, o výdajích a příjmech a o výsledku hospodaření včetně sestavování účetní závěrky a vedení účetních knih.

      účinné od 1. 7. 200911. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Stanovování metodiky účetnictví, způsobů oceňování, postupů odpisování, postupů účtování, uspořádání položek účetní závěrky a jejich obsahového vymezení a postupů pro provedení konsolidace účetní závěrky v účetnictví a v účetní závěrce.
    1. účinné od 1. 7. 20091.2.4 ROZPOČTÁŘ

      účinné od 1. 7. 20097. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Rozpis jednotlivých částí rozpočtu podle položek na organizační celky, výkony, práce, výrobky nebo služby a sledování jeho čerpání. Provádění dílčích rozpočtových změn.

      účinné od 1. 7. 20098. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Příprava ucelených částí rozpočtu. Sledování příjmů a výdajů včetně navrhování opatření při jejich neplnění. Rozpisy příspěvků a dotací podle stanovených zásad.

      účinné od 1. 7. 20099. platová třída

      1. účinné od 1. 7. 20091. Sestavování rozpočtů jednotlivých organizačních celků podle kalkulací, norem a potřeb včetně jejich rozpisů a zajišťování jejich plnění. Prověřování a zajišťování účetní správnosti vykazování rozpočtových prostředků. Zajišťování realizace rozpočtových změn.

      účinné od 1. 7. 200910. platová třída