§ 51
změněno 1. 1. 1993 zákonem 30/1993 Sb.
§ 51 (1) Vyrovnávací příspěvek pro jednotlivý kalendářní měsíc se vypočte, pokud dále není stanoveno jinak, tak, že se rozdíl mezi dřívější a běžnou hodinovou mzdou vynásobí počtem hodin, za které pracovnice měla Výše vyrovnávacího příspěvku v tomto měsíci nárok na mzdu za vykonanou práci; z tohoto počtu se však vyloučí případné hodiny, ve kterých pracovnice konala práci nad stanovenou týdenní pracovní dobu. Hodiny, za které pracovnici náleží náhrada mzdy podle pracovněprávních předpisů, se zahrnou do násobitele, jen je-li náhrada, která za ně náleží, nižší než dřívější mzda podle § 49. (2) Měla-li pracovnice před převedením na jinou práci pevný měsíční plat bez proměnlivých součástí těhotenství a má-li takový plat i po převedení, vyrovnávací příspěvek mateřství za měsíc se rovná rozdílu, o který je měsíční plat po převedení nižší než před převedením. To však neplatí pro kalendářní měsíce, ve kterých pracovnice nepracovala po všechny pracovní dny určené jejím pracovní úvazkem; pro tyto měsíce den se vyrovnávací příspěvek vypočte podle odstavce 1 a podle § 48 až 50. (3) Výsledná měsíční částka vyrovnávacího příspěvku se zaokrouhluje na celé koruny tak, a to při že haléřové částce částky do 50 haléřů včetně se zaokrouhlují směrem dolů a při haléřové částce částky nad 50 haléřů směrem nahoru.