Vyhláška Ústřední rady odborů o změnách vyhlášky Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

účinné od 1. 10. 1988Vyhláška Ústřední rady odborů č. 165/1979 Sb., o nemocenském pojištění některých pracovníků a o poskytování dávek nemocenského pojištění občanům ve zvláštních případech, ve znění vyhlášek č. 155/1983 Sb., č. 79/1984 Sb., č. 135/1984 Sb. a č. 59/1987 Sb., se mění a doplňuje takto:

1. účinné od 1. 10. 19881. V § 48 odst. 1 se slovo „čtvrtého“ nahrazuje slovem „šestého“.
2. účinné od 1. 10. 19882. V § 49 se za odstavec 1 vkládá nový odstavec 2, který zní:
   účinné od 1. 10. 1988

   účinné od 1. 10. 1988„(2) Za započitatelný výdělek žáka středního nebo zvláštního odborného učiliště se považují příjmy, které mu náležejí podle předpisů o finančním a hmotném zabezpečení těchto žáků¹) a které jsou započitatelné podle ustanovení § 1 až 3 vyhlášky č. 143/1965 Sb. Hodnota hmotného zabezpečení a případných naturálních požitků těchto žáků se nezahrnuje do započitatelného výdělku.“.

   účinné od 1. 10. 1988Dosavadní odstavec 2 se označuje jako odstavec 3.

1. účinné od 1. 10. 19883. Za § 50 se vkládá nový § 50a, který zní:
   účinné od 1. 10. 1988

   㤠50a

   Odkaz účinné od 1. 10. 1988„§ 50a

   účinné od 1. 10. 1988Nemocenské žáků středních nebo zvláštních odborných učilišť

   účinné od 1. 10. 1988(1) Den přechodu z přípravného období do období odborného rozvoje se pro zjištění rozhodného období posuzuje stejně jako vstup do zaměstnání.²) Jestliže v době školních prázdnin (s výjimkou zimních a jarních prázdnin), na něž navazuje období odborného rozvoje, vykonával žák učiliště odbornou praxi, za kterou je odměňován jako v období odborného rozvoje, považuje se den, kdy začal tuto odbornou praxi vykonávat, za den přechodu z přípravného období do období odborného rozvoje.

   účinné od 1. 10. 1988(2) Pro zjištění čisté denní mzdy podle § 6 odst. 1 vyhlášky č. 143/1965 Sb. se do počtu pracovních dnů, kterým se dělí započitatelný výdělek zúčtovaný v rozhodném období, zahrnují i pracovní dny, v nichž se žák učiliště zúčastnil teoretického vyučování; nezahrnují se však pracovní dny připadající na období školních prázdnin (s výjimkou zimních a jarních prázdnin), jestliže v nich žák učiliště nekonal odbornou praxi.

   účinné od 1. 10. 1988(3) Žáku učiliště náleží nemocenské nejdříve ode dne, od kterého mu při pracovní neschopnosti (karanténě) již nenáleží odměna podle předpisů o finančním a hmotném zabezpečení žáků učilišť;¹) přiznání nemocenského však nebrání poskytování příspěvku na dítě žáka (žákyně) učiliště.³) Nemocenské se poskytuje i za pracovní dny, ve kterých se žák učiliště měl zúčastnit teoretického vyučování, a za pracovní dny připadající na zimní a jarní prázdniny. Neposkytuje se však za pracovní dny připadající na období hlavních školních prázdnin s výjimkou pracovních dnů, kdy měl žák učiliště vykonávat odbornou praxi, za kterou náleží odměna jako v období odborného rozvoje. Podpůrčí doba se však počítá vždy od prvního dne pracovní neschopnosti.

   účinné od 1. 10. 1988(4) Ustanovení § 50 odst. 3 se na žáky učiliště vztahuje obdobně.“.

1. účinné od 1. 10. 19884. Za § 51 se vkládá nový § 51a, který zní:
   účinné od 1. 10. 1988

   㤠51a

   Odkaz účinné od 1. 10. 1988„§ 51a

   účinné od 1. 10. 1988Peněžitá pomoc v mateřství žákyň středních nebo zvláštních odborných učilišť

   účinné od 1. 10. 1988(1) Ustanovení § 50a odst. 1 a 2, § 51 odst. 1, 2 a 5 platí obdobně i pro peněžitou pomoc v mateřství žákyň učilišť.

   účinné od 1. 10. 1988(2) Peněžitá pomoc v mateřství se žákyni učiliště poskytuje za všechny pracovní dny včetně pracovních dnů připadajících na období školních prázdnin.

   účinné od 1. 10. 1988(3) Jestliže výše peněžité pomoci v mateřství za pracovní den stanovená z čisté denní mzdy (odměny) žákyně učiliště činí při pětidenním pracovním týdnu méně než 42 Kčs a při šestidenním pracovním týdnu méně než 35 Kčs, poskytuje se žákyni učiliště peněžitá pomoc v mateřství při pětidenním pracovním týdnu v částce 42 Kčs a při šestidenním pracovním týdnu v částce 35 Kčs za pracovní den.

   účinné od 1. 10. 1988(4) Pro přiznání, výši a poskytování peněžité pomoci žáku učiliště platí obdobně předchozí odstavce.“.

1. účinné od 1. 10. 19885. V § 55 odst. 1 věta druhá zní: „Jde-li o žáky učiliště, plní tyto povinnosti organizace, která žáku učiliště poskytuje odměny podle předpisů o finančním a hmotném zabezpečení těchto žáků.¹)“.
2. účinné od 1. 10. 19886. § 56 zní:
   účinné od 1. 10. 1988

   㤠56

   Odkaz účinné od 1. 10. 1988„§ 56

   účinné od 1. 10. 1988Ustanovení § 46 až 55 se nevztahují

   1. účinné od 1. 10. 1988a) na studenty a žáky vojenských škol (učilišť, akademií), kteří jsou účastni nemocenské péče v ozbrojených silách,
   2. účinné od 1. 10. 1988b) na studující formou studia při zaměstnání, kteří jsou účastni nemocenského pojištění (zabezpečení) již z důvodu jiné činnosti,
   3. účinné od 1. 10. 1988c) na studující v kombinovaném studiu, kteří jsou účastni nemocenského pojištění (zabezpečení) již z důvodu jiné činnosti.“.

1. účinné od 1. 10. 19887. V § 89 věta druhá zní: „Jde-li o pečovatele se změněnou pracovní schopností, o pečovatele svobodného, ovdovělého, rozvedeného nebo z jiných vážných důvodů osamělého, který nežije s družkou a pečuje aspoň o jedno nezaopatřené dítě, nebo o pečovatelku, která pečuje aspoň o jedno nezaopatřené dítě, vyžaduje se, aby výdělek v kalendářním měsíci činil aspoň 400 Kčs.“.

Čl. II

účinné od 1. 10. 1988Účinnost