Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti uchazečům o zaměstnání

§ 1

Rozsah platnosti

(1) Uchazeči o zaměstnání, kterým náleží podle § 32 odst. 1 zákona peněžitá pomoc v mateřství, podpora při narození dítěte a přídavky na děti, se rozumějí občané, kteří se ucházejí u okresního národního výboru o zaměstnání nejpozději do šesti týdnů po skončení zaměstnání, členství ve výrobním družstvu, školní docházky nebo studia; výjimečně lze za takového uchazeče považovat i občana, který se uchází o zaměstnání z vážných důvodů až po této době.

(2) Jako skončení zaměstnání se posuzuje též skončení

1. a) členství v jednotném zemědělském družstvu nebo pracovní činnosti občana trvale pracujícího v takovém družstvu,
2. b) služebního poměru vojáků z povolání nebo příslušníků Sboru národní bezpečnosti anebo Sboru nápravné výchovy,
3. c) základní vojenské služby,
4. d) pracovní činnosti konané na základě dohody o pracovní činnosti,
5. e) pracovní činnosti občanů poskytujících služby a opravy na základě povolení národního výboru,
6. f) přípravy pro povolání občanů se změněnou pracovní schopností nebo léčebné rehabilitace,
7. g) výkonu trestu odnětí svobody, popřípadě ochranné výchovy.

(3) Jako skončení zaměstnání se posuzuje též zánik nároku na invalidní důchod. Skončením studia se rozumí také jeho zanechání nebo přerušení.

§ 2

Evidence uchazečů o zaměstnání

(1) Občan se vede v evidenci uchazečů o zaměstnání ode dne, kdy se ucházel u okresního národního výboru o zaměstnání, až do dne nástupu do zaměstnání nebo do dne, kdy oznámil, že nemá nadále zájem na zprostředkování zaměstnání. Uchazeč o zaměstnání se také vyřadí z evidence, jestliže tak rozhodl okresní národní výbor, protože občan odmítl nastoupit vhodné zaměstnání.

(2) Za vhodné zaměstnání se považuje zaměstnání, které odpovídá duševním a tělesným schopnostem, zdravotnímu stavu, osobním a rodinným poměrům uchazečů o zaměstnání a je přiměřené jeho kvalifikaci (vzdělání a praxi).

(3) Uchazeč o zaměstnání je povinen ohlásit do tří dnů nástup do zaměstnání nebo jiné pracovní činnosti, popřípadě jiné okolnosti, pro které již nepřichází v úvahu zprostředkování zaměstnání.

(4) Okresní národní výbor je povinen potvrdit uchazeči o zaměstnání, kterým dnem byl vzat do evidence uchazečů o zaměstnání, a dobu, po kterou byl veden v evidenci.

§ 3

Nárok na dávky

(1) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství, podporu při narození dítěte a přídavky na děti a výše těchto dávek se posuzuje podle ustanovení zákona a předpisů podle něho vydaných,^*) pokud se dále nestanoví jinak.

(2) Peněžitá pomoc v mateřství, podpora při narození dítěte a přídavky na děti podle této vyhlášky se neposkytují, pokud tyto nebo obdobné dávky již náleží podle jiných ustanovení^*) zákona anebo podle zvláštních předpisů.^**)

§ 4

Podklady pro stanovení peněžité pomoci v mateřství, výše a způsob jejího poskytování

(1) Výdělek podle § 8 odst. 2 zákona se zjišťuje ze základu, který byl pro uchazečku o zaměstnání rozhodným ke dni skončení zaměstnání podle předpisů o poskytování peněžité pomoci v mateřství platných pro ni k tomuto dni. Nelze-li výdělek takto určit, činí denní částka peněžité pomoci v mateřství 30 Kčs.

(2) U výdělků podléhajících dani ze mzdy se pro zjištění čisté denní mzdy použije daňové sazby platné pro uchazečku o zaměstnání v kalendářním měsíci, v němž skončila zaměstnání.

(3) Výše peněžité pomoci v mateřství činí u uchazeček o zaměstnání, které dosud nebyly zaměstnány, za kalendářní den 40 Kčs, jestliže získaly vysokoškolské vzdělání, a 30 Kčs v ostatních případech.

(4) Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za kalendářní dny.

(5) Uchazečkám o zaměstnání se změněnou pracovní schopností se peněžitá pomoc v mateřství snižuje o částky vyplacené na příspěvku před umístěním^***) nebo na příspěvku po dobu přípravy pro povolání.⁺)

§ 5

Rozhodování o nároku na dávky

(1) O poskytování dávek podle této vyhlášky rozhoduje okresní národní výbor příslušný podle trvalého bydliště uchazeče o zaměstnání.⁺⁺)

(2) Nárok na peněžitou pomoc v mateřství uplatňuje uchazečka o zaměstnání na tiskopise, který vydá a potvrdí lékař v zařízení státní zdravotní správy, ve kterém je uchazečka o zaměstnání v době těhotenství, popřípadě v souvislosti s porodem v soustavné péči.

(3) Nárok na podporu při narození dítěte se uplatňuje na tiskopise, který vydávají místní národní výbory pověřené vedením matriky narozených. Na tiskopise příslušný místní národní výbor potvrdí údaje o narození dítěte.

(4) Nárok na přídavky na děti se uplatňuje na tiskopise „Přihláška nároku na přídavky na děti“, na kterém se uplatňuje nárok na přídavky na děti pracovníků. Uchazečům o zaměstnání, kteří již pobírali přídavky na děti, vydá tuto přihlášku závod (škola), který přídavky na děti vyplácel.

(5) Dávky se hradí z rozpočtu okresního národního výboru.

§ 5a

Pro přiznání, výši a poskytování peněžité pomoci uchazeči o zaměstnání platí předchozí ustanovení obdobně.