Nařízení vlády České a Slovenské Federativní Republiky, kterým se provádí zákon č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech

Příloha č. 2

PLATOVÉ TARIFY

1. I. Stupnice platových tarifů s platovými stupni

   Příloha č. 2 PLATOVÉ TARIFY

   Platový stupeň	Doba odborné praxe	Platové tarify v Kčs/měs. podle platových tříd a platových stupňů
   		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
   1	do 3 let	2 200	2 350	2 500	2 650	2 800	3 000	3 200	3 500	3 900	4 400	5 000	5 700
   2	6 let	2 270	2 430	2 590	2 760	2 930	3 140	3 350	3 680	4 100	4 620	5 250	5 990
   3	9 let	2 340	2 510	2 680	2 870	3 060	3 280	3 500	3 860	4 300	4 840	5 500	6 280
   4	12 let	2 410	2 590	2 770	2 980	3 190	3 420	3 650	4 040	4 500	5 060	5 750	6 570
   5	15 let	2 480	2 670	2 860	3 090	3 320	3 560	3 800	4 220	4 700	5 280	6 000	6 860
   6	18 let	2 550	2 750	2 950	3 200	3 450	3 700	3 950	4 400	4 900	5 500	6 250	7 150
   7	21 let	2 620	2 830	3 040	3 310	3 580	3 850	4 120	4 580	5 100	5 720	6 500	7 440
   8	24 let	2 690	2 910	3 130	3 420	3 710	4 000	4 290	4 760	5 300	5 940	6 750	7 730
   9	27 let	2 760	2 990	3 220	3 530	3 840	4 150	4 460	4 940	5 500	6 160	7 000	8 020
   10	nad 27 let	2 830	3 070	3 310	3 640	3 970	4 300	4 630	5 120	5 700	6 380	7 250	8 310

1. II. Stupnice platových tarifů v rozpětí

   Příloha č. 2 PLATOVÉ TARIFY

   Rozpětí platových tarifů	Platové tarify v Kčs/měs. podle platových tříd
   	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
   minimum	2 200	2 350	2 500	2 650	2 800	3 000	3 200	3 500	3 900	4 400	5 000	5 700
   maximum	2 830	3 070	3 310	3 640	3 970	4 300	4 630	5 120	5 700	6 380	7 250	8 310

Příloha č. 3

Příplatek za vedení

Ústřední orgány federaceČÁST PRVNÍ

1. 1. Kancelář prezidenta republiky

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   1.1	vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru)	od 500 do 1 500
   1.2	ředitel odboru	od 1 500 do 3 000
   1.3	náměstek	od 4 000 do 6 000
   1.4	kancléř	od 6 000 do 8 000

1. 2. Kancelář Federálního shromáždění

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   2.1	vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru)	od 500 do 1 500
   2.2	ředitel odboru	od 1 500 do 3 000
   2.3	zástupce vedoucího Kanceláře FS	od 4 000 do 5 000
   2.4	vedoucí Kanceláře FS	od 5 000 do 6 000

1. 3. Generální prokuratura České a Slovenské Federativní Republiky

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   3.1	vedoucí oddělení (zástupce ředitele odboru)	od 500 do 1 500
   3.2	ředitel odboru	od 1 500 do 3 000
   3.3	náměstek generálního prokurátora	od 4 000 do 6 000
   3.4	generální prokurátor	od 6 000 do 8 000

Ozbrojené sílyČÁST DRUHÁ

1. 1. Ústřední orgány federálního ministerstva obrany, Generální štáb Československé armády, Civilní obrana České a Slovenské Federativní Republiky, Hlavní vojenská prokuratura

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   1.1	náčelník skupiny	od 500 do 1 500
   1.2	zástupce náčelníka oddělení	od 1 600 do 2 200
   1.3	zástupce náčelníka správy, náčelník oddělení	od 2 800 do 3 600
   1.4	náčelník správy, zástupce náčelníka hlavní správy, velitel železničního vojska federálního ministerstva dopravy, zástupce hlavního vojenského prokurátora	od 3 600 do 4 400
   1.5	zástupce náměstka ministra obrany, zástupce náčelníka Generálního štábu Československé armády, náčelník hlavní správy, náčelník Civilní obrany České a Slovenské Federativní Republiky	od 4 000 do 5 000
   1.6	náčelník Generálního štábu - náměstek ministra obrany, náměstek ministra obrany, 1. zástupce náčelníka Generálního štábu Československé armády, hlavní vojenský prokurátor - náměstek generálního prokurátora	od 5 000 do 6 000

1. 2. Ústřední vojenské úřady Československé armády s celoarmádní působností, vyšší vojenské prokuratury, vyšší vojenské soudy

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   2.1	náčelník skupiny	od 800 do 1 200
   2.2	zástupce náčelníka oddělení	od 1 200 do 1 800
   2.3	náčelník oddělení	od 1 800 do 2 600
   2.4	zástupce náčelníka vojenského úřadu, zástupce ředitele institutu, náměstek vyššího vojenského prokurátora	od 2 400 do 3 400
   2.5	náčelník vojenského úřadu, ředitel institutu, vyšší vojenský prokurátor	od 3 000 do 4 000

1. 3. Vojenské velitelství, velitelství letectva a protivzdušné obrany

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   3.1	zástupce náčelníka oddělení, náčelník skupiny	od 600 do 1 200
   3.2	zástupce náčelníka správy, náčelník oddělení	od 1 200 do 2 200
   3.3	náčelník správy, zástupce náčelníka štábu, náčelník druhu vojska a služby	od 2 400 do 3 200
   3.4	náčelník štábu, zástupce velitele	od 3 000 do 4 000
   3.5	velitel	od 4 000 do 5 000

1. 4. Vojenské velitelské orgány a jim na roveň postavené součásti, vojenské obvodové prokuratury, vojenské obvodové soudy

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   4.1	velitel čety, zástupce velitele roty, náčelník druhu vojska a služby praporu, velitel družstva	od 300 do 600
   4.2	velitel roty, náčelník štábu praporu, zástupce velitele praporu, zástupce náčelníka štábu brigády a pluku, náčelník oddělení brigády, náčelník druhu vojska a služby brigády a pluku	od 600 do 1 200
   4.3	velitel praporu, náčelník štábu brigády a pluku, zástupce velitele brigády a pluku, náčelník oddělení divize, náčelník druhu vojska a služby divize	od 1 200 do 1 800
   4.4	náčelník štábu, zástupce velitele divize, náměstek vojenského obvodového prokurátora, velitel brigády, velitel pluku, zástupce náčelníka štábu divize	od 1 200 do 2 200
   4.5	velitel divize, vojenský obvodový prokurátor	od 2 400 do 3 200

1. 5. Školství

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   5.1	zástupce ředitele školy, školského zařízení, vedoucí vychovatel, vedoucí střediska pro praktické vyučování, vedoucí odloučeného pracoviště, vedoucí samostatného útvaru	od 300 do 800
   5.2.	vedoucí katedry, vedoucí kliniky lékařské fakulty, ředitel školy, školského zařízení	od 500 do 1 000
   5.3	děkan, tajemník fakulty a proděkan	od 1 200 do 2 000
   5.4	rektor, kvestor a prorektor	od 2 000 do 3 000

1. 6. Zdravotní služba

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   6.1	zástupce funkcionářů uvedených v následujícím odstavci a vedoucí střední zdravotničtí zaměstnanci, kteří jsou pověřeni řízením oddělení (skupin, pracovišť) uvedených ve vnitřním organizačním předpisu ministerstva	od 300 do 800
   6.2	zástupce funkcionářů uvedených v následujícím odstavci, primář (náčelník oddělení) ve vojenské nemocnici s poliklinikou I. - III. typu a ve vojenském odborném ústavu a zařízení, vedoucí lékárník (včetně výdejny léků), vedoucí laboratoře kontroly léčiv, vedoucí lékaři (náčelníci) obvaziště a posádkové ošetřovny, náčelník zdravotnické služby organizace, vedoucí (náčelník) odboru, úseku, oddělení, skupiny a laboratoře na poliklinice, ve vojenských odborných ústavech a zařízeních a v hygienicko-epidemiologickém oddílu	od 800 do 1 500
   6.3	ředitel (náčelník) vojenské nemocnice s poliklinikou I. - III. typu, ředitel (velitel) hygienicko-epidemiologického oddílu, ředitel (náčelník) vojenského odborného ústavu a zařízení, samostatné polikliniky, vojenské ozdravovny, dětské a vojenské záchranné služby	od 2 000 do 3 000

1. 7. Veterinární služba

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   7.1	náčelník oddělení (laboratoře) nebo skupiny veterinárního oddílu, náčelník veterinárního střediska	od 300 do 600
   7.2	náčelník veterinárního oddílu	od 800 do 1 500

1. 8. Kultura

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   8.1	vedoucí kolektivního tělesa, uměleckého souboru a sboru a uměleckotechnického provozu	od 300 do 600
   8.2	ředitel uměleckého a kulturního zařízení, orchestru	od 800 do 2 000

1. 9. Věda a výzkum

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   9.1	zaměstnanec výzkumu a vývoje řídící útvary výzkumu a vývoje	od 500 do 1 200
   9.2	náčelník výzkumného ústavu	od 2 000 do 3 000

   1. Příplatek za vedení pro další řídící funkce ozbrojených sil stanoví federální ministerstvo obrany ve vnitřním platovém předpisu.

Bezpečnostní služby a sboryČÁST TŘETÍ

1. 1. Ústřední orgány

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly Bezpečnostní služby a sbory

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   1.1	vedoucí oddělení, skupiny	od 500 do 1 500
   1.2	ředitel odboru, zástupce ředitele samostatného odboru	od 1 500 do 3 000
   1.3	zástupce ředitele útvaru, úřadu, sekce ministerstva, ředitel samostatného odboru, zástupce náčelníka správy vojsk ministerstva vnitra	od 3 000 do 4 000
   1.4	zástupce ředitele Federálního policejního sboru, zástupce ředitele divize federálního ministerstva vnitra, ředitel útvaru, úřadu, sekce ministerstva, náčelník správy vojsk ministerstva vnitra	od 4 000 do 5 000
   1.5	náměstek ministra, ředitel divize federálního ministerstva vnitra, ředitel Federálního policejního sboru	od 5 000 do 6 000

1. 2. Územní a podřízené orgány

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly Bezpečnostní služby a sbory

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   2.1	vedoucí oddělení, skupiny	od 300 do 1 200
   2.2	ředitel odboru	od 800 do 2 200
   2.3	zástupce ředitele podřízeného útvaru	od 1 200 do 3 000
   2.4	ředitel podřízeného útvaru	od 1 600 do 4 000

   1. Příplatek za vedení pro další řídící funkce vojsk ministerstva vnitra a Pohraniční policie Federálního policejního sboru a Sboru hradní policie stanoví zaměstnavatel ve vnitřním platovém předpisu.

Celní správaČÁST ČTVRTÁ

1. 1. Ústřední orgán

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly Bezpečnostní služby a sbory Celní správa

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   1.1	vedoucí oddělení	od 500 do 1 500
   1.2	ředitel správy, náměstek generálního ředitele, ředitel celního ředitelství	od 1 500 do 4 000
   1.3	generální ředitel	od 4 000 do 6 000

1. 2. Územní orgán

   Příloha č. 3 Příplatek za vedení Ústřední orgány federace Ozbrojené síly Bezpečnostní služby a sbory Celní správa

   	funkce	příplatek za vedení Kčs měsíčně
   2.1	vedoucí odloučeného pracoviště, směny, zástupce vedoucího stanice, celní odbočky	od 300 do 800
   2.2	vedoucí oddělení, sekce, celní odbočky	od 600 do 1 200
   2.3	náměstek ředitele celnice	od 1 000 do 2 200
   2.4	ředitel celnice	od 1 800 do 2 800

   1. Příplatek za vedení pro další řídící funkce celní správy stanoví zaměstnavatel ve vnitřním platovém předpisu.

Příloha č. 4

Podmínky pro stanovení hodností příslušníků celní správy

Propůjčování hodnosti, jmenování a povyšování do hodnostiČÁST PRVNÍ

(1) Příslušníku se hodnost prvního stupně propůjčuje do doby úspěšného absolvování prvního stupně vzdělání. Po vydání kvalifikačního výkazu a složení služebního slibu se příslušníku tato hodnost jmenováním potvrzuje.

(2) Celním vzděláním je profesní vzdělání zabezpečované celní správou.

(3) Příslušník, který splňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v příslušném studijním oboru, popřípadě jeho zaměření a první stupeň odborného vzdělání, může být mimořádně povýšen až do hodnosti čtvrtého stupně.

(4) Do doby výsluhy let v hodnosti se započítává doba pracovního poměru příslušníka v celní správě, s výjimkou doby

1. a) pracovního volna bez náhrady mzdy trvajícího nepřetržitě víc než půl roku,
2. b) další mateřské dovolené.

(5) Pro výběrové hodnosti se výsluha let nestanoví.

(6) Celkovou výsluhou let se rozumí součet výsluhy let stanovené pro jednotlivé hodnosti.

(7) Do vyšší hodnosti může být příslušník povýšen, jestliže

1. a) dosahuje dobré pracovní výsledky,
2. b) splňuje kvalifikační předpoklady pro navrhovanou hodnost,
3. c) splňuje celkovou výsluhu let a od jeho jmenování nebo povýšení do dosavadní hodnosti uplynula stanovená doba výsluhy let v dosavadní hodnosti.

(8) Mimořádně lze příslušníku propůjčit vyšší hodnost, než by mu náležela podle plnění kvalifikačních předpokladů a výsluhy let stanovených tímto nařízením, a to zpravidla po dobu výkonu speciálních činností. Po skončení výkonu speciálních činností se rozhodnutí o propůjčení hodnosti ruší.

(9) Mimořádně lze příslušníka povýšit do vyšší hodnosti o jeden stupeň

1. a) bez dodržení stanovené doby výsluhy let, prokazuje-li mimořádné pracovní výsledky nebo vykonal-li záslužný čin nebo vykonává nejméně pět let lektorskou činnost v celní správě,
2. b) bez ohledu na předepsané vzdělání, dosahuje-li trvale velmi dobré pracovní výsledky a dovršil 45 let věku.

(10) Při závažném porušení pracovní kázně, pravidel slušnosti, občanského soužití nebo služebního slibu může být příslušníku prodloužena výsluha let v hodnosti pro povýšení do další hodnosti až o tři roky. Jestliže v průběhu této doby příslušník dosahuje dobré pracovní výsledky, může mu být po uplynutí její poloviny zbytek prominut.

(11) Při zvlášť závažném nebo opakovaném porušení pracovní kázně, pravidel slušnosti, občanského soužití nebo služebního slibu, které mohlo mít za následek poškození dobrého jména celní správy, může být příslušníku snížena hodnost o jeden stupeň.

(12) Do 1. až 12. hodnostního stupně jmenuje a povyšuje statutární orgán nejvyššího orgánu celní správy; do 11. až 13. hodnostního stupně ministr zahraničního obchodu. Hodnosti propůjčuje statutární orgán nejvyššího orgánu celní správy.

(13) O prodloužení výsluhy let v hodnosti nebo o snížení hodnosti rozhoduje ten, kdo je oprávněn jmenovat nebo povyšovat do dosavadní hodnosti.

(14) Hodnost příslušníka zaniká skončením jeho pracovního poměru v celní správě, s výjimkou odchodu do důchodu.

Výsluha let v hodnosti a kvalifikační předpokladyČÁST DRUHÁ

1. V = výběrová hodnost