Zákon o státní službě

§ 179

Informační systém o platech státních zaměstnanců

Informační systém o platech státních zaměstnanců je součástí informačního systému o platech podle § 137 zákoníku práce.

§ 180

(1) Zřizuje se informační systém o státní službě jako informační systém veřejné správy, jehož účelem je vedení údajů nezbytných pro správu organizačních věcí služby a služebních vztahů v rámci služebních úřadů i mezi nimi a činění některých úkonů podle tohoto zákona.

(2) Správcem informačního systému o státní službě je Ministerstvo vnitra.

(3) Součástí informačního systému o státní službě je rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech, evidence obsazovaných služebních míst, portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku a evidence uskutečněných úřednických zkoušek.

§ 181

(1) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech obsahuje údaje o státním zaměstnanci, kterými jsou

1. a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
2. b) datum narození,
3. c) pohlaví,
4. d) státní občanství,
5. e) číslo služebního průkazu,
6. f) evidenční číslo státního zaměstnance,
7. g) adresa elektronické pošty zřízená státnímu zaměstnanci služebním úřadem,
8. h) služební označení,
9. i) den vzniku služebního poměru,
10. j) údaj o tom, zda se jedná o služební poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou; v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
11. k) služební úřad, v němž státní zaměstnanec vykonává nebo vykonával službu,
12. l) obor služby,
13. m) služební působiště,
14. n) údaj o výsledku úřednické zkoušky,
15. o) údaj o jmenování na služební místo představeného a o odvolání z něj,
16. p) platové zařazení,
17. q) údaj o přeložení,
18. r) údaj o převedení na jiné služební místo,
19. s) údaj o zařazení státního zaměstnance mimo výkon služby a jeho důvod,
20. t) údaj o zastupování,
21. u) údaj o vyslání k výkonu služby v zahraničí a zařazení po jeho ukončení,
22. v) údaj o vyslání k výkonu služby do mezinárodní organizace a zařazení po jeho ukončení,
23. w) údaj o zkrácení služební doby,
24. x) údaj o přerušení výkonu služby za účelem dalšího vzdělání nebo odborné stáže,
25. y) den skončení služebního poměru a jeho důvod.

(2) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech dále obsahuje údaje o zaměstnanci v pracovním poměru, jímž je obsazeno služební místo, kterými jsou

1. a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
2. b) datum narození,
3. c) pohlaví,
4. d) státní občanství,
5. e) evidenční číslo zaměstnance,
6. f) adresa elektronické pošty zřízená zaměstnanci služebním úřadem,
7. g) den vzniku pracovního poměru,
8. h) den obsazení služebního místa v pracovním poměru na dobu určitou a doba jeho trvání,
9. i) služební úřad, v němž zaměstnanec vykonává nebo vykonával práci,
10. j) obor služby,
11. k) služební působiště,
12. l) údaj o výsledku úřednické zkoušky, byla-li vykonána,
13. m) údaj o tom, zda se jedná o vedoucího zaměstnance,
14. n) platové zařazení,
15. o) den skončení pracovního poměru na služebním místě.

(3) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech dále obsahuje údaje o zaměstnanci v pracovním poměru, kterými jsou

1. a) jméno, popřípadě jména, a příjmení, popřípadě i akademický titul,
2. b) datum narození,
3. c) pohlaví,
4. d) státní občanství,
5. e) evidenční číslo zaměstnance,
6. f) adresa elektronické pošty zřízená zaměstnanci služebním úřadem,
7. g) den vzniku pracovního poměru,
8. h) údaj o tom, zda se jedná o pracovní poměr na dobu neurčitou nebo na dobu určitou; v případě pracovního poměru na dobu určitou rovněž doba jeho trvání,
9. i) služební úřad, v němž zaměstnanec vykonává nebo vykonával práci,
10. j) údaj o výsledku úřednické zkoušky, byla-li vykonána,
11. k) údaj o tom, zda se jedná o vedoucího zaměstnance,
12. l) zařazení podle katalogu prací ve veřejných službách a správě,
13. m) den skončení pracovního poměru.

(4) Evidence obsazovaných služebních míst obsahuje údaje o volném služebním místě, kterými jsou

1. a) název služebního úřadu, ve kterém je volné služební místo systemizováno,
2. b) obor služby, jehož se obsazované služební místo týká,
3. c) místo výkonu služby na obsazovaném služebním místu,
4. d) požadavky související s obsazovaným služebním místem,
5. e) platová třída obsazovaného služebního místa,
6. f) den nástupu do služby na obsazovaném služebním místu,
7. g) informace o tom, zda se jedná o obsazení služebního místa, na němž je služba vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou nebo na dobu určitou, v případě služebního poměru na dobu určitou též doba jeho trvání,
8. h) datum, do kterého musí být podána služebnímu orgánu žádost o přijetí do služebního poměru nebo v případě státního zaměstnance žádost o zařazení na služební místo nebo jmenování na služební místo představeného, místo a způsob podání žádosti, adresa, na kterou se žádost odesílá, a výčet příloh týkajících se skutečností souvisejících s výkonem služby na obsazovaném služebním místě, které žadatel přiloží k žádosti.

(5) Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku slouží k přihlašování na úřednickou zkoušku. Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku obsahuje termín, místo a čas konání úřednické zkoušky, seznam zkušebních otázek a seznam odborné literatury a může obsahovat další údaje.

(6) Evidence provedených úřednických zkoušek obsahuje údaje o provedené úřednické zkoušce, kterými jsou

1. a) datum konání úřednické zkoušky,
2. b) jméno, popřípadě jména, a příjmení členů zkušební komise,
3. c) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance, který vykonal úspěšně úřednickou zkoušku,
4. d) jméno, popřípadě jména, příjmení a evidenční číslo státního zaměstnance, který nevykonal úspěšně úřednickou zkoušku,
5. e) jméno, popřípadě jména, příjmení, datum a místo narození, státní občanství a evidenční číslo osoby, které bylo umožněno vykonání úřednické zkoušky.

§ 182

(1) Rejstřík státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup služebnímu orgánu, popřípadě tomu, koho zmocnil; údaj podle § 181 odst. 2 a 3 je dále přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup příslušnému členu vlády, vedoucímu Úřadu vlády nebo vedoucímu služebního úřadu, popřípadě tomu, koho zmocnil. Evidence obsazovaných služebních míst je přístupná způsobem umožňujícím dálkový přístup v rozsahu služebních míst, která nebylo možno obsadit státním zaměstnancem zařazeným mimo výkon služby; v ostatním je přístupná pouze služebnímu orgánu a státnímu zaměstnanci zařazenému mimo výkon služby. Portál pro přihlašování na úřednickou zkoušku je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup. Evidence provedených úřednických zkoušek je přístupná způsobem umožňujícím dálkový přístup, s výjimkou údaje podle § 181 odst. 6 písm. d) a e); údaj podle § 181 odst. 6 písm. d) a e) je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup služebnímu orgánu.

(2) Údaj uvedený v § 181 odst. 1 až 4 zapisuje do příslušné součásti informačního systému o státní službě příslušný služební orgán, popřípadě ten, koho zmocnil. Údaj uvedený v § 181 odst. 5 a 6 zapisuje do příslušné součásti informačního systému o státní službě ten, kdo organizuje úřednickou zkoušku.

(3) Údaj uvedený v § 181 odst. 1 až 3 je veden v rejstříku státních zaměstnanců a zaměstnanců ve služebních úřadech po dobu trvání služebního poměru státního zaměstnance, pracovního poměru zaměstnance, jímž je obsazeno služební místo, nebo pracovního poměru zaměstnance, jehož se týká, a 10 let od jeho skončení. Údaj uvedený v § 181 odst. 6 je v evidenci provedených úřednických zkoušek veden 50 let ode dne jeho zápisu do evidence provedených úřednických zkoušek.

§ 183

(1) Zřizuje se portál vzdělávání jako informační systém veřejné správy, jehož účelem je zajištění vzdělávání v elektronické podobě a vedení evidence o absolvovaném vzdělávání státních zaměstnanců a zaměstnanců v pracovním poměru ve služebních úřadech.

(2) Správcem portálu vzdělávání je Ministerstvo vnitra.

(3) Portál vzdělávání obsahuje identifikační údaje státního zaměstnance a zaměstnance v pracovním poměru, který absolvoval vzdělávání, a údaje o absolvovaném vzdělávání.

(4) Portál vzdělávání je přístupný způsobem umožňujícím dálkový přístup státnímu zaměstnanci a zaměstnanci v pracovním poměru v rozsahu údajů, které se jej týkají, a služebnímu orgánu, popřípadě tomu, koho zmocnil; identifikační údaje zaměstnance v pracovním poměru a údaje o jeho absolvovaném vzdělávání jsou dále přístupné způsobem umožňujícím dálkový přístup příslušnému členu vlády, vedoucímu Úřadu vlády nebo vedoucímu služebního úřadu, popřípadě tomu, koho zmocnil.

(5) Údaje vedené v portálu vzdělávání zapisuje příslušný služební orgán, popřípadě ten, koho zmocnil, a ten, kdo organizuje vzdělávání.

(6) Údaje vedené v portálu vzdělávání jsou vedeny po dobu trvání služebního poměru státního zaměstnance, pracovního poměru zaměstnance, jímž je obsazeno služební místo, nebo pracovního poměru zaměstnance, jehož se týká, a 10 let od jeho skončení.