účinné od 1. 8. 1990účinné od 1. 8. 1990269
účinné od 1. 8. 1990VYHLÁŠKA
účinné od 1. 8. 1990federálního ministerstva práce a sociálních věcí
účinné od 1. 8. 1990ze dne 26. června 1990
účinné od 1. 8. 1990o zjednodušení úpravy odměňování dělníků, obchodně provozních a technickohospodářských pracovníků
účinné od 1. 8. 1990Federální ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 123 odst. 1 písm. a) a b) zákoníku práce (úplné znění č. 52/1989 Sb.) po projednání s ministerstvem financí, cen a mezd České republiky, ministerstvem financí, cen a mezd Slovenské republiky a s příslušnými odborovými orgány:
účinné od 1. 8. 1990§ 1
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 1účinné od 1. 8. 1990Rozsah platnosti
účinné od 1. 8. 1990(1) Tato vyhláška se vztahuje
- účinné od 1. 8. 1990a) na dělníky odměňované podle mzdových předpisů vydaných ústředními orgány1) (dále ten „mzdový předpis o odměňování dělníků“),
- účinné od 1. 8. 1990b) na obchodně provozní pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 2. srpna 1985 č. j. 514-18544-5111 o odměňování obchodně provozních pracovníků2) (dále jen „výnos z 2. 8. 1985“),
- účinné od 1. 8. 1990c) na technickohospodářské pracovníky odměňované podle výnosu federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 12. září 1984 č. j. 51-12430-3156 o odměňování technickohospodářských pracovníků,3) ve znění opatření ze dne 30. srpna 1985 č. j. 515-19738-51224) a výnosu ze dne 13. července 1987 č. j. 514-33885-5112,5) a na technickohospodářské pracovníky podniků a hospodářských zařízení společenských organizací odměňované podle předpisů vydaných příslušnými ústředními orgány společenských organizací6) (dále jen „výnos z 12. 9. 1984“),
- účinné od 1. 8. 1990d) na dělníky, obchodně provozní a technickohospodářské pracovníky
- účinné od 1. 8. 19901. v pracovním poměru k podnikateli,7) který zaměstnává nad 200 pracovníků,
- účinné od 1. 8. 19902. akciových společností8) a obdobných společností,
- účinné od 1. 8. 19903. podniků se zahraniční majetkovou účastí,9) cizozemských organizací10) a organizací s mezinárodním prvkem,10) pokud se na ně nevztahuje zvláštní předpis,
účinné od 1. 8. 1990(dále jen „organizace“).
účinné od 1. 8. 1990(2) Tato vyhláška se nevztahuje na pracovníky v malých organizacích,11) na pracovníky dělnických povolání v orgánech státní správy a některých dalších organizacích12) a na pracovníky odměňované podle zvláštních předpisů.13)
§ 2
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 2účinné od 1. 8. 1990Obecné ustanovení
účinné od 1. 8. 1990Pokud mzdové předpisy o odměňování dělníků, výnos z 12. 9. 1984 a výnos z 2. 8. 1985 vyžadují k provedení některého opatření souhlas nadřízeného nebo ústředního orgánu, není tohoto souhlasu třeba.
§ 3
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 3účinné od 1. 8. 1990Odměňování dělníků
účinné od 1. 8. 1990(1) V pravomoci příslušného ústředního orgánu při odměňování dělníků je i nadále
- účinné od 1. 8. 1990a) vydávání, změny a doplňky kvalifikačních katalogů, resortních (odvětvových) sborníků příkladů pracovních činností a resortních sborníků převzatých dělnických povolání,
- účinné od 1. 8. 1990b) vydávání, změny a doplňky resortních seznamů příkladů fyzicky mimořádně namáhavých prací a resortních seznamů (sborníků) prací odměňovaných příplatkem za ztížené a zdraví škodlivé pracovní prostředí skupiny II; přitom výši příplatků této skupiny v rámci rozpětí stanoví organizace;
- účinné od 1. 8. 1990c) stanovení jednotných sazeb odměn za výkon inspekčních dispečerských a podobných pohotovostních služeb.
účinné od 1. 8. 1990(2) Organizace může odměňovat dělníky
- účinné od 1. 8. 1990a) zabezpečující údržbu, opravy, seřizování strojů a zařízení stupnicí mzdových tarifů, která je převážně uplatňována v provozech, popř. úsecích, pro něž tyto činnosti zajišťují;
- účinné od 1. 8. 1990b) vykonávající práce zařazené do 2. tarifní třídy mzdovým tarifem 3. tarifní třídy;
- účinné od 1. 8. 1990c) druhou základní stupnicí mzdových tarifů ve výrobních a provozních úsecích, pro něž je ve mzdových předpisech pro odměňování dělníků stanovena první základní stupnice.
účinné od 1. 8. 1990(3) Organizace není povinna při odměňování dělníků
- účinné od 1. 8. 1990a) přiznávat jim osobní třídu a poskytovat příplatek při přidělení práce s nižším mzdovým tarifem, než je tarif osobní třídy;
- účinné od 1. 8. 1990b) individuální úkolovou mzdou dodržovat rozdíl mezi jejich průměrnou osobní třídou a průměrnou tarifní třídou vykonávaných prací ve výši 0,3 třídy.
§ 4
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 4účinné od 1. 8. 1990Odměňování obchodně provozních pracovníků
účinné od 1. 8. 1990(1) V pravomoci příslušného ústředního orgánu při odměňování obchodně provozních pracovníků je i nadále koordinace, doplňování a změny kvalifikačního katalogu.
účinné od 1. 8. 1990(2) Příplatek za práci v sobotu a neděli podle § 11 odst. 1 výnosu z 2. 8. 1985 lze poskytovat též pracovníkům provozních jednotek uvedených v § 11 odst. 2, pokud je to pro ně výhodnější.
§ 5
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 5účinné od 1. 8. 1990Odměňování technickohospodářských pracovníků
účinné od 1. 8. 1990(1) V pravomoci příslušného ústředního orgánu při odměňování technickohospodářských pracovníků je i nadále koordinace, doplňování a změny kvalifikačního katalogu, stanovení systémů kategorizace organizací a stanovení podmínek pro poskytování odměn za výkon inspekčních a dispečerských služeb.
účinné od 1. 8. 1990(2) Při uplatňování výnosu z 12. 9. 1984 stanoví
- účinné od 1. 8. 1990a) zařazení funkce vedoucího organizace (ředitele, předsedy družstva apod.) do tarifních tříd podle kategorizace organizací a výši osobního ohodnocení (mimořádného osobního ohodnocení) zakladatel a u družstev, akciových společností a obdobných organizací jejich příslušný orgán;
- účinné od 1. 8. 1990b) zařazení funkce vedoucího organizační jednotky, náměstka vedoucího organizace, zástupce vedoucího organizační jednotky, vedoucího vnitropodnikového útvaru a vedoucího oddělení do tarifních tříd organizace; přitom přihlíží k náročnosti, odpovědnosti a rozsahu činnosti funkce, popřípadě řízeného úseku nebo útvaru.
účinné od 1. 8. 1990(3) Stupnici mzdových tarifů Ib lze uplatnit u uvedeného okruhu funkcí též na úsecích s velmi obtížnými a ztíženými podmínkami.
účinné od 1. 8. 1990(4) Vedení (řízení) skupiny pracovníků v odborných činnostech se obecně předpokládá u funkcí ve 13. a vyšší tarifní třídě.
účinné od 1. 8. 1990(5) Absolventy vysokých a středních škol lze zařazovat po dobu nástupní praxe (dalšího zapracování) do nejnižších funkcí a tarifních tříd, pro něž je předepsán jako kvalifikační předpoklad stupeň školního vzdělání, kterého absolventi dosáhli.
§ 6
Odkaz účinné od 1. 8. 1990§ 6účinné od 1. 8. 1990Odměňování pracovníků v dalších organizacích
účinné od 1. 8. 1990(1) Při odměňování technickohospodářských pracovníků v organizacích uvedených v § 1 odst. 1 písm. d) se postupuje obdobně podle výnosu z 12. 9. 1984 a této vyhlášky.
účinné od 1. 8. 1990(2) Při odměňování dělníků v organizacích uvedených v § 1 odst. 1 písm. d) se postupuje obdobně podle mzdového předpisu o odměňování dělníků platného v příslušném odvětví a této vyhlášky.
účinné od 1. 8. 1990(3) Při odměňování obchodně provozních pracovníků v organizacích uvedených v § 1 odst. 1 písm. d) se postupuje obdobně podle výnosu z 2. 8. 1985 a této vyhlášky.
§ 7
Odkazúčinné od 1. 8. 1990účinné od 1. 8. 1990Společná ustanovení
účinné od 1. 8. 1990(1) Vymezení okruhu technickohospodářských a obchodně provozních pracovníků, jimž se poskytuje osobní ohodnocení, je v pravomoci organizace.
účinné od 1. 8. 1990(2) Kvalifikační požadavek odborné praxe pro jednotlivá povolání a funkce uvedený v příslušných kvalifikačních katalozích se považuje pouze za orientační; délku odborné praxe pro kvalitní výkon jednotlivých povolání určí organizace. O zařazení pracovníků do funkcí a tarifních tříd, kteří nesplňují kvalifikační předpoklad vzdělání, rozhoduje organizace; ustanovení § 46 odst. 1 písm. e) zákoníku práce tím není dotčeno.
účinné od 1. 8. 1990(3) Organizace je povinna poskytovat dělníkům, obchodně provozním a technickohospodářským pracovníkům podle příslušných mzdových předpisů mzdové příplatky za práci přesčas, o sobotách a nedělích, v nočních směnách, ve výškách nad 50 m, ve ztížených a zdraví škodlivých pracovních podmínkách skupiny II, a práci ve zdravotně vysoce rizikových pracovních podmínkách14) a odměnu za pracovní pohotovost. O uplatnění ostatních mzdových příplatků uvedených ve mzdových předpisech a o podmínkách pro jejich poskytování rozhoduje organizace; pokud se tyto příplatky neuplatní, lze rozdílnou náročnost a obtížnost pracovních podmínek vyjádřit v prémiích nebo odměnách, popř. ostatních složkách mzdy.
účinné od 1. 8. 1990(4) Organizace může jednotlivé mzdové příplatky stanovit průměrnými částkami (paušalizovat), tyto částky kumulovat do jedné popřípadě několika částek a poskytovat v této částce až po dobu 1 roku, pokud dříve nedojde k podstatné změně pracovních podmínek; přitom organizace není povinna vést soustavnou evidenci nároků pracovníků podle jednotlivých příplatků.
účinné od 1. 8. 1990(5) Pokud podle této vyhlášky přísluší pravomoc ústřednímu orgánu, rozumí se tím u bytových, spotřebních a výrobních družstev, u podniků a hospodářských zařízení společenských organizací a u organizací uvedených v § 1 odst. 1 písm. d) příslušné ministerstvo práce a sociálních věcí, není-li touto vyhláškou stanoveno jinak [§ 5 odst. 2 písm. a)].
§ 8
Odkazúčinné od 1. 8. 1990účinné od 1. 8. 1990Zrušovací ustanovení
účinné od 1. 8. 1990Zrušuje se výnos federálního ministerstva práce a sociálních věcí ze dne 30. června 1988 č. j. 51-27702-5122 o úpravě odměňování pracovníků státních podniků a družstev (reg. v částce 26/1988 Sb.).
§ 9
Odkazúčinné od 1. 8. 1990účinné od 1. 8. 1990Účinnost
účinné od 1. 8. 1990účinné od 1. 8. 1990Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. srpna 1990.