Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 303/1995 Sb., o minimální mzdě, ve znění pozdějších předpisů

„(1) Výše minimální mzdy činí

1. a) za každou hodinu odpracovanou zaměstnancem 22,30 Kč,
2. b) za měsíc 4 000 Kč pro zaměstnance odměňovaného měsíční mzdou,
3. c) 90 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o první pracovní poměr nebo obdobný pracovní vztah zaměstnance ve věku 18 až 21 let, a to po dobu 6 měsíců ode dne vzniku pracovního poměru nebo obdobného pracovního vztahu,
4. d) 80 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o mladistvého zaměstnance,²)
5. e) 75 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o zaměstnance, který je poživatelem částečného invalidního důchodu,
6. f) 50 % částek uvedených v písmenech a) a b), jde-li o zaměstnance, který je poživatelem plného invalidního důchodu, nebo o mladistvého zaměstnance, který je plně invalidní a nepobírá plný invalidní důchod.