Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, 330/2003 Sb., účinné od 2. 10. 2003

Předchozí stránka

účinné od 1. 1. 2004

účinné od 1. 1. 2004Předseda vlády:

účinné od 1. 1. 2004PhDr. Špidla v. r.

účinné od 1. 1. 2004Ministr práce a sociálních věcí:

účinné od 1. 1. 2004Ing. Škromach v. r.

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 1

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 1 Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 1 (v Kč měsíčně)
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	4 550	4 940	5 360	5 810	6 310	6 840	7 420	8 050	8 740	9 480	10 290	11 160	12 110	13 140	14 260	15 470
2	do 2 let	4 730	5 130	5 570	6 040	6 550	7 110	7 720	8 370	9 080	9 860	10 690	11 600	12 590	13 660	14 820	16 080
3	do 4 let	4 920	5 330	5 790	6 280	6 810	7 390	8 030	8 700	9 440	10 240	11 120	12 060	13 090	14 200	15 400	16 710
4	do 6 let	5 110	5 540	6 020	6 530	7 080	7 680	8 340	9 040	9 810	10 650	11 550	12 540	13 600	14 760	16 010	17 370
5	do 9 let	5 310	5 760	6 250	6 780	7 360	7 990	8 670	9 400	10 200	11 070	12 010	13 030	14 140	15 340	16 640	18 060
6	do 12 let	5 520	5 990	6 500	7 050	7 650	8 300	9 010	9 770	10 600	11 500	12 480	13 540	14 690	15 940	17 300	18 770
7	do 15 let	5 740	6 230	6 750	7 330	7 950	8 630	9 370	10 160	11 020	11 960	12 970	14 080	15 270	16 570	17 980	19 510
8	do 19 let	5 960	6 470	7 020	7 620	8 270	8 970	9 740	10 560	11 460	12 430	13 490	14 630	15 880	17 220	18 690	20 280
9	do 23 let	6 200	6 730	7 300	7 920	8 590	9 320	10 120	10 970	11 910	12 920	14 020	15 210	16 500	17 900	19 430	21 080
10	do 27 let	6 440	6 990	7 590	8 230	8 930	9 690	10 520	11 410	12 380	13 430	14 570	15 810	17 150	18 610	20 190	21 910
11	do 32 let	6 700	7 270	7 880	8 550	9 280	10 070	10 930	11 860	12 860	13 960	15 140	16 430	17 830	19 340	20 990	22 770
12	nad 32 let	6 960	7 550	8 200	8 890	9 650	10 470	11 360	12 320	13 370	14 510	15 740	17 080	18 530	20 110	21 810	23 670

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 2

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 2 Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 2 (v Kč měsíčně)
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	5 250	5 700	6 180	6 700	7 280	7 890	8 560	9 290	10 080	10 940	11 870	12 870	13 970	15 160	16 450	17 840
2	do 2 let	5 430	5 890	6 390	6 930	7 520	8 160	8 860	9 610	10 420	11 320	12 270	13 310	14 450	15 680	17 010	18 450
3	do 4 let	5 620	6 090	6 610	7 170	7 780	8 440	9 170	9 940	10 780	11 700	12 700	13 770	14 950	16 220	17 590	19 080
4	do 6 let	5 810	6 300	6 840	7 420	8 050	8 730	9 480	10 280	11 150	12 110	13 130	14 250	15 460	16 780	18 200	19 740
5	do 9 let	6 010	6 520	7 070	7 670	8 330	9 040	9 810	10 640	11 540	12 530	13 590	14 740	16 000	17 360	18 830	20 430
6	do 12 let	6 220	6 750	7 320	7 940	8 620	9 350	10 150	11 010	11 940	12 960	14 060	15 250	16 550	17 960	19 490	21 140
7	do 15 let	6 440	6 990	7 570	8 220	8 920	9 680	10 510	11 400	12 360	13 420	14 550	15 790	17 130	18 590	20 170	21 880
8	do 19 let	6 660	7 230	7 840	8 510	9 240	10 020	10 880	11 800	12 800	13 890	15 070	16 340	17 740	19 240	20 880	22 650
9	do 23 let	6 900	7 490	8 120	8 810	9 560	10 370	11 260	12 210	13 250	14 380	15 600	16 920	18 360	19 920	21 620	23 450
10	do 27 let	7 140	7 750	8 410	9 120	9 900	10 740	11 660	12 650	13 720	14 890	16 150	17 520	19 010	20 630	22 380	24 280
11	do 32 let	7 400	8 030	8 700	9 440	10 250	11 120	12 070	13 100	14 200	15 420	16 720	18 140	19 690	21 360	23 180	25 140
12	nad 32 let	7 660	8 310	9 020	9 780	10 620	11 520	12 500	13 560	14 710	15 970	17 320	18 790	20 390	22 130	24 000	26 040

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 3

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 3 Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 3 (v Kč měsíčně)
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	5 740	6 230	6 760	7 330	7 960	8 620	9 360	10 150	11 020	11 950	12 970	14 070	15 270	16 560	17 970	19 500
2	do 2 let	5 920	6 420	6 970	7 560	8 200	8 890	9 660	10 470	11 360	12 330	13 370	14 510	15 750	17 080	18 530	20 110
3	do 4 let	6 110	6 620	7 190	7 800	8 460	9 170	9 970	10 800	11 720	12 710	13 800	14 970	16 250	17 620	19 110	20 740
4	do 6 let	6 300	6 830	7 420	8 050	8 730	9 460	10 280	11 140	12 090	13 120	14 230	15 450	16 760	18 180	19 720	21 400
5	do 9 let	6 500	7 050	7 650	8 300	9 010	9 770	10 610	11 500	12 480	13 540	14 690	15 940	17 300	18 760	20 350	22 090
6	do 12 let	6 710	7 280	7 900	8 570	9 300	10 080	10 950	11 870	12 880	13 970	15 160	16 450	17 850	19 360	21 010	22 800
7	do 15 let	6 930	7 520	8 150	8 850	9 600	10 410	11 310	12 260	13 300	14 430	15 650	16 990	18 430	19 990	21 690	23 540
8	do 19 let	7 150	7 760	8 420	9 140	9 920	10 750	11 680	12 660	13 740	14 900	16 170	17 540	19 040	20 640	22 400	24 310
9	do 23 let	7 390	8 020	8 700	9 440	10 240	11 100	12 060	13 070	14 190	15 390	16 700	18 120	19 660	21 320	23 140	25 110
10	do 27 let	7 630	8 280	8 990	9 750	10 580	11 470	12 460	13 510	14 660	15 900	17 250	18 720	20 310	22 030	23 900	25 940
11	do 32 let	7 890	8 560	9 280	10 070	10 930	11 850	12 870	13 960	15 140	16 430	17 820	19 340	20 990	22 760	24 700	26 800
12	nad 32 let	8 150	8 840	9 600	10 410	11 300	12 250	13 300	14 420	15 650	16 980	18 420	19 990	21 690	23 530	25 520	27 700

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 4

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 4 Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v § 5 odst. 4 (v Kč měsíčně)
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16
1	do 1 roku	6 290	6 830	7 410	8 040	8 730	9 460	10 260	11 130	12 090	13 110	14 230	15 430	16 750	18 170	19 720	21 390
2	do 2 let	6 470	7 020	7 620	8 270	8 970	9 730	10 560	11 450	12 430	13 490	14 630	15 870	17 230	18 690	20 280	22 000
3	do 4 let	6 660	7 220	7 840	8 510	9 230	10 010	10 870	11 780	12 790	13 870	15 060	16 330	17 730	19 230	20 860	22 630
4	do 6 let	6 850	7 430	8 070	8 760	9 500	10 300	11 180	12 120	13 160	14 280	15 490	16 810	18 240	19 790	21 470	23 290
5	do 9 let	7 050	7 650	8 300	9 010	9 780	10 610	11 510	12 480	13 550	14 700	15 950	17 300	18 780	20 370	22 100	23 980
6	do 12 let	7 260	7 880	8 550	9 280	10 070	10 920	11 850	12 850	13 950	15 130	16 420	17 810	19 330	20 970	22 760	24 690
7	do 15 let	7 480	8 120	8 800	9 560	10 370	11 250	12 210	13 240	14 370	15 590	16 910	18 350	19 910	21 600	23 440	25 430
8	do 19 let	7 700	8 360	9 070	9 850	10 690	11 590	12 580	13 640	14 810	16 060	17 430	18 900	20 520	22 250	24 150	26 200
9	do 23 let	7 940	8 620	9 350	10 150	11 010	11 940	12 960	14 050	15 260	16 550	17 960	19 480	21 140	22 930	24 890	27 000
10	do 27 let	8 180	8 880	9 640	10 460	11 350	12 310	13 360	14 490	15 730	17 060	18 510	20 080	21 790	23 640	25 650	27 830
11	do 32 let	8 440	9 160	9 930	10 780	11 700	12 690	13 770	14 940	16 210	17 590	19 080	20 700	22 470	24 370	26 450	28 690
12	nad 32 let	8 700	9 440	10 250	11 120	12 070	13 090	14 200	15 400	16 720	18 140	19 680	21 350	23 170	25 140	27 270	29 590

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 5

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Výše příplatků za vedení pro vedoucí zaměstnance s výjimkou vedoucích zaměstnanců uvedených v přílohách č. 6 a 7

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 5 Výše příplatků za vedení pro vedoucí zaměstnance s výjimkou vedoucích zaměstnanců uvedených v přílohách č. 6 a 7 (v Kč měsíčně)
Stupeň řízení	Působnost zaměstnavatele
Stupeň řízení	ústřední orgán státní správy, Ústavní soud, Nejvyšší soud, Nejvyšší správní soud, vrchní soud, Nejvyšší státní zastupitelství, vrchní státní zastupitelství	zaměstnavatel nebo organizační složka státu s celostátní působností, Magistrátní úřad hl. m. Prahy, Rejstřík trestů v Praze, krajský úřad	zaměstnavatel nebo organizační složka státu nebo kraje s krajskou působností, územní správní úřady, obec a městská část nad 15 tis. obyvatel, soud, státní zastupitelství	zaměstnavatel nebo organizační složka státu nebo územního samosprávného celku s místní působností, obec (správní obvod pověřeného obecního úřadu) a městská část do 15 tis. obyvatel
statutární orgán	7 500 - 13 000	6 000 - 10 000	4 500 - 7 000	3 000 - 5 000
zástupce statutárního orgánu, vedoucí vnitřní organizační jednotky organizační složky státu nebo územního samosprávného celku, tajemník magistrátního, městského a obecního úřadu, ředitel krajského úřadu, ředitel Magistrátu hl. města Prahy	5 000 - 9 000	4 000 - 7 500	3 000 - 5 500	2 000 - 4 000
ředitel (vedoucí) odboru, vedoucí zaměstnanec, který řídí více útvarů zaměstnavatele a není zástupcem statutárního orgánu, strážník, který soustavně řídí více skupin strážníků	2 500 - 6 000	2 000 - 5 000	1 500 - 4 000	1 000 - 3 500
vedoucí oddělení, vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnanců, strážník, který soustavně řídí jiné strážníky	500 - 3 000

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 6

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Výše příplatků za vedení vedoucích zaměstnanců škol a školských zařízení

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 6 Výše příplatků za vedení vedoucích zaměstnanců škol a školských zařízení (v Kč měsíčně)
Funkce	Zaměstnavatel
	zařízení školního stravování	škola⁴²) a školské zařízení⁴³)
ředitel (statutární orgán)	3 000 - 5 000	3 000 - 7 000
zástupce ředitele (zástupce statutárního orgánu)	1 000 - 3 500	2 000 - 5 500
zástupce ředitele, který zastupuje ředitele ve vymezeném rozsahu činnosti a vedoucí zaměstnanec, který řídí více útvarů zaměstnavatele	500 - 3 000	1 000 - 4 000
vedoucí zaměstnanec, který řídí práci podřízených zaměstnanců	500 - 3 000

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 7

účinné od 1. 1. 2004 k nařízení vlády č. 330/2003 Sb.

účinné od 1. 1. 2004Výše příplatků za vedení příslušníků ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb

účinné od 1. 1. 2004(v Kč měsíčně)

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 7 Výše příplatků za vedení příslušníků ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb (v Kč měsíčně)
A. ARMÁDA
Funkce	příplatek za vedení
1. Ústřední orgány Ministerstva obrany, Generální štáb Armády České republiky
1.1. Náměstek ministra obrany, náčelník Generálního štábu Armády České republiky	6 000 - 13 000
1.2. Vrchní ředitel sekce, ředitel odboru, zástupce náčelníka Generálního štábu Armády České republiky	3 500 - 8 000
1.3. Vedoucí oddělení	2 000 - 5 000
1.4. Vedoucí skupiny, vedoucí referátu	1 000 - 4 000
2. Hlavní vojenský úřad
2.1. Ředitel Hlavního úřadu	3 500 - 8 000
2.2. Ředitel odboru, zástupce ředitele Hlavního úřadu	2 000 - 5 000
2.3. Vedoucí oddělení	1400 - 3 500
2.4. Vedoucí skupiny, vedoucí referátu	500 - 2 000
3. Vojenský úřad
3.1. Ředitel úřadu	2 500 - 6 500
3.2. Vedoucí oddělení, zástupce ředitele úřadu	1 400 - 3 000
3.3. Vedoucí skupiny	300 - 1 500
4. Velitelství
4.1. Velitel	3 500 - 8 000
4.2. Náčelník štábu, zástupce velitele	3 000 - 5 000
4.3. Náčelník sekce	2 000 - 5 000
4.4. Náčelník odboru, zástupce náčelníka štábu	2 000 - 3 500
4.5. Náčelník oddělení, náčelník osobního štábu	1400 - 3 500
4.6. Náčelník skupiny	500 - 2 000
5. Vojenské velitelské orgány
5.1. Velitel brigády	2 000 - 6 000
5.2. Náčelník štábu, zástupce velitele, velitel střediska	2 000 - 4 000
5.3. Velitel praporu, zástupce náčelníka štábu brigády, náčelník oddělení štábu brigády, zástupce velitele střediska	1 000 - 3 500
5.4. Zástupce velitele praporu, náčelník štábu praporu	1 000 - 2 500
5.5. Velitel roty, zástupce náčelníka oddělení štábu brigády, náčelník oddělení štábu praporu, náčelník oddělení střediska	500 - 2 500
5.6. Velitel čety, zástupce velitele roty, náčelník (velitel) skupiny střediska	500 - 1 500
5.7. Velitel družstva, náčelník dílny, velitel radiolokátoru	300 - 1 500
6. Velitelství divize
6.1. Velitel	3 000 - 7 000
6.2. Náčelník štábu, zástupce velitele	2 000 - 5 000
6.3. Náčelník odboru, zástupce náčelníka štábu	1 500 - 4 000
6.4. Náčelník oddělení, náčelník osobního štábu, náčelník samostatné skupiny	1 000 - 3 500
6.5. Náčelník skupiny	500 - 2 000

účinné od 1. 1. 2004Příplatek za vedení pro další funkce vedoucích zaměstnanců ozbrojených sil České republiky se shodnou řídící nebo velitelskou působností stanoví ministr obrany ve vnitřním platovém předpisu.

účinné od 1. 1. 2004

Příloha č. 7 Výše příplatků za vedení příslušníků ozbrojených sil, bezpečnostních sborů a služeb (v Kč měsíčně)
B. POLICIE ČESKÉ REPUBLIKY
Funkce	příplatek za vedení
1. Policejní prezidium České republiky
1.1. Policejní prezident	6 000 - 13 000
1.2. Náměstek policejního prezidenta	4 500 - 9 000
1.3. Ředitel (útvaru, služby)	3 000 - 6 000
1.4. Zástupce ředitele (útvaru, služby)	2 500 - 5 000
1.5. Vedoucí odboru	2 000 - 4 000
1.6. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru	1 300 - 3 000
2. Útvary policie s působností na celém území České republiky
2.1. Ředitel (útvaru, služby)	3 000 - 7 000
2.2. Ředitel útvaru pro ochranu prezidenta České republiky	3 000 - 7 000
2.3. Ředitel oblastního ředitelství	3 000 - 6 000
2.4. Zástupce ředitele (útvaru, služby)	2 500 - 6 000
2.5. Zástupce ředitele útvaru pro ochranu prezidenta České republiky	2 500 - 6 000
2.6. Zástupce ředitele oblastního ředitelství	2 500 - 5 000
2.7. Vedoucí odboru	2 000 - 4 000
2.8. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru	1 300 - 3 000
3. Ředitelství správ krajů
3.1. Ředitel správy	4 000 - 8 000
3.2. Zástupce ředitele správy	3 000 - 6 000
3.3. Velitel služby	2 500 - 5 000
3.4. Zástupce velitele služby	2 000 - 4 000
3.5. Vedoucí odboru	2 000 - 4 000
3.6. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru	1 300 - 3 000
4. Okresní (městské, obvodní) ředitelství
4.1. Ředitel	3 000 - 5 000
4.2. Zástupce ředitele	2 000 - 4 000
4.3. Velitel služby	1 500 - 3 500
4.4. Vedoucí odboru	1 300 - 3 000
4.5. Vedoucí oddělení, zástupce vedoucího odboru	1 300 - 3 000
C. VĚZEŇSKÁ SLUŽBA
funkce	příplatek za vedení
1. Generální ředitel	6 000 - 13 000
2. Náměstek generálního ředitele	4 000 - 9 000
3. Ředitel odboru	3 000 - 7 000
4. Vedoucí oddělení, zástupce ředitele odboru, ředitel účelového zařízení, zástupce ředitele účelového zařízení	1 000 - 4 000
5. Ředitel ústavu	3 000 - 8 000
6. Vedoucí oddělení, zástupce ředitele ústavu	1 000 - 4 000
7. Vedoucí referátu, vedoucí samostatného referátu	700 - 1 600
D. CELNÍ SPRÁVA
funkce	příplatek za vedení
1. Generální ředitelství
1.1. Generální ředitel	6 000 - 13 000
1.2. Náměstek generálního ředitele	4 000 - 9 000
1.3. Ředitel odboru	3 000 - 7 000
1.4. Náměstek ředitele odboru	2 000 - 5 000
1.5. Vedoucí oddělení	1 000 - 3 000
2. Celní ředitelství a celní úřady
2.1. Ředitel celního ředitelství	3 000 - 8 000
2.2. Ředitel celního úřadu, náměstek ředitele celního ředitelství	2 000 - 8 000
2.3. Náměstek ředitele celního úřadu	1 000 - 5 000
2.4. Vedoucí oddělení na celním ředitelství, vedoucí oddělení na celním úřadě, vedoucí útvaru v postavení oddělení na celním ředitelství, vedoucí útvaru v postavení oddělení na celním úřadě	1 000 - 3 000
2.5. zástupce vedoucího pobočky celního úřadu, zástupce vedoucího inspektorátu celní a finanční stráže	1 000 - 2 000
E. HASIČSKÝ ZÁCHRANNÝ SBOR ČESKÉ REPUBLIKY
funkce	příplatek za vedení
1. Generální ředitelství
1.1. Generální ředitel	6 000 - 13 000
1.2. Náměstek generálního ředitele	4 500 - 9 000
1.3. Ředitel odboru, ředitel kanceláře, ředitel zařízení	3 500 - 8 000
1.4. Vedoucí oddělení	2 000 - 5 000
1.5. Vedoucí zaměstnanec, který soustavně řídí podřízené zaměstnance	500 - 3 000
2. Hasičský záchranný sbor kraje
2.1. Krajský ředitel	4 000 - 8 000
2.2. Náměstek krajského ředitele	3 000 - 6 000
2.3. Ředitel odboru, ředitel kanceláře, ředitel územního odboru vedoucí zařízení	2 000 - 5 000
2.4. Vedoucí oddělení, vedoucí zaměstnanec, který soustavně řídí podřízené zaměstnance	500 - 3 000
F. ÚŘAD PRO ZAHRANIČNÍ STYKY A INFORMACE
funkce	příplatek za vedení
1. Ředitel Úřadu	9 000 - 13 000
2. Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 3. stupně	6 000 - 10 000
3. Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 2. stupně	3 000 - 7 000
4. Vedoucí zaměstnanec v řídící úrovni 1. stupně	500 - 4 000
G. BEZPEČNOSTNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA
funkce	příplatek za vedení
1. Náměstek	9 000 - 12 000
2. Vrchní ředitel	6 000 - 8 000
3. Ředitel odboru	3 500 - 6 000
4. Zástupce ředitele odboru	3 000 - 4 000
5. Vedoucí oddělení	2 000 - 3 000
6. Vedoucí skupiny	500 - 1 500

účinné od 1. 1. 2004

účinné od 1. 1. 2004¹) § 53 zákona č. 218/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech a o změně některých souvisejících zákonů (rozpočtová pravidla), ve znění zákona č. 187/2001 Sb.
účinné od 1. 1. 2004²) Například zákon č. 256/2000 Sb., o Státním zemědělském intervenčním fondu a o změně některých dalších zákonů (zákon o Státním zemědělském intervenčním fondu), ve znění zákona č. 128/2003 Sb., zákon č. 388/1991 Sb., o Státním fondu životního prostředí České republiky, ve znění zákona č. 254/2000 Sb.
účinné od 1. 1. 2004³) Zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění zákona č. 273/2001 Sb., zákona č. 320/2001 Sb., zákona č. 450/2001 Sb., zákona č. 311/2002 Sb., zákona č. 313/2002 Sb. a zákona č. 59/2003 Sb.
Zákon č. 129/2000 Sb., o krajích (krajské zřízení), ve znění zákona č. 273/2001 Sb., zákona č. 320/2001 Sb., zákona č. 450/2001 Sb., zákona č. 231/2002 Sb. a nálezu Ústavního soudu vyhlášeného pod č. 404/2002 Sb.
Zákon č. 131/2000 Sb., o hlavním městě Praze, ve znění zákona č. 145/2001 Sb., zákona č. 273/2001 Sb., zákona č. 320/2001 Sb., zákona č. 450/2001 Sb., zákona č. 311/2002 Sb., zákona č. 312/2002 Sb. a zákona č. 320/2002 Sb.
účinné od 1. 1. 2004⁴) Například zákon č. 201/1997 Sb., o platu a některých dalších náležitostech státních zástupců a o změně a doplnění zákona č. 143/1992 Sb., o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech, ve znění pozdějších předpisů, ve znění zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 14/2002 Sb., zákona č. 279/2002 Sb., zákona č. 309/2002 Sb., zákona č. 420/2002 Sb., zákona č. 425/2002 Sb. a zákona č. 192/2003 Sb.
účinné od 1. 1. 2004⁵) Nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 331/2003 Sb.
účinné od 1. 1. 2004⁶) Například § 53 zákona č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu, ve znění zákona č. 548/1991 Sb., § 51 zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb., vyhláška č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců, vyhláška č. 88/1996 Sb., kterou se provádí zákon o obecní policii.
účinné od 1. 1. 2004⁷) § 46 odst. 1 písm. e) zákoníku práce.
účinné od 1. 1. 2004⁸) Například § 3 zákona č. 186/1992 Sb., o služebním poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění zákona č. 555/1992 Sb., zákona č. 590/1992 Sb., zákona č. 26/1993 Sb., zákona č. 326/1993 Sb., zákona č. 40/1994 Sb., zákona č. 33/1995 Sb., zákona č. 118/1995 Sb., zákona č. 160/1995 Sb., zákona č. 111/1998 Sb., zákona č. 155/2000 Sb., zákona č. 460/2000 Sb., zákona č. 265/2001 Sb. a zákona č. 309/2002 Sb., § 23 zákona č. 154/1994 Sb., o Bezpečnostní informační službě, § 53 zákona č. 20/1966 Sb., ve znění zákona č. 548/1991 Sb., vyhláška č. 77/1981 Sb., o zdravotnických pracovnících a jiných odborných pracovnících ve zdravotnictví, ve znění zákona č. 425/1990 Sb.
účinné od 1. 1. 2004⁹) Vyhláška č. 88/1996 Sb., kterou se provádí zákon o obecní policii.
účinné od 1. 1. 2004¹⁰) § 3 zákona č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů.
účinné od 1. 1. 2004¹¹) § 14 až 17 zákona č. 189/1994 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění zákona č. 62/1999 Sb.
účinné od 1. 1. 2004¹²) Vyhláška č. 139/1997 Sb., o podmínkách odborné a pedagogické způsobilosti pedagogických pracovníků a o předpokladech kvalifikace výchovných poradců.
účinné od 1. 1. 2004¹³) Například vyhláška č. 287/2002 Sb., kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, ve znění vyhlášky č. 472/2002 Sb., vyhláška č. 270/1999 Sb., kterou se stanoví kvalifikační předpoklady pro služební zařazení vojáků z povolání.
účinné od 1. 1. 2004¹⁴) Například zákon č. 218/1999 Sb., o rozsahu branné povinnosti a o vojenských správních úřadech (branný zákon), ve znění zákona č. 238/2000 Sb., zákona č. 128/2002 Sb., zákona č. 286/2002 Sb., zákona č. 320/2002 Sb. a zákona č. 520/2002 Sb.
účinné od 1. 1. 2004¹⁵) § 20 odst. 1 a § 27a zákona č. 29/1984 Sb., ve znění zákona č. 138/1995 Sb.
účinné od 1. 1. 2004¹⁶) § 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách), ve znění zákona č. 147/2001 Sb.

Následující stránka