§ 1
Odkaz § 1Toto nařízení stanoví minimální mzdové tarify a mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci, není-li uzavřena kolektivní smlouva nebo není-li mzda v kolektivní smlouvě sjednána.
333
NAŘÍZENÍ VLÁDY
ze dne 1. prosince 1993
o stanovení minimálních mzdových tarifů a mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí a za práci v noci
Vláda nařizuje podle § 7 odst. 2 a podle § 14 odst. 2 zákona č. 1/1992 Sb., o mzdě, odměně za pracovní pohotovost a o průměrném výdělku, ve znění zákona České národní rady č. 10/1993 Sb., o státním rozpočtu České republiky na rok 1993, o změně a doplnění některých zákonů České národní rady a některých dalších předpisů:
§ 2
změněno 1. 1. 2000 zákonem 312/1999 Sb. Odkaz § 2Výše minimálních mzdových tarifů
(1) Výše minimálních mzdových tarifů odstupňovaných do 12 tarifních stupňů při stanovené týdenní pracovní době 42,5 hodiny činí:
| Tarifní stupeň | Minimální mzdový tarif | |
|---|---|---|
| v Kč za hodinu | v Kč za měsíc | |
| 1 | 22,30 | 4 000 |
| 2 | 23,20 | 4 150 |
| 3 | 24,30 | 4 350 |
| 4 | 25,70 | 4 600 |
| 5 | 27,30 | 4 900 |
| 6 | 29,30 | 5 250 |
| 7 | 31,50 | 5 650 |
| 8 | 34,00 | 6 100 |
| 9 | 36,80 | 6 600 |
| 10 | 40,20 | 7 200 |
| 11 | 44,60 | 8 000 |
| 12 | 50,20 | 9 000 |
(2) Při jiné délce stanovené týdenní pracovní doby než 42,5 hodiny se výše minimálních hodinových mzdových tarifů uvedených v odstavci 1 úměrně upraví.
(3) Zaměstnancům odměňovaným měsíční mzdou, kteří mají sjednanou nebo povolenou kratší pracovní dobu1) anebo neodpracovali v měsíci všechny pracovní dny, náleží minimální mzdové tarify ve výši odpovídající odpracované době.
§ 3
změněno 1. 1. 2000 zákonem 312/1999 Sb. Odkaz § 3Charakteristiky tarifních stupňů a příklady prací
Tarifní stupně jsou podle míry složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce vymezeny charakteristikami prací a příklady prací uvedenými v příloze č. 1 k tomuto nařízení.
§ 4
změněno 1. 1. 2000 zákonem 312/1999 Sb. Odkaz § 4Výše mzdového zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí
Mzdové zvýhodnění za práci ve ztíženém a zdraví škodlivém pracovním prostředí činí nejméně 4,80 Kč za hodinu práce v tomto prostředí. Vymezení ztíženého a zdraví škodlivého pracovního prostředí je uvedeno v příloze č. 2 tohoto nařízení.
§ 5
změněno 1. 1. 2000 zákonem 312/1999 Sb. Odkaz § 5Mzdové zvýhodnění za práci v noci
Výše mzdového zvýhodnění za hodinu práce v noci2) činí nejméně 4,80 Kč, a to za podmínky, že práce v noci trvá alespoň 2 hodiny.