Platné znění

Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky, kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

účinné od 1. 9. 1991

účinné od 1. 9. 1991349

účinné od 1. 9. 1991VYHLÁŠKA

účinné od 1. 9. 1991ministerstva práce a sociálních věcí České republiky

účinné od 1. 9. 1991ze dne 24. července 1991,

účinné od 1. 9. 1991kterou se doplňuje vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce

účinné od 1. 9. 1991Ministerstvo práce a sociálních věcí stanoví podle § 5 odst. 5 zákona České národní rady č. 9/1991 Sb., o zaměstnanosti a působnosti orgánů České republiky na úseku zaměstnanosti:

účinné od 1. 9. 1991

Čl. I

Odkaz účinné od 1. 9. 1991Čl. I

účinné od 1. 9. 1991Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky č. 22/1991 Sb., kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce, se doplňuje takto:

účinné od 1. 9. 1991V § 3 se doplňuje nový odstavec 3, který zní:

účinné od 1. 9. 1991

účinné od 1. 9. 1991„(3) Jestliže jde o nově zřízené pracovní místo pro absolventa10)

  1. účinné od 1. 9. 1991a) vysoké školy (asistentské místo) nebo
  2. účinné od 1. 9. 1991b) střední školy (praktikantské místo) nebo
  3. účinné od 1. 9. 1991c) mladistvého, který ukončil povinnou školní docházku a nepokračuje v další přípravě na povolání,11)
  4. účinné od 1. 9. 1991může činit výše úhrady nákladů podle odstavce 1 pro zaměstnavatele, kteří provozují podnikatelskou činnost,12) až dvanáctinásobek důchodu, který je jako jediný zdroj příjmu poskytován jednotlivci podle předpisů o sociálním zabezpečení13) a pro zaměstnavatele, kteří neprovozují podnikatelskou činnost, až dvanáctinásobek minimální mzdy.14)

Čl. II

Odkazúčinné od 1. 9. 1991
účinné od 1. 9. 1991

účinné od 1. 9. 1991Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. září 1991.

účinné od 1. 9. 1991
účinné od 1. 9. 1991Ministr:
účinné od 1. 9. 1991Ing. Horálek CSc. v. r.
    účinné od 1. 9. 1991
  1. účinné od 1. 9. 199110) § 9 odst. 1 písm. b) zákona o zaměstnanosti.
  2. účinné od 1. 9. 199111) § 9 odst. 1 písm. a) zákona o zaměstnanosti.
  3. účinné od 1. 9. 199112) § 2 hospodářského zákoníku, ve znění zákona č. 103/1990 Sb.
  4. účinné od 1. 9. 199113) § 2 odst. 1 zákona č. 246/1991 Sb., o druhém zvýšení důchodů v roce 1991.
  5. účinné od 1. 9. 199114) Nařízení vlády ČSFR č. 99/1991 Sb., o stanovení minimální mzdy.