Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

§ 13

účinné od 1. 1. 2007Předpoklady k přijetí do služebního poměru

účinné od 1. 1. 2007(1) Do služebního poměru může být přijat státní občan České republiky (dále jen „občan“), který

1. účinné od 1. 1. 2007a) o přijetí písemně požádá,
2. účinné od 1. 1. 2007b) je starší 18 let,
3. účinné od 1. 1. 2007c) je bezúhonný,
4. účinné od 1. 1. 2007d) splňuje stupeň vzdělání stanovený pro služební místo, na které má být ustanoven,
5. účinné od 1. 1. 2007e) je zdravotně, osobnostně a fyzicky způsobilý k výkonu služby,
6. účinné od 1. 1. 2007f) vykonal základní nebo náhradní službu, jestliže podléhá služební povinnosti,¹⁰)
7. účinné od 1. 1. 2007g) je plně způsobilý k právním úkonům,
8. účinné od 1. 1. 2007h) je oprávněný seznamovat se s utajovanými skutečnostmi podle zvláštního právního předpisu,¹¹) má-li být ustanoven na služební místo, pro které se tato způsobilost vyžaduje,
9. účinné od 1. 1. 2007i) není členem politické strany nebo politického hnutí, a jde-li o služební poměr příslušníka zpravodajské služby, ani odborové organizace,
10. účinné od 1. 1. 2007j) nevykonává živnostenskou nebo jinou výdělečnou činnost a není členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které vykonávají podnikatelskou činnost.

účinné od 1. 1. 2007(2) Vyžaduje-li to důležitý zájem služby, může být příslušník zpravodajské služby ve výjimečných případech přijat do služebního poměru, i když nesplňuje stupeň vzdělání stanovený pro služební hodnost, do níž má být jmenován.

účinné od 1. 1. 2007(3) Předpoklady uvedené v odstavci 1 pod písmeny i) a j) prokazuje občan čestným prohlášením.

§ 14

účinné od 1. 1. 2007Bezúhonnost

účinné od 1. 1. 2007(1) Za bezúhonného se pro účely tohoto zákona nepovažuje občan, který byl

1. účinné od 1. 1. 2007a) v posledních 10 letech pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin s horní hranicí trestní sazby odnětí svobody nepřevyšující 2 roky,
2. účinné od 1. 1. 2007b) v posledních 15 letech pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin s horní hranicí trestní sazby odnětí svobody převyšující 2 roky, avšak nepřevyšující 5 let,
3. účinné od 1. 1. 2007c) pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin s horní hranicí trestní sazby odnětí svobody vyšší než 5 let nebo k výjimečnému trestu, nebo
4. účinné od 1. 1. 2007d) v posledních 5 letech pravomocně odsouzen pro trestný čin spáchaný z nedbalosti, jestliže jeho jednání, kterým spáchal trestný čin, je v rozporu s požadavky kladenými na příslušníka.

účinné od 1. 1. 2007(2) Za bezúhonného se pro účely tohoto zákona nepovažuje též občan,

1. účinné od 1. 1. 2007a) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo na základě pravomocného rozhodnutí o schválení narovnání zastaveno, a od tohoto rozhodnutí ještě neuplynulo 5 let, je-li jednání, kterým spáchal trestný čin, v rozporu s požadavky kladenými na příslušníka,
2. účinné od 1. 1. 2007b) jehož trestní stíhání pro úmyslný trestný čin bylo pravomocně podmíněně zastaveno, a od uplynutí zkušební doby nebo lhůty, v níž má být rozhodnuto, že se osvědčil, neuplynulo ještě 10 let, je-li jednání, kterým spáchal trestný čin, v rozporu s požadavky kladenými na příslušníka,
3. účinné od 1. 1. 2007c) který byl v posledních 5 letech pravomocně uznán vinným z přestupku nebo jiného správního deliktu, je-li jednání, kterým spáchal přestupek nebo jiný správní delikt, v rozporu s požadavky kladenými na příslušníka, nebo
4. účinné od 1. 1. 2007d) který vykazuje znaky závislosti na alkoholu či jiných psychotropních látkách nebo činnostech.

účinné od 1. 1. 2007(3) Při posuzování bezúhonnosti se nepřihlíží k zahlazení odsouzení podle zvláštního právního předpisu¹²) nebo k rozhodnutí prezidenta republiky, v jejichž důsledku se na občana hledí, jako by odsouzen nebyl.

§ 15

účinné od 1. 1. 2007Zdravotní, osobnostní a fyzická způsobilost

účinné od 1. 1. 2007(1) Zdravotní způsobilost občana posuzuje zařízení závodní preventivní péče¹³) na základě výpisu ze zdravotnické dokumentace registrujícího lékaře, výsledku lékařské prohlídky a dalších potřebných vyšetření. Proti lékařskému posudku o zdravotní způsobilosti může podat občan návrh na přezkoumání vedoucímu zdravotnického zařízení.¹⁴)

účinné od 1. 1. 2007(2) Osobnostní způsobilost občana posuzuje psycholog psychologického pracoviště bezpečnostního sboru. Proti závěru psychologa o osobnostní způsobilosti může podat občan návrh na přezkoumání vedoucímu psychologického pracoviště bezpečnostního sboru.

účinné od 1. 1. 2007(3) Za osobnostně způsobilého se považuje občan, u něhož byly podle závěru psychologa bezpečnostního sboru zjištěny takové osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru.

účinné od 1. 1. 2007(4) Za fyzicky způsobilého se považuje občan, který vyhovuje požadavkům na tělesnou zdatnost, jež stanoví ředitel bezpečnostního sboru služebním předpisem pro výkon služebního místa, na které má být ustanoven.

účinné od 1. 1. 2007(5) Náklady spojené se zjišťováním zdravotní, osobnostní a fyzické způsobilosti občana hradí bezpečnostní sbor.

účinné od 1. 1. 2007(6) Ministerstvo v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti, zpravodajskými službami a Ministerstvem zdravotnictví stanoví vyhláškou seznam nemocí, stavů nebo vad, které vylučují nebo omezují zdravotní způsobilost občana pro výkon služby, obsah lékařských vyšetření, náležitosti lékařského posudku a dobu jeho platnosti.

účinné od 1. 1. 2007(7) Ministerstvo v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti a zpravodajskými službami stanoví vyhláškou osobnostní charakteristiky, které jsou předpokladem pro výkon služby v bezpečnostním sboru, důvody zjišťování osobnostní způsobilosti, postup při zjišťování osobnostní způsobilosti, náležitosti závěru psychologa bezpečnostního sboru a postup při přezkumném řízení.

§ 16

účinné od 1. 1. 2007Přijímací řízení

účinné od 1. 1. 2007(1) Přijímací řízení je zahájeno doručením písemné žádosti občana o přijetí do služebního poměru k bezpečnostnímu sboru. V případě, že v bezpečnostním sboru není volné služební místo, přijímací řízení se nezahájí.

účinné od 1. 1. 2007(2) Bezpečnostní sbor je oprávněn si ověřit, zda občan splňuje podmínky přijetí do služebního poměru. Za tím účelem zpracovává jeho osobní údaje a je oprávněn si k osvědčení bezúhonnosti občana

1. účinné od 1. 1. 2007a) vyžádat opis z evidence Rejstříku trestů,¹⁵)
2. účinné od 1. 1. 2007b) vyžádat výpis z evidencí vedených ministerstvem a dalšími orgány veřejné správy a
3. účinné od 1. 1. 2007c) provádět šetření o bezúhonnosti občana nebo požádat Policii České republiky o provedení šetření.

účinné od 1. 1. 2007(3) Bezpečnostní sbor písemně seznámí občana před jeho přijetím do služebního poměru s textem služebního slibu, předpokládaným dnem vzniku služebního poměru, druhem služebního poměru a dobou jeho trvání, služebním zařazením, místem služebního působiště, dobou služby, výší služebního příjmu a výplatním termínem, délkou dovolené, podmínkami výkonu služby a podmínkami skončení služebního poměru.

účinné od 1. 1. 2007(4) Přijetí občana do služebního poměru nelze odepřít z důvodu věku, rasy, barvy pleti, pohlaví, sexuální orientace, víry a náboženství, politického nebo jiného smýšlení, národnosti, etnického nebo sociálního původu, majetku, rodu, manželského a rodinného stavu nebo povinností k rodině, jakož i z důvodu členství v odborových organizacích a jiných sdruženích s výjimkou případů, které stanovuje tento zákon nebo zvláštní právní předpis. Tyto výjimky se nepovažují za diskriminaci. Zakazuje se i takové jednání bezpečnostního sboru, které diskriminuje občana nikoliv přímo, ale až ve svých důsledcích. Za takové jednání se považuje i navádění k diskriminaci.

účinné od 1. 1. 2007(5) Občan, který se uchází o přijetí do služebního poměru, musí být o výsledku přijímacího řízení písemně vyrozuměn. Důvody nepřijetí se neoznamují.

účinné od 1. 1. 2007(6) Bezpečnostní sbor uchovává osobní údaje o občanovi, který nebyl přijat do služebního poměru, a údaj o důvodu jeho nepřijetí po dobu 3 let. Po uplynutí této doby údaje zničí.

§ 17

účinné od 1. 1. 2007Vznik služebního poměru

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební poměr se zakládá rozhodnutím služebního funkcionáře příslušného bezpečnostního sboru. Rozhodnutí o přijetí do služebního poměru obsahuje výrok o

1. účinné od 1. 1. 2007a) dni vzniku služebního poměru,
2. účinné od 1. 1. 2007b) dni nástupu k výkonu služby,
3. účinné od 1. 1. 2007c) druhu služebního poměru,
4. účinné od 1. 1. 2007d) době trvání služebního poměru,
5. účinné od 1. 1. 2007e) jmenování do služební hodnosti,
6. účinné od 1. 1. 2007f) ustanovení na služební místo,
7. účinné od 1. 1. 2007g) místě služebního působiště a
8. účinné od 1. 1. 2007h) složkách služebního příjmu.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební poměr ředitele zpravodajské služby vzniká dnem jeho jmenování do funkce podle zvláštního právního předpisu.³)

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební poměr vzniká dnem, který je stanoven v rozhodnutí o přijetí do služebního poměru. V den nástupu k výkonu služby skládá příslušník služební slib, který zní: „Slibuji na svou čest a svědomí, že při výkonu služby budu nestranný a budu důsledně dodržovat právní a služební předpisy, plnit rozkazy svých nadřízených a nikdy nezneužiji svého služebního postavení. Budu se vždy a všude chovat tak, abych svým jednáním neohrozil dobrou pověst bezpečnostního sboru. Služební povinnosti budu plnit řádně a svědomitě a nebudu váhat při ochraně zájmů České republiky nasadit i vlastní život.“ Služební slib se považuje za složený, jestliže jeho text stvrdí příslušník svým podpisem. V případě, že se příslušník ke složení slibu nedostaví nebo odmítne složit služební slib anebo jej složí s výhradami, služební poměr mu nevznikne.

účinné od 1. 1. 2007(4) Nenastoupí-li příslušník k výkonu služby v den, který je uveden v rozhodnutí o přijetí do služebního poměru, aniž by mu v tom bránila závažná překážka, nebo neuvědomí-li služebního funkcionáře o vzniku této překážky do týdne, služební funkcionář rozhodnutí o přijetí do služebního poměru zruší.

§ 18

účinné od 1. 1. 2007Ustanovení na služební místo při přijetí do služebního poměru a jmenování do služební hodnosti

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník je při přijetí do služebního poměru ustanoven na služební místo v bezpečnostním sboru, pro které je stanovena služební hodnost referent nebo vrchní referent.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník je při přijetí do služebního poměru ustanoven na služební místo, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, než je uvedena v odstavci 1, jestliže je přijat do služebního poměru na základě výběrového řízení podle § 22 odst. 4.

účinné od 1. 1. 2007(3) Příslušníka, který již byl ve služebním poměru na dobu neurčitou, lze při přijetí do služebního poměru ustanovit na služební místo, pro které je stanovena služební hodnost, kterou dosáhl již v předchozím služebním poměru.

účinné od 1. 1. 2007(4) Příslušník zpravodajské služby je při přijetí do služebního poměru jmenován do služební hodnosti stanovené pro služební místo, na které je ustanoven.

účinné od 1. 1. 2007(5) Služební funkcionář jmenuje při přijetí do služebního poměru příslušníka do služební hodnosti stanovené pro služební místo, na něž byl ustanoven.

§ 19

účinné od 1. 1. 2007Služební místo

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební místo vyjadřuje organizační a právní postavení příslušníka v bezpečnostním sboru. Je charakterizováno zejména systemizovanou služební hodností, stupněm vzdělání, oborem nebo zaměřením vzdělání, dalším odborným požadavkem, základním tarifem, náplní služební činnosti, rozsahem oprávnění a povinností příslušníka.

účinné od 1. 1. 2007(2) Nestanoví-li tento zákon jinak, musí příslušník pro služební místo, na které je ustanoven, splňovat vedle stupně vzdělání též požadavek oboru nebo zaměření vzdělání, jsou-li pro služební místo stanoveny, a další odborný požadavek. Obor nebo zaměření vzdělání nemusí splňovat občan při přijetí do služebního poměru, jestliže nejde o přijetí do služebního poměru na základě výběrového řízení podle § 22 odst. 4. Další odborný požadavek, nejde-li o odborný požadavek, bez jehož splnění nelze na služební místo ustanovit, nemusí občan splňovat při přijetí do služebního poměru a příslušník při ustanovení na jiné služební místo podle § 25 odst. 1 až 4, § 26 odst. 1, 2 a 4 a § 27 nebo po vynětí ze zálohy.

účinné od 1. 1. 2007(3) Oborem vzdělání se pro účely tohoto zákona rozumí

1. účinné od 1. 1. 2007a) ucelená část vzdělání, jíž se dosahuje stupně vzdělání a která poskytuje kvalifikaci pro výkon povolání, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) studijní obor, který je součástí studijního programu vysoké školy.¹⁶)

účinné od 1. 1. 2007(4) Zaměřením vzdělání se pro účely tohoto zákona rozumí vzdělání dosažené

1. účinné od 1. 1. 2007a) v odborném studiu určeném k doplnění odborných vědomostí a dovedností potřebných pro výkon služebních činností, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) v programech celoživotního vzdělávání orientovaných na výkon služby.¹⁷)

účinné od 1. 1. 2007(5) Dalším odborným požadavkem se pro účely tohoto zákona rozumí požadavek na užší vymezení odborné způsobilosti pro služební místo.

účinné od 1. 1. 2007(6) Bezpečnostní sbor je povinen příslušníkovi uvedenému v odstavci 2 větě třetí, který nesplňuje pro služební místo další odborný požadavek, umožnit absolvování odborné přípravy směřující ke splnění tohoto požadavku bez zbytečného odkladu.

§ 20

účinné od 1. 1. 2007Ustanovení na služební místo

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební funkcionář, s výjimkou služebního funkcionáře zpravodajské služby, je povinen ustanovit na volné služební místo příslušníka jím řízeného bezpečnostního sboru, který dosáhl požadovanou nebo vyšší služební hodnost, splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, jestliže jsou stanoveny pro služební místo, a který

1. účinné od 1. 1. 2007a) byl odvolán z dosavadního služebního místa z důvodů uvedených v § 25 odst. 1 až 3 nebo § 26 odst. 2 a 3,
2. účinné od 1. 1. 2007b) je zařazen do zálohy pro přechodně nezařazené, nebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) má být vyňat ze zálohy činné, zálohy pro studující nebo zálohy neplacené.

účinné od 1. 1. 2007(2) Nelze-li volné služební místo obsadit podle odstavce 1, je služební funkcionář povinen ustanovit na toto místo příslušníka jiného bezpečnostního sboru, s výjimkou zpravodajské služby, který dosáhl požadovanou nebo vyšší služební hodnost, splňuje stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, jestliže jsou stanoveny pro služební místo, a

1. účinné od 1. 1. 2007a) byl odvolán z dosavadního služebního místa z důvodů uvedených v § 25 odst. 1 až 3, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) je zařazen do zálohy pro přechodně nezařazené.

účinné od 1. 1. 2007(3) Při obsazování volného služebního místa využívá služební funkcionář evidence ministerstva o příslušnících zařazených do zálohy pro přechodně nezařazené.

účinné od 1. 1. 2007(4) Nelze-li volné služební místo obsadit podle odstavce 1 nebo 2, může služební funkcionář obsadit volné služební místo

1. účinné od 1. 1. 2007a) příslušníkem jím řízeného bezpečnostního sboru nebo jiného bezpečnostního sboru, s výjimkou zpravodajské služby, který dosáhl požadovanou nebo vyšší služební hodnost a byl odvolán z dosavadního služebního místa podle § 25 odst. 4 nebo § 26 odst. 2 až 4, anebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) příslušníkem zpravodajské služby, který dosáhl požadovanou služební hodnost a splňuje požadovaný stupeň vzdělání.

§ 21

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební funkcionář zpravodajské služby může ustanovit na volné služební místo příslušníka jím řízeného bezpečnostního sboru, který

1. účinné od 1. 1. 2007a) byl odvolán z dosavadního služebního místa z důvodů uvedených v § 25 odst. 1 až 3, § 26 odst. 2 a 4 nebo § 27,
2. účinné od 1. 1. 2007b) je zařazen do zálohy pro přechodně nezařazené, nebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) má být vyňat ze zálohy činné, zálohy pro studující, zálohy zvláštní nebo zálohy neplacené.

účinné od 1. 1. 2007(2) Jestliže nelze volné služební místo obsadit podle odstavce 1, může služební funkcionář zpravodajské služby ustanovit na toto místo příslušníka jím řízené zpravodajské služby, který byl odvolán z dosavadního služebního místa podle § 25 odst. 4, nebo příslušníka jiného bezpečnostního sboru, který má požadovanou služební hodnost, jestliže

1. účinné od 1. 1. 2007a) byl odvolán z dosavadního služebního místa z důvodů uvedených v § 25 odst. 1 písm. a),
2. účinné od 1. 1. 2007b) je zařazen do zálohy pro přechodně nezařazené, nebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) byl odvolán z dosavadního služebního místa podle § 25 odst. 4.

účinné od 1. 1. 2007(3) Při obsazování volného služebního místa využívá služební funkcionář zpravodajské služby evidenci ministerstva o příslušnících zařazených do zálohy pro přechodně nezařazené.

§ 22

účinné od 1. 1. 2007Výběrové řízení na služební místo

účinné od 1. 1. 2007(1) Nelze-li obsadit volné služební místo způsobem uvedeným v § 20, vyhlásí ředitel bezpečnostního sboru nebo jím pověřený služební funkcionář výběrové řízení. Výběrové řízení nemusí být vyhlášeno v případě obsazování volných služebních míst, pro které je stanovena služební hodnost referent, vrchní referent, asistent a vrchní asistent, jestliže bude na takové služební místo ustanoven příslušník, který má služební hodnost o jeden stupeň nižší, než je služební hodnost požadovaná pro volné služební místo.

účinné od 1. 1. 2007(2) Do výběrového řízení se může přihlásit příslušník, který má služební hodnost o jeden stupeň nižší, než je služební hodnost požadovaná pro volné služební místo, vykonává službu v bezpečnostním sboru, jehož služební funkcionář výběrové řízení vyhlásil, nebo vykonává službu v jiném bezpečnostním sboru. Příslušník musí splňovat stupeň vzdělání a obor nebo zaměření vzdělání, jestliže jsou stanoveny pro služební místo, dobu trvání služebního poměru pro služební hodnost a podle závěru služebního hodnocení musí dosahovat alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby.

účinné od 1. 1. 2007(3) Do výběrového řízení na obsazení volného služebního místa, pro které je stanovena služební hodnost o 2 a více stupňů vyšší, nejvýše však do služební hodnosti vrchní komisař, se může přihlásit příslušník, jenž získal vysokoškolské vzdělání, splňuje požadavky stanovené pro volné služební místo, s výjimkou požadavku doby trvání služebního poměru pro služební hodnost, a podle závěru služebního hodnocení dosahuje alespoň velmi dobrých výsledků ve výkonu služby.

účinné od 1. 1. 2007(4) Nepodaří-li se obsadit volné služební místo výběrovým řízením podle odstavce 2 nebo 3, pro které je v systemizaci služebních míst pro účely výběrového řízení zvlášť vyznačen obor nebo zaměření vzdělání, může se do výběrového řízení přihlásit i občan, který splňuje podmínky přijetí do služebního poměru.

§ 23

účinné od 1. 1. 2007Průběh výběrového řízení

účinné od 1. 1. 2007(1) Výběrové řízení na volné služební místo se vyhlašuje v publikačním prostředku bezpečnostního sboru, popřípadě jiným vhodným způsobem. Je-li více volných služebních míst, pro které jsou stanoveny shodné požadavky, lze vyhlásit společné výběrové řízení.

účinné od 1. 1. 2007(2) Po výběrovém řízení ustanoví služební funkcionář na volné služební místo příslušníka, který se umístil první v pořadí vhodnosti pro obsazované služební místo. Není-li možno tohoto příslušníka na volné služební místo ustanovit, ustanoví na něj příslušníka, který se umístil jako následující v pořadí vhodnosti.

účinné od 1. 1. 2007(3) Jde-li o společné výběrové řízení na více volných služebních míst, služební funkcionář ustanoví na volná služební místa příslušníky podle pořadí vhodnosti, v jakém se umístili, a podle počtu obsazovaných volných služebních míst.

účinné od 1. 1. 2007(4) Výběrové řízení může být ukončeno se závěrem, že žádný z účastníků výběrového řízení není vhodný pro obsazované volné služební místo; v takovém případě vyhlásí služební funkcionář nové výběrové řízení.

§ 24

účinné od 1. 1. 2007Rozsah osobní působnosti výběrového řízení

účinné od 1. 1. 2007Ustanovení § 22 a 23 se nepoužijí pro obsazování služebních míst ve zpravodajské službě, jestliže ředitel zpravodajské služby nerozhodne jinak.

§ 25

účinné od 1. 1. 2007Převedení na jiné služební místo ve stejné služební hodnosti

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník je odvolán z dosavadního služebního místa, jestliže

1. účinné od 1. 1. 2007a) jeho dosavadní služební místo bylo v důsledku organizačních změn zrušeno, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) zanikla platnost jeho osvědčení, je-li osobou určenou ke styku s utajovanými skutečnostmi.¹¹)

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník, který působí jako agent nebo plní úkoly při předstíraném převodu anebo plní úkoly při zvláštní ochraně svědka, je odvolán z dosavadního služebního místa, jestliže to vyžaduje důležitý zájem služby.

účinné od 1. 1. 2007(3) Z dosavadního služebního místa je odvolána též těhotná příslušnice, příslušnice do konce devátého měsíce po porodu nebo příslušnice, která kojí, jestliže to vyžaduje její bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby a nepodaří-li se odstranit rizika spojená s výkonem její služby.

účinné od 1. 1. 2007(4) Příslušníka lze odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, jestliže o to požádá.

účinné od 1. 1. 2007(5) Příslušník, který je odvolán z dosavadního služebního místa podle odstavce 1, 2 nebo odstavce 4, je ustanoven na jiné služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost, a to i v jiném místě služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(6) Příslušnice odvolaná ze služebního místa podle odstavce 3 je ustanovena na jiné pro ni vhodné služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost.

§ 26

účinné od 1. 1. 2007Převedení na jiné služební místo v jiné služební hodnosti

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník je odvolán z dosavadního služebního místa a ustanoven na jiné služební místo, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, jestliže se umístil ve výběrovém řízení jako první v pořadí vhodnosti pro obsazované služební místo, popřípadě jako následující v pořadí vhodnosti, a má být ustanoven na služební místo podle § 23 odst. 2.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušníka lze odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena nižší služební hodnost, jestliže o to požádá.

účinné od 1. 1. 2007(3) Příslušníka lze odvolat na jeho žádost z dosavadního služebního místa, pro které je stanovena služební hodnost referent, a ustanovit jej na služební místo, pro které je stanovena služební hodnost vrchní referent, jestliže splňuje stupeň vzdělání, obor nebo zaměření vzdělání stanovené pro služební místo.

účinné od 1. 1. 2007(4) Příslušníka lze též odvolat z dosavadního služebního místa a ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena nižší služební hodnost, jestliže podle závěru služebního hodnocení dosahuje neuspokojivých výsledků ve výkonu služby.

účinné od 1. 1. 2007(5) Příslušníka, který je odvolán z dosavadního služebního místa podle odstavců 1 až 4, lze ustanovit na služební místo i v jiném místě služebního působiště.

§ 27

účinné od 1. 1. 2007Převedení na jiné služební místo ve zvláštních případech

účinné od 1. 1. 2007Ředitel zpravodajské služby, který je odvolán z dosavadního služebního místa, je ustanoven na jiné služební místo ve zpravodajské službě, pro které je stanovena stejná nebo o jeden stupeň nižší služební hodnost, a to ve stejném místě služebního působiště.

§ 28

účinné od 1. 1. 2007Druhy záloh

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník, který nemůže vykonávat službu na služebním místě, musí být odvolán z dosavadního služebního místa a zařazen do zálohy

1. účinné od 1. 1. 2007a) činné,
2. účinné od 1. 1. 2007b) pro studující,
3. účinné od 1. 1. 2007c) zvláštní,
4. účinné od 1. 1. 2007d) pro přechodně nezařazené, nebo
5. účinné od 1. 1. 2007e) neplacené.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušníkovi zařazenému do zálohy podle odstavce 1 písm. a) až c) lze stanovit i jiné místo služebního působiště.

§ 29

účinné od 1. 1. 2007Záloha činná

účinné od 1. 1. 2007(1) Do zálohy činné se zařadí příslušník, který je vyslán k výkonu služby

1. účinné od 1. 1. 2007a) k jiné organizační složce státu, právnické nebo fyzické osobě, anebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) do zahraničí za účelem plnění úkolů vyplývajících z mezinárodních smluv, jimiž je Česká republika vázána a které byly vyhlášeny ve Sbírce zákonů nebo ve Sbírce mezinárodních smluv.¹⁸)

účinné od 1. 1. 2007(2) Na příslušníky v záloze činné, kteří jsou vysláni k výkonu služby do zahraničí, se vztahují ustanovení tohoto zákona, jestliže mezinárodní smlouvy, které upravují podmínky výkonu služby příslušníků, nestanoví jinak.

§ 30

účinné od 1. 1. 2007Záloha pro studující

účinné od 1. 1. 2007Do zálohy pro studující se zařadí příslušník, kterému bylo uděleno služební volno při denním studiu, je-li jeho studium delší než 12 měsíců.

§ 31

účinné od 1. 1. 2007Záloha zvláštní

účinné od 1. 1. 2007Do zálohy zvláštní se zařadí příslušník zpravodajské služby, jestliže to vyžaduje důležitý zájem služby. Na příslušníka zpravodajské služby, který je zařazen do zálohy zvláštní, se vztahují ustanovení tohoto zákona přiměřeně.

§ 32

účinné od 1. 1. 2007Záloha pro přechodně nezařazené

účinné od 1. 1. 2007(1) Do zálohy pro přechodně nezařazené se zařadí příslušník ve služebním poměru na dobu neurčitou,

1. účinné od 1. 1. 2007a) jehož dosavadní služební místo je v důsledku organizačních změn zrušeno,
2. účinné od 1. 1. 2007b) jemuž zanikla platnost osvědčení, je-li osobou určenou ke styku s utajovanými skutečnostmi,¹¹) nebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) který byl vyňat ze zálohy činné, zálohy pro studující, zálohy zvláštní nebo zálohy neplacené,

účinné od 1. 1. 2007a nelze jej ustanovit na jiné služební místo.

účinné od 1. 1. 2007(2) Do zálohy pro přechodně nezařazené se zařadí též příslušník ve služebním poměru na dobu neurčitou, odvolaný z dosavadního služebního místa podle § 26 odst. 4 a jehož nelze ustanovit na jiné služební místo, pro které je stanovena nižší služební hodnost. V této záloze může být nejdéle po dobu 3 měsíců.

účinné od 1. 1. 2007(3) Do zálohy pro přechodně nezařazené se zařadí též těhotná příslušnice, příslušnice do konce devátého měsíce po porodu nebo příslušnice, která kojí, jestliže to vyžaduje její bezpečnost a ochrana zdraví při výkonu služby, nepodaří-li se odstranit rizika spojená s výkonem její služby a nelze ji ustanovit na jiné pro ni vhodné služební místo.

§ 33

účinné od 1. 1. 2007Záloha neplacená

účinné od 1. 1. 2007Do zálohy neplacené se zařadí příslušnice nebo příslušník, jimž je

1. účinné od 1. 1. 2007a) udělena mateřská nebo rodičovská dovolená, anebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) uděleno služební volno bez poskytnutí služebního příjmu na dobu delší než 1 měsíc.

§ 34

účinné od 1. 1. 2007Ustanovení na služební místo po vynětí ze zálohy

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník musí být po vynětí ze zálohy činné, pro studující, zvláštní nebo neplacené, do níž byl zařazen podle § 33 písm. a), ustanoven na služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost jako pro služební místo, na něž byl ustanoven před zařazením do této zálohy.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník musí být po vynětí ze zálohy pro přechodně nezařazené ustanoven na služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost jako pro služební místo, na něž byl ustanoven před zařazením do zálohy. Nepodaří-li se do 1 roku od zařazení do zálohy ustanovit příslušníka na služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost, lze jej ustanovit na služební místo, pro které je stanovena služební hodnost o 1 stupeň nižší, než je stanovena pro služební místo, které zastával před zařazením do zálohy, a to i v jiném místě služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(3) Příslušník může být po vynětí ze zálohy neplacené, do níž byl zařazen podle § 33 písm. b), ustanoven na služební místo, pro které je stanovena i nižší služební hodnost, nelze-li jej ustanovit na služební místo, pro které je stanovena stejná služební hodnost jako pro služební místo, na něž byl ustanoven před zařazením do zálohy, a to i v jiném místě služebního působiště.

§ 35

účinné od 1. 1. 2007Jmenování do jiné služební hodnosti

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník je jmenován do vyšší služební hodnosti, jestliže je ustanoven na jiné služební místo, pro které je stanovena vyšší služební hodnost.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník je jmenován do nižší služební hodnosti, jestliže je ustanoven na jiné služební místo, pro které je stanovena nižší služební hodnost.

§ 36

účinné od 1. 1. 2007Převelení

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníka lze převelet z důvodu důležitého zájmu služby k plnění

1. účinné od 1. 1. 2007a) úkolů vyplývajících ze služebního místa, na které je ustanoven, do dočasně zřízené služební skupiny příslušníků určené k plnění mimořádného úkolu, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) jiných úkolů bezpečnostního sboru, jež nevyplývají ze služebního místa, na které je ustanoven, nejdéle však na dobu 60 dnů, které jsou jeho obvyklými dny služby v průběhu kalendářního roku, popřípadě na dobu delší, jde-li o úkoly vyplývající z krizové situace,¹⁹)

účinné od 1. 1. 2007a to i v jiném místě, než je jeho místo služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební funkcionář může rozhodnout, že po dobu převelení bude příslušník podřízen i jinému vedoucímu příslušníkovi.

§ 37

účinné od 1. 1. 2007Služební cesta

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníka lze k plnění služebních úkolů, které vyplývají z jím zastávaného služebního místa, vyslat na služební cestu do jiného místa, než je jeho místo služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební funkcionář může rozhodnout, že po dobu služební cesty bude příslušník podřízen při plnění služebních úkolů jinému vedoucímu příslušníkovi.

§ 38

účinné od 1. 1. 2007Studijní pobyt

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníka lze za účelem získání znalostí, dovedností a zkušeností potřebných k výkonu služby vyslat na studijní pobyt, zejména na školení, do kurzu nebo na odbornou stáž, a to i do jiného místa, než je jeho místo služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební funkcionář může rozhodnout, že po dobu studijního pobytu bude příslušník podřízen při plnění služebních úkolů jinému vedoucímu příslušníkovi.

účinné od 1. 1. 2007(3) Doba vyslání na studijní pobyt se považuje za výkon služby.

§ 39

účinné od 1. 1. 2007Zastupování na jiném služebním místě

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníka lze pověřit zastupováním na jiném služebním místě, pro které je stanovena vyšší služební hodnost, nejdéle po dobu

1. účinné od 1. 1. 2007a) nepřítomnosti příslušníka, který je na toto služební místo ustanoven, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) po kterou probíhá výběrové řízení,

účinné od 1. 1. 2007a to i v jiném místě, než je jeho místo služebního působiště.

účinné od 1. 1. 2007(2) Po dobu zastupování na jiném služebním místě příslušník

1. účinné od 1. 1. 2007a) nevykonává dosavadní služební úkoly a
2. účinné od 1. 1. 2007b) má nárok na propůjčení služební hodnosti stanovené pro zastupované služební místo.

§ 40

účinné od 1. 1. 2007Zproštění výkonu služby

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník musí být zproštěn výkonu služby na dobu, po kterou je důvodně podezřelý ze spáchání trestného činu, kázeňského přestupku nebo jednání, které má znaky přestupku²⁰) nebo jiného správního deliktu,²¹) jestliže by jeho ponechání ve výkonu služby ohrožovalo důležitý zájem služby nebo průběh prošetřování jeho jednání.

účinné od 1. 1. 2007(2) Po dobu zproštění výkonu služby nemá příslušník oprávnění a povinnosti, které pro něj vyplývají ze zvláštních právních předpisů.⁵)

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební funkcionář je oprávněn nařídit příslušníkovi zproštěnému výkonu služby dosažitelnost v místě trvalého pobytu nebo na jiném místě, které stanoví na žádost příslušníka, a to v rozsahu, jenž je nezbytný pro stanovení nástupu k výkonu služby.

účinné od 1. 1. 2007(4) Jestliže v souvislosti se spácháním trestného činu, kázeňského přestupku, s jednáním, které má znaky přestupku nebo jiného správního deliktu, je dán důvod k propuštění příslušníka ze služebního poměru podle § 42 odst. 1 písm. a) až d), trvá jeho zproštění výkonu služby až do skončení služebního poměru.

účinné od 1. 1. 2007(5) Pominou-li důvody, pro které byl příslušník zproštěn výkonu služby, zproštění výkonu služby se ukončí.