Zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů

§ 45

účinné od 1. 1. 2007Základní povinnosti příslušníka

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník je povinen

1. účinné od 1. 1. 2007a) dodržovat služební kázeň,
2. účinné od 1. 1. 2007b) zdržet se jednání, které může vést ke střetu zájmu služby se zájmy osobními a ohrozit důvěru v nestranný výkon služby, zejména nezneužívat ve prospěch vlastní nebo v prospěch jiných osob informace nabyté v souvislosti s výkonem služby a v souvislosti s výkonem služby nepřijímat dary nebo jiné výhody,
3. účinné od 1. 1. 2007c) zachovávat mlčenlivost o skutečnostech, o nichž se dozvěděl při výkonu služby; to neplatí, jestliže byl příslušník této povinnosti zproštěn služebním funkcionářem, nestanoví-li zvláštní právní předpis²⁶) jinak,
4. účinné od 1. 1. 2007d) prohlubovat svoji odbornost a udržovat svoji fyzickou zdatnost potřebnou pro zastávané služební místo a podrobovat se jejímu ověřování služebním funkcionářem,
5. účinné od 1. 1. 2007e) dodržovat pravidla služební zdvořilosti,
6. účinné od 1. 1. 2007f) poskytovat bezpečnostnímu sboru osobní údaje nezbytné pro rozhodování ve služebním poměru a pro plnění povinností bezpečnostního sboru podle zvláštních právních předpisů,
7. účinné od 1. 1. 2007g) vykonávat službu tak, aby nebyla ovlivňována jeho politickým, náboženským nebo jiným přesvědčením,
8. účinné od 1. 1. 2007h) ohlašovat vedoucímu příslušníkovi závady a nedostatky, které ohrožují nebo ztěžují výkon služby, a skutečnost, že byl pravomocně odsouzen pro trestný čin, bez zbytečného odkladu,
9. účinné od 1. 1. 2007i) chovat se a jednat i v době mimo službu tak, aby svým jednáním neohrozil dobrou pověst bezpečnostního sboru.

účinné od 1. 1. 2007(2) Vedoucí příslušník je též povinen

1. účinné od 1. 1. 2007a) hodnotit výkon služby podřízených příslušníků,
2. účinné od 1. 1. 2007b) zabezpečovat, aby příslušníci byli pro výkon služby náležitě vyškoleni a vycvičeni,
3. účinné od 1. 1. 2007c) oceňovat příkladné plnění služebních povinností,
4. účinné od 1. 1. 2007d) vyvozovat důsledky z porušení služebních povinností a
5. účinné od 1. 1. 2007e) přijímat podněty k odstranění závad a nedostatků, které ohrožují nebo ztěžují výkon služby.

§ 46

účinné od 1. 1. 2007Služební kázeň

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební kázeň spočívá v nestranném, řádném a svědomitém plnění služebních povinností příslušníka, které pro něj vyplývají z právních předpisů, služebních předpisů a rozkazů.

účinné od 1. 1. 2007(2) Je-li rozkaz vedoucího příslušníka ve zřejmém rozporu s právním předpisem, příslušník je povinen jej na tuto skutečnost upozornit. Jestliže vedoucí příslušník trvá na splnění rozkazu, příslušník je oprávněn žádat o jeho písemné vydání. Vedoucí příslušník je povinen žádosti vyhovět, umožňují-li to okolnosti výkonu služby. V případě, že to okolnosti výkonu služby neumožňují, učiní tak bez zbytečného odkladu poté, co tyto okolnosti pominou. Příslušník je povinen rozkaz splnit a oznámit tuto skutečnost bez zbytečného odkladu vedoucímu příslušníkovi toho, kdo takový rozkaz vydal.

účinné od 1. 1. 2007(3) Příslušník nesmí splnit rozkaz, jehož splněním by zřejmě spáchal trestný čin.

§ 47

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník nesmí být členem politické strany nebo politického hnutí ani vykonávat činnost v jejich prospěch; volební právo příslušníka tím není dotčeno.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník zpravodajské služby nesmí být členem odborové organizace.

§ 48

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník nesmí být členem řídících nebo kontrolních orgánů právnických osob, které provozují podnikatelskou činnost, s výjimkou případů, kdy je do těchto orgánů vyslán bezpečnostním sborem; vyslaný příslušník jedná v těchto orgánech jako zástupce České republiky, je povinen prosazovat její zájmy a nesmí od příslušné právnické osoby pobírat odměnu, nestanoví-li zvláštní právní předpis jinak. Odměna podle věty první nesmí být příslušníkovi vyplacena ani po skončení služebního poměru.

(2) Příslušník nesmí vykonávat jinou výdělečnou činnost než službu podle tohoto zákona; toto omezení se nevztahuje na případy uvedené v § 29, 31 a § 33 písm. a) a na další činnosti stanovené interními akty vydanými řediteli bezpečnostních sborů.

§ 49

účinné od 1. 1. 2007Kázeňské odměny

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníkovi lze za projevení osobní statečnosti nebo za splnění zvlášť významného služebního úkolu anebo za účelem ocenění příkladného plnění služebních povinností udělit kázeňskou odměnu. Za příkladné plnění služebních povinností se považuje též opakované dosahování velmi dobrých výsledků ve výkonu služby konstatované v závěru služebního hodnocení.

účinné od 1. 1. 2007(2) Kázeňskou odměnou je

1. účinné od 1. 1. 2007a) písemná pochvala,
2. účinné od 1. 1. 2007b) peněžitý nebo věcný dar, anebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) udělení služební medaile.

účinné od 1. 1. 2007(3) Ministerstvo v dohodě s Ministerstvem financí, Ministerstvem spravedlnosti a zpravodajskými službami stanoví vyhláškou druh a vzor služebních medailí a důvody pro jejich udělení.

§ 50

účinné od 1. 1. 2007Kázeňský přestupek

účinné od 1. 1. 2007(1) Kázeňským přestupkem je zaviněné jednání, které porušuje služební povinnost, ale nejde o trestný čin nebo o jednání, které má znaky přestupku nebo jiného správního deliktu. Za takové jednání se považuje i dosahování neuspokojivých výsledků ve výkonu služby uvedené v závěru služebního hodnocení.

účinné od 1. 1. 2007(2) Kázeňský přestupek je spáchán z nedbalosti, jestliže příslušník

1. účinné od 1. 1. 2007a) věděl, že svým jednáním může porušit služební povinnost, ale bez přiměřených důvodů spoléhal na to, že služební povinnost neporuší, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) nevěděl, že svým jednáním může porušit služební povinnost, ač to vzhledem k okolnostem vědět měl a mohl.

účinné od 1. 1. 2007(3) Kázeňský přestupek je spáchán úmyslně, jestliže příslušník

1. účinné od 1. 1. 2007a) chtěl svým jednáním porušit služební povinnost, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) věděl, že svým jednáním může porušit služební povinnost, a pro případ, že ji poruší, byl s tím srozuměn.

účinné od 1. 1. 2007(4) Za jednání se považuje i opomenutí konání, k němuž byl příslušník povinen.

§ 51

účinné od 1. 1. 2007Kázeňský trest

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníkovi se ukládá kázeňský trest

1. účinné od 1. 1. 2007a) písemné napomenutí,
2. účinné od 1. 1. 2007b) snížení základního tarifu až o 25 % na dobu nejvýše 3 měsíců,
3. účinné od 1. 1. 2007c) odnětí služební medaile,
4. účinné od 1. 1. 2007d) odnětí služební hodnosti,
5. účinné od 1. 1. 2007e) pokuta,
6. účinné od 1. 1. 2007f) propadnutí věci, nebo
7. účinné od 1. 1. 2007g) zákaz činnosti.

účinné od 1. 1. 2007(2) Kázeňské tresty uvedené v odstavci 1 písm. e) až g) lze uložit pouze za jednání, které má znaky přestupku.²⁰) Lze je uložit společně, popřípadě společně s kázeňskými tresty uvedenými v odstavci 1 písm. a) a c).

účinné od 1. 1. 2007(3) Pokuta se ukládá příslušníkovi ve výši, kterou pro přestupek stanoví zvláštní právní předpis.

§ 52

účinné od 1. 1. 2007Základní doba služby v týdnu

účinné od 1. 1. 2007(1) Základní doba služby příslušníka činí 37,5 hodiny týdně. Příslušníkovi lze na jeho žádost stanovit kratší dobu služby v týdnu.

účinné od 1. 1. 2007(2) Za týden výkonu služby příslušníka se považuje doba, v níž byla konána služba v rozsahu základní doby služby v týdnu podle předem stanoveného rozvržení doby služby. Za 1 den výkonu služby se považuje jedna pětina rozsahu doby uvedené ve větě první.

§ 53

účinné od 1. 1. 2007Rozvržení doby služby

účinné od 1. 1. 2007(1) Doba služby se rozvrhuje na jednotlivé směny předem zpravidla na období 1 měsíce, a to rovnoměrně, nebo nerovnoměrně. Změna rozvržení doby služby musí být oznámena příslušníkovi zpravidla nejpozději 3 dny před nástupem do služby. Neumožňuje-li povaha služby stanovit příslušníkovi nerovnoměrné rozvržení doby služby předem, určí mu služební funkcionář nejpozději 1 den předem počátek směny. Konec směny určí podle potřeb služby.

účinné od 1. 1. 2007(2) Při rovnoměrném rozvržení doby služby se doba služby rozvrhuje zpravidla na 5 dnů v týdnu tak, aby

1. účinné od 1. 1. 2007a) nepřetržitý odpočinek v týdnu připadl, jestliže je to možné, na sobotu a neděli,
2. účinné od 1. 1. 2007b) směna v jednotlivých dnech zpravidla nepřesáhla 10 hodin,
3. účinné od 1. 1. 2007c) rozdíl délky doby služby připadající na jednotlivé týdny nepřesáhl 5 hodin,
4. účinné od 1. 1. 2007d) průměrná doba služby v období 2 kalendářních měsíců nepřesahovala základní dobu služby v týdnu.

účinné od 1. 1. 2007(3) Při nerovnoměrném rozvržení doby služby se rozvrhne doba služby tak, aby

1. účinné od 1. 1. 2007a) doba nepřetržité služby nebyla kratší než 4 hodiny a nepřesáhla 24 hodin a
2. účinné od 1. 1. 2007b) průměrná doba služby za období 3 kalendářních měsíců a v odůvodněných případech za období kalendářního roku nepřesáhla základní dobu služby v týdnu.

(4) Za dvousměnný nebo třísměnný režim služby se považuje režim služby, v němž se příslušníci vzájemně střídají ve dvou nebo ve třech směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích. Za nepřetržitý režim služby se považuje režim služby, v němž se příslušníci vzájemně střídají ve směnách v rámci 24 hodin po sobě jdoucích k zajištění nepřetržitého provozu vyžadujícího výkon služby 24 hodin denně po 7 dnů v týdnu, nebo v takovém režimu vykonávají službu ve 24hodinových směnách a režim služby podle odstavce 5.

účinné od 1. 1. 2007(5) Za směnu v celkovém trvání 16 hodin se u příslušníka Hasičského záchranného sboru České republiky považuje časový úsek v rozsahu 24 hodin, v němž je mimo výkon služby v trvání 16 hodin stanovena služební pohotovost v místě, kde jinak příslušník vykonává službu (dále jen „služebna“) v trvání 8 hodin.

§ 54

účinné od 1. 1. 2007Služba přesčas

(1) Příslušníkovi lze v důležitém zájmu služby nařídit výkon služby přesčas nejvýše v rozsahu 150 hodin v kalendářním roce.

účinné od 1. 1. 2007(2) Jestliže bude vyhlášen krizový stav podle zvláštního právního předpisu²⁹) nebo ve výjimečných případech ve veřejném zájmu, lze příslušníkovi nařídit po dobu krizového stavu a nebo po nezbytnou dobu ve veřejném zájmu službu přesčas i nad rozsah stanovený v odstavci 1.

účinné od 1. 1. 2007(3) Za službu přesčas se podle odstavců 1 a 2 považuje služba vykonávaná nad základní dobu služby v týdnu mimo rámec směn. U příslušníka s kratší dobou služby v týdnu se za službu přesčas nepovažuje služba, která nepřesahuje základní dobu služby v týdnu.

§ 55

účinné od 1. 1. 2007Služba v noci

účinné od 1. 1. 2007Služba v noci je služba konaná v době od 22 hodin do 6 hodin.

§ 56

účinné od 1. 1. 2007Pružná doba služby

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební funkcionář může při rovnoměrně rozvržené době služby rozhodnout o uplatňování pružné doby služby, jestliže tomu nebrání důležitý zájem služby.

účinné od 1. 1. 2007(2) Při uplatňování pružné doby služby si příslušník volí začátek, popřípadě i konec směny v jednotlivých dnech podle zásad stanovených služebním funkcionářem (dále jen „volitelná doba služby“). Mezi dvě části volitelné doby služby je vložena doba, v níž je příslušník povinen být na služebně (dále jen „pevná doba služby“).

účinné od 1. 1. 2007(3) Začátek a konec pevné doby služby stanoví služební funkcionář tak, aby při základní době služby v týdnu v rozsahu 37,5 hodiny činila pevná doba služby v jednotlivých dnech nejméně 5 hodin. Volitelnou dobu služby rozvrhne služební funkcionář na začátek a konec směny tak, aby volitelná doba služby na začátku směny činila nejméně hodinu.

§ 57

účinné od 1. 1. 2007Formy pružné doby služby

účinné od 1. 1. 2007Pružná doba služby může být uplatněna jako

1. účinné od 1. 1. 2007a) pružný den služby, při němž si příslušník volí začátek směny a je povinen v příslušný den vykonat celou směnu připadající na tento den,
2. účinné od 1. 1. 2007b) pružný týden služby, při němž si příslušník volí začátek a konec směn a je povinen v příslušném týdnu vykonat službu připadající na celou dobu služby v týdnu, nebo
3. účinné od 1. 1. 2007c) čtyřtýdenní pružná doba služby, při níž si příslušník volí začátek a konec směn a je povinen v období kalendářního měsíce vykonat službu připadající na celou dobu služby v kalendářním měsíci.

§ 58

účinné od 1. 1. 2007Překážky ve službě při pružné době služby

účinné od 1. 1. 2007(1) Překážka ve službě na straně příslušníka při uplatnění pružné doby služby se posuzuje jako výkon služby pouze v rozsahu, v němž do pevné doby služby nezbytně zasáhla. V rozsahu, v němž překážka ve službě zasáhla do volitelné doby služby, se jako výkon služby neposuzuje a neposkytuje se za ni služební příjem. Jestliže zákon při překážce ve službě stanoví přesnou délku doby, po kterou má příslušník při překážce ve službě nárok na služební volno, posuzuje se jako výkon služby celá tato doba.

účinné od 1. 1. 2007(2) Překážka ve službě na straně bezpečnostního sboru se posuzuje jako výkon služby, jestliže zasáhla do doby služby příslušníka, a to za každý jednotlivý den při uplatnění

1. účinné od 1. 1. 2007a) pružného dne služby, nejvýše v rozsahu délky směny připadající na příslušný den, nebo
2. b) pružného týdne služby anebo čtyřtýdenní pružné doby služby, nejvýše v rozsahu průměrné délky služby připadající na týden nebo 4 týdny.

účinné od 1. 1. 2007(3) Jestliže příslušník pro překážku ve službě, která zasáhla do volitelné doby služby, nevykonal celou denní dobu služby při uplatnění pružného dne služby nebo celou týdenní dobu služby při uplatnění pružného týdne služby anebo celou čtyřtýdenní dobu služby při uplatnění čtyřtýdenní pružné doby služby, je povinen chybějící část doby služby vykonat do konce následujícího kalendářního měsíce, nestanoví-li služební funkcionář na žádost příslušníka jinou dobu výkonu služby. Vykonání služby podle věty první je možné pouze ve volitelné době služby.

§ 59

účinné od 1. 1. 2007Služba přesčas při pružné době služby

účinné od 1. 1. 2007(1) Za službu přesčas se považuje při

1. účinné od 1. 1. 2007a) pružném dni služby služba, která je konaná nad délku směny připadající na příslušný den,
2. účinné od 1. 1. 2007b) pružném týdnu služby nebo čtyřtýdenní pružné době služby, která je konaná nad základní dobu služby stanovenou na příslušný týden, jestliže ji konal příslušník nad stanovenou dobu služby v týdnu, a při uplatnění čtyřtýdenní pružné doby služby, jestliže ji konal příslušník nad stanovenou dobu služby připadající na období čtyř týdnů.

účinné od 1. 1. 2007(2) O službu přesčas nejde v případě, že příslušník

1. účinné od 1. 1. 2007a) plnil v rámci téhož týdne povinnost vykonat dobu služby v týdnu nebo stanovenou dobu služby připadající na čtyřtýdenní období při uplatnění čtyřtýdenní pružné doby služby v rámci tohoto období, nebo
2. účinné od 1. 1. 2007b) konal nad stanovenou dobu služby v týdnu službu, kterou mu služební funkcionář nenařídil jako službu přesčas, a bez svého zavinění nemohl tuto službu v průběhu zbývající části týdne (měsíce) použít ke splnění povinnosti vykonat stanovenou týdenní (čtyřtýdenní) dobu služby.

účinné od 1. 1. 2007Služební funkcionář započte příslušníkovi tuto službu do doby služby v týdnu (čtyřtýdenním období), který zpravidla bezprostředně následuje.

§ 60

účinné od 1. 1. 2007Přestávka na jídlo a odpočinek

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník má nárok na přestávku ve službě na jídlo a odpočinek, nejdéle po každých 5 hodinách nepřetržitého výkonu služby, jestliže služební funkcionář nerozhodne na žádost příslušníka jinak, a to při trvání směny

1. účinné od 1. 1. 2007a) do 9 hodin v rozsahu 30 minut,
2. účinné od 1. 1. 2007b) nad 9 hodin v takovém rozsahu, aby jedna přestávka činila 30 minut a ostatní přestávky činily nejméně 15 minut.

účinné od 1. 1. 2007(2) Přestávka ve službě na jídlo a odpočinek se nezapočítává do doby služby.

účinné od 1. 1. 2007(3) Jde-li o službu, jejíž výkon nemůže být přerušen, musí být příslušníkovi i bez přerušení výkonu služby zajištěna přiměřená doba na jídlo a odpočinek.

§ 61

účinné od 1. 1. 2007Přestávka ke kojení

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušnice, která kojí své dítě, má nárok na přestávku ke kojení.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušnici, která vykonává službu po stanovenou dobu služby v týdnu, se poskytnou na každé dítě do konce 1 roku jeho věku dvě půlhodinové přestávky ke kojení a dalších 3 měsících jedna půlhodinová přestávka ke kojení při jednotlivé službě. Vykonává-li službu po dobu kratší, avšak alespoň po polovinu stanovené doby služby v týdnu, poskytne se jí pouze jedna půlhodinová přestávka, a to na každé dítě do konce 1 roku jeho věku.

účinné od 1. 1. 2007(3) Přestávka ke kojení se započítává do doby služby.

§ 62

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníkovi lze nařídit služební pohotovost v důležitém zájmu služby, jestliže je dán předpoklad výkonu služby přesčas.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební pohotovost vykonává příslušník mimo dobu služby na služebně určené služebním funkcionářem nebo mimo ni v místě trvalého pobytu (ubytování) nebo na jiném místě určeném služebním funkcionářem na žádost příslušníka.

§ 63

účinné od 1. 1. 2007Nepřetržitý odpočinek mezi jednotlivými směnami

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník má nárok na nepřetržitý odpočinek mezi jednotlivými směnami v trvání nejméně 10 hodin. Jestliže vykonává službu přesčas, lze mu nepřetržitý odpočinek zkrátit až na 6 hodin.

účinné od 1. 1. 2007(2) Do doby nepřetržitého odpočinku mezi jednotlivými směnami se příslušníkovi Hasičského záchranného sboru České republiky započítává doba odpočinku při nařízené služební pohotovosti na služebně stanovená v časovém úseku 24 hodin podle § 53 odst. 5, jestliže nepřetržitě trvala alespoň 4 hodiny.

§ 64

účinné od 1. 1. 2007Nepřetržitý odpočinek v týdnu

účinné od 1. 1. 2007Příslušník má v každém týdnu nárok na nepřetržitý odpočinek v trvání nejméně 36 hodin. Jestliže vykonává službu přesčas, lze mu nepřetržitý odpočinek zkrátit až na 12 hodin. Vyžaduje-li to důležitý zájem služby, lze příslušníkovi nepřetržitý odpočinek, na který má nárok, poskytnout v následujícím týdnu spolu s nepřetržitým odpočinkem za tento týden.

§ 65

účinné od 1. 1. 2007Délka dovolené

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušník má nárok na 6 týdnů dovolené v kalendářním roce.

účinné od 1. 1. 2007(2) Netrvá-li služební poměr příslušníka celý kalendářní rok, příslušník má nárok na poměrnou část dovolené. Poměrná část dovolené se určí tak, že příslušník má nárok na jednu dvanáctinu dovolené za každý kalendářní měsíc. Vznikne-li služební poměr příslušníka nejpozději patnáctý den v měsíci, má nárok na poměrnou část dovolené i za tento kalendářní měsíc. Za kalendářní měsíc, v němž příslušníkovi služební poměr skončí, má nárok na poměrnou část dovolené jen v případě, že mu v tomto měsíci trvá služební poměr alespoň 15 dnů.

§ 66

účinné od 1. 1. 2007Čerpání dovolené

účinné od 1. 1. 2007(1) Nástup dovolené určuje služební funkcionář s přihlédnutím k důležitým zájmům služby a k oprávněným požadavkům příslušníka tak, aby ji mohl vyčerpat do konce kalendářního roku. Jestliže příslušník nemohl dovolenou v kalendářním roce vyčerpat pro důležitý zájem služby, určí její nástup služební funkcionář tak, aby ji mohl příslušník vyčerpat do konce následujícího kalendářního roku. Služební funkcionář je povinen příslušníkovi, jehož služební poměr trval celý kalendářní rok, určit čerpání dovolené nejméně v délce 2 týdnů v kalendářním roce, jestliže mu na ni vznikl nárok. Den nástupu dovolené oznamuje služební funkcionář příslušníkovi nejméně 15 dnů předem; tuto dobu lze zkrátit jen v případě, že příslušník o určení nástupu dovolené požádá.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební funkcionář může v důležitém zájmu služby změnit příslušníkovi určený nástup dovolené nebo jej z dovolené odvolat. Vznikne-li příslušníkovi v souvislosti se změnou určeného nástupu dovolené nebo v souvislosti s odvoláním z dovolené majetková újma, má nárok na její náhradu.

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební funkcionář nesmí určit čerpání dovolené na dobu, kdy je příslušník uznán neschopným ke službě, ani na dobu, po kterou je příslušnice na mateřské nebo rodičovské dovolené nebo příslušník na rodičovské dovolené. Na dobu ostatních důležitých osobních překážek ve službě může služební funkcionář určit příslušníkovi čerpání dovolené jen na jeho žádost.

účinné od 1. 1. 2007(4) Požádá-li příslušnice o poskytnutí dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na skončení mateřské dovolené, nebo požádá-li příslušník o poskytnutí dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na dobu, po kterou je příslušnice oprávněna čerpat mateřskou dovolenou, je služební funkcionář povinen jejich žádosti vyhovět.

účinné od 1. 1. 2007(5) Byl-li příslušník během dovolené uznán neschopným ke službě nebo ošetřuje-li nemocného člena rodiny, dovolená se mu přerušuje; to neplatí, jestliže služební funkcionář určí čerpání dovolené na dobu ošetřování nemocného člena rodiny nebo péče o dítě na žádost příslušníka. Dovolená příslušnice se také přerušuje nástupem mateřské nebo rodičovské dovolené a u příslušníka nástupem rodičovské dovolené.

účinné od 1. 1. 2007(6) Za týden, popřípadě za 1 den čerpání dovolené se u příslušníka považuje doba uvedená v § 52 odst. 2.

§ 67

účinné od 1. 1. 2007Krácení dovolené

účinné od 1. 1. 2007Příslušníkovi, který nevykonával službu v kalendářním roce, za který se mu dovolená poskytuje, se z důvodu

1. účinné od 1. 1. 2007a) zařazení do zálohy pro přechodně nezařazené nebo do zálohy neplacené,
2. účinné od 1. 1. 2007b) neschopnosti ke službě, s výjimkou neschopnosti vzniklé v důsledku služebního úrazu nebo nemoci z povolání,
3. účinné od 1. 1. 2007c) rodičovské dovolené, s výjimkou rodičovské dovolené poskytnuté příslušníkovi v rozsahu, v němž je příslušnici poskytována mateřská dovolená,
4. účinné od 1. 1. 2007d) zproštění výkonu služby, jestliže mu nebyl doplacen služební příjem, nebo
5. účinné od 1. 1. 2007e) výkonu vazby

účinné od 1. 1. 2007krátí dovolená za první 3 zameškané měsíce o jednu dvanáctinu výměry dovolené a za každý další zameškaný měsíc o další jednu dvanáctinu výměry dovolené.

§ 68

účinné od 1. 1. 2007(1) Nemůže-li příslušník službu vykonávat z důvodu obecného zájmu, má nárok na udělení služebního volna s poskytnutím služebního příjmu.

účinné od 1. 1. 2007(2) Překážkou ve službě z důvodu obecného zájmu je výkon veřejné funkce, plnění občanské povinnosti a výkon jiného úkonu v obecném zájmu, který nelze uskutečnit mimo dobu služby.

účinné od 1. 1. 2007(3) Za výkon veřejné funkce se považuje zejména výkon povinností, které vyplývají příslušníkovi z funkce člena zastupitelstva územního samosprávného celku a přísedícího.

účinné od 1. 1. 2007(4) Za plnění občanské povinnosti se považuje zejména výkon povinnosti svědka, znalce nebo tlumočníka předvolaného k jednání soudu nebo správního úřadu.

účinné od 1. 1. 2007(5) Jiným úkonem v obecném zájmu je:

1. účinné od 1. 1. 2007a) dárcovství krve nebo dalších biologických materiálů,
2. účinné od 1. 1. 2007b) účast ve státní sportovní reprezentaci,
3. účinné od 1. 1. 2007c) účast na zásahu jednotky Sboru dobrovolných hasičů, záchranné akci Horské služby, Vodní záchranné služby,
4. účinné od 1. 1. 2007d) činnost vedoucího tábora pro děti a mládež, jeho zástupce, oddílového vedoucího, vychovatele, instruktora, popřípadě zdravotnického nebo hospodářského pracovníka v tomto táboře,
5. účinné od 1. 1. 2007e) uvolnění příslušníka k výkonu funkce v odborovém orgánu, nebo
6. účinné od 1. 1. 2007f) činnost příslušníka při přednášce nebo výuce včetně zkušební činnosti.

§ 69

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební volno pro překážky ve službě z důvodu výkonu veřejné funkce nebo plnění občanské povinnosti se poskytne na dobu nezbytně nutnou.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební volno na dobu nezbytně nutnou se při dárcovství krve poskytne na cestu k odběru, na odběr a na cestu zpět a dále k zotavení po odběru, jestliže tyto skutečnosti zasahují do doby služby v době 24 hodin od nástupu cesty k odběru, a v době 48 hodin, jde-li o odběr dalších biologických materiálů. Nedojde-li k odběru, poskytne se služební volno jen na nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti ve službě.

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební volno při účasti ve státní sportovní reprezentaci nebo při účasti na zásahu podle § 68 odst. 5 písm. c) se poskytne v nezbytně nutném rozsahu.

účinné od 1. 1. 2007(4) Služební volno podle § 68 odst. 5 písm. d) se poskytne v nezbytně nutném rozsahu, nejvýše však 3 týdny v kalendářním roce, jestliže tomu nebrání důležitý zájem služby, a za podmínky, že příslušník nejméně po dobu 1 roku před poskytnutím služebního volna pracoval soustavně a bezplatně s dětmi nebo mládeží. Podmínka soustavné a bezplatné práce podle věty první se nevyžaduje, jde-li o tábory pro zdravotně postižené děti a mládež, popřípadě o tábory bezpečnostního sboru.

účinné od 1. 1. 2007(5) Služební volno k výkonu funkce v odborovém orgánu se poskytne v nezbytně nutném rozsahu.

účinné od 1. 1. 2007(6) Služební volno při přednáškové nebo jiné výukové činnosti včetně zkušební činnosti se poskytuje v rozsahu nejvýše 10 dnů v kalendářním roce, jestliže tomu nebrání důležitý zájem služby.

§ 70

účinné od 1. 1. 2007(1) Nemůže-li příslušník službu vykonávat z důvodu důležitých osobních překážek ve službě, má nárok na udělení služebního volna s poskytnutím služebního příjmu.

účinné od 1. 1. 2007(2) Důležité osobní překážky ve službě jsou:

1. účinné od 1. 1. 2007a) vyšetření nebo ošetření příslušníka ve zdravotnickém zařízení,
2. účinné od 1. 1. 2007b) doprovod manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět v souvislosti s porodem dítěte,
3. účinné od 1. 1. 2007c) doprovod člena rodiny do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření, jestliže to nezbytně vyžaduje jeho věk nebo zdravotní stav,
4. účinné od 1. 1. 2007d) nepředvídané přerušení provozu nebo zpoždění hromadného dopravního prostředku,
5. účinné od 1. 1. 2007e) doprovod zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociální péče nebo do internátní speciální školy,
6. účinné od 1. 1. 2007f) ošetřování nemocného dítěte mladšího 10 let, ošetřování jiného nemocného člena rodiny, jestliže jeho zdravotní stav vyžaduje nezbytné ošetření jinou osobou, a péče o dítě mladší 10 let z důvodu, že
   1. účinné od 1. 1. 20071. dětské výchovné zařízení, v jehož péči dítě jinak je, nebo škola, do které chodí, byly uzavřeny z nařízení příslušných orgánů,
   2. účinné od 1. 1. 20072. dítě nemůže být pro nařízenou karanténu v péči dětského výchovného zařízení nebo docházet do školy, nebo
   3. účinné od 1. 1. 20073. osoba, která jinak o dítě pečuje, onemocněla nebo jí byla nařízena karanténa (karanténní opatření), a proto nemůže o dítě pečovat;

   účinné od 1. 1. 2007souběžné poskytnutí služebního volna při ošetřování (péči) více oprávněným nebo souběžné poskytnutí podpory při ošetřování člena rodiny je vyloučeno,

1. účinné od 1. 1. 2007g) vlastní svatba, svatba dětí nebo rodičů,
2. účinné od 1. 1. 2007h) obstarání pohřbu člena rodiny, účast na něm nebo účast v delegaci na pohřbu určeném služebním funkcionářem, nebo
3. účinné od 1. 1. 2007i) stěhování příslušníka v důsledku rozhodnutí o ustanovení na jiné služební místo do jiného místa služebního působiště.

§ 71

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební volno při vyšetření nebo ošetření příslušníka ve zdravotnickém zařízení, doprovodu manželky (družky) do zařízení, které poskytuje zdravotní péči, a zpět v souvislosti s porodem dítěte, doprovodu člena rodiny do zdravotnického zařízení k vyšetření nebo ošetření, jestliže to nezbytně vyžaduje jeho věk nebo zdravotní stav, nepředvídaném přerušení provozu nebo zpoždění hromadného dopravního prostředku anebo doprovodu zdravotně postiženého dítěte do zařízení sociální péče nebo do internátní speciální školy se poskytne v nezbytně nutném rozsahu.

účinné od 1. 1. 2007(2) Služební volno při ošetřování nemocného člena rodiny nebo při péči o dítě mladší 10 let se poskytne v nezbytně nutném rozsahu, v rámci prvních 9 kalendářních dnů, a jde-li o osamělého příslušníka, v rámci prvních 16 kalendářních dnů, jestliže doba potřeby ošetřování nebo péče trvá.

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební volno při vlastní svatbě nebo při obstarání pohřbu člena rodiny, včetně účasti na nich, se poskytne na 2 dny. Služební volno při svatbě dětí a rodičů a při účasti na pohřbu člena rodiny se poskytne na 1 den, při účasti v delegaci na pohřbu určeném služebním funkcionářem se poskytne v nezbytně nutném rozsahu, nejdéle na 1 den.

účinné od 1. 1. 2007(4) Při stěhování příslušníka v důsledku rozhodnutí o ustanovení na jiné služební místo do jiného místa služebního působiště se poskytne služební volno nejvýše na 2 dny.

§ 72

účinné od 1. 1. 2007Služební volno k účasti na výběrovém řízení nebo k získání dalšího odborného požadavku

účinné od 1. 1. 2007Příslušník má nárok na udělení služebního volna v nezbytně nutném rozsahu k účasti na výběrovém řízení nebo k získání dalšího odborného požadavku studiem ve škole nebo v kursu, které mu nebylo nařízeno služebním funkcionářem, nejdéle však na dobu 10 dnů v kalendářním roce.

§ 73

účinné od 1. 1. 2007Služební volno při studiu

účinné od 1. 1. 2007(1) Příslušníkovi lze na jeho žádost udělit služební volno při denním studiu na střední škole, vyšší odborné škole nebo vysoké škole, které je nezbytné pro výkon služby, a to na dobu trvání studia.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušníkovi lze na jeho žádost udělit služební volno při studiu při výkonu služby na střední škole, vyšší odborné škole nebo vysoké škole, které je nezbytné pro výkon služby, takto:

1. účinné od 1. 1. 2007a) na střední škole nebo vyšší odborné škole v rozsahu
   1. účinné od 1. 1. 20071. nezbytně nutném k účasti na studijních soustředěních a konzultacích, které jsou součástí studijního plánu,
   2. účinné od 1. 1. 20072. 8 dnů v každém školním roce,
   3. účinné od 1. 1. 20073. 10 dnů na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky nebo maturitní zkoušky,³⁰)
   4. účinné od 1. 1. 20074. 20 dnů na přípravu a vykonání absolutoria³¹) a

1. účinné od 1. 1. 2007b) na vysoké škole v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním programu anebo programu celoživotního vzdělávání v rozsahu
   1. účinné od 1. 1. 20071. nezbytně nutném k účasti na studijních soustředěních a konzultacích,
   2. účinné od 1. 1. 20072. 14 dnů v každém akademickém roce,
   3. účinné od 1. 1. 20073. 2 dny na přípravu a vykonání každé zkoušky,
   4. účinné od 1. 1. 20074. celkem 40 dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky³²) v bakalářském studijním programu,
   5. účinné od 1. 1. 20075. celkem 80 dnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky³³) v magisterském studijním programu nebo celkem 40 dnů, jestliže navazoval magisterský studijní program na bakalářský studijní program, a
   6. účinné od 1. 1. 20076. celkem 40 dnů na přípravu a vykonání státní doktorské zkoušky.³⁴)

účinné od 1. 1. 2007(3) Služební volno při studiu podle odstavce 2 písm. a) bodu 2 a písm. b) bodu 2 se čerpá během celého školního nebo akademického roku. Jestliže jej příslušník nevyčerpá z důvodu překážky na jeho straně, nárok na studijní volno zanikne. Nemohl-li příslušník služební volno vyčerpat pro překážky na straně bezpečnostního sboru, může je čerpat v následujícím školním nebo akademickém roce.

§ 74

účinné od 1. 1. 2007Povinnost příslušníka setrvat ve služebním poměru nebo uhradit náklady spojené se studiem nebo studijním pobytem

(1) Příslušník, kterému bylo poskytnuto služební volno podle § 73 odst. 1, je povinen setrvat po ukončení studia³⁵) ve služebním poměru po dobu odpovídající trojnásobku doby studia. Příslušník, kterému bylo poskytnuto služební volno podle § 73 odst. 2, je povinen setrvat po ukončení studia ve služebním poměru po dobu odpovídající době trvání studia. Příslušník, který byl vyslán na studijní pobyt, je povinen po skončení studijního pobytu setrvat ve služebním poměru po dobu 3 let, jestliže náklady na studijní pobyt přesáhnou částku 100 000 Kč.

účinné od 1. 1. 2007(2) Nesplní-li příslušník povinnost setrvat ve služebním poměru po dobu uvedenou v odstavci 1, je povinen uhradit bezpečnostnímu sboru náklady spojené se studiem nebo studijním pobytem. Povinnost uhradit náklady mu vznikne i tehdy, jestliže jeho služební poměr skončí v průběhu studia.

účinné od 1. 1. 2007(3) Náklady spojené se studiem nebo studijním pobytem obsahují služební příjem poskytnutý příslušníkovi po dobu služebního volna při studiu nebo studijním pobytu, náhrady cestovních výdajů, popřípadě též další náklady uhrazené bezpečnostním sborem v souvislosti se studiem. Celková výše nákladů, které je povinen příslušník uhradit, nesmí překročit částku

1. účinné od 1. 1. 2007a) 200 000 Kč, jde-li o denní studium na střední škole nebo vyšší odborné škole,
2. účinné od 1. 1. 2007b) 400 000 Kč, jde-li o denní studium na vysoké škole,
3. účinné od 1. 1. 2007c) 100 000 Kč, jde-li o studium při výkonu služby na střední škole nebo vyšší odborné škole,
4. účinné od 1. 1. 2007d) 150 000 Kč, jde-li o studium při výkonu služby na vysoké škole v bakalářském studijním programu nebo programu celoživotního vzdělávání,
5. účinné od 1. 1. 2007e) 200 000 Kč, jde-li o studium při výkonu služby na vysoké škole v magisterském nebo doktorském studijním programu, anebo
6. účinné od 1. 1. 2007f) 500 000 Kč, jde-li o studijní pobyt.

účinné od 1. 1. 2007(4) Splní-li příslušník povinnost setrvat ve služebním poměru jenom zčásti, úhrada nákladů spojených se studiem se poměrně sníží.

účinné od 1. 1. 2007(5) Povinnost uhradit náklady spojené se studiem nebo studijním pobytem zaniká v případech propuštění příslušníka podle § 42 odst. 1 písm. h) až k), odst. 2 a odst. 3 písm. a) nebo b).

účinné od 1. 1. 2007(6) Bezpečnostní sbor vrátí příslušníkovi částku, kterou uhradil na náklady spojené se studiem nebo studijním pobytem, jestliže při opětovném přijetí do služebního poměru dodatečně splnil povinnost setrvat ve služebním poměru. Splnil-li uvedenou povinnost jen zčásti, vrátí mu bezpečnostní sbor částku, která odpovídá míře splnění povinnosti.

§ 75

účinné od 1. 1. 2007Společná ustanovení ke služebnímu volnu s poskytnutím služebního příjmu

účinné od 1. 1. 2007(1) Služební volno se poskytuje příslušníkovi ve dnech, které jsou podle předem stanoveného rozvrhu směn jeho dny služby. Čerpá-li služební volno určené počtem dnů příslušník s dobou služby rozvrženou nerovnoměrně, považuje se za 1 den čerpání služebního volna doba uvedená v § 52 odst. 2.

účinné od 1. 1. 2007(2) Příslušník je povinen o poskytnutí služebního volna požádat; to neplatí, jestliže mu není překážka ve službě podle § 68 odst. 5 písm. c) nebo § 70 odst. 2 písm. a) až f) známa předem.

účinné od 1. 1. 2007(3) Příslušník je povinen překážku ve službě prokázat.

§ 76

účinné od 1. 1. 2007Příslušníkovi se na jeho žádost poskytne služební volno bez poskytnutí služebního příjmu, nebrání-li tomu vážný zájem služby.