Vyhláška federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj o zvyšování kvalifikace a hodnocení tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků

§ 1

účinné od 1. 8. 1977Tato vyhláška upravuje systém získávání a zvyšování kvalifikace vědeckotechnických pracovníků v centrálně řízených organizacích výzkumné a vývojové základny, na vysokých školách, v organizacích a pracovištích výzkumné a vývojové základny v rámci výrobních hospodářských jednotek, případně v jiných organizacích, v nichž platové a mzdové předpisy vyžadují vědeckotechnickou kvalifikaci pro výkon některých funkcí nebo s ní spojují možné platové a mzdové důsledky.

§ 2

účinné od 1. 8. 1977Vědeckotechničtí pracovníci¹) jsou tvůrčí pracovníci, kteří dále rozpracovávají poznatky základního nebo aplikovaného výzkumu, ověřují jejich použitelnost v konkrétních podmínkách, navrhují společenské praxi inovační změny a podílejí se na jejich uskutečňování a jejichž tvůrčí způsobilost byla ověřena přiznáním vědeckotechnického kvalifikačního stupně (dále jen „stupeň“).

§ 3

účinné od 1. 8. 1977(1) Při hodnocení a ověřování tvůrčí způsobilosti vědeckotechnických pracovníků se rozlišují tři stupně, pro jejichž přiznání platí tyto předpoklady:

1. účinné od 1. 8. 1977a) Pro přiznání stupně III prokázaná schopnost pracovníka aplikovat vědecké poznatky při řešení navazujících výzkumných a vývojových úkolů a podílet se při zavádění jejich výsledků do praxe; vyžaduje se způsobilost ke kolektivnímu řešení úkolů.
2. účinné od 1. 8. 1977b) Pro přiznání stupně II prokázaná schopnost pracovníka samostatně, netradičním způsobem řešit plánované výzkumné a vývojové úkoly s použitelným výsledkem, komplexně hodnotit výsledky vyřešených úkolů, seznamovat odbornou veřejnost s výsledky svých prací a napomáhat realizaci výsledků výzkumu a vývoje ve společenské praxi.
3. účinné od 1. 8. 1977c) Pro přiznání stupně I prokázaná schopnost pracovníka originálním způsobem řešit komplexní problémy významné z hlediska cílů vědeckotechnické politiky, řídit pracovní kolektivy jak při řešení výzkumných a vývojových úkolů, tak při jejich realizaci, a zvyšovat kvalifikaci svěřených pracovníků.

účinné od 1. 8. 1977(2) Přiznáním stupně III se ověřuje základní tvůrčí způsobilost, přiznáním stupně II resp. I vyšší tvůrčí způsobilost.

§ 4

účinné od 1. 8. 1977(1) Příprava k získání kvalifikace vědeckotechnického pracovníka a další zvyšování jeho kvalifikace probíhá podle plánu osobního rozvoje pracovníka a je nedílnou součástí jeho pracovních úkolů.

účinné od 1. 8. 1977(2) Plán osobního rozvoje pracovníka vychází ze současných i perspektivních potřeb a úkolů pracoviště, ze zařazení pracovníka v pracovním procesu a ze závěrů jeho periodických atestací. Obsahuje program komplexně pojatého odborného růstu pracovníka. Stanoví zejména cíle, úkoly, lhůty a způsob průběžné a závěrečné kontroly, délku příslušného cyklu organizovaného zvyšování kvalifikace (§ 6 odstavec 2), jakož i praxe a stáže, které má pracovník absolvovat.

účinné od 1. 8. 1977(3) Plán osobního rozvoje pracovníka připravuje podle pokynů vedoucího organizace a za účasti pracovníka jeho přímý nadřízený a schvaluje jej vedoucí organizace.

§ 5

účinné od 1. 8. 1977(1) Péče o zvyšování kvalifikace pracovníků patří k povinnostem všech vedoucích pracovníků. Výsledky práce na tomto úseku se hodnotí jako jejich ostatní základní úkoly.

účinné od 1. 8. 1977(2) Vedoucí pracovníci jsou povinni vytvářet materiálně technické a jiné podmínky potřebné k soustavnému zvyšování kvalifikace vědeckotechnických pracovníků.

§ 6

účinné od 1. 8. 1977(1) Ke zvyšování kvalifikace vědeckotechnických pracovníků lze využívat všech forem výchovy a vzdělávání dospělých na vysokých školách i v podnikové a mimoškolské výchově a vzdělávání.

účinné od 1. 8. 1977(2) Získávání a zvyšování kvalifikace vědeckotechnických pracovníků se uskutečňuje ve třech cyklech podle stupně vědeckotechnické kvalifikace, k němuž směřuje.

§ 7

účinné od 1. 8. 1977(1) V základním cyklu se připravují pracovníci s vysokoškolským vzděláním k získání základní tvůrčí způsobilosti. Vedoucí organizace do něho vybírá pracovníky, kteří se již zúčastnili řešení výzkumných či vývojových úkolů a získali počáteční zkušenosti z uplatňování jejich výsledků v praxi. Vedoucí organizace určí v každém jednotlivém případě zkušeného školitele, který pomáhá pracovníku při zvyšování kvalifikace a hodnotí plnění jeho plánu osobního rozvoje.

účinné od 1. 8. 1977(2) V základním cyklu jsou hlavními formami zvyšování kvalifikace organizované, komplexně pojaté odborné vzdělávání a vedení při výkonu pracovní funkce. Vzdělávání se uskutečňuje zejména kursy, semináři, přednáškami, postgraduálním studiem na vysokých školách, konzultacemi, studijními pobyty v tuzemsku i v zahraničí.

§ 8

účinné od 1. 8. 1977(1) Ve vyšším cyklu se připravují pracovníci k dosažení vyšší tvůrčí způsobilosti, jíž odpovídá vědeckotechnický kvalifikační stupeň II. Vedoucí organizace do něho vybírá pracovníky, kteří již dosáhli stupně III a ve své praxi i studiu osvědčili předpoklady pro další zvyšování tvůrčí způsobilosti.

účinné od 1. 8. 1977(2) Vedle forem uplatňovaných v základním cyklu se v tomto cyklu využívá praxe ve výkonu svěřené funkce a na ni navazujícího samostatného studia.

účinné od 1. 8. 1977(3) V průběhu vyššího cyklu musí pracovník zejména získat zkušenosti v samostatném řešení problémů, ve spolupráci s praxí při realizaci inovací, v obhajobě vlastních výsledků, v jejich zveřejňování a v poradenské činnosti.

§ 9

účinné od 1. 8. 1977(1) V nejvyšším cyklu se připravují pracovníci k dosažení vyšší tvůrčí způsobilosti, jíž odpovídá vědeckotechnický kvalifikační stupeň I. Vedoucí organizace do něho zařazuje na základě užšího náročného výběru pracovníky, kteří již dosáhli vědeckotechnického kvalifikačního stupně II. Přitom přihlíží zvláště ke schopnosti pracovníka zvládnout systematicky širokou odbornou tématiku, vést kolektiv lidí, rozvíjet jejich schopnosti a mobilizovat je k řešení náročných úkolů.

účinné od 1. 8. 1977(2) V tomto cyklu se uplatní zejména samostatné studium a plánovité ukládání úkolů zvlášť náročných na pohotové a všestranné uplatnění tvůrčích schopností. Obsahem zvyšování kvalifikace je zejména studium otázek práce s lidmi a řízení tvůrčí činnosti, zvládnutí problémů odborných i otázek politického, ekonomického a sociálního rozvoje společnosti, dále metody výkonu řídících, koncepčních, prognostických, výchovných, poradenských a podobných činností.

§ 10

účinné od 1. 8. 1977(1) Stupeň II se zpravidla přiznává vědeckotechnickým pracovníkům, kteří již získali stupeň III, stupeň I se zpravidla přiznává vědeckotechnickým pracovníkům, kterým byl již přiznán stupeň II.

účinné od 1. 8. 1977(2) Vědeckotechnický kvalifikační stupeň může být výjimečně přiznán i pracovníku s nižším než vysokoškolským vzděláním, prokázal-li výsledky své práce, že si osvojil znalosti na úrovni vysokoškolského vzdělání.

§ 11

účinné od 1. 8. 1977(1) O přiznání stupně pracovníku rozhoduje resortní atestační komise, zřízená u ústředního orgánu nadřízeného organizaci, k níž je pracovník v pracovním poměru.

účinné od 1. 8. 1977(2) Ústřední orgán může zřídit několik resortních atestačních komisí. V tom případě jim vymezí okruhy organizací, o jejichž návrzích rozhodují, a ve sporných případech rozhoduje o tom, která z komisí je k projednání návrhu příslušná.

účinné od 1. 8. 1977(3) Na základě dohody zúčastněných ústředních orgánů lze zřídit společnou resortní atestační komisi.

§ 12

účinné od 1. 8. 1977(1) Stupeň přiznaný resortní atestační komisí má platnost pro všechny organizace, o jejichž návrzích na přiznání stupňů resortní atestační komise rozhoduje.

účinné od 1. 8. 1977(2) Při přechodu vědeckotechnického pracovníka do jiné organizace, o jejíchž návrzích na přiznání stupňů rozhoduje jiná resortní atestační komise, může vedoucí této organizace po vyjádření atestační komise organizace uznat platnost přiznaného stupně i pro tuto organizaci, nestanoví-li jinak ústřední orgán této organizaci nadřízený.

§ 13

účinné od 1. 8. 1977(1) Resortní atestační komise má nejméně devět členů. Jejího předsedu a členy jmenuje vedoucí ústředního orgánu, u něhož se komise zřizuje, a to předsedu, případně i některé další členy z vedoucích pracovníků ústředního orgánu, ostatní členy z vedoucích pracovníků středního článku řízení a zástupců realizační praxe a z odborníků nejvyšší kvalifikace v příslušných oborech, zejména například z vědeckých a vědeckopedagogických pracovníků ČSAV, SAV a vysokých škol a výzkumných a vývojových pracovníků nejvyšší kvalifikace. Členem resortní atestační komise je zástupce příslušného odborového orgánu a zpravidla i zástupce federálního ministerstva pro technický a investiční rozvoj, popřípadě ministerstva výstavby a techniky republiky. Předseda komise může k jejímu jednání přizvat další odborníky, kteří se ho účastní s hlasem poradním, nebo si vyžádat posudky dalších odborníků nebo institucí.

účinné od 1. 8. 1977(2) Ke jmenování za člena resortní atestační komise je třeba souhlasu organizace (orgánu), jehož je ten, kdo má být jmenován, pracovníkem.

účinné od 1. 8. 1977(3) Vedoucí ústředního orgánu, u něhož se resortní atestační komise zřizuje, určí způsob zajišťování administrativních prací spojených s činností komise, zejména vedení evidence rozhodnutí.

§ 14

účinné od 1. 8. 1977(1) Návrh na rozhodnutí resortní atestační komise předkládá této komisi vedoucí organizace, k níž je pracovník v pracovním poměru.

účinné od 1. 8. 1977(2) Jde-li o organizaci, která není přímo řízena ústředním orgánem, předkládá návrhy její vedoucí prostřednictvím orgánu, který v oboru působnosti tohoto ústředního orgánu plní funkci středního článku řízení.

účinné od 1. 8. 1977(3) Orgán uvedený v odstavci 2 usměrňuje vypracovávání návrhů pro resortní atestační komisi v podřízených organizacích, posuzuje tyto návrhy po stránce věcné i formální a podle potřeby je vrací podřízené organizaci k doplnění. Při předložení návrhu resortní atestační komisi vyjadřuje k němu své stanovisko.

účinné od 1. 8. 1977(4) Neodpovídá-li obsah návrhu podle odstavce 1 navrženému vědeckotechnickému kvalifikačnímu stupni, může orgán uvedený v odstavci 2 návrh zamítnout nebo při předložení návrhu resortní atestační komisi navrhovaný vědeckotechnický kvalifikační stupeň snížit.

účinné od 1. 8. 1977(5) Vedoucí organizace, který předkládá návrh na rozhodnutí resortní atestační komise, zabezpečí předchozí projednání návrhu v orgánech společenských organizací a v atestační komisi organizace.

účinné od 1. 8. 1977(6) Návrhy na přiznání stupně vedoucím organizací přímo řízených ústředním orgánem a předsedům atestačních komisí těchto organizací předkládá resortní atestační komisi pověřený náměstek (zástupce) vedoucího příslušného ústředního orgánu. Vypracování návrhů na přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně vedoucím organizací, které nepodléhají přímo ústřednímu orgánu, a předsedům atestačních komisí těchto organizací zajišťuje orgán uvedený v odstavci 2 a předkládá je resortní atestační komisi.

§ 15

účinné od 1. 8. 1977(1) Resortní atestační komise je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však čtyři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis.

účinné od 1. 8. 1977(2) Resortní atestační komise je oprávněna si vyžádat od navrhovatele další doplnění podkladů nezbytné k objektivnímu rozhodnutí. Svým rozhodnutím resortní atestační komise buď přizná navrhovaný vědeckotechnický kvalifikační stupeň, popřípadě přizná stupeň nižší, nebo návrh zamítne.

účinné od 1. 8. 1977(3) Resortní atestační komise sdělí své rozhodnutí navrhovateli do třiceti dnů od zasedání komise, na němž rozhodla. Zamítavé rozhodnutí musí být zdůvodněno. Proti zamítavému rozhodnutí může navrhovatel do dvou měsíců od doručení rozhodnutí podat resortní atestační komisi rozklad. Podává-li rozklad vedoucí organizace, projedná jej v atestační komisi organizace.

účinné od 1. 8. 1977(4) Byl-li návrh na přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně zamítnut, lze další návrh, odůvodněný nově vzniklými skutečnostmi, podat nejdříve po roce od rozhodnutí o předcházejícím návrhu.

účinné od 1. 8. 1977(5) Vedoucí organizace oznámí písemně rozhodnutí resortní atestační komise pracovníku do patnácti dnů od doručení rozhodnutí. Záznamy o rozhodnutích resortní atestační komise se zakládají do osobních spisů pracovníka.

§ 16

účinné od 1. 8. 1977(1) Periodickou atestací se hodnotí pracovní výsledky vědeckotechnického pracovníka a plnění plánu jeho osobního rozvoje v uplynulém období. Toto období je nejdéle čtyřleté.

účinné od 1. 8. 1977(2) Závěry periodické atestace mají povahu doporučení pro vedoucího organizace.

§ 17

účinné od 1. 8. 1977(1) Periodické atestace vědeckotechnických pracovníků provádějí atestační komise zřízené v organizacích uvedených v § 1 (atestační komise organizace). Vyžaduje-li to velikost organizace nebo tematická členitost její výzkumné či vývojové činnosti, může být zřízeno několik atestačních komisí. Složení atestační komise organizace schvaluje pro organizace přímo řízené ústředním orgánem tento ústřední orgán, pro ostatní organizace orgán plnící funkci středního článku řízení. Atestační komise organizace se také vyjadřuje k návrhům, které vedoucí organizace předkládá resortní atestační komisi.

účinné od 1. 8. 1977(2) Předsedou komise je vedoucí organizace nebo jiný vedoucí pracovník organizace jím pověřený. Vedoucí organizace jmenuje nejméně čtyři další členy komise, z nichž nejméně po jednom členu z řad odborníků činných jednak v oborově příbuzných výzkumných nebo vývojových pracovištích, jednak v oblasti realizační praxe, a to se souhlasem jejich vedoucích. Dalšími členy komise jsou zástupci společenských organizací na pracovišti, jmenovaní na jejich návrh.

účinné od 1. 8. 1977(3) Pro hodnocení jednotlivých pracovníků může předseda komise přizvat k jejímu jednání další odborníky, kteří se ho účastní s hlasem poradním, nebo si od nich vyžádat písemné posudky.

účinné od 1. 8. 1977(4) Vedoucí hodnoceného pracovníka určený vedoucím organizace připraví podle jeho pokynů pro jednání komise potřebné podklady s návrhem závěrů a zúčastní se jednání komise bez práva hlasovat. Hodnocený pracovník připojí k návrhu závěrů své stanovisko.

§ 18

účinné od 1. 8. 1977(1) Atestační komise organizace je schopna usnášení, je-li přítomna nadpoloviční většina členů. Návrh je přijat, hlasuje-li pro něj nadpoloviční většina přítomných členů, nejméně však tři členové. Hlasování je veřejné. O jednání komise se pořizuje zápis. Vedoucí hodnoceného pracovníka mu do patnácti dnů písemně oznámí závěry z periodické atestace.

účinné od 1. 8. 1977(2) Periodické atestace vedoucích organizací a předsedů atestačních komisí organizací provádějí resortní atestační komise na základě podkladů připravených pracovníky, které tím pověří příslušný ústřední orgán; u vedoucích organizací, které nepodléhají přímo ústřednímu orgánu, a u předsedů atestačních komisí těchto organizací připravuje tyto podklady pracovník pověřený orgánem, který plní funkci středního článku řízení. Závěry z těchto atestací resortní atestační komise písemně oznámí hodnoceným do třiceti dnů. Jde-li o vedoucího nebo předsedu atestační komise organizace, která nepodléhá přímo ústřednímu orgánu, činí resortní atestační komise toto oznámení prostřednictvím orgánu, který plní úlohu středního článku řízení.

účinné od 1. 8. 1977(3) Plán periodických atestací je součástí plánu kádrové práce organizace.

§ 19

účinné od 1. 8. 1977(1) Závazným obsahem závěrů atestační komise organizace při periodických atestacích je zhodnocení vývoje tvůrčí způsobilosti pracovníka na základě zhodnocení výsledků jeho práce a plnění plánu jeho osobního rozvoje a stanovisko k dosavadnímu vědeckotechnickému kvalifikačnímu stupni pracovníka.

účinné od 1. 8. 1977(2) Záznamy o závěrech z periodických atestací se zakládají do osobních spisů pracovníků.

§ 20

účinné od 1. 8. 1977Při hodnocení pracovníků a přípravě návrhů na přiznání vědeckotechnického kvalifikačního stupně se vychází ze zásad uvedených v příloze k této vyhlášce.

§ 21

účinné od 1. 8. 1977(1) Resortní atestační komise zřízené podle § 11 vyhlášky č. 32/1976 Sb. plní funkci resortních atestačních komisí podle § 11 této vyhlášky, atestační komise pracovišť zřízené podle § 16 citované vyhlášky plní funkci atestačních komisí organizací podle § 17 této vyhlášky.

účinné od 1. 8. 1977(2) Vědeckotechnické kvalifikační stupně přiznané a opatření učiněná podle vyhlášky č. 32/1976 Sb. jsou vědeckotechnickými kvalifikačními stupni přiznanými a opatřeními učiněnými podle této vyhlášky.

§ 22

účinné od 1. 8. 1977Zrušuje se vyhláška č. 32/1976 Sb., o vědeckotechnických pracovnících v centrálně řízených organizacích výzkumné a vývojové základny.

§ 23