Vyhláška ministerstva vnitra a Ústřední rady družstev o mzdových podmínkách domovníků

§ 1

Tato vyhláška upravuje mzdové podmínky domovníků v obytných domech spravovaných organizacemi bytového hospodářství národních výborů, popř. národními výbory přímo a bytovými družstvy (dále jen „organizace“).

§ 2

1. 1. Podle této vyhlášky se odměňují tyto práce:
   1. a) zametání, stírání a mytí schodů a chodeb a ostatních společně užívaných prostor (sklep, půda, dvůr, prádelna, sušárna, kabina výtahu apod.),
   2. b) čištění osvětlovacích zařízení, oken ve společných prostorách, dveří do domu a do společných místností a prostorů, zábradlí a ostatních společně užívaných zařízení,
   3. c) čištění a udržování schůdnosti chodníků a přístupových cest k domu a jeho společným zařízením (zametání, odklízení sněhu, posypávání při náledí apod.),
   4. d) péči o řádný chod a udržování společného zařízení (výtah, prádelna, sušárna apod.),
   5. e) obstarávání pochůzek a prací souvisejících se správou domu, hlášení všech zjištěných závad v domě a poruch jeho zařízení a zajištění preventivních opatření při havarijních stavech,
   6. f) otevírání a uzavírání domu a ostatních prostor a péče o dodržování domovního řádu, osvětlování společných prostor, vyvěšování praporů a
   7. g) případné další podobné práce, k jejichž vykonávání se domovník zvlášť zaváže.

1. 2. Mezi domovnické práce odměňované podle této vyhlášky nepatří práce spojené s obsluhou zařízení pro dodávku tepla a teplé vody a opravářské práce v domě. Pokud se domovník zaváže k výkonu i těchto prací, je za ně odměňován podle jiných předpisů.*)

§ 3

Odměňování

1. 1. Domovníkovi náleží za každou hodinu prací uvedených v § 2, odst. 1, písm. a), b), c), d), e), g) základní mzda Kčs 4,-. Vedoucí organizace, v bytových družstvech představenstvo družstva, nebo jím pověřený pracovník (dále jen vedoucí organizace) stanoví předem rozsah prací i počet pracovních hodin. Nemění-li se rozsah prováděných prací, lze stanovit celkovou měsíční mzdu.
2. 2. Za výkon prací uvedených v § 2 odst. 1, písm. f) poskytne organizace domovníkovi kromě základní mzdy podle předchozího odstavce měsíční odměnu. Výši této odměny stanoví vedoucí organizace podle předem určeného rozsahu těchto prací v rozpětí Kčs 35 až 90 měsíčně.
3. 3. Ke mzdě podle odst. 1 může organizace za zvlášť kvalitní provádění prací poskytnout výkonnostní odměnu.
4. 4. Rozsah prací, počet pracovních hodin, jakož i pracovní podmínky a výše celkové odměny musí být sjednány v písemné pracovní smlouvě.

§ 4

Služební byt

1. 1. Domovníkovi, který se zavázal k výkonu domovnických prací uvedených v § 2 odst. 1 písm. a) až f) této vyhlášky, náleží jeden služební byt způsobilý k řádnému užívání.
2. 2. Úhradu za užívání služebního bytu a za služby spojené s jeho užíváním hradí domovník ve výši určené zvláštními předpisy.*)
3. 3. Ustanovení odst. 1 se nevztahuje na stavební bytová družstva. Služební byt může být domovníkovi poskytnut pouze rozhodne-li tak představenstvo.

§ 5

Poskytování pomůcek

Pomůcky potřebné k výkonu domovnických prací (včetně studené a teplé vody) obstarává na svůj náklad organizace a přiděluje je domovníkovi v potřebném množství. Organizace však může s domovníkem dohodnout, že si bude sám tyto pomůcky opatřovat; k úhradě hotových výloh spojených s jejich obstaráváním mu poskytne paušální částku.

§ 6

Poplatek za otevírání domu

1. 1. Domovník je oprávněn za každé otevření domu v době, po kterou má být dům podle domovního řádu uzavřen, požadovat poplatek a to, do 24.00 hodin Kčs 1,- a po 24. hodině Kčs 3,- bez ohledu na počet osob vstupujících do domu.
2. 2. Poplatek se nevybírá od osob, které vstupují do domu služebně.