Nařízení vlády, kterým se mění nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění pozdějších předpisů

Čl. I

účinné od 1. 1. 2001Nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 78/1994 Sb., nařízení vlády č. 142/1995 Sb., nařízení vlády č. 71/1996 Sb., nařízení vlády č. 326/1996 Sb., nařízení vlády č. 353/1997 Sb., nařízení vlády č. 248/1998 Sb. a nařízení vlády č. 126/2000 Sb., se mění takto:

1. účinné od 1. 1. 20011. V § 1 odst. 1 se v písmenu e) slovo „a“ nahrazuje tečkou a písmeno f) se zrušuje.
2. účinné od 1. 1. 20012. V § 1 odstavce 2 a 3 včetně poznámky pod čarou č. 1) znějí:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(2) Toto nařízení se vztahuje na zaměstnance

   1. účinné od 1. 1. 2001a) České republiky (dále jen „stát“) v organizačních složkách státu, kterými jsou ministerstva a jiné správní úřady,¹) Ústavní soud a soudy, státní zastupitelství, Probační a mediační služba, Rejstřík trestů v Praze, Kancelář prezidenta republiky, Nejvyšší kontrolní úřad, Úřad vlády České republiky, Kancelář Veřejného ochránce práv a Úřad pro ochranu osobních údajů,
   2. účinné od 1. 1. 2001b) územních samosprávných celků,
   3. účinné od 1. 1. 2001c) státních fondů,
   4. účinné od 1. 1. 2001d) správního úřadu hospodařícího jako příspěvková organizace.

   účinné od 1. 1. 2001(3) Toto nařízení se nevztahuje na vojáky z povolání, na příslušníky ve služebním poměru a na zaměstnance a občanské zaměstnance v organizačních složkách státu nebo v organizačních složkách územního samosprávného celku, pokud jsou zařazeni v

   1. účinné od 1. 1. 2001a) Hasičském záchranném sboru České republiky,
   2. účinné od 1. 1. 2001b) Policii České republiky,
   3. účinné od 1. 1. 2001c) ozbrojených silách České republiky,
   4. účinné od 1. 1. 2001d) Ministerstvu obrany,
   5. účinné od 1. 1. 2001e) Vězeňské službě,
   6. účinné od 1. 1. 2001f) orgánech celní správy,
   7. účinné od 1. 1. 2001g) Bezpečnostní informační službě,
   8. účinné od 1. 1. 2001h) okresních úřadech nebo v územních samosprávných celcích a vykonávají práci ve školách a školských zařízeních,
   9. účinné od 1. 1. 2001i) zdravotnických zařízeních, zařízeních sociální péče a v kulturních zařízeních,
   10. účinné od 1. 1. 2001j) Úřadu pro zahraniční styky a informace,
   11. účinné od 1. 1. 2001k) Ministerstvu spravedlnosti a soustavně vykonávají dohled nad výkonem vazby a trestu odnětí svobody.

   účinné od 1. 1. 2001¹) Čl. 79 odst. 1 ústavního zákona č. 1/1993 Sb., Ústava České republiky.“.

1. účinné od 1. 1. 20013. § 2 se včetně nadpisu a poznámek pod čarou č. 2) a 3) zrušuje.
2. účinné od 1. 1. 20014. V § 3 se na konci textu odstavce 1 doplňují tato slova: „prací uvedeném v příloze č. 1 k tomuto nařízení (dále jen „katalog“)“.
3. účinné od 1. 1. 20015. V § 3 odst. 2 se slova „vnitřním předpisem“ nahrazují slovy „vnitřním platovým předpisem (dále jen „vnitřní předpis“)“.
4. účinné od 1. 1. 20016. V § 4 odst. 1 se věta první nahrazuje touto větou: „Zaměstnavatel zařadí zaměstnance podle § 4 odst. 1 zákona do platové třídy, ve které je v katalogu zařazena nejnáročnější práce, jejíž výkon zaměstnavatel na zaměstnanci požaduje.“.
5. účinné od 1. 1. 20017. V § 5 nadpis zní: „Zařazení zaměstnance do platového stupně“.
6. účinné od 1. 1. 20018. V § 5 odst. 1 se slova „Do doby rozhodné pro zařazení zaměstnance do platového stupně (dále jen „započitatelná praxe“) příslušné platové třídy započte zaměstnavatel dobu“ nahrazují slovy „Zaměstnavatel zařadí zaměstnance do platového stupně příslušné platové třídy v závislosti na zápočtu doby rozhodné pro toto zařazení (dále jen „započitatelná praxe“). Do započitatelné praxe započte zaměstnavatel dobu“.
7. účinné od 1. 1. 20019. V § 5 odst. 1 písm. d) se na konci slovo „a“ nahrazuje čárkou.
8. účinné od 1. 1. 200110. V § 5 odst. 1 písmeno e) včetně poznámek pod čarou č. 5a), 5b) a 5c) zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   1. účinné od 1. 1. 2001„e) mateřské dovolené, další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené nebo trvalé péče o dítě nebo děti v rozsahu odpovídajícím délce mateřské dovolené a další mateřské dovolené nebo rodičovské dovolené platné v době této péče podle zvláštního právního předpisu,^5a) nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let; uvedené doby se nezapočtou, pokud se zaměstnankyně nebo zaměstnanec současně připravovali na povolání v denním studiu^5b) nebo v prezenčním studiu,^5c) a

   účinné od 1. 1. 2001^5a) Například zákon č. 99/1948 Sb., o národním pojištění, zákon č. 58/1964 Sb., o zvýšení péče o těhotné ženy a matky, § 157 až 160 zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění zákona č. 88/1968 Sb., zákona č. 153/1969 Sb., zákona č. 100/1970 Sb., zákona č. 20/1975 Sb., zákona č. 52/1987 Sb., zákona č. 188/1988 Sb., zákona č. 3/1991 Sb., zákona č. 74/1994 Sb., zákona č. 225/1999 Sb., zákona č. 155/2000 Sb. a zákona č. 220/2000 Sb.

   účinné od 1. 1. 2001^5b) § 20 odst. 1 a § 27a zákona č. 29/1984 Sb., o soustavě základních škol, středních škol a vyšších odborných škol (školský zákon), ve znění zákona č. 138/1995 Sb.

   účinné od 1. 1. 2001^5c) § 44 odst. 4 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů (zákon o vysokých školách).“.

1. účinné od 1. 1. 200111. V § 5 odst. 1 se doplňuje písmeno f), které zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   1. účinné od 1. 1. 2001„f) osobní péče o dlouhodobě těžce zdravotně postižené nezletilé dítě nebo děti, které vyžadovaly mimořádnou péči, pokud nebyly umístěny v ústavu pro takové děti, nejvýše však v celkovém rozsahu šesti let, a to včetně doby započtené podle písmene e).“.

1. účinné od 1. 1. 200112. V § 5 odstavec 4 zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(4) Pro účely postupu zaměstnance do vyššího platového stupně se do započitatelné praxe zahrnuje doba výkonu požadované práce v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen, v plném rozsahu.“.

1. účinné od 1. 1. 200113. V § 6 odstavec 2 zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(2) Zaměstnanci zaměstnavatele uvedeného v § 73 odst. 2 zákoníku práce, zaměstnanci státu ve správním úřadu nebo v jiné organizační složce státu uvedené v § 73 odst. 2 zákoníku práce a zaměstnanci územního samosprávného celku v orgánu nebo v organizační složce územního samosprávného celku uvedených v § 73 odst. 2 zákoníku práce přísluší platový tarif podle odstavce 1 zvýšený o částku, která odpovídá 25 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zaměstnanec zařazen; tato částka se zaokrouhluje na celé desetikoruny směrem nahoru.“.

1. účinné od 1. 1. 200114. V § 7 se odstavec 3 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zrušuje.

   účinné od 1. 1. 2001Dosavadní odstavec 4 se označuje jako odstavec 3.

1. účinné od 1. 1. 200115. V § 8 odstavec 1 včetně poznámky pod čarou č. 5d) zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(1) Vedoucímu zaměstnanci, který je statutárním orgánem zaměstnavatele, vedoucímu organizační složky státu nebo vedoucímu organizační složky územního samosprávného celku (dále jen „statutární orgán“) a vedoucímu zaměstnanci zaměstnavatele,^5d) kterému nepřísluší příplatek za vedení podle § 5 odst. 1 zákona, přísluší podle stupně řízení a náročnosti řídicí práce příplatek za vedení stanovený v příloze č. 3 k tomuto nařízení.

   účinné od 1. 1. 2001^5d) § 9 odst. 1 a 3 zákoníku práce.“.

1. účinné od 1. 1. 200116. V § 9 odst. 12 se částka „200 Kč až 800 Kč“ nahrazuje částkou „500 Kč až 2000 Kč“.
2. účinné od 1. 1. 200117. V § 11 odstavce 2 a 3 včetně poznámek pod čarou č. 8d) a 8e) znějí:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„(2) Zaměstnance, který nesplňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, může zaměstnavatel zařadit do deváté platové třídy na dobu delší než dva roky, jestliže ukončil studium vyšších soudních úředníků^8d) a vykonává funkci vyššího soudního úředníka podle zvláštního právního předpisu. Tomuto zaměstnanci započte zaměstnavatel do započitatelné praxe plně dobu výkonu funkce vyššího soudního úředníka a odečte dobu dvou roků.

   účinné od 1. 1. 2001(3) Zaměstnance, který nesplňuje kvalifikační předpoklad vysokoškolského vzdělání v bakalářském studijním programu, může zaměstnavatel zařadit do deváté platové třídy na dobu delší než dva roky, jestliže dosáhl úplného středního vzdělání a vykonává funkci asistenta Probační a mediační služby podle zvláštního právního předpisu.^8e) Tomuto zaměstnanci započte zaměstnavatel do započitatelné praxe plně dobu výkonu funkce asistenta Probační a mediační služby a odečte dobu tří roků.

   účinné od 1. 1. 2001^8d) § 14 až 17 zákona č. 189/1994 Sb., o vyšších soudních úřednících, ve znění zákona č. 62/1999 Sb.

   účinné od 1. 1. 2001^8e) § 6 zákona č. 257/2000 Sb., o Probační a mediační službě a o změně zákona č. 2/1969 Sb., o zřízení ministerstev a jiných ústředních orgánů státní správy České republiky, ve znění pozdějších předpisů, zákona č. 65/1965 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí (zákon o Probační a mediační službě).“.

   účinné od 1. 1. 2001Dosavadní poznámka pod čarou č. 8e) se označuje jako poznámka pod čarou č. 8f), a to včetně odkazu na poznámku pod čarou.

1. účinné od 1. 1. 200118. § 16 se včetně nadpisu zrušuje.
2. účinné od 1. 1. 200119. V příloze č. 1 Katalog prací část 11 Státní správa se v příkladu práce č. 9.15 na konci doplňuje tato věta: „Provádění Probační a mediační služby podle zvláštních právních předpisů.“.
3. účinné od 1. 1. 200120. Příloha č. 2 zní:
   účinné od 1. 1. 2001

   účinné od 1. 1. 2001„Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 253/1992 Sb.

   účinné od 1. 1. 2001Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)

   účinné od 1. 1. 2001

   Čl. I Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů (v Kč měsíčně)

   Platový stupeň	Počet let započitatelné praxe	Platová třída
   		1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
   1	do 1 roku	3450	3780	4120	4540	4990	5500	6080	6740	7460	8260	9330	10 600
   2	do 2 let	3600	3950	4320	4750	5240	5770	6380	7080	7830	8680	9810	11 160
   3	do 4 let	3770	4120	4530	4970	5470	6050	6670	7400	8220	9100	10 300	11 700
   4	do 6 let	3930	4300	4730	5190	5720	6320	6990	7740	8590	9500	10 790	12 260
   5	do 9 let	4090	4470	4920	5410	5970	6600	7300	8080	8960	9930	11 260	12 800
   6	do 12 let	4240	4650	5120	5630	6230	6880	7610	8410	9330	10 340	11 750	13 350
   7	do 15 let	4430	4820	5330	5870	6480	7160	7910	8750	9710	10 750	12 240	13 910
   8	do 19 let	4590	5010	5540	6090	6740	7450	8230	9080	10 090	11 170	12 700	14 460
   9	do 23 let	4760	5200	5740	6320	6990	7730	8540	9430	10 460	11 590	13 190	15 030
   10	do 27 let	4940	5390	5930	6560	7240	8010	8830	9780	10 830	11 990	13 690	15 600
   11	do 32 let	5110	5570	6130	6780	7500	8290	9140	10 130	11 220	12 430	14 180	16 150
   12	nad 32 let	5280	5760	6340	7000	7750	8570	9460	10 470	11 590	12 850	14 680	16 710“.

   1. účinné od 1. 1. 200121. V příloze č. 3 Výše příplatků za vedení (v Kč za měsíc) se slova „Kancelář Veřejného ochránce práv“ a „Útvar hlavního architekta hl. m. Prahy“ zrušují, za slova „Rejstřík trestů v Praze“ se doplňuje slovo „, kraj“, slova „vedoucí územního orgánu státní správy bez právní subjektivity“ se nahrazují slovy „vedoucí organizační složky státu, která tvoří základní stupeň v soustavě územních orgánů státní správy“ a za slova „tajemník magistrátního, městského a obecního úřadu“ se doplňují slova „, ředitel krajského úřadu, ředitel Magistrátu hlavního města Prahy“.

Čl. II

1. účinné od 1. 1. 20011. Další plat podle § 10a nařízení vlády č. 253/1992 Sb., o platových poměrech zaměstnanců orgánů státní správy, některých dalších orgánů a obcí, ve znění nařízení vlády č. 142/1995 Sb. a nařízení vlády č. 71/1996 Sb., se v roce 2001 poskytne jen ve výši poloviny částky, na kterou by jinak zaměstnanci vznikl nárok.
2. účinné od 1. 1. 20012. Další plat vypočtený podle bodu 1 se zaokrouhlí na celé stokoruny směrem nahoru.

Čl. III