Vládní vyhláška o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům

§ 1

účinné od 1. 8. 1966(1) Pracovníku, který je zaměstnán*) po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod

1. účinné od 1. 8. 1966a) po dosažení věku 65 let,
2. účinné od 1. 8. 1966b) po dosažení věku 60 let, jde-li o starobní důchod ze zaměstnání I. pracovní kategorie anebo o plný starobní důchod ženy ze zaměstnání nebo z pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu;

   účinné od 1. 8. 1966starobní důchod se pracovníkům poskytuje ve všech těchto případech až do výše

   účinné od 1. 8. 19661000 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání I. pracovní kategorie,

   účinné od 1. 8. 1966800 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání II. pracovní kategorie,

   účinné od 1. 8. 1966600 Kčs měsíčně, konají-li zaměstnání III. pracovní kategorie.

účinné od 1. 8. 1966(2) I když nejsou splněny podmínky pro poskytování starobního důchodu podle předchozího odstavce, poskytuje se starobní důchod, jestliže tento důchod nepřevyšuje částku 600 Kčs měsíčně a hrubý výdělek pracovníka nečiní více než 1000 Kčs měsíčně.

§ 2

účinné od 1. 8. 1966(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků nebo družstevních rolníků anebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících, se poskytuje starobní důchod až do výše 1000 Kčs měsíčně, je-li zaměstnán

1. účinné od 1. 8. 1966a) na státním nebo školním statku, v jednotném zemědělském družstvu nebo v jiné organizaci se zemědělskou výrobou, pracuje-li výhradně v této zemědělské výrobě, anebo v lesním závodě,
2. účinné od 1. 8. 1966b) při provádění služeb, včetně oprav, údržby a jiných obdobných prací, směřujících k uspokojování potřeb obyvatelstva, v organizacích místního průmyslu, sběrných surovin, komunálních služeb, v rozpočtových organizacích a v zařízeních národních výborů pro komunální služby, v drobných provozovnách národních výborů, ve výrobních družstvech, v bytovém hospodářství národních výborů a družstev a v organizacích místního stavebnictví,
3. účinné od 1. 8. 1966c) na území hlavního města Prahy při obnově domovního fondu, inženýrských sítí, komunikací a při komplexní výstavbě.

účinné od 1. 8. 1966(2) Ustanovení odstavce 1 písm. b) a c) se nevztahují na pracovníky konající administrativní práce a ustanovení odstavce 1 písm. b) též na pracovníky konající práce v obchodu a ve veřejném stravování.

§ 3

účinné od 1. 8. 1966(1) Pracovníku, který je zaměstnán po vzniku nároku na starobní důchod z důchodového zabezpečení pracovníků, se poskytuje tento důchod ve výši jedné poloviny,**) pokud není pro něj výhodnější úprava podle § 1 nebo § 2, jestliže jeho hrubý výdělek po vzniku nároku na starobní důchod podstatně poklesl; přitom je podmínkou, že podstatný pokles výdělku byl způsoben zkrácením pracovního úvazku nebo změnou zaměstnání. Nepřevyšuje-li však hrubý výdělek částku 400 Kčs měsíčně, poskytuje se starobní důchod v plné výši.

účinné od 1. 8. 1966(2) Za podstatný pokles výdělku pracovníka se považuje, jestliže měsíční hrubý výdělek pracovníka je alespoň o třetinu nižší než průměrný měsíční výdělek, z něhož se vypočítává starobní důchod, avšak neomezený podle § 9 odst. 3 zákona č. 101/1964 Sb.

účinné od 1. 8. 1966(3) Polovina starobního důchodu se vypočítává ze starobního důchodu té výše, v níž by náležel ke dni, od něhož se přiznává polovina tohoto důchodu. U pracovníka, jemuž starobní důchod nebyl dosud vyměřen, se průměrný měsíční výdělek zjišťuje z hrubých výdělků dosažených před rokem, v němž mu vznikl nárok na starobní důchod, nebo je-li to pro pracovníka výhodnější, před rokem, v němž nastal podstatný pokles výdělku po vzniku nároku na důchod.

§ 4

účinné od 1. 8. 1966Družstevníku, který je pracovně činný*) v jednotném zemědělském družstvu po vzniku nároku na starobní důchod, se tento důchod poskytuje

1. účinné od 1. 8. 1966a) až do výše 1000 Kčs měsíčně, jestliže nárok na starobní důchod vznikl z důchodového zabezpečení pracovníků nebo po 30. červnu 1964 z důchodového zabezpečení členů jednotných zemědělských družstev s vyšší úrovní hospodaření;
2. účinné od 1. 8. 1966b) až do výše 600 Kčs měsíčně, jestliže vznikl nárok na starobní důchod z důchodového zabezpečení družstevních rolníků určený důchodovým pásmem**) nebo z důchodového pojištění osob samostatně hospodařících.

§ 5

účinné od 1. 8. 1966(1) Poživatelům starobního, vdovského a sirotčího důchodu z důchodového zabezpečení (pojištění), kterým by se důchod nevyplácel anebo by se krátil při zaměstnání nebo při pracovní činnosti v jednotném zemědělském družstvu, se poskytuje důchod v nezměněné výši, jestliže je důchodce přechodně zaměstnán (přechodně pracovně činný v družstvu) při kampaňových, sezónních, špičkových, nárazových nebo výpomocných pracích po dobu sjednanou nejvýše

1. účinné od 1. 8. 1966a) na 180 pracovních dnů, jde-li o stavební práce nebo o práce při cukrovarnické kampani a při sušení čekanky a cukrovky nebo o práce u Dopravního podniku hlavního města Prahy anebo o topičské práce vykonávané ve zdravotnických, školských a výchovných zařízeních a v zařízeních sociální péče,
2. účinné od 1. 8. 1966b) na 120 pracovních dnů, jde-li o jiné práce,
3. účinné od 1. 8. 1966c) na 60 pracovních dnů, jde-li o administrativní práce, konané v kterékoliv organizaci,

účinné od 1. 8. 1966pokud důchodce skutečně neodpracoval v takto sjednaném krátkodobém zaměstnání (pracovní činnosti) v kalendářním roce více než uvedený počet pracovních dnů. Do počtu odpracovaných dnů se započítávají i dny, za které důchodci náleželo nemocenské.

účinné od 1. 8. 1966Výhody podle tohoto odstavce nenáležejí, jestliže mezi skončením trvalého pracovního poměru a dnem nástupu do práce v krátkodobém zaměstnání (pracovní činnosti) u téže organizace (družstva) neuplynulo aspoň 14 dnů.

účinné od 1. 8. 1966(2) Důchodcům uvedeným v předchozím odstavci se poskytuje důchod v nezměněné výši také tehdy, jestliže jsou zaměstnáni (pracovně činni) s pracovním úvazkem takového rozsahu, že v kalendářním roce nepřesáhne 800 pracovních hodin, a jde-li o práce administrativní, 400 pracovních hodin.

účinné od 1. 8. 1966(3) Celková doba trvání prací uvedených v odstavci 1 nesmí činit v kalendářním roce více než 180 pracovních dnů; přitom celková doba trvání prací uvedených pod písm. b) a c) nesmí činit více než 120 pracovních dnů. Konal-li důchodce v témže kalendářním roce jak práce uvedené v odstavci 1, tak práce uvedené v odstavci 2, hodnotí se každý den, ve kterém konal práce uvedené v odstavci 2, jako jeden pracovní den; celková doba trvání všech prací nesmí ani v tomto případě činit v kalendářním roce více než 180, popřípadě 120 pracovních dnů.

účinné od 1. 8. 1966Na administrativní práce nesmí však připadat více než 60 pracovních dnů.

účinné od 1. 8. 1966(4) Po dobu zaměstnání podle předchozích odstavců se poskytuje důchodci místo přídavků na děti výchovné.

§ 6

účinné od 1. 8. 1966(1) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) může přijímat důchodce jen k výkonu těch kampaňových, sezónních nebo jiných krátkodobých prací, které nemohou být vykonány pracovníky zaměstnanými (pracovně činnými) v organizaci (družstvu) po celý rok.

účinné od 1. 8. 1966(2) Organizace (jednotné zemědělské družstvo) je povinna uvést v hlášení orgánu sociálního zabezpečení okolnosti, z nichž je patrno, zda jde o práce, při nichž je důchodce účasten výhod podle předchozích ustanovení této vyhlášky, a odpovídá podle platných předpisů za škodu vzniklou neoprávněnou výplatou důchodu, jestliže důchodce nemá na tyto výhody nárok.*)

§ 7

účinné od 1. 8. 1966(1) Za dobu zaměstnání (pracovní činnosti), po kterou se poskytuje starobní důchod nebo jeho část, se nárok na tento důchod nezvyšuje.

účinné od 1. 8. 1966(2) Oprávněný si může v případech uvedených v § 1 až 5 zvolit místo výplaty důchodu zvyšování nároku na důchod. V případech uvedených v § 1 až 4 nemůže být provedená volba změněna před uplynutím tří měsíců; v případech uvedených v § 5 může důchodce kdykoliv požádat, aby mu byl místo výplaty důchodu zvyšován nárok na starobní důchod. Doba zaměstnání (pracovní činnosti) se hodnotí pro zvýšení nároku na důchod ve všech těchto případech podle obecných předpisů ode dne následujícího po uplynutí období, za které byla již vyplacena měsíční splátka důchodu.

§ 8

účinné od 1. 8. 1966Po dobu, po kterou náleží podle § 1 až 5 starobní důchod nebo jeho část při zaměstnání (pracovní činnosti), se důchod vyplácí, i když v této době náleží důchodci nemocenské.

§ 9

účinné od 1. 8. 1966Koná-li důchodce práce podle dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce**) anebo poskytuje-li služby nebo opravy na základě povolení národního výboru,***) jeho důchod se z tohoto důvodu neodnímá ani nekrátí.

§ 10

účinné od 1. 8. 1966Doba, po kterou důchodce konal po 31. prosinci 1965 kampaňové, sezónní nebo jiné krátkodobé práce, při nichž byl účasten výhod podle dosavadních předpisů o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům, se započítává do doby zaměstnání (pracovní činnosti) podle § 5 s přihlédnutím k povaze vykonané práce.

§ 11

účinné od 1. 8. 1966Ustanovení této vyhlášky se vztahují i na poživatele důchodů vyplácených orgány ministerstev národní obrany a vnitra.

§ 12

účinné od 1. 8. 1966Zrušuje se vládní vyhláška č. 28/1965 Sb., o výjimečném poskytování důchodu některým pracujícím důchodcům.

§ 13