Vyhláška Ministerstva školstva Slovenskej socialistickej republiky o poskytovaní štipendií a príspevkov študentom vysokých škôl

§ 16

Podmienky pre poskytovanie štipendií a príspevkov

(1) Ústredné orgány, krajské národné výbory, štátne hospodárske organizácie, družstevné a spoločenské organizácie (ďalej len „organizácie“) môžu v záujme získania kvalifikovaných pracovníkov na miesta do oblastí, kde je ich nedostatok,²⁴) a v súlade so štátnym plánom rozvoja národného hospodárstva poskytovať zo svojich prostriedkov rezortné, krajské a podnikové štipendiá (ďalej len „štipendiá“) a príspevky.

(2) Štipendiá a príspevky sa poskytujú študentom spravidla v posledných dvoch ročníkoch štúdia, ktorí sa písomnou dohodou (ďalej len „dohoda“) zaviažu, že po skončení štúdia nastúpia do oblasti, kde je nedostatok vysokoškolsky kvalifikovaných odborníkov v príslušnom odbore a najmenej 5 rokov zotrvajú v pracovnom pomere s organizáciou, ktorú im určí poskytovateľ štipendia, a že štipendium a príspevok alebo ich zodpovedajúcu časť vrátia, ak svoj záväzok celkom alebo čiastočne nesplnia. Do odpracovaného času sa nezapočítava doba výkonu základnej (náhradnej) vojenskej služby a čas ďalšej materskej dovolenky.

(3) Študent je povinný neodkladne predložiť dohodu alebo jej odpis na vedomie dekanátu fakulty.

§ 17

Výška štipendií a príspevkov a čas ich poskytovania

(1) Štipendium sa v preferovaných študijných odboroch poskytuje vo výške 1000 Kčs mesačne, v ostatných študijných odboroch vo výške 800 Kčs mesačne.

(2) Organizácie môžu poskytovať študentom tieto príspevky:

1. a) príspevok na učebnice, učebné pomôcky a kultúrne potreby vo výške 400 Kčs ročne,
2. b) náhradu preukázaného cestovného za prepravu verejným hromadným dopravným prostriedkom pri nástupe do školy a pri skončení školského roku, ako i náhradu preukázaného cestovného na návštevu rodiny počas školského roku; ženatým študentom sa uhrádza cestovné raz za mesiac a slobodným študentom najviac raz za tri mesiace. Pri ceste vlakom sa uhrádza cestovné za druhú triedu osobného vlaku a pri vzdialenosti nad 100 km aj príplatok na rýchlik. Náhrada cestovného sa poskytuje len do výšky cestovného so zľavou, na ktorú má študent nárok. Výdavky za cestovné miestnymi dopravnými prostriedkami organizácia neuhrádza,
3. c) príspevok na manžela, ktorý nemôže byť zárobkovo činný, vo výške 500 Kčs mesačne, prípadne znížený o sumu zaopatrovacieho príspevku alebo sociálneho štipendia; ak je zárobkovo činný a poberá nemocenské alebo peňažnú pomoc v materstve alebo podporu pri ošetrovaní člena rodiny alebo invalidný alebo čiastočne invalidný dôchodok, príspevok sa zníži o takto vyplácané sumy,
4. d) príspevok na každé nezaopatrené dieťa vo výške 100 Kčs mesačne; ak obidvaja manželia-študenti uzavreli dohodu o štipendiu, poskytne sa príspevok na nezaopatrené dieťa len jednému z nich,
5. e) jednorazovú sociálnu výpomoc do výšky 1000 Kčs za školský rok v prípadoch hodných osobitného zreteľa.

(3) Štipendiá a príspevky sa poskytujú za čas určený v dohode, avšak najskôr od prvého dňa mesiaca, v ktorom bola dohoda uzavretá.

(4) Štipendiá a príspevky možno poskytovať aj študentom, ktorí opakujú ročník zo zdravotných dôvodov, vážnych rodinných dôvodov alebo z iných dôvodov hodných osobitného zreteľa.

(5) Štipendiá a príspevky podľa odsekov 1 a 2 písm. c) a d) sa poskytujú počas 12 mesiacov v školskom roku; študentom, ktorí študujú podľa individuálneho študijného plánu, sa poskytujú štipendiá a príspevky za čas štúdia určený individuálnym študijným plánom.

§ 18

Zánik záväzku študenta vrátiť štipendium a príspevky alebo ich časť

Povinnosť vrátiť štipendiá a príspevky podľa dohody uzavretej so študentom podľa § 16 ods. 2 zaniká úplne, ak s ním organizácia odmietla uzavrieť pracovný pomer alebo ak sa pracovný pomer skončil

1. a) výpoveďou danou organizáciou podľa § 46 ods. 1 písm. a) až d) Zákonníka práce alebo
2. b) výpoveďou danou pracovníkom, ak nemôže podľa lekárskeho posudku alebo rozhodnutia orgánu štátnej zdravotníckej správy vykonávať doterajšiu prácu alebo mu vznikol nárok na invalidný dôchodok alebo organizácia porušuje podstatnú povinnosť, ktorú má voči nemu podľa pracovnej alebo kolektívnej zmluvy alebo právnych predpisov, alebo nemôže túto povinnosť plniť pre organizačné zmeny alebo ak sa v posledných 12 mesiacoch nevyužíva jeho odborná kvalifikácia počas najmenej 6 mesiacov alebo
3. c) okamžitým zrušením pracovného pomeru pracovníkom²⁵) alebo
4. d) z iných dôvodov hodných osobitného zreteľa, ak to vyžaduje spoločenský záujem, podľa podmienok určených príslušným ústredným orgánom.

§ 19

(1) Sociálne štipendium, štipendium poskytované študentkám-matkám a osamelým študentom s nezaopatreným dieťaťom a výnimočné štipendium podľa § 12 sa neposkytujú študentom, ktorí uzavreli dohodu podľa § 16.

(2) Štipendiá sa neposkytujú študentom

1. a) v čase prerušenia štúdia,
2. b) v čase, ktorý sa po prestupe alebo prerušení štúdia kryje s časom, za ktorý v predchádzajúcom štúdiu štipendium dostali, s výnimkou sociálneho štipendia podľa § 11; štipendiá podľa § 17 sa poskytujú, ak súhlasí organizácia s prestupom alebo s prerušením štúdia,
3. c) v čase, ktorý sa pri novom prijatí na vysokú školu po zanechaní štúdia kryje s časom predchádzajúceho štúdia, za ktorý štipendium dostali, s výnimkou sociálneho štipendia poskytovaného podľa § 11,
4. d) ktorí sú absolventami vysokej školy.

(3) Pri opakovaní ročníka sa sociálne štipendium neposkytuje s výnimkou prípadov uvedených v § 11.

(4) Sociálne štipendium a prospechové štipendium sa poskytuje študentom, ktorí boli podmienečne zapísaní do vyššieho ročníka z dôvodov vykonávania odbornej alebo spoločensko-politickej praxe alebo povinného telovýchovného kurzu v náhradnom termíne, od začiatku školského roka; týmto študentom sa poskytne aj preferenčné štipendium. Študentom, ktorí boli podmienečne zapísaní do vyššieho ročníka z dôvodov konania skúšok (opravných skúšok) a zápočtov sa poskytne sociálne štipendium po zrušení podmienečného zápisu²⁶) spätne od začiatku školského roka.

(5) Sociálne štipendium, štipendium poskytované študentkám-matkám a osamelým študentom s nezaopatreným dieťaťom, prospechové štipendium podľa § 6 a 8, štipendium vrátane príspevku na manželku (manžela) a príspevku na každé nezaopatrené dieťa podľa § 16 a 17 sa poskytne študentom posledných ročníkov ešte za mesiac, v ktorom uplynul prvý termín určený dekanom na vykonanie štátnej záverečnej skúšky alebo štátnej rigoróznej skúšky; ak študent neskončí štúdium v tomto termíne a povolil sa mu náhradný termín alebo opakovanie štátnej záverečnej skúšky alebo štátnej rigoróznej skúšky, poskytujú sa mu štipendiá do konca školského roku, v ktorom mal štúdium skončiť.

(6) Sociálne štipendium, štipendium poskytované študentkám-matkám a osamelým študentom s nezaopatreným dieťaťom, prospechové štipendium podľa § 6 a 8 a výnimočné štipendium, štipendium vrátane príspevku na manželku (manžela) a príspevku na každé nezaopatrené dieťa podľa § 16 a 17 sa poskytuje študentovi, ktorý sa stal pre chorobu alebo úraz práceneschopným alebo ak mu bola nariadená karanténa, ešte dva mesiace, ktoré nasledujú po mesiaci, v ktorom vznikla jeho pracovná neschopnosť. Ak trvá choroba dlhšie, poskytuje sa študentovi prospechové štipendium, ak pre jeho poskytnutie spĺňa podmienky. Pri skončení pracovnej neschopnosti v kalendárnom mesiaci, v ktorom študent poberal dávky nemocenského poistenia, poskytne sa za príslušný počet dní ešte pomerná časť štipendia.

(7) Študent je povinný neodkladne ohlásiť dekanátu fakulty začiatok a skončenie pracovnej neschopnosti, študentka aj nástup a skončenie materskej dovolenky. Ak ide o študenta, ktorý poberá štipendium podľa § 17, je povinný neodkladne ohlásiť tieto skutočnosti aj poskytovateľovi štipendia.

(8) Ak sa poskytnú štipendiá podľa tejto vyhlášky v dôsledku nepravdivých alebo neúplných údajov uvedených študentom alebo ak študent neoznámi zmenu skutočností, ktoré sú rozhodujúce pre ich priznanie, čas poskytovania alebo výšku, je povinný neprávom prijaté sumy vrátiť.²⁷)

(9) Na vysokých školách, ktoré sa nečlenia na fakulty, plní úlohy dekana podľa tejto vyhlášky rektor a úlohy dekanátu rektorát.

§ 20

Na študentov, ktorí po absolvovaní internátnych stredných škôl pre pracujúcich študujú na vysokých školách a sú ku dňu nadobudnutia účinnosti tejto vyhlášky v druhom a vyšších ročníkoch riadneho denného štúdia, sa vzťahuje do skončenia ich štúdia doterajší predpis o poskytovaní štipendií a príspevkov;²⁸) prospechové a preferenčné štipendiá sa poskytujú podľa tejto vyhlášky.