Vyhláška ministerstva školství a kultury o pracovních úlevách a hospodářském zabezpečení studujících při zaměstnání

§ 1

účinné od 1. 1. 1967Rozsah úpravy

účinné od 1. 1. 1967(1) Tato vyhláška upravuje pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení pracovníků, členů jednotných zemědělských družstev a členů výrobních družstev, které doporučila organizace ke studiu na vzdělávacích zařízeních nebo v kursech, aby získali určitý stupeň vzdělání nebo si rozšířili nebo prohloubili dosažený stupeň vzdělání, popřípadě odbornou kvalifikaci.

účinné od 1. 1. 1967(2) Pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení podle této vyhlášky přísluší studujícím při zaměstnání ve všech formách studia.

§ 2

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro studující na středních všeobecně vzdělávacích školách, středních školách pro pracující, na odborných školách, středních odborných školách, podnikových technických školách a na konzervatořích

účinné od 1. 1. 1967Organizace poskytnou studujícím na středních všeobecně vzdělávacích školách, středních školách pro pracující, na odborných školách, středních odborných školách, podnikových technických školách a na konzervatořích tyto pracovní úlevy:

1. účinné od 1. 1. 1967a) čtyři hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti, a vychovatelů, jimž náleží tři hodiny týdně z přímé výchovné práce;
2. účinné od 1. 1. 1967b) jeden týden pracovního volna s náhradou mzdy v každém školním roce k přípravě a vykonání zkoušek;
3. účinné od 1. 1. 1967c) jeden týden pracovního volna bez náhrady mzdy ve školním roce k účasti na studijních soustředěních (laboratorních cvičeních, praktikách, praxi), jsou-li součástí učebního plánu;
4. účinné od 1. 1. 1967d) na přípravu a vykonání maturitní zkoušky (závěrečné umělecké zkoušky)
   1. účinné od 1. 1. 19671. dva týdny pracovního volna bez náhrady mzdy, pokud součástí maturitní zkoušky není odborná maturitní práce,
   2. účinné od 1. 1. 19672. pět týdnů (tři týdny absolventům škol poskytujících úplné střední vzdělání) pracovního volna bez náhrady mzdy, pokud součástí maturitní zkoušky je odborná maturitní práce.

§ 3

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro studující na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří*)

účinné od 1. 1. 1967Organizace poskytnou studujícím na podnikových institutech a ve vyšších ročnících konzervatoří tyto pracovní úlevy:

1. účinné od 1. 1. 1967a) čtyři hodiny pracovního volna týdně s náhradou mzdy s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti, a vychovatelů, jimž náleží tři hodiny týdně z přímé výchovné práce;
2. účinné od 1. 1. 1967b) dva týdny pracovního volna s náhradou mzdy v každém školním roce na přípravu a vykonání zkoušek;
3. účinné od 1. 1. 1967c) jeden týden pracovního volna bez náhrady mzdy ve školním roce k účasti na laboratorních cvičeních (praktikách), jsou-li součástí učebního plánu;
4. účinné od 1. 1. 1967d) pět týdnů, učitelům dva týdny pracovního volna s náhradou mzdy na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky a k obhajobě odborné práce.

§ 4

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro studující na vysokých školách

účinné od 1. 1. 1967Organizace poskytnou studujícím na vysokých školách pracovní volno s náhradou mzdy v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 1. 1967a) dvacet dva pracovní dny v každém školním roce při večerním a externím studiu s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti;
2. účinné od 1. 1. 1967b) dvacet čtyři pracovní dny v každém školním roce při dálkovém studiu s výjimkou učitelů, jimž náleží dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti;
3. účinné od 1. 1. 1967c) dva pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky;
4. účinné od 1. 1. 1967d) jeden týden ve školním roce k účasti na studijních soustředěních, jsou-li součástí učebního plánu;
5. účinné od 1. 1. 1967e) šestnáct týdnů na přípravu a vykonání státní závěrečné zkoušky s výjimkou učitelů, jimž náleží dvanáct týdnů.

§ 5

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro účastníky kursů

účinné od 1. 1. 1967Účastníkům kursů poskytne organizace pracovní volno s náhradou mzdy v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 1. 1967a) v kursech, které mají ročně nejméně 200 vyučovacích hodin nebo 80 konzultačních hodin v dálkovém studiu,
   1. účinné od 1. 1. 19671. jednu hodinu týdně s výjimkou učitelů,
   2. účinné od 1. 1. 19672. tři pracovní dny, učitelům dva pracovní dny na přípravu a vykonání závěrečných zkoušek;

1. účinné od 1. 1. 1967b) v kursech, které mají ročně nejméně 400 vyučovacích hodin nebo 160 konzultačních hodin v dálkovém studiu,
   1. účinné od 1. 1. 19671. tři hodiny týdně s výjimkou učitelů, kterým náleží jedna hodina týdně z normální míry vyučovací povinnosti,
   2. účinné od 1. 1. 19672. tři pracovní dny, učitelům dva dny na přípravu a vykonání závěrečných zkoušek;

1. účinné od 1. 1. 1967c) v kursech pro vedoucí pracovníky, trvajících nejméně šest měsíců,
   1. účinné od 1. 1. 19671. dvanáct pracovních dnů za šest měsíců ke studiu, konzultacím, laboratorním cvičením a soustředěním,
   2. účinné od 1. 1. 19672. dva pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky s výjimkou ředitelů škol,
   3. účinné od 1. 1. 19673. jeden týden na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky.

§ 6

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro účastníky pomaturitního studia

účinné od 1. 1. 1967V pomaturitním studiu, které má ročně nejméně 400 vyučovacích hodin nebo 160 konzultačních hodin při dálkovém studiu, poskytnou organizace studujícím pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu čtyř hodin týdně a na přípravu a vykonání zkoušek v každém školním roce v rozsahu jednoho týdne.

§ 7

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro účastníky postgraduálního studia

účinné od 1. 1. 1967(1) Organizace poskytnou studujícím v postgraduálním studiu, s výjimkou učitelů, pracovní volno s náhradou mzdy v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 1. 1967a) v denní formě postgraduálního studia
   1. účinné od 1. 1. 19671. jednorázově po dobu výuky, nejvýše však v trvání patnácti týdnů,
   2. účinné od 1. 1. 19672. dva pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky,
   3. účinné od 1. 1. 19673. dva týdny na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky;

1. účinné od 1. 1. 1967b) v ostatních formách postgraduálního studia
   1. účinné od 1. 1. 19671. dvacet čtyři pracovní dny ve školním roce ke studiu, konzultacím a laboratorním cvičením,
   2. účinné od 1. 1. 19672. dva pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky,
   3. účinné od 1. 1. 19673. jeden týden ve školním roce k účasti na studijním soustředění,
   4. účinné od 1. 1. 19674. dva týdny na přípravu a vykonání závěrečné zkoušky.

účinné od 1. 1. 1967(2) Organizace poskytnou učitelům ve všech formách postgraduálního studia pracovní volno s náhradou mzdy v tomto rozsahu:

1. účinné od 1. 1. 1967a) dvě hodiny týdně z normální míry vyučovací povinnosti,
2. účinné od 1. 1. 1967b) dva pracovní dny na přípravu a vykonání každé zkoušky.

§ 8

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy pro studující na večerních universitách marxismu-leninismu

účinné od 1. 1. 1967Organizace poskytnou studujícím na večerních universitách marxismu-leninismu pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu dvou pracovních dnů na přípravu a vykonání každé zkoušky a jeden týden na přípravu a vykonání závěrečných zkoušek.

§ 9

účinné od 1. 1. 1967Další pracovní úlevy

účinné od 1. 1. 1967(1) Studujícím na vzdělávacích zařízeních uvedených v § 2 a 3, pokud jim učební plány stanoví více než patnáct vyučovacích hodin povinných předmětů týdně, se prodlužuje pracovní volno stanovené počtem hodin o další hodinu pracovního volna týdně s náhradou mzdy za každé další tři vyučovací hodiny, nejvýše však na osm hodin týdně.

účinné od 1. 1. 1967(2) Ženám, které pečují alespoň o jedno dítě mladší než 15 let, prodlužuje se pracovní volno s náhradou mzdy při studiu uvedeném v § 2, 3, 4, 6, 7 s výjimkou denní formy postgraduálního studia o další týden ve školním roce.

účinné od 1. 1. 1967(3) Těm, kteří se přihlásili k vykonání externí maturitní zkoušky, poskytne organizace pracovní volno bez náhrady mzdy v rozsahu stanoveném v § 2, písm. d).

účinné od 1. 1. 1967(4) Organizace poskytnou uchazečům o studium potřebné pracovní volno bez náhrady mzdy k vykonání přijímacích zkoušek (pohovorů).

§ 10

účinné od 1. 1. 1967Čerpání pracovních úlev

účinné od 1. 1. 1967(1) Pracovní volno

1. účinné od 1. 1. 1967a) stanovené počtem hodin, jež může studující čerpat týdně, lze po dohodě s organizací sčítat a použít ho nejdéle v období čtyř týdnů a při studiu na středních zemědělských a lesnických technických školách v témže školním roce;
2. účinné od 1. 1. 1967b) stanovené počtem dní nebo týdnů nelze čerpat po hodinách;
3. účinné od 1. 1. 1967c) poskytované v dálkovém a externím studiu lze čerpat po celý školní rok, včetně doby hlavních prázdnin, při večerním a směnném studiu mimo hlavní školní prázdniny a v kursech jen po dobu trvání kursů.

účinné od 1. 1. 1967(2) Nevyčerpané pracovní volno nelze převádět do jiného školního roku s výjimkou volna stanoveného na přípravu a vykonání maturitní zkoušky, závěrečných zkoušek a volna poskytovaného v postgraduálním studiu.

účinné od 1. 1. 1967(3) Do pracovního volna stanoveného počtem týdnů se započítávávají i volné dny pracovníka, byla-li pracovní doba v příslušném týdnu rozvržena na méně než 6 dní.

§ 11

účinné od 1. 1. 1967Čerpání pracovních úlev v době pracovní neschopnosti a dovolené

účinné od 1. 1. 1967(1) Pracovní volno

1. účinné od 1. 1. 1967a) se přerušuje uznáním pracovní neschopnosti, popřípadě nařízením karantény v době, kdy studující čerpá pracovní úlevy podle této vyhlášky; pobírá-li studující studijní příspěvek (§ 13), zastavuje se přitom jeho výplata;
2. účinné od 1. 1. 1967b) stanovené počtem hodin přísluší studujícímu i za týden, v němž nepracoval po stanovenou týdenní pracovní dobu pro překážku v práci, při které mu náleží náhrada mzdy nebo hmotné zabezpečení podle předpisů o nemocenském pojištění; trvala-li překážka v práci nepřetržitě déle než čtyři týdny, přísluší mu pracovní volno nejvýše za čtyři týdny.

účinné od 1. 1. 1967(2) Pracovní volno stanovené počtem hodin nepřísluší studujícímu po dobu dovolené na zotavenou, přísluší mu však v plném rozsahu i v týdnu, v němž si vybral nejvýše dva pracovní dny dovolené.

§ 12

účinné od 1. 1. 1967Náhrada mzdy

účinné od 1. 1. 1967(1) Náhrada mzdy za dobu pracovního volna se poskytne ve výši průměrného výdělku (§ 275 zákoníku práce).

účinné od 1. 1. 1967(2) Náklady na pracovní volno s náhradou mzdy hradí organizace.

§ 13

účinné od 1. 1. 1967Studijní příspěvek

účinné od 1. 1. 1967(1) Po dobu pracovního volna bez náhrady mzdy poskytují organizace studujícím při zaměstnání studijní příspěvek.

účinné od 1. 1. 1967(2) Studijní příspěvek činí týdně:

účinné od 1. 1. 1967(3) Výše studijního příspěvku nesmí přesáhnout výši průměrného výdělku. Při pracovním volnu kratším nebo delším než jeden týden se poskytne poměrná část studijního příspěvku. Náklady na studijní příspěvek hradí organizace.

§ 14

účinné od 1. 1. 1967Stravování

účinné od 1. 1. 1967V době studijních soustředění a po dobu konání závěrečných zkoušek jsou studující na vzdělávacích zařízeních oprávněni se stravovat ve školních jídelnách a v menzách za stejných podmínek jako studující v denním studiu.*)

§ 15

účinné od 1. 1. 1967Slevy na jízdném

účinné od 1. 1. 1967(1) Československé státní dráhy a Československá státní automobilová doprava poskytnou studujícím s výjimkou místní přepravy stejné slevy na jízdném jako žákům a studentům v denním studiu.

účinné od 1. 1. 1967(2) Studující je povinen použít nejvýhodnějšího veřejného dopravního prostředku z místa bydliště do místa vyučování (konzultace, soustředění, zkoušek atd.) a zpět. Sleva na jízdném náleží jen při použití nejnižší vozové třídy, a použije-li se rychlíku, jen při vzdálenosti nad 100 km.

§ 16

účinné od 1. 1. 1967Úprava pracovní doby

účinné od 1. 1. 1967(1) Organizace umožní studujícím vhodnou úpravou pracovních podmínek, zejména rozvržením pracovní doby, splnit všechny povinnosti spojené se studiem a nebudou jim pokud možno nařizovat práci přesčas.

účinné od 1. 1. 1967(2) Výchovným pracovníkům, kteří studují dálkově nebo externě, rozvrhne organizace pracovní dobu tak, aby měli každý týden jeden volný pracovní den k účasti na konzultacích a k individuálnímu studiu.

§ 17

účinné od 1. 1. 1967Pracovní úlevy při kratší pracovní době

účinné od 1. 1. 1967Studující s kratší než stanovenou týdenní pracovní dobou (§ 86 zákoníku práce) nemají nárok na pracovní volno stanovené počtem hodin týdně a při studiu na vysokých školách na pracovní volno podle § 4 písm. a), b).

§ 18

účinné od 1. 1. 1967Trvání pracovních úlev a hospodářského zabezpečení

účinné od 1. 1. 1967(1) Pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení se odejmou studujícímu, který ve stanoveném termínu nevykonal s úspěchem zkoušky předepsané pro příslušný semestr nebo školní rok. Znovu se poskytnou tehdy, vykoná-li úspěšně všechny předepsané zkoušky v opravném termínu. Jde-li o studium, v němž nejsou předepsány zkoušky, odejmou se studujícímu pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení, jestliže organizace zjistí, že studující podstatně zanedbává studijní povinnosti. Výjimky povoluje organizace v odůvodněných případech po projednání se závodním výborem základní organizace Revolučního odborového hnutí a s příslušným vzdělávacím zařízením.

§ 19

účinné od 1. 1. 1967Rozšíření pracovních úlev a hospodářského zabezpečení

účinné od 1. 1. 1967Organizace mohou v případech odůvodněných svou kádrovou potřebou nebo potřebou studujícího, která je hodna zvláštního zřetele, poskytovat vyšší pracovní úlevy a hospodářské zabezpečení, než jsou stanoveny v této vyhlášce; před svým rozhodnutím si organizace vyžádá stanovisko závodního výboru základní organizace Revolučního odborového hnutí a příslušného vzdělávacího zařízení.