Ministerstvo obchodu České socialistické republiky
vydalo podle § 12 odst. 2 zákona č. 53/1968 Sb., o změnách v organizaci a působnosti některých ústředních orgánů, v dohodě s ministerstvem práce a sociálních věcí České socialistické republiky a v dohodě s ústředními výbory Českého odborového svazu pracovníků státního obchodu a Českého odborového svazu pracovníků pohostinství a hotelů:
- - výnos ze dne 2. března 1970 o některých změnách v odměňování práce v organizacích státního obchodu.
Výnos zvyšuje sazby kvalifikačních příplatků (pevných odměn u učňů) proti dosavadnímu stavu a posiluje tak pevné části mzdy na úkor její pohyblivé složky. Zvýší-li ředitel organizace z tohoto důvodu pracovníkům kvalifikační příplatek (pevné odměny učňům) je povinen jim současně úměrně snížit pohyblivé složky mzdy. Všechna opatření učiněná podle tohoto výnosu musí být provedena v rámci limitovaných prostředků na mzdy. Výnos změnil ustanovení výnosu ministerstva vnitřního obchodu ze dne 18. prosince 1967, o odměňování obchodně provozních pracovníků v organizacích státního obchodu (č. 3/1967 Zpravodaje MVO, reg. v částce 23/1968 Sb.) ve znění výnosů ze dne 11. července 1968 (č. 5/1968 Zpravodaje MVO, reg. v částce 39/1968 Sb.) a ze dne 18. dubna 1969 (č. 2/1969 Věstníku MO ČSR, reg. v částce 25/1969 Sb.). Změnil také výnos ministerstva obchodu ČSR ze dne 29. srpna 1969, o úpravě finančního a hmotného zabezpečení učňů některých učebních oborů v organizacích státního obchodu (č. 5/1969 Věstníku MO ČSR, reg. v částce 42/1969 Sb.). Výnos nabyl účinnosti dnem 1. dubna 1970;
- - výnos ze dne 20. dubna 1970 o úpravě hmotné zainteresovanosti vedoucích pracovníků v organizacích státního obchodu.
Výnos se vztahuje na generální a odborné ředitele trustů, oborových podniků a sdružení, na ředitele a vedoucí úseků obchodních organizací a další vedoucí pracovníky, které určí ředitel organizace; jejich okruh musí být vymezen v kolektivní smlouvě. Poskytují se prémie (podle prémiových řádů organizace) a podíly na hospodářských výsledcích (podle pravidel obsažených v kolektivních smlouvách). Kromě prémií a podílů lze pracovníkům poskytovat mimořádné odměny za splnění předem stanovených závažných dlouhodobých úkolů. Výnos nabyl účinnosti dnem 20. dubna 1970.
Prvý výnos byl uveřejněn v částce 2 Věstníku ministerstva obchodu ČSR pod poř. č. 2, druhý výnos v částce 3 Věstníku ministerstva obchodu ČSR pod poř. č. 3.
Do Věstníku ministerstva obchodu ČSR lze nahlédnout u odborů obchodu krajských a okresních národních výborů a u ministerstva obchodu České socialistické republiky.