Vyhláška ministerstva školství a kultury o finančním a hmotném zabezpečení učňů.

§ 1

účinné od 1. 9. 1958Pro účely finančního a hmotného zabezpečení učňů se doba učebního poměru v souladu s metodickým postupem při výchově učňů dělí na přípravné období a období odborného rozvoje.

§ 2

účinné od 1. 9. 1958V přípravném období obdrží učni měsíční odměnu stanovenou rozpětím pro jednotlivé učební obory, nejméně však 30 Kčs a nejvýše 120 Kčs.

§ 3

účinné od 1. 9. 1958(1) V období odborného rozvoje mohou obdržet učni za práci při odborném výcviku odměnu podle množství a jakosti vykonané práce v příslušném mzdovém období (dále jen „výdělek”). Přidělování práce podléhá hlediskům učebních plánů a učebních osnov tak, aby učni koncem doby učebního poměru mohli dosáhnout 100 % výkonu kvalifikovaného dělníka příslušného povolání.

účinné od 1. 9. 1958(2) Měsíční odměnu stanovenou rozpětím pro jednotlivé učební obory, nejméně však 30 Kčs a nejvýše 120 Kčs, obdrží v období odborného rozvoje učni, kteří

1. účinné od 1. 9. 1958a) po celé příslušné mzdové období byli vyučováni odborným a všeobecně vzdělávacím předmětům a z toho důvodu nevykonávali odborný výcvik,
2. účinné od 1. 9. 1958b) jsou vychováváni pro povolání ve výrobě a v příslušném mzdovém období nevykonávali produktivní práci z důvodů provozních, výrobních nebo z důvodů učebních osnov, anebo ji nevykonával z těchto důvodů samostatně.
3. účinné od 1. 9. 1958c) v příslušném mzdovém období vykonávali z důvodů provozních, výrobních nebo z důvodů učebních osnov produktivní práci v omezeném rozsahu a jejich výdělek nedosáhl stanovené výše měsíční odměny.

§ 4

účinné od 1. 9. 1958(1) Učňům učebních oborů hornických povolání a povolání hutní a hlavní stavební výroby a — v případech odůvodněných perspektivní potřebou kvalifikovaných pracovníků nebo sociálními zřeteli k rodině — též učňům jiných učebních oborů, poskytuje podnik, pokud zabezpečuje jejich ubytování, v přípravném období bezplatně celodenní stravování a ubytování; učňům této kategorie, jimž podnik nezabezpečuje ubytování, poskytuje v přípravném období jedno hlavní a jedno vedlejší jídlo.

účinné od 1. 9. 1958(2) V období odborného rozvoje poskytuje podnik učňům uvedeným v odstavci 1 stravování a ubytování za příplatek na částečnou úhradu nákladů spojených s jejich stravováním a ubytováním. Příplatek hradí učni ze svých výdělků. Příplatky jsou odstupňovány podle výše výdělku učňů.

§ 5

účinné od 1. 9. 1958(1) Učňům, s výjimkou učňů uvedených v § 4, které je nutno ubytovat z důvodů organizace výchovy učňů, může podnik poskytovat v přípravném období bezplatně jedno hlavní a jedno vedlejší jídlo. Ostatní jídla a ubytování poskytuje podnik těmto učňům za příplatek na částečnou úhradu nákladů na stravování a ubytování.

účinné od 1. 9. 1958(2) V období odborného rozvoje poskytuje podnik učňům uvedeným v odstavci 1 stravování a ubytování za příplatek na částečnou úhradu nákladů na stravování a ubytování.

§ 6

účinné od 1. 9. 1958Učňům, s výjimkou učňů uvedených v §§ 4 a 5, poskytuje podnik stravování a ubytování jen za příplatek na částečnou úhradu nákladů na stravování a ubytování.

§ 7

účinné od 1. 9. 1958Ubytování a stravování poskytují podniky učňům ve vlastních zařízeních nebo na svůj náklad v zařízeních spravovaných národními výbory nebo v zařízeních jiných podniků, popřípadě v závodních jídelnách; těmto zařízením hradí podniky, které s učni uzavřely učební smlouvy, rozdíl mezi náklady na stravování a ubytování učňů a mezi výší příplatků na částečnou úhradu nákladů na stravování a ubytování.

§ 8

účinné od 1. 9. 1958(1) Příplatek na částečnou úhradu nákladů na stravování učňů

1. účinné od 1. 9. 1958a) v zařízeních podniků a v zařízeních spravovaných národními výbory nesmí překročit maloobchodní ceny potravin spotřebovaných se zřetelem k výživovým normám ministerstva zdravotnictví,
2. účinné od 1. 9. 1958b) v závodních jídelnách nesmí překročit částky, které platí zaměstnanci.

účinné od 1. 9. 1958(2) Příplatek na částečnou úhradu nákladů na ubytování učňů nesmí být nižší než 20 Kčs a nesmí překročit 40 Kčs měsíčně.

účinné od 1. 9. 1958(3) Příplatek podle ustanovení §§ 5 a 6 hradí v přípravném období osoby povinné výživou učňů, v období odborného rozvoje učni ze svých výdělků, popřípadě osoby povinné jejich výživou.

§ 9

účinné od 1. 9. 1958(1) Náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů se učňům poskytují za podmínek a v rozsahu jako zaměstnancům podle příslušných předpisů.

účinné od 1. 9. 1958(2) Učňům, kteří se zúčastní vyučování odborným a všeobecně vzdělávacím předmětům, organizovaného cyklickou formou v místě vzdáleném přes 100 km od místa podniku, hradí podnik jízdné hromadným dopravním prostředkem na cestu z místa podniku do místa školy a zpět ve stejném rozsahu, v jakém jim poskytuje výhody při stravování.

§ 10

účinné od 1. 9. 1958(1) Při uzavírání učebních smluv dohodnou podniky s učni a s jejich zákonnými zástupci, jakou část výdělku učnů podniky zúčtují na příplatky na částečnou úhradu nákladů na stravování, popřípadě ubytování učňů.

účinné od 1. 9. 1958(2) Podniky ve spolupráci se závodními výbory odborových svazů a závodními organizacemi Československého svazu mládeže vedou učně k osobnímu spoření.

§ 11

účinné od 1. 9. 1958Poskytne-li podnik učňům podle ustanovení §§ 4 a 5 stravování a ubytování zcela nebo zčásti bezplatně, posuzuje se hodnota těchto plnění pro účely daně ze mzdy podle platných předpisů jako stipendium.

§ 12

účinné od 1. 9. 1958Provádí-li výchovu učňů organizace, která není podnikem, považuje se tato organizace pro účely finančního a hmotného zabezpečení za podnik.

§ 13

účinné od 1. 9. 1958(1) Příslušné ústřední úřady a orgány vydají v dohodě s ministerstvy školství a kultury, financí, Státním úřadem plánovacím, Ústřední radou odborů a s příslušným odborovým svazem zaměstnanců podrobné směrnice o finančním a hmotném zabezpečení učňů v oboru své působnosti. V těchto směrnicích zejména stanoví dobu trvání přípravného období a období odborného rozvoje, rozpětí měsíčních odměn v obou obdobích pro jednotlivé učební obory, učební obory, v nichž se učňům poskytují výhody v případech odůvodněných perspektivní potřebou kvalifikovaných pracovníků, podmínky, za kterých se učňům poskytují výhody odůvodněné sociálními zřeteli k rodině, výší příplatků na částečnou úhradu nákladů na stravování a ubytování učňů, jakož i blíže upraví uzavírání učebních smluv.

účinné od 1. 9. 1958(2) V oboru místního hospodářství vykonávají působnost ústředních úřadů a orgánů podle odstavce 1 rady krajských národních výborů.

§ 14

účinné od 1. 9. 1958Do doby, než nabude účinnosti nová organizace výchovy dorostu k povolání v učebním poměru, vztahuje se tato vyhláška též na žáky učilišť Státních pracovních záloh.

§ 15

účinné od 1. 9. 1958Zrušuje se

1. účinné od 1. 9. 19581. vyhláška státní mzdové komise č. 9/1954 Ú. l., o odměňování učnů mimo systém Státních pracovních záloh,
2. účinné od 1. 9. 19582. vyhláška ministerstva pracovních sil č. 125/1955 Ú. l., o hmotném zabezpečení a odměňování žáků učilišť Státních pracovních záloh a
3. účinné od 1. 9. 19583. vyhláška ministerstva zemědělství a lesního hospodářství č. 18/1958 Ú. l., o hmotném zabezpečení učňů v oboru působnosti ministerstva zemědělství a lesního hospodářství při mimořádném způsobu školení.

§ 16

účinné od 1. 9. 1958Tato vyhláška nabývá účinnosti dne 1. září 1958.