Vyhláška ministerstev paliv a energetiky, hutního průmyslu a rudných dolů, stavebního průmyslu a pracovních sil, kterou se vydávají podrobné předpisy k provedení vládního nařízení o věrnostním přídavku horníků.

§ 1.

(1) Věrnostní přídavek přísluší

1. 1. zaměstnancům v hornických závodech a žákům hornických odborných učilišť a škol závodního výcviku (dále jen „žáci učilišť a škol“), kteří pracují
   1. a) v hlubinných dolech pod zemí;
   2. b) na skrývkách a lomech, u pražicích pecí uhelných a rudných závodů a u pecí u pálení magnesitu, žáruvzdorných jílů, lupků a křemene, pokud práce těchto zaměstnanců podléhají důchodovému pojištění horníků;
   3. c) v úpravnách, třídírnách, prádlech a briketárnách při výrobě, úpravě nebo třídění;
   4. d) na povrchových pracích v závodech uvedených pod písm. a) až c) (čítajíc v to dílny na závodech), které souvisí s těžbou;
   5. e) při vrtbě a těžbě živic, pokud práce těchto zaměstnanců podléhají důchodovému pojištění horníků;
   6. f) při geologickém průzkumu, pokud vykonávají hornické práce;

1. 2. technickým zaměstnancům
   1. a) na revírních a oblastních ředitelstvích a kombinátech, pokud vykonávají funkci revírního a oblastního ředitele, ředitele kombinátu, hlavního inženýra, vedoucího výrobního, technického nebo geologického odboru, hlavního mechanika, energetika nebo výrobního inspektora;
   2. b) na podnikových ředitelstvích, pokud vykonávají funkce obdobné funkcím uvedeným pod písm. a), a zaměstnancům, kteří vykonávají práce, při nichž na závodech přísluší nárok na věrnostní přídavek, nejsou-li na závodech podléhajících přímo podnikovému ředitelství tyto funkce obsazeny a vykonává-li podnikové ředitelství příslušnou činnost za závody;
   3. c) v ministerstvech paliv a energetiky, hutního průmyslu a rudných dolů a stavebního průmyslu, pokud vykonávají funkci vedoucího hlavní správy, hlavního inženýra, vedoucího výrobního, technického nebo geologického odboru, hlavního mechanika, energetika nebo výrobního inspektora;

1. 3. zástupcům ředitele hornických odborných učilišť a škol závodního výcviku zřízených podle předpisů o státních pracovních zálohách a instruktorům hornického výrobního vyučování v těchto učilištích a školách (dále jen „zástupci“ a „instruktoři“);
2. 4. zaměstnancům ROH — Svazu zaměstnanců v hornictví.

(2) Zaměstnancům uvedeným v odst. 1 č. 2. až 4., s výjimkou instruktorů, přísluší nárok na věrnostní přídavek jen tehdy, když bezprostředně před zaměstnáním ve shora uvedených orgánech pracovali nepřetržitě pět let v hornickém provozu.

(3) Žáky učilišť a škol se rozumějí také horničtí učňové, kteří nebyli dosud pojati do systému státních pracovních záloh.

§ 2.

Věrnostní přídavek nepřísluší zejména zaměstnancům administrativním, zaměstnancům koksoven, báňských drah, ústředních dílen, vedlejších provozů (na př. šamotáren, cihelen, pil, důlních a podzemních elektráren, voskáren, stavebních dvorů, výroben tvárnic, zemědělských statků a závodních kuchyní), dopravních středisek, rašelinových závodů, zaměstnancům při zeměměřických pracích, brigádníkům, členům požárních sborů, závodních stráží a asanačních čet, vrátným, hlídačům, závozníkům, šoférům, kočím, pradlenám, uklizečkám, poslům a zaměstnancům konajícím obdobné práce.

§ 3.

(1) Podmínka nepřetržitého zaměstnání se považuje za splněnou

1. a) přešel-li zaměstnanec do vyhlášení vládního nařízení z jakéhokoliv důvodu z jednoho hornického závodu do jiného hornického závodu;
2. b) přešel-li zaměstnanec po vyhlášení vládního nařízení z příkazu nebo z důležitého důvodu se souhlasem vedení závodu a závodní rady, po případě se souhlasem okresního národního výboru do jiného hornického závodu.

(2) Dobu nepřetržitého zaměstnání v témže závodě nepřerušuje

1. a) doba ztrávená ve vězeních a koncentračních táborech nebo přerušení pracovního poměru v hornickém závodě z důvodu politické, národnostní a rasové persekuce v období před osvobozením. Započtení této doby je vázáno na souhlas nadřízeného orgánu a závodní rady;
2. b) doba školení na politických nebo odborných školách nebo na Vysoké škole báňské. Tato doba se u zaměstnanců, kteří byli vysláni do škol hornickým závodem, v němž pracovali před nástupem do školy, považuje za zaměstnání v provozu;
3. c) základní vojenská služba, nastoupí-li zaměstnanec do sedmi dnů po jejím skončení opět do zaměstnání v hornictví.

(3) Vstoupí-li brigádník nebo příslušník vojenského báňského oddílu do trvalého pracovního poměru v hornickém závodě, započítává se mu doba odpracovaná v hornictví do doby rozhodné pro nárok na věrnostní přídavek.

(4) Žákům učilišť a škol, kteří přejdou do pracovního poměru v hornickém závodě, se započítává učební doba do doby rozhodné pro nárok na věrnostní přídavek.

§ 4.

(1) Pro výpočet věrnostního přídavku se stanoví jako základní mzdová sazba

1. 1. pro osoby uvedené v § 3 odst. 1 vládního nařízení s výjimkou žáků učilišť a škol a technických zaměstnanců tyto tarifní sazby:

   § 4.

   Třída	Skup. uvedená	v § 3 odst. 1 písm. b)	vlád. nařízení písm. c)
   	písm. a)
   I.	—	—	—
   II.	—	12.90	11.60
   III.	15.40	14.40	13.—
   IV.	17.20	16.10	14.50
   V.	19.30	18.10	16.30
   VI.	21.70	20.30	18.30
   VII.	24.30	22.70	20.50
   VIII.	27.30	25.50	23.—

1. 2. pro technické zaměstnance, a to
   1. a) závodnímu řediteli, hlavnímu inženýrovi, zástupci hlavního inženýra, mechanikovi a vedoucímu úseku na závodě Kčs 31.40 za odpracovanou hodinu;
   2. b) ostatním technickým zaměstnancům a zaměstnancům ROH — Svazu zaměstnanců v hornictví a zástupcům a instruktorům Kčs 27.30 za odpracovanou hodinu;

1. 3. pro žáky učilišť a škol Kčs 9.— za odpracovanou hodinu.

(2) Za odpracované hodiny se považují jen hodiny skutečně odpracované včetně přesčasových hodin, u žáků učilišť a škol též hodiny vyučování. Pro výpočet věrnostního přídavku se do odpracované doby nezapočítává jakákoliv absence.

(3) Zaměstnancům, kterým se přizná invalidní nebo starobní důchod z národního pojištění, přísluší za jinak splněných podmínek poměrná část věrnostního přídavku, rovnající se skutečně odpracovaným hodinám v rozhodném čtvrtletí. Stejným způsobem se vypočte věrnostní přídavek za poslední čtvrtletí u osob, které z důvodu obecného zájmu přecházejí na práce, za něž se neposkytuje hornický přídavek. U invalidních a starobních důchodců, kteří pokračují nebo znovu vstoupí do zaměstnání v hornictví, počítá se doba pro získání nároku na věrnostní přídavek jako u zaměstnanců nově vstupujících.

(4) Při přechodu zaměstnanců v rozhodném čtvrtletí z jedné skupiny prací do druhé (§ 3 odst. 1 vládního nařízení) určí se celý věrnostní přídavek v té skupině prací, v níž zaměstnanec skutečně odpracoval převážnou část pracovní doby. Totéž platí při přechodu z jedné třídy do druhé. Byl-li zaměstnanec pro úraz nebo zranění v zaměstnání nebo pro nemoc z povolání nebo pro snížení pracovní schopnosti převeden do skupiny práce, v níž podle vládního nařízení přísluší menší věrnostní přídavek, počítá se věrnostní přídavek v té skupině, ve které pracoval před převedením.

§ 5.

(1) Za neomluveně zameškanou směnu (§ 3 odst. 2 vládního nařízení) se považuje každá směna, jejíž zameškání nebylo doloženo řádným dokladem. Neomluveně zameškané směny musí být řádně a včas zaznamenány. Za řádné omlouvání odpovídá správa závodu, která rozhoduje po projednání se závodní radou. Zaměstnanci musí být poučeni o újmě, která jim vznikne, neprokáží-li řádně důvod zameškání. Dodatečné odpracování náhradní směny za neomluveně zameškanou směnu se pro získání nároku na věrnostní přídavek neuznává. Dodatečné omlouvání neomluvených směn z jednotlivých měsíců je nepřípustné.

(2) Vedení závodu spolu se závodní radou je povinno seznamovat pravidelně v měsíčních lhůtách jednotlivé zaměstnance s tím, jak se plní plán a jaký význam má plnění plánu na výši věrnostního přídavku.

§ 6.

(1) U technických zaměstnanců ministerstev [§ 1 odst. 1 č. 2. písm. c)] se splněním plánu těžby, přípravy a otvírky rozumí splnění sektorového plánu příslušného výrobního odvětví. U technických zaměstnanců kombinátu (revírních ředitelství) se splněním plánu rozumí splnění plánu všech národních podniků v revíru, u zaměstnanců obvodních ředitelství splnění plánu podřízených národních podniků a u zaměstnanců podnikových ředitelství splnění plánu podřízených závodů.

(2) U zaměstnanců ROH — Svazu zaměstnanců v hornictví je výplata věrnostního přídavku vázána na splnění těžby (výroby), přípravy a otvírky jako u technických zaměstnanců ministerstev, u zaměstnanců krajských výborů ROH — Svazu zaměstnanců v hornictví jako u technických zaměstnanců kombinátů (revirních ředitelství) a u zaměstnanců okresních výborů ROH — Svazu zaměstnanců v hornictví jako u zaměstnanců obvodních ředitelství (podnikových ředitelství).

(3) U zástupců a instruktorů je výplata věrnostního přídavku vázána jednak na splnění plánu výroby odborného učiliště nebo školy závodního výcviku, jednak na splnění plánu výrobního vyučování. Není-li některá z těchto podmínek splněna, krátí se věrnostní přídavek vždy o třetinu.

§ 7.

(1) Výplata věrnostního přídavku se provede vždy v měsíci následujícím po uplynutí čtvrtletí.

(2) Výplata věrnostního přídavku za dobu od 30. července 1951 do 27. července 1952 se provede ke Dni horníků v roce 1952; jeho výše se však propočte podle rozhodných čtvrtletí (§ 3 vládního nařízení).

§ 8.

Sporné případy ve věcech nároku na věrnostní přídavek rozhoduje reklamační komise u ministerstva paliv a energetiky, složená ze zástupců zúčastněných ministerstev a příslušných svazů ROH.

§ 9.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 30. července 1951.