Vyhláška ministerstva chemického průmyslu o mzdových podmínkách dělníků zaměstnaných v podnicích v oboru působnosti ministerstva chemického průmyslu.

§ 1.

účinné od 1. 11. 1954Rozsah platnosti.

účinné od 1. 11. 1954(1) Tato vyhláška upravuje mzdové podmínky dělníků zaměstnaných v národních podnicích a v odbytových základnách v oboru působnosti ministerstva chemického průmyslu (dále jen „podnik”).

účinné od 1. 11. 1954(2) Vyhláška se nevztahuje na

1. účinné od 1. 11. 1954a) členy závodních stráží,
2. účinné od 1. 11. 1954b) členy požárních sborů z povolání,
3. účinné od 1. 11. 1954c) dělníky státních výzkumných ústavů,
4. účinné od 1. 11. 1954d) zaměstnance, pro které platí vyhláška č. 377/1951 Ú. l. I, o úpravě mzdových (platových) poměrů provozních zaměstnanců v zařízeních ubytovacích, stravovacích, v pohostinství, v lázeňských, léčebných a ošetřovacích ústavech a zařízeních a zařízeních pro zpracování zřídelních produktů.

§ 2.

účinné od 1. 11. 1954Pracovní třídy.

účinné od 1. 11. 1954(1) Práce se zařazují podle kvalifikace a obtížnosti do 8 pracovních tříd. Pro zařazování prací je závazný schválený katalog prací.

účinné od 1. 11. 1954(2) Ve sporných případech rozhoduje o zařazení do pracovních tříd ministerstvo chemického průmyslu.

účinné od 1. 11. 1954(3) Vyskytne-li se v podniku práce, pro kterou není v katalogu příklad, předloží podnik ministerstvu chemického průmyslu ke schválení návrh na zařazení této práce.

účinné od 1. 11. 1954(4) Změní-li se pracovní postup nebo pracovní podmínky, které mají vliv na stanovení pracovní třídy, správa podniku ihned přezkouší a provede nové zařazení práce podle ustanovení předchozích odstavců.

§ 3.

účinné od 1. 11. 1954Zařazování do tříd.

účinné od 1. 11. 1954(1) Podnik je povinen přidělit každému dělníkovi v rámci provozních možností práci odpovídající jeho kvalifikaci, dělník je však povinen v případě nutnosti konat práci nižší pracovní třídy.

účinné od 1. 11. 1954(2) Vykonává-li dělník trvale práce zařazené do různých pracovních tříd, zařadí se podle práce, ve které je těžiště jeho činnosti.

§ 4.

účinné od 1. 11. 1954Tarifní skupiny.

účinné od 1. 11. 1954Podle důležitosti a obtížnosti provozu, po případě podle jednotlivých pracovišť se zavádí čtyři tarifní skupiny (Ia, Ib, IIa, IIb). Ministerstvo chemického průmyslu stanoví pro každý podnik, do kterých tarifních skupin se zařazují jednotlivé provozy a pracoviště.

§ 5.

účinné od 1. 11. 1954Práce v časové mzdě.

účinné od 1. 11. 1954Při práci v časové mzdě platí pro jednotlivé třídy tyto časové tarify:

§ 6.

účinné od 1. 11. 1954Práce v úkolové mzdě.

účinné od 1. 11. 1954(1) Při práci v úkolové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto úkolové tarify:

účinné od 1. 11. 1954(2) Podrobnější směrnice o používání úkolových tarifů vydá ministerstvo chemického průmyslu.

účinné od 1. 11. 1954(3) O doplatcích v případech, kdy dělníku pracujícímu v úkolové mzdě je přidělena práce zařazená do nižší pracovní třídy nebo práce v časové mzdě, a o placení časových ztrát a zmetků, platí zvláštní předpisy.

§ 7.

účinné od 1. 11. 1954Prémie.

účinné od 1. 11. 1954Prémie je možno zavádět jen výnosem ministra chemického průmyslu podle zásad schválených státní mzdovou komisí.

§ 8.

účinné od 1. 11. 1954Odměna za práci přes čas a ve dnech pracovního klidu.

účinné od 1. 11. 1954(1) Prací přes čas je práce nařízená vedoucím podniku a konaná nad pracovní dobu 48 hodin týdně (po případě nad 192 hodin ve 4týdenním období v závodech, na něž se vztahuje článek I. nařízení č. 11/1919 Sb., jímž se vydávají prováděcí předpisy k zákonu o 8hodinové době pracovní). Při posuzování, zda jde o práci přes čas, se započítává do odpracovaného času i pracovní doba, po kterou zaměstnanec nemohl pracovat, za kterou mu však přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky národního pojištění nemocenského.

účinné od 1. 11. 1954(2) Vedoucí podniku odpovídá za to, že práce přes čas je nezbytně nutná a že je zajištěna kontrola výsledků nařízené práce i kontrola odpracované doby.

účinné od 1. 11. 1954(3) Prací v noci je práce konaná v době mezi 22. a 6. hodinou.

účinné od 1. 11. 1954(4) Za nařízenou práci přes čas náleží dělníku k časové mzdě (k časové mzdě s prémií) nebo k úkolovému výdělku příplatek, a to

1. účinné od 1. 11. 1954a) ve výši 25% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas,
2. účinné od 1. 11. 1954b) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v noci, pokud nejde o plánovanou práci v noci, t. j. práci, která byla dělníku ohlášena nejméně 48 hodin předem,
3. účinné od 1. 11. 1954c) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v neděli.

   účinné od 1. 11. 1954Vznikne-li zároveň nárok na příplatek podle ustanovení pod písm. b) a c), platí se jen jeden příplatek.

účinné od 1. 11. 1954(5) Ustanovení odstavce 4 o příplatcích se nevztahuje na hlídače.

účinné od 1. 11. 1954(6) O náhradě výdělku za dny pracovního klidu, jakož i o odměně za práci v těchto dnech platí ustanovení vyhlášky státní mzdové komise č. 77/1954 Ú. l.

§ 9.

účinné od 1. 11. 1954Závěrečná ustanovení.

účinné od 1. 11. 1954(1) Výtisk této vyhlášky musí být v závodě umístěn na vhodném a všem zaměstnancům přístupném místě.

účinné od 1. 11. 1954(2) Za dodržování ustanovení této vyhlášky odpovídá vedoucí podniku, který je povinen projednat všechna opatření prováděná na základě této vyhlášky předem se zastupitelskými orgány zaměstnanců.

§ 10.

účinné od 1. 11. 1954Zrušují se všechny dosavadní předpisy o mzdových podmínkách dělníků, na které se vztahuje tato vyhláška.

§ 11.

účinné od 1. 11. 1954Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. listopadu 1954.