§ 4.
změněno 1. 1. 1953 zákonem 51/1953 Ú. l.
§ 4. Základní plat. (1) Výše základního platu činí: v pracovní třídě měsíčně Kčs I 1800—2070 1.800 — 2.070 II 2070—2380 2.070 — 2.360 III 2400—2760 2.380 — 2.720 IV 2780—3200 2.740 — 3.140 V 3220—3650 3.160 — 3.570 VI 3730—4290 3.640 — 4.160 VII 4320—4960 4.190 — 4.760 VIII 5000—5750 4.800 — 5.440 IX od 5500 5.300. (2) Základní plat se určuje v rozmezí stanoveném v odstavci 1 pro příslušnou pracovní třídu s přihlédnutím k osobní způsobilosti zaměstnance v porovnání s ostatními zaměstnanci, zařazenými do téže pracovní třídy. (3) Zastupuje-li zaměstnanec nižší pracovní třídy na výslovný příkaz vedoucího po dobu delší čtyř týdnů zaměstnance vyšší pracovní třídy a nejde-li o stálého zástupce, přísluší mu po dobu zastupování zvláštní příplatek ve výši 15% jeho základního platu. Základní plat zvýšený o tento příplatek nesmí však přesáhnout základní plat zastupovaného zaměstnance.