účinné od 1. 1. 1954

účinné od 1. 1. 1954370.

účinné od 1. 1. 1954VYHLÁŠKA

účinné od 1. 1. 1954ministerstva kultury

účinné od 1. 1. 1954ze dne 14. prosince 1953

účinné od 1. 1. 1954o mzdových podmínkách dělníků zaměstnaných ve vydavatelství, knižní a gramofonové distribuci.

účinné od 1. 1. 1954Ministerstvo kultury stanoví v dohodě s jednotnou odborovou organisací podle § 1 zákona č. 244/1948 Sb., o státní mzdové politice, a podle § 2 vládního nařízení č. 27/1951 Sb., o řízení státní mzdové politiky a zřízení státní mzdové komise:

účinné od 1. 1. 1954

§ 1.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 1.

účinné od 1. 1. 1954Rozsah platnosti.

účinné od 1. 1. 1954(1) Tato vyhláška upravuje mzdové podmínky dělníků zaměstnaných ve vydavatelství, knižní a gramofonové distribuci.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vyhláška se nevztahuje na

  1. účinné od 1. 1. 1954a) členy závodní stráže,
  2. účinné od 1. 1. 1954b) členy požárních sborů z povolání,
  3. účinné od 1. 1. 1954c) zaměstnance, pro které platí vyhláška č. 377/1951 Ú. l. I, o úpravě mzdových (platových) poměrů provozních zaměstnanců v zařízeních ubytovacích, stravovacích, v pohostinství, v lázeňských, léčebných a ošetřovacích ústavech a zařízeních a v zařízeních pro zpracování zřídelních produktů.

§ 2.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 2.

účinné od 1. 1. 1954Pracovní třídy.

účinné od 1. 1. 1954(1) Práce se zařazují podle kvalifikace a obtížnosti do 8 pracovních tříd. Pro zařazování prací je závazný schválený katalog prací.

účinné od 1. 1. 1954(2) Ve sporných případech rozhoduje o zařazení do pracovních tříd ministerstvo kultury.

účinné od 1. 1. 1954(3) Vyskytne-li se v podniku práce, pro kterou není v katalogu příklad, předloží podnik ministerstvu kultury ke schválení návrh na zařazení této práce.

účinné od 1. 1. 1954(4) Změní-li se pracovní postup nebo pracovní podmínky, které mají vliv na stanovení pracovní třídy, správa podniku ihned přezkouší a provede nové zařazení práce podle ustanovení předcházejících odstavců.

§ 3.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 3.

účinné od 1. 1. 1954Zařazování do tříd.

účinné od 1. 1. 1954(1) Podnik je povinen přidělit každému dělníkovi v rámci provozních možností práci odpovídající jeho kvalifikaci, dělník je však povinen v případě nutnosti konat práci nižší pracovní třídy.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vykonává-li dělník trvale práce zařazené do různých pracovních tříd, zařadí se podle práce, ve které je těžiště jeho činnosti.

§ 4.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 4.

účinné od 1. 1. 1954Práce v časové mzdě.

  1. účinné od 1. 1. 1954Při práci v časové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto časové tarify:
    účinné od 1. 1. 1954
    § 4. Práce v časové mzdě.
    Pracovní třída:12345678
    Kčs za hodinu:1,982,182,402,642,923,243,583,98

§ 5.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 5.

účinné od 1. 1. 1954Práce v úkolové mzdě.

účinné od 1. 1. 1954(1) Při práci v úkolové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto úkolové tarify:

účinné od 1. 1. 1954Tarif I.

účinné od 1. 1. 1954
§ 5. Práce v úkolové mzdě.
Pracovní třída:12345678
Kčs za hodinu:2,162,382,622,883,183,533,904,34

účinné od 1. 1. 1954Tarif II.

účinné od 1. 1. 1954
§ 5. Práce v úkolové mzdě.
Pracovní třída:12345678
Kčs za hodinu:2,342,572,833,123,453,824,224,70

účinné od 1. 1. 1954(2) Tarifu II lze použít jen při pracích, pro něž jsou stanoveny technicky zdůvodněné výkonové normy. Podrobnější směrnice o používání úkolových tarifů vydá ministerstvo kultury.

účinné od 1. 1. 1954(3) O doplatcích v případech, kdy dělníku pracujícímu v úkolové mzdě je přidělena práce zařazená do nižší pracovní třídy nebo práce v časové mzdě, a o placení ztrátových časů a zmetků platí zvláštní předpisy.

§ 6.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 6.

účinné od 1. 1. 1954Prémie.

účinné od 1. 1. 1954Prémie je možno zavádět jen výnosem ministra kultury podle zásad schválených státní mzdovou komisí.

§ 7.

Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 7.

účinné od 1. 1. 1954Odměna za práci přes čas a ve dnech pracovního klidu.

účinné od 1. 1. 1954(1) Práce přes čas je práce nařízená vedoucím podniku a konaná nad 48 hodin týdně. Při posuzování, zda jde o práci přes čas, se započítává do odpracovaného času i pracovní doba, po kterou zaměstnanec nemohl pracovat, za kterou mu však přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky národního pojištění nemocenského.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vedoucí podniku odpovídá za to, že práce přes čas je nezbytně nutná a že je zajištěna kontrola výsledků nařízené práce i kontrola odpracované doby.

účinné od 1. 1. 1954(3) Prací v noci je práce konaná v době mezi 22. a 6. hodinou.

účinné od 1. 1. 1954(4) Prací v den pracovního klidu je práce konaná mezi 6. hodinou v den pracovního klidu a 6. hodinou následujícího dne.

účinné od 1. 1. 1954(5) Za nařízenou práci přes čas náleží dělníku k časové mzdě (k časové mzdě s prémií) nebo k úkolovému výdělku příplatek, a to

  1. účinné od 1. 1. 1954a) ve výši 25% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas,
  2. účinné od 1. 1. 1954b) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v noci, pokud nejde o plánovanou práci v noci, to jest práci, která byla dělníku ohlášena nejméně 48 hodin předem,
  3. účinné od 1. 1. 1954c) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v neděli.

účinné od 1. 1. 1954Vznikne-li zároveň nárok na příplatek podle ustanovení pod písm. b) a c), platí se jen jeden příplatek.

účinné od 1. 1. 1954(6) Ustanovení odstavce 5 o příplatcích se nevztahuje na hlídače.

účinné od 1. 1. 1954(7) O náhradě výdělku za dny pracovního klidu, jakož i o odměně za práci v těchto dnech, platí ustanovení vyhlášky č. 27/1952 Ú. l.

účinné od 1. 1. 1954

účinné od 1. 1. 1954Závěrečná ustanovení.

§ 8.

Odkazúčinné od 1. 1. 1954

účinné od 1. 1. 1954(1) Výtisk této vyhlášky musí být v závodě umístěn na vhodném a všem zaměstnancům přístupném místě.

účinné od 1. 1. 1954(2) Za dodržování ustanovení této vyhlášky odpovídá vedoucí podniku, který je povinen projednat opatření prováděná na základě této vyhlášky předem se zastupitelskými orgány zaměstnanců.

§ 9

Odkazúčinné od 1. 1. 1954

účinné od 1. 1. 1954Zrušují se všechny dosavadní předpisy o mzdových podmínkách dělníků, na které se vztahuje tato vyhláška.

§ 10.

Odkazúčinné od 1. 1. 1954

účinné od 1. 1. 1954Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1954. V podnicích, u nichž dosud nebyly upraveny mzdy podle katalogu prací, nabývá tato vyhláška účinnosti dnem, který určí ministerstvo kultury.

účinné od 1. 1. 1954
účinné od 1. 1. 1954Ministr:
účinné od 1. 1. 1954Kopecký v. r.