účinné od 1. 1. 1954účinné od 1. 1. 1954375.
účinné od 1. 1. 1954VYHLÁŠKA
účinné od 1. 1. 1954ministerstva lehkého průmyslu
účinné od 1. 1. 1954ze dne 23. prosince 1953
účinné od 1. 1. 1954o mzdových podmínkách dělníků zaměstnaných v textilním, oděvním, kožedělném a obuvnickém průmyslu.
účinné od 1. 1. 1954Ministerstvo lehkého průmyslu stanoví v dohodě s jednotnou odborovou organisaci podle § 1 zákona č. 244/1948 Sb., o státní mzdové politice, a podle § 2 vládního nařízeni č. 27/1951 Sb., o řízení státní mzdové politiky a zřízení státní mzdové komise:
účinné od 1. 1. 1954§ 1.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 1.účinné od 1. 1. 1954Rozsah platnosti.
účinné od 1. 1. 1954(1) Tato vyhláška upravuje mzdové podmínky dělníků zaměstnaných v textilním, oděvním, kožedělném a obuvnickém průmyslu.
účinné od 1. 1. 1954(2) Vyhláška se nevztahuje na
- účinné od 1. 1. 1954a) členy závodních stráží,
- účinné od 1. 1. 1954b) členy požárních sborů z povolání,
- účinné od 1. 1. 1954c) zaměstnance, pro které platí vyhláška č. 377/1951 Ú. l. I, o úpravě mzdových (platových) poměrů provozních zaměstnanců v zařízeních ubytovacích, stravovacích, v pohostinství, v lázeňských, léčebných a ošetřovacích ústavech a zařízeních a v zařízeních pro zpracování zřídelních produktů,
- účinné od 1. 1. 1954d) domácké dělníky.
§ 2.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 2.účinné od 1. 1. 1954Pracovní třídy.
účinné od 1. 1. 1954(1) Práce se zařazují podle kvalifikace a obtížnosti do 8 pracovních tříd. Pro zařazování práce je závazný schválený katalog prací.
účinné od 1. 1. 1954(2) Ve sporných případech rozhoduje o zařazení do pracovních tříd ministerstvo lehkého průmyslu.
účinné od 1. 1. 1954(3) Vyskytne-li se v podniku práce, pro kterou není v katalogu příklad, předloží podnik ministerstvu lehkého průmyslu ke schválení návrh na zařazení této práce.
účinné od 1. 1. 1954(4) Změní-li se pracovní postup nebo pracovní podmínky, které mají vliv na stanovení pracovní třídy, správa podniku ihned přezkouší a provede nové zařazení práce podle ustanovení předchozích odstavců.
§ 3.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 3.účinné od 1. 1. 1954Zařazování do tříd.
účinné od 1. 1. 1954(1) Podnik je povinen přidělit každému dělníkovi v rámci provozních možností práci odpovídající jeho kvalifikaci, dělník je však povinen v případě nutnosti konat práci nižší pracovní třídy.
účinné od 1. 1. 1954(2) Vykonává-li dělník trvale práce zařazené do různých pracovních tříd, zařadí se podle práce, ve které je těžiště jeho činnosti.
§ 4.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 4.účinné od 1. 1. 1954Práce v časové mzdě.
účinné od 1. 1. 1954(1) Při práci v časové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto časové tarify:
účinné od 1. 1. 1954 § 4. Práce v časové mzdě.| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 1,98 | 2,18 | 2,40 | 2,64 | 2,92 | 3,24 | 3,58 | 3,98 |
|---|
účinné od 1. 1. 1954(2) V horkých provozech a provozech jim na roveň postavených platí při práci v časové mzdě pro jednotlivé pracovní třídy tyto časové tarify:
účinné od 1. 1. 1954 § 4. Práce v časové mzdě.| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,08 | 2,28 | 2,50 | 2,74 | 3,02 | 3,34 | 3,68 | 4,08 |
|---|
účinné od 1. 1. 1954(3) Okruh dělníků pracujících v horkých provozech nebo provozech jim na roveň postavených, na které se vztahují časové tarify uvedené v odstavci 2, stanoví ministerstvo lehkého průmyslu.
§ 5.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 5.účinné od 1. 1. 1954Práce v úkolové mzdě.
účinné od 1. 1. 1954(1) Při práci v úkolové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto úkolové tarify:
účinné od 1. 1. 1954 § 5. Práce v úkolové mzdě. | Tarif I. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,16 | 2,38 | 2,62 | 2,88 | 3,18 | 3,53 | 3,90 | 4,34 |
|---|
| Tarif II. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,34 | 2,57 | 2,83 | 3,12 | 3,45 | 3,82 | 4,22 | 4,70 |
|---|
| Tarif III. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,42 | 2,66 | 2,93 | 3,22 | 3,56 | 3,95 | 4,37 | 4,86 |
|---|
účinné od 1. 1. 1954(2) Při práci v úkolové mzdě v horkých provozech a provozech jim na roveň postavených platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto úkolové tarify:
účinné od 1. 1. 1954 § 5. Práce v úkolové mzdě. | Tarif I. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,24 | 2,46 | 2,70 | 2,98 | 3,28 | 3,64 | 4,00 | 4,44 |
|---|
| Tarif II. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,40 | 2,64 | 2,92 | 3,20 | 3,54 | 3,92 | 4,32 | 4,80 |
|---|
| Tarif III. |
|---|
| pracovní třída | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
|---|
| Kčs za hodinu | 2,48 | 2,74 | 3,02 | 3,32 | 3,66 | 4,06 | 4,48 | 5,00 |
|---|
účinné od 1. 1. 1954(3) Úkolových tarifů II a III, uvedených v odstavcích 1 a 2, lze použít jen při pracích, pro něž jsou stanoveny technicky zdůvodněné výkonové normy. Podrobnější směrnice o používání úkolových tarifů vydá ministerstvo lehkého průmyslu. V souladu se schváleným katalogem prací stanoví ministerstvo lehkého průmyslu úkolové sazby pro jednotlivé mezitřídy
účinné od 1. 1. 1954(4) U prací prováděných na výrobních pásech v plynulé výrobě, kde je osobní výkon pracovníka vázán rychlostí pásu nebo na synchronisovaný výkon pracovníka předešlého pracoviště, může být se souhlasem ministerstva lehkého průmysly po dohodě s jednotnou odborovou organisaci přiznán příplatek na úkolový tarif až do výše 9%
účinné od 1. 1. 1954(5) O doplatcích v případech, kdy dělníku pracujícímu v úkolové mzdě je přidělena práce zařazená do nižší pracovní třídy nebo práce v časové mzdě, a o placení ztrátových časů a zmetků platí zvláštní předpisy.
§ 6.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 6.účinné od 1. 1. 1954Prémie.
účinné od 1. 1. 1954Prémie je možno zavádět jen výnosem ministra lehkého průmyslu, jehož zásady byly schváleny státní mzdovou komisí.
§ 7.
Odkaz účinné od 1. 1. 1954§ 7.účinné od 1. 1. 1954Odměna za práci přes čas a ve dnech pracovního klidu.
účinné od 1. 1. 1954(1) Prací přes čas je práce nařízená vedoucím podniku a konaná nad pracovní dobu 48 hodin týdně, po případě nad 192 hodin ve 4týdenním období v podnicích, na které se vztahuje čl. 1 nařízení č. 11/1919 Sb., jímž se vydávají prováděcí předpisy k zákonu o osmihodinové době pracovní. Při posuzování, zda jde o práci přes čas, započítává se do odpracovaného času i pracovní doba, po kterou zaměstnanec nemohl pracovat, za kterou mu však přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky národního pojištění nemocenského
účinné od 1. 1. 1954(2) Vedoucí podniku odpovídá za to, že práce přes čas je nezbytně nutná a že je zajištěna kontrola výsledků nařízené práce i kontrola odpracované doby.
účinné od 1. 1. 1954(3) Prací v noci je práce konaná v době mezi 22. a 6. hodinou.
účinné od 1. 1. 1954(4) Prací v den pracovního klidu je práce konaná mezi 6. hodinou v den pracovního klidu a 6 hodinou následujícího dne.
účinné od 1. 1. 1954(5) Za nařízenou práci přes čas náleží dělníku k časové mzdě (k časové mzdě s prémií) nebo k úkolovému výdělku příplatek, a to
- účinné od 1. 1. 1954a) ve výši 25% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas,
- účinné od 1. 1. 1954b) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v noci, pokud nejde o plánovanou práci v noci, to jest práci, která byla dělníku ohlášena nejméně 48 hodin předem.
- účinné od 1. 1. 1954c) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v neděli.
účinné od 1. 1. 1954Vznikne-li zároveň nárok na příplatek podle ustanovení pod písm. b) a c), platí se jen jeden příplatek.
účinné od 1. 1. 1954(6) Ustanovení odstavce 5 o příplatcích se nevztahuje na hlídače.
účinné od 1. 1. 1954(7) O náhradě výdělku za dny pracovního klidu, jakož i o odměně za práci v těchto dnech, platí ustanovení vyhlášky č. 27/1952 Ú. l., o náhradě výdělku zaměstnancům za dny pracovního klidu a odměny za práci v těchto dnech.