Vyhláška ministerstva lehkého průmyslu o mzdových podmínkách dělníků v národních podnicích Sběrné suroviny.

§ 1.

účinné od 1. 1. 1954Rozsah platnosti.

účinné od 1. 1. 1954(1) Tato vyhláška upravuje mzdové podmínky dělníků zaměstnaných v národních podnicích Sběrné suroviny.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vyhláška se nevztahuje na

1. účinné od 1. 1. 1954a) členy závodních stráží,
2. účinné od 1. 1. 1954b) členy požárních sborů z povolání,
3. účinné od 1. 1. 1954c) zaměstnance, pro které platí vyhláška č. 377/1951 Ú. l. I, o úpravě mzdových (platových) poměrů provozních zaměstnanců v zařízeních ubytovacích, stravovacích, v pohostinství, v lázeňských, léčebných a ošetřovacích ústavech a zařízeních a v zařízeních pro zpracování zřídelních produktů,
4. účinné od 1. 1. 1954d) domácké dělníky,
5. účinné od 1. 1. 1954e) sběrače odpadových surovin, na které se vztahuje výnos ministerstva práce a sociální péče ze dne 7. února 1950, č. j. II-2161/17-7/2-1949.

§ 2.

účinné od 1. 1. 1954Pracovní třídy.

účinné od 1. 1. 1954(1) Práce se zařazují podle kvalifikace a obtížnosti do 8 pracovních tříd. Pro zařazování práce je závazný schválený katalog prací.

účinné od 1. 1. 1954(2) Ve sporných případech rozhoduje o zařazení do pracovních tříd ministerstvo lehkého průmyslu.

účinné od 1. 1. 1954(3) Vyskytne-li se v krajském závodě práce, pro kterou není v katalogu příklad, předloží vedení krajského závodu ministerstvu lehkého průmyslu ke schválení návrh na zařazení této práce.

účinné od 1. 1. 1954(4) Změní-li se pracovní postup nebo pracovní podmínky, které mají vliv na stanovení pracovní třídy, vedení krajského závodu ihned přezkouší a provede nové zařazení práce podle ustanovení předchozích odstavců.

§ 3.

účinné od 1. 1. 1954Zařazování do tříd.

účinné od 1. 1. 1954(1) Krajský závod jé povinen přidělit každému dělníkovi v rámci provozních možnosti práci odpovídající jeho kvalifikaci, dělník je však povinen v případě nutnosti konat práci nižší pracovní třídy.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vykonává-li dělník trvale práce zařazené do různých pracovních tříd, zařadí se podle práce, ve které je těžiště jeho činnosti.

§ 4.

účinné od 1. 1. 1954Práce v časové mzdě.

1. účinné od 1. 1. 1954Při práci v časové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy ty to časové tarify:
   účinné od 1. 1. 1954

   § 4. Práce v časové mzdě.

   pracovní třída	1	2	3	4	5	6	7	8
   Kčs za hodinu	1,98	2,18	2,40	2,64	2,92	3,24	3,58	3,98

§ 5.

účinné od 1. 1. 1954Práce v úkolové mzdě.

účinné od 1. 1. 1954(1) Při práci v úkolové mzdě platí pro jednotlivé pracovní třídy tyto úkolové tarify:

účinné od 1. 1. 1954(2) Úkolových tarifů II, uvedených v odstavci 1, lze použít jen při pracích, pro něž jsou stanoveny technicky zdůvodněné výkonové normy. Podrobnější směrnice o používání úkolových tarifů vydá ministerstvo lehkého průmyslu.

účinné od 1. 1. 1954(3) O doplatcích v případech, kdy dělníku pracujícímu v úkolové mzdě je přidělena prace zařazená do nižší pracovní třídy nebo práce v časové mzdě, a o placení ztrátových časů a zmetků platí zvláštní předpisy.

účinné od 1. 1. 1954Závěrečná ustanovení.

§ 6.

účinné od 1. 1. 1954Prémie.

účinné od 1. 1. 1954Prémie je možno zavádět jen výnosem ministra lehkého průmyslu podle zásad schválených státní mzdovou komisí.

§ 7.

účinné od 1. 1. 1954Odměna za práci přes čas a ve dnech pracovního klidu.

účinné od 1. 1. 1954(1) Prací přes čas je práce nařízená vedoucím krajského závodu a konaná nad pracovní dobu 48 hodin týdně, po případě nad 192 hodin ve 4tydením období v podnicích, na které se vztahuje čl. 1 nařízení č. 11/1919 Sb., jímž se vydávají prováděcí předpisy k zákonu o osmihodinové době pracovní. Při posuzování, zda jde o práci přes čas, započítává se do odpracovaného času i pracovní doba, po kterou zaměstnanec nemohl pracovat, za kterou mu však přísluší náhrada mzdy nebo peněžité dávky národního pojištění nemocenského.

účinné od 1. 1. 1954(2) Vedoucí krajského závodu odpovídá za to, že práce přes čas je nezbytně nutná a že je zajištěna kontrola výsledků nařízené práce i kontrola odpracované doby.

účinné od 1. 1. 1954(3) Prací v noci je práce konaná v době mezi 22. a 6. hodinou.

účinné od 1. 1. 1954(4) Prací v den pracovního klidu je práce konaná mezi 6. hodinou v den pracovního klidu a 6. hodinou následujícího dne.

účinné od 1. 1. 1954(5) Za nařízenou práci přes čas náleží dělníku k časové mzdě (k časové mzdě s prémií) nebo k úkolovému výdělku příplatek, a to

1. účinné od 1. 1. 1954a) ve výši 25% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas,
2. účinné od 1. 1. 1954b) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v noci, pokud nejde o plánovanou práci v noci, t. j. práci, která byla dělníku ohlášena nejméně 48 hodin předem,
3. účinné od 1. 1. 1954c) ve výši 50% časového tarifu za každou celou odpracovanou hodinu přes čas v neděli.

účinné od 1. 1. 1954Vznikne-li zároveň nárok na příplatek podle ustanovení pod písm. b) a c), platí se jen jeden příplatek.

účinné od 1. 1. 1954(6) Ustanovení odstavce 5 o příplatcích se nevztahuje na hlídače.

účinné od 1. 1. 1954(7) O náhradě výdělku za dny pracovního klidu, jakož i o odměně za práci v těchto dnech, platí ustanovení vyhlášky č. 27/1952 Ú. l., o náhradě výdělku zaměstnancům za dny pracovního klidu a odměny za práci v těchto dnech.

§ 8.

účinné od 1. 1. 1954(1) Výtisk této vyhlášky musí být v závodě umístěn na vhodném a všem zaměstnancům přístupném místě.

účinné od 1. 1. 1954(2) Za dodržování ustanovení této vyhlášky odpovídá vedoucí krajského závodu, který je povinen projednat všechna opatření prováděná na základě této vyhlášky předem se zastupitelskými orgány, zaměstnanců.

§ 9.

účinné od 1. 1. 1954Pro zaměstnance národních podniků Sběrné suroviny pozbývají platnosti všechny dosavadní úpravy mzdových podmínek dělníků, na které se vztahuje tato vyhláška.

§ 10.

účinné od 1. 1. 1954Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. ledna 1954.