§ 1.
Odkaz účinné od 1. 4. 1956§ 1.účinné od 1. 4. 1956Rozsah platnosti.
účinné od 1. 4. 1956(1) Osobou zaměstnanou v domácnosti ve smyslu této vyhlášky je každá osoba, která jako zaměstnanec vykonává v domácnosti zaměstnavatele domácí práce nebo služby.
účinné od 1. 4. 1956(2) Vyhláška se nevztahuje na zaměstnance, jejichž pracovní a mzdové podmínky jsou upraveny zvláštními předpisy, zejména se nevztahuje na
- účinné od 1. 4. 1956a) zaměstnance, pro něž platí vyhláška č. 377/1951 Ú. l. I,
- účinné od 1. 4. 1956b) domovníky a osoby, pro něž platí vyhláška č. 630/1949 Ú. l. I.
§ 2.
Odkaz účinné od 1. 4. 1956§ 2.účinné od 1. 4. 1956Odměna za práci.
účinné od 1. 4. 1956(1) Za každou odpracovanou hodinu přísluší osobě zaměstnané v domácnosti (dále jen „zaměstnanec“) odměna, která činí
účinné od 1. 4. 1956 § 2. Odměna za práci.| a) | u pomocnice v domácnosti, která samostatně nevaří | 2,18 Kčs, |
| b) | u pomocnice v domácnosti, která samostatně vaří, u opatrovnice dětí nebo ošetřovatelky nemocných anebo pomocnice v domácnosti, která převážně pečuje o děti | 2,40 Kčs, |
| c) | u hospodyně, t. j. osoby, která obstarává samostatně, po případě s pomocí jiných zaměstnanců domácnost podle disposic zaměstnavatele nebo člena jeho rodiny, avšak bez jejich pracovní součinnosti | 2,64 Kčs, |
| d) | u uklizečky | 2,18 Kčs. |
účinné od 1. 4. 1956Při úklidu po malování se mzdový hodinový tarif 2,18 Kčs zvyšuje o 50 %.
účinné od 1. 4. 1956(2) Mzdové hodinové tarify uvedené v předchozím odstavci mohou být se zřetelem k zvláštní obtížnosti práce a kvalifikaci zaměstnance úmluvou stran zvýšeny až o 10 %, a jde-li o zaměstnance, na jejichž výběr jsou kladeny zvláštní požadavky či od kterých jsou vyžadovány mimořádné kvalifikační předpoklady (na př. znalost cizího jazyka), až o 20 %.
účinné od 1. 4. 1956(3) Pro odměňování zaměstnanců, kteří v domácnosti vykonávají jiné práce nebo služby, než které jsou uvedeny v odstavci 1, se použije mzdových úprav platných pro obdobné práce nebo služby vykonávané v příslušných odvětvích národního hospodářství.
účinné od 1. 4. 1956(4) O náhradě výdělku za dny pracovního klidu stanovené zákonem č. 93/1951 Sb. a o odměně za práci v těchto dnech platí ustanovení vyhlášky č. 77/1954 Ú. l.
§ 4.
Odkaz účinné od 1. 4. 1956§ 4.účinné od 1. 4. 1956Byt a strava.
účinné od 1. 4. 1956(1) Zaměstnanci, který bydlí v domácnosti zaměstnavatele, u něhož rodinné poměry a velikost bytu nebrání oddělenému ubytování, se poskytne samostatná obytná místnost, která musí odpovídat zdravotním požadavkům a musí být zevnitř i zvnějšku uzavíratelná.
účinné od 1. 4. 1956(2) Zaměstnanci, který se stravuje v domácnosti zaměstnavatele, musí být poskytnuta dobrá, vydatná a chutná strava, odpovídající stravě připravované v domácnosti.
účinné od 1. 4. 1956(3) Zaměstnanec je povinen zaplatit zaměstnavateli náhradu ve výši sazeb, jimiž se oceňují naturální požitky pro účely národního pojištění za poskytnuté ubytování a stravu.*)