Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o úpravě pracovních a mzdových podmínek dělnictva, zaměstnaného při zpracování kožešin a ve výrobě čepic.

§ 1.

Působnost.

Vyhláška se vztahuje

1. 1. na země českou a Moravskoslezskou,
2. 2. na průmyslové a řemeslné závody, zabývající se zpracováním kožešin a výrobou čepic, jakož i výrobou polotovarů,
3. 3. na všechny zaměstnance, podléhající zákonu čís. 221/1924 Sb. o nemocenském, invalidním a starobním pojištění ve znění předpisů jej měnících a doplňujících, a na domácké dělníky pracující pro závody uvedené pod bodem 2.

Tato vyhláška neplatí pro výrobu klobouků, pokud se na ni vztahuje zvláštní vyhláška.

§ 2.

Pracovní doba.

1. 1. Pracovní doba řídí se ustanoveními zákona čís. 91/1918 Sb. a jeho prováděcími předpisy.
2. 2. Rozdělení pracovní doby provede správa závodu po dohodě se závodní radou nebo důvěrníky dělnictva.

§ 3.

Dny pracovního klidu.

1. 1. Neděle, svátky a památné dny státem uznané jsou zásadně dny pracovního klidu.
2. 2. Den pracovního klidu se počítá od 6 hodin ráno do 6 hodin ráno příštího dne.

§ 4.

Práce přes čas, v noci a ve dnech pracovního klidu.

1. 1. Za práci v časové i úkolové mzdě se platí příplatky v těchto případech:

   § 4. Práce přes čas, v noci a ve dnech pracovního klidu.

   a)	za práci přes čas, t. j. přes zákonitou pracovní dobu	25%,
   b)	za noční práci, t. j. od 22 hodin do 6 hodin, pokud nejde o pravidelné směny	50%,
   c)	za práci ve dnech pracovního klidu	50%
   d)	za placené svátky a památné dny státem uznané se platí podle všeobecných předpisů o tom vydaných.

1. 2. Kočí, vrátní a noční hlídači obdrží za pracovní dobu do 54, příp. do 60 hod. týdně (včetně event. pomocných prací, u hlídačů a vrátných také včetně práce v noci a ve dnech pracovního klidu) týdenní mzdu stanovenou ve mzdovém sazebníku, včetně náhrady za práci přes čas do uvedeného počtu pracovních hodin. Za každou pracovní hodinu přes 54, příp. 60 hodin týdně se platí ¹/₅₄, příp. ¹/₆₀ týdenní mzdy s 25% příplatkem.
2. 3. Připadne-li nárok zároveň na více příplatků, zaplatí se pouze nejvyšší příplatek.
3. 4. Za dobu ztrávenou na cestách, vykonaných na příkaz správy závodu, se platí normální hodinová mzda.
4. 5. Základ pro výpočet příplatků tvoří:
   1. a) u dělníků, pracujících v časové mzdě, hodinová mzda, stanovená vyhláškou,
   2. b) u dělníků, pracujících v úkolu, směrná úkolová sazba (§ 6 odst. 1).

1. 6. Veškeré příplatky musí býti vedeny ve mzdových listinách odděleně.
2. 7. Za pomocné práce, které netrvají déle než ½ hodiny denně, se příplatky neplatí.
3. 8. Pracuje-li se však alespoň 2 hodiny přes stanovenou denní pracovní dobu, poskytne se dělnictvu ¼ hodinová placená přestávka na večeři.

§ 5.

Mzdy.

1. 1. Dělníkům se platí mzdy časové nebo úkolové.
2. 2. Mzdy pro jednotlivé mzdové oblasti a kategorie dělníků jsou stanoveny v příloze, která tvoří součást této vyhlášky.
3. 3. Mzda se platí jen za dobu, v níž zaměstnanec práci skutečně konal; za nevykonanou práci se mzda neplatí vyjma případy §§ 1154 b) 1155 všeob. obč. zák.
4. 4. Pro kožešníky platí mzdový sazebník A.

   Zvlášť kvalifikovaní kožešníci, kteří zpracovávají nejhodnotnější materiál, obdrží ke mzdě, stanovené ve mzdovém sazebníku A pro kvalifikovaného kožešníka, příplatek 25%.

   Kožešníci ve 4. roce po vyučení a samostatní kožešníci, kterým je předem určen pracovní výkon, obdrží ke mzdám, stanoveným pro jejich kategorii, příplatek 10%.

1. 5. Pro dělníky, zaměstnané v závodech čepičářských při výrobě látkových čepic, jakož i ostatcích přikrývek hlavy, šitých z různého materiálu (vyjma kožešin), platí mzdový sazebník B.

§ 6.

Práce v úkolu.

1. 1. Pracuje-li se v úkolu, musí býti úkolové sazby tak stanoveny, aby si dělník se zřetelem na druh a způsob vykonané práce při obvyklém průměrném pracovním výkonu a za pracovních podmínek v závodě obvyklých vydělal o 15% více než činí hodinová mzda (směrná úkolová sazba).
2. 2. Výdělek v úkolu pracujícího dělníka nesmí klesnutí pod hodinovou mzdu, pokud důvody nižšího výdělku nejsou prokazatelně v osobě dělníkově.
3. 3. Při práci v úkolu musí býti úkolové sazby propočteny podle nejvyšší sazby, stanovené ve mzdovém sazebníku B pod čís. 1.
4. 4. Kožešnické dělnictvo, uvedené ve mzdovém sazebníku A, pracuje jen v hodinové mzdě.

§ 7.

Naturální požitky.

Poskytuje-li se dělníkům byt, světlo, otop a pod., započítávají se tyto požitky do mezd podle sazeb platných pro sociální pojištění.

§ 8.

Zvláštní odměny.

1. 1. Kožešníkům, zaměstnaným ručním nebo strojovým klepáním kožešin, se poskytuje dopoledne a odpoledne přestávka ¼ hodiny, jakož i mimořádný příplatek Kčs 20.— denně.
2. 2. Správa závodu je povinna dáti jednou čtvrtletně řádně umýti a vyčistiti dílny.

§ 9.

Výkonnostní příplatky.

Výkonnostní příplatky se smějí poskytnouti nejvýše 30% dělníků, zaměstnaných v závodě v hodinové mzdě a to jednotlivému dělníku až do 15% mzdy, stanovené pro jeho stáří a kategorii.

§ 10.

Dovolená.

O dovolené platí obecné předpisy.

§ 11.

Zrušení pracovního poměru.

Výpovědní lhůta je oboustranně 14 denní a musí býti dána ve výplatní den.

§ 12.

Přípravy.

Potřebné přípravy (nitě, jehly atd.) dodá dělnictvu správa závodu bezplatně.

Mezi přípravy nenáleží obvyklé pracovní nářadí dělníka (šičky) jako nože, nůžky, ruční jehly, rádla, pravítka a pod.

§ 13.

Příplatek na režii pro domácké dělníky.

1. 1. Domáckému kožešníkovi se vypočítá odměna, od kusu ze základní mzdy samostatného kožešníka.
2. 2. Domácký kožešník obdrží ke mzdě stanovené touto vyhláškou na úhradu režie (otop, světlo atd.) příplatek 15%.

§ 14.

Závěrečná a přechodná ustanovení.

1. 1. Vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. prosince 1945.
2. 2. Tímto dnem pozbývají účinnosti
   1. a) vyhláška ze dne 22. října 1941, běž. č. 881, o úpravě mzdových a pracovních podmínek dílenského dělnictva, zaměstnaného ve výrobě kožešin a čepic (Ú. l. č. 250/1941),
   2. b) všechny zvláštní podnikové mzdové úpravy,
   3. c) všechny příslušné mzdové sazebníky (t. zv. tarifní řády) a podnikové mzdové úpravy, platné v pohraničí.