Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o mzdových a pracovních podmínkách dělnictva, zaměstnaného v obchodech s uhlím.

§ 1.

účinné od 1. 10. 1945Působnost.

účinné od 1. 10. 1945Ustanovení této vyhlášky se vztahuje na zaměstnance, podléhající zákonu č. 221/1924 Sb. o nemocenském, invalidním a starobním pojištění ve znění předpisů tento zákon pozměňujících a doplňujících, kteří jsou zaměstnáni v závodech provozujících obchod s uhlím.

§ 2.

účinné od 1. 10. 1945Pracovní doba.

účinné od 1. 10. 1945Pracovní doba se řídí zákonem ze dne 19. prosince 1918, č. 91 Sb., o 8 hodinné době pracovní a jeho prováděcími nařízeními.

§ 3.

účinné od 1. 10. 1945Svátky.

účinné od 1. 10. 1945Ohledně svátků platí všeobecné předpisy.

§ 4.

účinné od 1. 10. 1945Práce přes čas, práce v noci, o nedělích a o svátcích.

účinné od 1. 10. 1945(1) Všechna práce konaná nad 48 hodin týdně je prací přes čas a platí se 1/48 týdenní mzdy s příplatkem 25%. Tato odměna přísluší i za pomocné (přípravné a závěrečné) práce (§ 7 zák. č. 91/1918 Sb.), které jsou řidiči a kočí povinni konati a které činí zpravidla u řidičů ½ hodiny před započetím, ½ hodiny po skončení denní pracovní doby, u kočích 2 hodiny před započetím, 1 hodinu po skončení denní pracovní doby. Mzdy vrátných, hlídačů a krmičů jsou stanoveny včetně práce přes čas až do 60 hodin týdně. Za další práci přes čas se platí vrátným, hlídačům a krmičům 1/60 týdenní mzdy s příplatkem 25%.

účinné od 1. 10. 1945(2) Za noční práci, t. j. za práci v době od 22. do 5. hodiny se platí příplatek 50%.

účinné od 1. 10. 1945(3) Za práci v neděli se platí příplatek 50%. Za svátky a památné dny se platí podle všeobecných předpisů o tom vydaných. Nedělní a sváteční prací se rozumí práce od 6. hodiny v neděli, po případě ve svátek, až do 6. hodiny příštího dne.

účinné od 1. 10. 1945(4) Příplatky za noční a nedělní práci nepřísluší vrátným a hlídačům, pokud konají tuto práci v pravidelné směně.

účinné od 1. 10. 1945(5) Základem pro výpočet příplatků jest u vrátných 1/48 u hlídačů a krmičů 1/60 týdenní mzdy, u dělníků v úkolu směrná úkolová sazba (§ 5).

účinné od 1. 10. 1945(6) Přišlo-li by v úvahu několik příplatků, vyplatí se pouze nejvyšší příplatek.

účinné od 1. 10. 1945(7) Za práci spojenou s krmením a ošetřováním koní a postrojů o nedělích a o svátcích, jakož i za odpolední krmení koní v těchto dnech obdrží zaměstnanec v I. místní třídě 70.— K, ve II. 60.— K, ve III. 50.— K za den včetně příplatků. Nedělní a sváteční práce kočího má se upraviti tak, aby měl volno aspoň každou druhou neděli. Za uvolněného kočího převezme ošetřování a krmení koní některý jiný z dělníků.

účinné od 1. 10. 1945(8) Zaměstnanec je povinen konati práci přes čas, je-li to nutné v zájmu podniku nebo nařídil-li ji zaměstnavatel nebo jím k tomu zmocněný zaměstnanec.

§ 5.

účinné od 1. 10. 1945Úkolová práce.

účinné od 1. 10. 1945Úkolové sazby se stanoví tak, aby zaměstnanci, kteří jsou zaměstnáni pracemi stejného druhu, při výkonu v závodě obvyklém a za pracovních podmínek v závodě obvyklých, mohli vydělati o 15% více, než činí stanovená hodinová mzda (1/48 týdenní mzdy příslušné skupiny). Výdělek dělníka zaměstnaného v úkolu nesmí klesnouti pod časovou hodinovou mzdu, ačli důvody menšího výdělku nespočívají prokazatelně v osobě zaměstnancově.

účinné od 1. 10. 1945Úkolovou sazbu při téže úkolové práci, kterou provádějí dělníci různého věku, jest stanoviti podle nejvyšší věkové mzdové sazby.

§ 6.

účinné od 1. 10. 1945Výplata mzdy.

účinné od 1. 10. 1945(1) Mzdy jsou stanoveny v § 8.

účinné od 1. 10. 1945(2) Každému dělníku vydá zaměstnavatel při výplatě písemné vyúčtování mzdy, ze kterého jest patrna základní hrubá mzda, příplatky a veškeré srážky (daně, příspěvky na nemocenské pojištění).

účinné od 1. 10. 1945(3) Odměna za práci přes čas, za práci noční, sváteční a nedělní se platí nejpozději při příští mzdové výplatě.

účinné od 1. 10. 1945(4) Poskytují-li se zaměstnancům strava, byt, světlo, otop, nebo jiné naturální požitky, tvoří jejich hodnota součást výdělku a započítává se do mzdy. Naturální požitky se hodnotí podle sazeb stanovených zemskými úřady pro účely sociálního pojištění. Srážky ze mzdy podle tohoto odstavce nesmějí v žádném případě převyšovati 25% ze mzdy. Poskytuje-li se dělníkům uhlí, započte se v režijní ceně.

§ 7.

účinné od 1. 10. 1945Seznam místních tříd.

účinné od 1. 10. 1945Pro stanovení mezd platí toto rozdělení místních tříd podle sídla závodu:

1. účinné od 1. 10. 1945I. místní třída:

   účinné od 1. 10. 1945obvody magistrátu hlav. města Prahy, Brna, Olomouce, Moravské Ostravy a Plzně, města Liberec a Zlín.

1. účinné od 1. 10. 1945II. místní třída:

   účinné od 1. 10. 1945politické okresy Praha-venkov-jih, Praha-venkov-sever, Brno-venkov a města Aš, Baťov, Beroun, Mladá Boleslav, Český Bohumín, České Budějovice, Česká Lípa, Duchcov, Dvůr Králové nad Labem, Cheb, Hradec Králové, Hodonín, Jablonec, Jihlava, Kladno, Kolín, Kroměříž, Karlovy Vary, Kutná Hora, Most, Opava, Pardubice, Písek, Prostějov, Přerov, Podmokly, Tábor, Teplice-Šanov, Ústí n. Labem, Vsetín, Vyškov, Znojmo.

1. účinné od 1. 10. 1945III. místní třída: všechny ostatní obce.

§ 8.

účinné od 1. 10. 1945Mzdové sazby.

účinné od 1. 10. 1945Dělníci zaměstnaní přechodně a za hodinovou mzdu obdrží poměrnou část shora uvedených týdenních sazeb.

účinné od 1. 10. 1945Mladiství dělníci obdrží

účinné od 1. 10. 1945mzdy své mzdové skupiny.

účinné od 1. 10. 1945U řidičů těžkých motorových vozidel o únosnosti 3 t a více zvyšují se mzdy stanovené pod č. 1 týdně o K 30.—.

účinné od 1. 10. 1945Řidiči automobilů, kočí a závozníci, kteří při většině dodávek inkasují, obdrží příplatek 10% k týdenním mzdám. Řidiči, kteří pomáhají při nakládání a skládání obdrží příplatek 10% ze shora uvedené mzdové sazby.

účinné od 1. 10. 1945Mzdy dělníků jiných povolání (ku př. kovářů, kolářů, sedlářů) se řídí podle vyhlášek platných pro příslušná řemeslná odvětví.

§ 9.

účinné od 1. 10. 1945Stravné.

účinné od 1. 10. 1945Při jízdách a ostatních pracích mimo obvod obce, která je sídlem závodu, se vyplácí zaměstnancům kromě normálních příplatků za práci přes čas, práci noční, nedělní a sváteční stravné za každý den, a to při nepřítomnosti trvající

§ 10.

účinné od 1. 10. 1945Dovolená na zotavenou.

účinné od 1. 10. 1945Dovolené se řídí platnými zákonnými ustanoveními.

§ 11.

účinné od 1. 10. 1945Zrušení pracovního poměru.

účinné od 1. 10. 1945(1) Výpovědní lhůta ke zrušení pracovního poměru činí 1 týden. Po jednom roce zaměstnání v témže podniku se prodlužuje na 2 týdny, po třech letech zaměstnání v témže podniku na 3 týdny a po pěti letech zaměstnání v témže podniku na 4 týdny. Výpověď může býti dána pouze ke konci kalendářního týdne. Pracovní poměry uzavřené na čas nebo pro určitý účel končí bez výpovědi po uplynutí smluvené lhůty a po dosažení účelu.

účinné od 1. 10. 1945(2) Dohoda o zkušební době nejdéle 4 týdenní jest přípustná. V této zkušební době může býti pracovní poměr zrušen oběma stranami kdykoliv se 24hodinovou výpovědní lhůtou.

účinné od 1. 10. 1945(3) Zákonná ustanovení o okamžitém zrušení pracovního poměru zůstávají nedotčena.

§ 12.

účinné od 1. 10. 1945Závěrečná ustanovení.

účinné od 1. 10. 1945Tato vyhláška se vztahuje na území zemí českých a nabývá účinnosti počátkem mzdového období, které bude následovati po jejím uveřejnění v Úředním listě.

účinné od 1. 10. 1945Zároveň pozbývá platnosti pro obor působnosti této vyhlášky vyhláška ze dne 8. července 1943, č. 490, a ze dne 8. července 1943, č. 491, Ú. l. č. 80.

účinné od 1. 10. 1945Dosud platné vyšší časové mzdy nesmějí býti sníženy při stejné pracovní době v důsledku této vyhlášky.