§ 54.
změněno 1. 1. 1950 zákonem 282/1950 Ú. l. I
§ 54. Řídící primáři, primáři a vedoucí lékaři. (1) Základní služné řídících primářů, primářů a vedoucích primářů činí měsíčně: do 3 roků služby v postavení řídícího primáře, primáře nebo vedoucího lékaře Kčs 8.000.—, od 3 do 5 roků téže služby Kčs 9.000.—, od 6 do 10 roků téže služby Kčs 10.000.—, od 11 do 15 roků téže služby Kčs 11.000.—, nad 15 roků téže služby Kčs 12.000.—. (2) Kromě základního služného obdrží lékaři vyjmenovaní v odstavci 1 funkční příplatek; funkční příplatek je odměnou za výkon funkce (samostatné a odpovědné vedeni ústavu nebo oddělení) a z poloviny paušalovanou náhradou za práci nad stanovený počet hodin a za práci přes čas. Funkční příplatek se přiznává u řídících primářů a vedoucích lékařů podle počtu lůžek v ústavu, u primářů podle počtu lůžek v oddělení, za které odpovídají, a to takto: v ústavech chirurgických a porodnických na interních odděleních nemocnic v sanatoriích včetně TBC v lázních v ozdravovnách funkční příplatek Kčs při počtu lůžek do 50 75 100 150 200 1.250.—, 75 110 150 2525 300 1.750.—, 100 150 200 300 400 2.250.—, nad tento počet lůžek alespoň 2.500.—. Funkční příplatek může býti zvýšen až o 50% u lékařů podle odstavce 1, jestliže jejich pracovní doba činí méně než 48 hodin týdně a jestliže jim nebyl povolen výkon soukromé praxe; funkční příplatek nesmí však měsíčně činit i více než Kčs 5000.— úhrnem. (3) Dále mají lékaři, kteří získali titul odborného lékaře: a) nárok na kvalifikační příplatek ve výši Kčs 300.— měsíčně za každý rok nejkratší skutečně absolvované doby povinného vzdělání lékaře v ústavech, nemocnicích a na klinikách nutného k získání titulu odborného lékaře (vládní nařízení ze dne 1. března 1932, č. 39 Sb., ve znění vyhlášky č. 102/1946 Sb); ustanovení § 47, odst. 2, věta druhá, platí obdobně; b) nárok na další zvláštní příplatek (operatérský) ve výši Kčs 1200.— měsíčně mají lékaři, pokud pracují v ústavech chirurgických a porodnických, po případě na chirurgických nebo porodnických odděleních jiných ústavů, a to za skutečně vykonanou práci na sále, při čemž plat nad stanovený počet pracovních hodin (odstavec 6) je do výše Kčs 600.— do této částky zahrnut. (4) Lékařům, kteří jsou zaměstnáni v prostředí mimořádně ohrožujícím zdraví způsobem uvedeným v § 49, odst. 1 a 2, náleží risikový příplatek: a) pracují-li v léčebných ústavech pro léčení tbc., v pevné měsíční částce Kčs 800.— jako příplatek infekční, a v pevné měsíční částce Kčs 500.— jako příplatek za ohrožení zdraví při práci s roentgenem, b) pracují-li v ústavech pro léčení nemocí vnitřních, v pevné měsíční částce Kčs 500.— jako příplatek za ohrožení zdraví při práci s roentgenem, c) pracují-li jinak s roentgenem alespoň jednu hodinu denně, v pevné měsíční částce Kčs 300.—, když jde o lékaře, kteří nespadají pod ustanovení písmene a) a b). (5) Služební požitky podle předchozích odstavců jsou stanoveny pro čtyřicetihodinovou týdenní pracovní dobu. Pokud by služební smlouvou zejména u vedoucích lékařů byla stanovena pracovní doba lékaře odchylně, je třeba poměrně upravit i požitky. (6) Plat za práci nad stanovený počet hodin, která byla pojišťovnou nařízena nebo schválena, pokud není obsažena v paušální náhradě podle odstavce 2 nebo 3, písm. b), činí 1/170 základního měsíčního služného podle odstavce 1 se všemi příplatky, odpovídá-li tato práce podmínkám pro ně stanoveným. Ustanovení § 50, odst. 2 o platu za práci přes čas a ustanovení § 50, odst. 3 o platu za práci noční a nedělní platí obdobně.