Vyhláška ministra ochrany práce a sociální péče o povinnosti zaměstnavatelů předložiti seznamy a výkazy zaměstnanců a výkazy o výrobě.

§ 1.

(1) Všichni zaměstnavatelé (závody) vyjma úřadů veřejné správy a soudů jsou povinni dodati do 14 dnů ode dne účinnosti této vyhlášky okresnímu úřadu ochrany práce příslušnému podle jejich bydliště (sídla)

1. 1. seznam
   1. a) zaměstnanců — kromě veřejných — podle stavu ke dni 1. října 1945,
   2. b) osob, které odešly ze zaměstnání po 1. lednu 1945;

1. 2. výkaz obsahující předmět podnikání a průměrný stav zaměstnanců v letech 1937, 1944 a jejich stav 1. října 1945, rozdělený podle pohlaví a skupin povolání;
2. 3. průmyslové závody též výkaz o celkovém rozsahu (množství) a předmětu výroby v letech 1937, 1944 a k 1. říjnu 1945.

(2) Seznam podle odstavce 1, bodu 1, písm. a) — vzor příloha A — musí obsahovati jméno a příjmení, datum a místo narození zaměstnance, jeho rodinný stav, povolání, bydliště nebo místo pobytu (adresa), národnost — u příslušníků cizích Států i jejich státní příslušnost. U zaměstnanců, kteří vstoupili do nynějšího zaměstnání po 1. dubnu 1945, budiž uveden také zaměstnavatel, u něhož byli zaměstnáni 1. dubna 1945 a jejich bydliště, nebo místo pobytu (adresa) v této době; byli-li však zaměstnáni mimo území republiky, budiž uveden jejich poslední zdejší zaměstnavatel a tehdejší bydliště nebo místo pobytu. Povolání budiž uvedeno podle záznamů v pracovní knížce. Pokud by snad zaměstnanec výjimečně neměl pracovní knížku, budiž jeho povolání přesně popsáno. U zaměstnanců, kteří získali delší činností zpravidla nejméně 52 týdnů v určitém pracovním oboru jistých odborných znalostí, budiž uvedeno, ve kterém povolání se takto zaučili. Zvláště buďtež vyznačeni zaměstnanci, kteří nejsou zaměstnáni podle svého povolání nebo svých znalostí a ti kteří nejsou plně zaměstnáni. Za plně zaměstnanou pokládá se osoba, která pracuje nejméně 48 hodin týdně; pokud v tom kterém oboru není stanovena nebo obvyklá kratší pracovní doba, a vykoná při tom práci, kterou v této době obyčejně vykoná řádný pracovník týchž tělesných a duševních schopností, téhož nebo podobného druhu povolání a v témže obvodě. Ve zvláštním seznamu buďtež uvedeni zaměstnanci, kteří pozbyli československého státního občanství podle ústavního dekretu presidenta republiky ze dne 2. srpna 1945, č. 33 Sb., o úpravě československého státního občanství osob národnosti německé a maďarské, odděleně ti, na které se vztahuje dekret presidenta republiky ze dne 19. září 1945, č. 71 Sb., o pracovní povinnosti osob, které pozbyly československého státního občanství. Rovněž zvláště buďtež uvedeni zaměstnanci bez státní příslušnosti a zaměstnanci, kteří jsou příslušníky cizích států.

(3) Seznam podle odstavce 1, bodu 1, písm. b) — vzor příloha B — musí obsahovati jméno a příjmení, datum a místo narození, rodinný stav a povolání dotčené osoby, národnost — u příslušníků, cizích států i jejich státní příslušnost — dobu odchodu ze zaměstnání, její bydliště nebo místo pobytu (adresa) v této době, jakož i údaje o tom, kam odešla, kde nyní bydlí a jaká jest její nynější adresa, kde a u kterého zaměstnavatele jest nyní zaměstnána, jsou-li tyto údaje dřívějšímu zaměstnavateli známy. Osoby, které byly do zaměstnání z něhož odešly přikázány podle vládního nařízení ze dne 4. května 1942, č. 154 Sb., jímž se činí některá opatření o řízení práce, buďtež výrazně označeny při povolání značkou „t“.

(4) Pokud počet stálých zaměstnanců v r. 1937 nebo 1944 nebo 1. října 1945 činil aspoň 10, zašlou zaměstnavatelé jedno vyhotovení, číselného výkazu podle odstavce 1, bodu 2 — vzor příloha C — též ministerstvu ochrany práce a sociální péče — odbor II. Ve výkaze za rok 1944 budiž též uvedeno, kolik bylo ze zaměstnanců osob přikázaných podle vládního nařízení č. 154/1942 Sb. Ve výkaze k 1. říjnu 1945 buďtež vykázáni odděleně zaměstnanci bez státní příslušnosti, zaměstnanci, kteří jsou příslušníky cizích států, ti, na které se vztahuje dekret presidenta republiky č. 71/1945 Sb., a ostatní zaměstnanci, kteří pozbyli československého státního občanství podle ústavního dekretu presidenta republiky č. 33/1945 Sb.

(5) jedno vyhotovení výkazu podle odstavce 1, bodu 3 budiž zasláno též ministerstvu ochrany práce a sociální péče — odbor II.

(6) Předložení seznamů a výkazů podle předcházejících odstavců jest pro úřad ochrany práce předpokladem pro udělení souhlasu ke vstupu do zaměstnání k zaměstnavateli (do závodu), který má seznam předložiti anebo pro přidělení pracovních sil.

§ 2.

Jednání a opominutí příčící se ustanovením této vyhlášky, zejména nesprávné a neúplné údaje v seznamech a výkazech, jsou trestné a stihají se podle § 23 dekretu.

§ 3.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem vyhlášení a platí v zemích České a Moravskoslezské.