Vyhláška ministerstva práce a sociální péče o platových poměrech vychovatelů ve střediscích a domovech pracujícího dorostu, zřízených při národních, komunálních a družstevních podnicích.

§ 1.

Rozsah platnosti.

Tato vyhláška se vztahuje na vychovatele ve střediscích a domovech pracujícího dorostu zřízených při národních, komunálních a družstevních podnicích.

§ 2.

Platové zařádění.

(1) Vychovatelé ve střediscích a domovech pracujícího dorostu se zařaďují podle hodnoty konané práce do čtyř pracovních tříd:

1. I. pracovní třída: pomocní vychovatelé,
2. II. pracovní třída: vychovatelé,
3. III. pracovní třída: vedoucí domovů,
4. IV. pracovní třída: vedoucí střediska.

(2) Při zastupování nepřítomného zaměstnance vyšší pracovní třídy po dobu trvající déle než 1 měsíc, přísluší zastupujícímu zaměstnanci nižší pracovní třídy příplatek ve výši rozdílu mezi jeho platem a platem zastupovaného zaměstnance, nejvýše však 10% jeho dosavadního platu. Při zastupování trvajícím déle než 3 měsíce přeřadí se zaměstnanec do pracovní třídy zastupovaného zaměstnance.

§ 3.

Výše platu.

(1) Základní sazby platu činí

Tyto částky se zvyšují ve střediscích a domovech pracujícího dorostu v zemědělství a těžké chemii o 5%, v těžkém strojírenství, hornictví a hutnictví o 10%.

(2) Plat v pracovní třídě IV se stanoví dohodou stran schválenou ministerstvem práce a sociální péče.

(3) V pracovních třídách I až III mohou být základní sazby platu, zvýšené po případě podle odstavce 1, ještě zvýšeny až o 30%.

(4) Při stanovení platu v jednotlivých pracovních třídách se přihlédne zejména:

1. 1. u vedoucích středisek
   1. a) k počtu učňů ve středisku,
   2. b) k dosaženým pracovním výsledkům,
   3. c) k podílu střediska na pracovních výsledcích podniku, u něhož je středisko zřízeno;

1. 2. u vedoucích domovů
   1. a) k počtu učňů v domově,
   2. b) k dosaženým pracovním výsledkům,

1. 3. u vychovatelů a pomocných vychovatelů,
   1. a) k počtu přidělených učňů,
   2. b) k povaze výchovné činnosti,
   3. c) k technickému vybavení domova,
   4. d) k dosaženým pracovním výsledkům.

(5) Okolnosti rozhodné pro stanovení platu zaměstnavatel přezkouší vždy k 1. lednu a k 1. červenci.

(6) V platu stanoveném podle ustanovení předchozích odstavců je zahrnuta odměna za práci přes čas, v noci, o nedělích a za pracovní pohotovost.

(7) Hodnota naturálních plnění (byt, strava a j.) se započítává do platu a stanoví se podle předpisů o hodnocení naturálních požitků pro účely národního pojištění.

§ 4.

Všeobecné ustanovení.

Pokud není v této vyhlášce jinak stanoveno, platí pro platové poměry vychovatelů ve střediscích a domovech pracujícího dorostu příslušné ustanovení vyhlášek nebo mzdových řádů platných pro úsek, odvětví nebo obor, v němž je středisko nebo domov pracujícího dorostu zřízen, s výjimkou ustanovení o peněžitých pracovních příjmech.

§ 5.

Účinnost.

Tato vyhláška nabývá účinnosti dnem 1. října 1950.